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Administrativos SERMAS. Promoción Interna

Administración General

Oferta de Empleo: 20-12-2018 | BOCM | Más información

Plazas: 97 plazas

Oposición: Administrativos SERMAS. Promoción Interna

Organismo: SERMAS

Tipo de personal: Estatuario

Titulación requerida: Bachiller o equivalente

Año:2019. Estado: Próxima Convocatoria

Según la anterior convocatoria

Las pruebas selectivas se realizarán por el sistema de concurso-oposición, cuya fase de oposición tiene carácter obligatorio y eliminatorio.

Fase de oposición

La fase de oposición versará sobre las materias propias de la categoría y del temario que figura como Anexo I de esta convocatoria.

La fase de oposición se compone de un ejercicio único que consistirá en la contestación por escrito en el plazo de 115 minutos de un cuestionario tipo test de 95 preguntas que estarán relacionadas con el contenido del temario, y de 10 preguntas de reserva, todas ellas con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida.

Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor asignado a las respuestas correctas. La puntuación máxima posible, será de 50 puntos, lo que determinará el escalonamiento del resto de puntuaciones.

Para superar el ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima que determine el tribunal que deberá garantizar la idoneidad de los aspirantes seleccionados.

Podrán superar la fase de oposición hasta un 100 por 100 de aspirantes más que el número de plazas convocadas, si el tribunal estima suficiente idoneidad en ese exceso.

Fase de concurso

El concurso consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos que acrediten los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, referidos al último día de presentación de instancias, con arreglo al baremo que se publica como Anexo II de estas bases.

La puntuación máxima posible que se puede obtener en la fase de concurso será de 50 puntos. En ningún caso, la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición.

