Se publica en el BOAM de 4 de octubre de 2012, resolución del Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid por la que se aprueba la convocatoria y bases reguladoras para la constitución de bolsa de trabajo para la selección de personal laboral a efectos de contratación temporal en puestos de Técnico de Empleo, categoría Titulado Medio PAE (REF.: 29/2012). Publicada corrección de errores en el BOAM de 9 de octubre de 2012.
Requisitos:
Diplomado o título de grado correspondiente. Se valorarán estudios universitarios relacionados con Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología, Economía, Ciencias Empresariales, Educación Social, Trabajo Social y Relaciones Laborales.
Experiencia profesional de al menos tres años en las funciones a desarrollar:
- Orientación laboral a demandantes de empleo, basada en el diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción, incorporando el enfoque de la orientación por competencias.
- Impartición de talleres grupales de entrenamiento en búsqueda de empleo así como en la adquisición, mejora y/o perfeccionamiento de las habilidades y competencias profesionales requeridas para el acceso al mundo laboral, en un sector u ocupación concreta.
- Prospección de recursos, empresas e iniciativas innovadoras para la generación de empleo en el ámbito local. Identificando nuevas actividades económicas, posibles emprendedores y sectores generadores de empleo.
- Intermediación laboral, captación de ofertas y demandas de empleo, gestión de la oferta a través de preselección, envío y seguimiento de candidatos a las empresas.
- Acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales para su consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos, asesorando e informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de empresas.
- Apoyo a promotores de empresas, una vez constituidas éstas, acompañando técnicamente a los mismos durante las primeras etapas de funcionamiento.
- Experiencia en el diseño y elaboración de estudios de contenido socioeconómico.
- Diseño de proyectos de inserción sociolaboral atendiendo a colectivos con especiales dificultades.
- Acciones tendentes a la Dinamización Social.
- Incorporar en todas las funciones anteriores, acciones tendentes a promover la inserción sociolaboral de colectivos específicos: mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, mayores de 50 años, parados de larga duración e inmigrantes.
Plazo de presentación de instancias hasta el 24 de octubre de 2012.