Plazas de Administración General
En la reunión de la Mesa General desarrollada con objeto de negociar la oferta de empleo público de 2022 para la Comunidad de Madrid, se ha dibujado una propuesta del número de plazas a ofertar para el personal funcionario y laboral de esta Administración. Según fuentes sindicales, la distribución prevista de estas plazas sería la siguiente:
- Personal de nuevo ingreso: 1.489 plazas
- Promoción interna: 217 plazas
- Estabilización: 642 plazas
- Total: 2.348 plazas
Para las 642 plazas de estabilización, la Administración acumularía 613 plazas a procesos de estabilización ya convocados y cuyo sistema de selección es el de concurso oposición. Las restantes 29 plazas serían ofertadas por el sistema de concurso según establece la Ley 20/2021 para las plazas que están ocupadas con anterioridad al 1 de enero de 2016.
Servicio Madrileño de Salud
Por otro lado, en la Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad del pasado 10 de mayo, el Servicio Madrileño de Salud ha aprobado un total de 9.577 plazas de estabilización en el marco de la Ley 20/21.
Serán 4.574 plazas (4.073 a cubrir mediante concurso y 501 por concurso oposición) las plazas para la nueva Oferta de Empleo Público, que se sumarán a las 5.003 plazas de las OPE por convocar.
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REQUISITOS DE ACCESO Se puede presentar cualquiera que cumpla los requisitos de edad y titulación, además de otros específicos indicados en las convocatorias.
EXAMEN En cuanto tengamos cualquier información de cuándo podría ser el examen lo publicaremos en nuestros canales habituales.
Contigo, codo con codo.