Según la anterior convocatoria

  1. La Constitución Española de 1978: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder Judicial. La organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional. El derecho a la protección de la salud en la Constitución española.
  2. La Comunidad de Madrid (1): El Estatuto de Autonomía: estructura. Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
  3. La Comunidad de Madrid (2): La Asamblea Legislativa: composición, funciones y potestades. El Presidente de la Comunidad y el Gobierno: funciones y potestades. Composición, designación y remoción. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
  4. La Comunidad de Madrid (3): La Administración Autonómica: Organización y estructura básica de la Consejería  de Sanidad. La administración institucional de la Comunidad de Madrid.
  5. La Unión Europea y sus instituciones. Las Fuentes del Derecho Comunitario Europeo.
  6. La Ley 30/1992, del 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999 y su aplicación en la Comunidad de Madrid (I): Acto administrativo. El acto presunto. Eficacia del acto administrativo. Términos y plazos.
  7. La Ley 30/1992, del 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999 y su aplicación en la Comunidad de Madrid (II): Nulidad de pleno derecho, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Límites de la invalidez: conversión, conservación y convalidación. La revisión de oficio.
  8. La Ley 30/1992, del 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999 y su aplicación en la Comunidad de Madrid (III): Procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: clases de recursos. Objeto del recurso y legitimación. Tramitación de los recursos.
  9. La información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad Autónoma de Madrid. Reclamaciones y sugerencias formuladas por los usuarios en el ámbito del Servicio Madrileño de Salud.
  10. Los contratos de las administraciones públicas (I): Legislación vigente, capacidad para contratar: prohibiciones, clasificación y registro de empresas. Garantías exigidas para los contratos con la Administración.
  11. Los contratos de las administraciones públicas (II): El procedimiento de contratación y la adjudicación de los contratos. Revisión de precios. Extinción de los contratos. Cesión y subcontratación.
  12. Los contratos de las administraciones públicas (III): El contrato de obras. El contrato de gestión de servicios públicos. El contrato de suministros. El contrato de consultoría y asistencia. El sistema de información para la contratación administrativa en la Comunidad de Madrid.
  13. El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones públicas. Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: principios generales del ejercicio de las profesiones sanitarias.
  14. El Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud (I). Planificación y ordenación del personal. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Especial referencia a la normativa autonómica: Sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas.
  15. El Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud (II): Carrera profesional. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Pública.
  16. Las Retribuciones del personal estatutario. La nómina: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Devengos y liquidaciones de derechos económicos.
  17. El Contrato de Trabajo. Contenido y caracteres. Modalidades de la contratación laboral. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos.
  18. El Régimen General de la Seguridad Social (I): Campo de aplicación. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación.
  19. Régimen General de la Seguridad Social (II): Incapacidad temporal.  Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Invalidez. Jubilación.
  20. La Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. Prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
  21. El proceso de negociación colectiva. Unidades de negociación, régimen de participación unitaria, legitimación y ámbitos del personal estatutario, funcionario y laboral. Procedimiento negocial. Referencia a la Comunidad de Madrid.
  22. Huelga: Titularidad del derecho. Ejercicio del derecho de huelga. Límite.
  23. Ley General de Sanidad: El derecho a la protección de la Salud. El sistema de salud. Las competencias de las Administraciones Públicas. Estructura del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid: La Organización del Sistema Sanitario Público, los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas.
  24. Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid (LOSCAM). La Ley 6/2009 de 16 de noviembre, de Libertad de Elección en la Sanidad de la Comunidad de Madrid: Organización general del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid. Componentes del sistema, ordenación territorial y ordenación funcional.
  25. Estructura y organización en Atención Especializada: Los órganos directivos. La estructura y organización de los hospitales del Servicio Madrileño de Salud. Sistemas de gestión.
  26. Estructura y organización en Atención Primaria: Decreto 51/2010, de 29 de julio, por el que se regula el ejercicio de la libertad de elección de Médico de Familia, Pediatra y Enfermero en Atención Primaria y de hospital y médico en Atención Especializada en el Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid. Decreto 52/2010, de 29 de julio por el que se establecen las estructuras básicas sanitarias y directivas de Atención Primaria del Área Única de Salud de la Comunidad de Madrid. Estructura y organización del SUMMA 112.
  27. Sistemas de información utilizados en Atención Especializada y Atención Primaria: características generales.
  28. Principios fundamentales de la Bioética. El secreto profesional: concepto y regulación jurídica.
  29. El usuario del Sistema Nacional de Salud: sus derechos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. Derecho de información sanitaria y derechos relativos a la intimidad y la confidencialidad. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, de la Autonomía del paciente.
  30. Concepto de documento, registro y archivo. Documentación de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clínica. La historia clínica. Clasificación de los documentos: sistemas. Circuitos de los documentos: el archivo. El registro de entrada y salida de correspondencia.
  31. La financiación de las comunidades autónomas. Gestión de la financiación incondicionada. Gestión de la financiación condicionada. Gestión de las fuentes de financiación autónoma. Referencia a la Comunidad de Madrid.
  32. El gasto público: concepto, clases y régimen jurídico. Gastos de personal. Gastos de bienes corrientes y servicios. Gastos de inversiones. Las subvenciones: naturaleza y clases.
  33. Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Madrid: regulación jurídica. Estructura presupuestaria. El ciclo presupuestario. La aprobación de los presupuestos y la gestión presupuestaria.
  34. El Presupuesto de la Comunidad de Madrid. Las excepciones al principio  de especialidad de los créditos: las modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos.
  35. El Presupuestos de la Comunidad de Madrid: Transferencias. Otras modificaciones presupuestarias. Los gastos plurianuales. El control externo e interno del gasto público: el Tribunal de Cuentas, el control parlamentario.
  36. El procedimiento administrativo de ejecución del gasto público de la Comunidad de Madrid. Ordenación de gastos y pagos. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y los pagos.
  37. Pagos: Conceptos y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestadas. Pagos por ejercicios cerrados. Anticipos de caja fija. Pagos a justificar. Justificación de libramientos.
  38. El control de la actividad económico-financiera del sector público. Control externo y control interno. La Intervención General de la Comunidad de Madrid. Control de legalidad. Control de eficiencia: control financiero de eficacia y de auditoría.
  39. Contabilidad pública: gestión contable en la Comunidad de Madrid. La cuenta general de la Comunidad de Madrid.
  40. Sistema de información económico financiero en la Comunidad de Madrid.
  41. El procesador de textos. La hoja de cálculo. Base de datos. Redes de área local: concepto, uso y objetivo. Internet. Intranet.
  42. Técnicas y habilidades de comunicación. Trabajo en equipo. Colaboración con otros profesionales.
  43. Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Disposiciones Generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones sectoriales: Ficheros de titularidad Pública.
  44. Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid.

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