Si están pensando en preparar las oposiciones al Banco de España, quieres conocer para qué categorías seleccionan personal, o qué requisitos se exigen para poder participar en las oposiciones al BdE, en ADAMS encontrarás toda la información que necesitas, además de la mejor preparación para conseguir aprobar las oposiciones.

El Banco de España realiza distintos tipos de procesos selectivos y ofrece diferentes tipos de contrato: contrato fijo y contrato temporal.

La sede central del Banco de España se encuentra en Madrid, y tiene 15 sucursales repartidas en varias ciudades: A Coruña, Alicante, Badajoz, Barcelona, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Málaga, Murcia, Oviedo, La Palma, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza.

El tipo de personal que el Banco de España necesita contratar es muy variado: grupo directivo, grupo administrativo, grupo de actividades diversas y grupo de seguridad, y dentro de cada grupo, por niveles. Así por ejemplo, los Técnicos se encuentran encuadrados en el nivel 14 del grupo directivo. Mientras que en el grupo administrativo, en el nivel 3 estaría el Oficial Administrativo y en el nivel 5 están el auxiliar administrativo de caja y el auxiliar administrativo de oficina.

Las oposiciones al Banco de España son para la selección de personal con diferente tipo de contratación:

• Contratación fija
• Contratación temporal

Auxiliar Administrativo de oficina del Banco de España

En enero de 2024 se convocaron plazas para Auxiliar Administrativo de Oficina, nivel 5 del grupo administrativo. Las funciones que realiza este personal auxiliar administrativo del Banco de España son, entre otras, trabajos contables, bancarios, y otros.

Técnico del Banco de España

También se convoca oposiciones de Técnico de Banco de España. La última convocatoria salió en diciembre de 2022. Este personal está incluido en el grupo directivo, nivel 14. Entre las funciones que realizan los Técnicos del Banco de España están las funciones de apoyo técnico en el ámbito de las infraestructuras y las operaciones de mercado y sistemas de pago, la conducta de mercado y resolución de reclamaciones de los usuarios bancarios, la gestión del efectivo, el análisis y la investigación económica, la gestión de la información económica y estadística, la regulación y supervisión financiera o la gestión interna.

El personal que trabaja en el Banco de España se clasifica por niveles y grupos, como hemos mencionado al comienzo de este artículo.

• Grupo directivo: Comprende 14 niveles, desde el nivel 14 que es el inferior del grupo hasta el nivel 1. En este grupo se encuadra el personal fijo del Banco de España que realice cometidos técnicos, de dirección, supervisión, inspección, asesoramiento y otros similares, para los que se requiere poseer titulación universitaria superior. En el nivel 14 están los Técnicos.
• Grupo administrativo: Comprende 5 niveles, desde el nivel 5 que es el inferior del grupo hasta el nivel 1. En este grupo se encuadra el personal fijo del Banco de España que realice trabajos administrativos y auxiliares propios de una entidad bancaria de las características del Banco de España. En el nivel 3 se adscribe el Oficial Administrativo y en el nivel 5 el auxiliar administrativo de oficina y el auxiliar administrativo de caja.
• Grupo de actividades diversas: Comprende 9 niveles retributivos distintos. Se encuadran en este grupo el personal fijo del Banco de España que realice funciones de carácter no específicamente bancario. Por ejemplo, los conductores están en el nivel 5 y los Mozos en el nivel 7.
• Grupo de seguridad: Comprende 5 niveles retributivos distintos. En este grupo se encuadra el personal fijo del Banco de España que realice funciones de vigilancia y seguridad.

Las retribuciones salariales y extrasalariales del personal del Banco de España son las establecidas para el personal del servicio del sector público establecido anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Cualquier aspirante a las oposiciones del Banco de España debe cumplir una serie de requisitos para poder ser admitidos al proceso selectivo. Estos requisitos son:

• Tener la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea. También puedes participar, cualquiera sea tu nacionalidad, si eres cónyuge de español o nacional de otro estado miembro de la UE. O extranjeros residentes en España en situación legal para trabajar.
• Edad. Ser mayor de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

• Capacidad funcional. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
• No haber sido separado mediante o despedido, mediante sanción disciplinaria, del servicio del Banco de España, o de cualquier otro empleo al servicio de las Administraciones Públicas, los poderes públicos y sus organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como funcionario o como personal laboral; no hallarse inhabilitado para empleo o cargo público en España o en el extranjero.