Contenidos del curso
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4.755 preguntas Adams Test
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Más de 3.100 preguntas Tipo Examen
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136 Píldoras Audiovisuales
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Más de 73 h de Vídeos Explicativos
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Libros del temario incluidos
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ADAMS Test
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Clases en directo semanales
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Preparadores especialistas
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Ejercicios, simulacros de examen y tutorías
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Campus Virtual con recursos complementarios
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Clases en directo semanales
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Preparadores especialistas
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Materiales de clase y simulacros de examen
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Campus Virtual con recursos complementarios
Auxiliares Administrativos Ayuntamiento de Madrid
En ADAMS, más de 65.000 alumnos han aprobado sus oposiciones gracias a nuestra preparación de calidad. Somos reconocidos como líderes en el sector, con una valoración promedio de 9 por parte de nuestros opositores. ¡Empieza hoy la oposición de Auxiliares Administrativos Ayuntamiento de Madrid y da el primer paso hacia tu futuro!
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Plazas: 256Plazas turno libre: 223Plazas discapacitados: 33
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Tipo de personal: Funcionario
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Titulación requerida: Graduado ESO o equivalente
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Inicio de instancias: 24/10/2024Fin de instancias: 21/11/2024
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Modalidad: Online, Clases por videoconferencia, Presencial-Híbrida
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¡Convocadas 256 plazas de Auxiliar Administrativo!
Las plazas corresponden a:
Pulicada la convocatoria de Auxiliar Administrativo de Ayuntamiento de Madrid en el BOAM de 04-10-2024, como ya se había anunciado la previsión de convocatorias del Ayuntamiento para el año 2024. Con la publicación de la convocatoria en el BOE de 23-10-2024 se abre el plazo de instancias del 24 de octubre al 21 de noviembre de 2024.
¿A qué esperas? ¡Es tu momento!
Beneficios
- 1
- Salarios
- Las retribuciones del grupo C2, en el que se incluyen los Auxiliares Administrativos, oscilan entre 25.054,52 y 47.803,08 euros.
- 2
- Estabilidad
- Consigues un trabajo fijo en la ciudad de Madrid y aseguras tu futuro profesional.
- 3
- Bolsa de empleo
- Hay bolsa de empleo que te dará la posibilidad de conseguir un puesto como funcionario interino.
- 4
- Aprobados
- 710 alumnos ADAMS han conseguido su plaza en las últimas convocatorias ordinarias, es decir, el 50% de las plazas cubiertas.
Funciones
- Tareas de atención al público e información
- Mecanografiado de documentos
- Incorporación de documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro
- Tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica
- Y en general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes
Requisitos
- Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que la normativa específica determine una diferente.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
- Estar en posesión del título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente.
- Los/las aspirantes que concurran por el cupo de reserva de discapacidad, además de reunir los requisitos generales exigidos en el apartado 4.1 deberán tener legalmente reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento. Esta circunstancia se acreditará una vez superado el proceso selectivo.
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El sistema selectivo será el de oposición.
Ejercicio (Previsión)
Las pruebas para el acceso a esta categoría estarán integradas por un solo ejercicio que consistirá en un cuestionario tipo test teórico-práctico que versará sobre el contenido del programa.
El cuestionario tipo test teórico-práctico estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta, distribuyéndose las preguntas de la siguiente forma:
- La parte teórica constará de 70 preguntas de los temas 1 a 20 del programa que figura como Anexo. El tiempo para su realización será de 70 minutos.
- La parte práctica constará de 20 preguntas de los temas 21 y 22 del programa que figura como Anexo. El tiempo para su realización será de 40 minutos.
Se procederá en primer lugar a la realización de la parte teórica y una vez finalizado el tiempo para la realización de ésta se recogerá toda la documentación, tras lo cual se procederá a la entrega de la parte práctica para su realización.
Calificación del ejercicio
El ejercicio será calificado de cero a diez puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de cinco puntos.
En la calificación del cuestionario cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta.
Para superar este ejercicio se tendrá que obtener un mínimo de cinco puntos en la parte teórica y un mínimo de cinco puntos en la parte práctica. La calificación final del ejercicio vendrá determinada por el resultado de dividir entre dos la suma de las calificaciones parciales de la parte teórica y de la parte práctica.
Programa
Según las bases específicas (BOAM 29/04/2022):
- La Constitución: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías.
- Organización territorial del Estado en la Constitución: las Entidades locales. El principio de autonomía local.
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos. Concepto y clases.
- La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales. Régimen de organización de los municipios de gran población.
- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Impuestos.
- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
- La Ley de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid: Las competencias del Ayuntamiento de Madrid.
- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno.
- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II): la Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal Económico Administrativo Municipal. El Ente autónomo de gestión tributaria. La Asesoría Jurídica.
- La Organización central en el Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid: las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores y directivos de las Áreas de Gobierno. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
- La Organización territorial en el Reglamento Orgánico de los Distritos: órganos de los Distritos y estructura administrativa del Distrito.
- Ordenanzas y reglamentos de las Entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Especial referencia al Ayuntamiento de Madrid.
- Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Órganos de contratación en las Entidades Locales.
- El Personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos.
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados/as de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.
- Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título V. Registró electrónico general. Título IX. El archivo electrónico.
- Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título II. Atención a la ciudadanía. El Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid: Principios generales. Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid: Ámbito de aplicación y principios generales.
- Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título III. Sugerencias, reclamaciones y felicitaciones.
- Ofimática (I): Programa de tratamiento de textos «Microsoft Office 365: Word”.
- Ofimática (II): Programa de hoja de cálculo «Microsoft Office 365: Excel”.
Colección y libros del temario de Auxiliares Administrativos Ayuntamiento de Madrid
Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Madrid
*Incluye todos los libros de la preparación
Temario 1 Auxiliares Administrativos del Ayuntamiento de Madrid
Temario 2 Auxiliares Administrativos del Ayuntamiento de Madrid
Cuestionarios Auxiliares Administrativos del Ayuntamiento de Madrid
Adenda para Auxiliares que preparen Personal Oficios Servicios Internos
*Incluye todos los libros de la preparación
Adenda Temario Auxiliares Administrativos-POSI Ayuntamiento de Madrid
- Preguntas actualizadas y relevantes
- Materiales de alta calidad
- Herramientas de seguimiento de progreso
Fechas oferta y convocatoria
Datos convocatoria
Requisitos
Fechas examen
Lista admitidos, excluidos y aprobados
Observaciones
Bases generales que regirán los procesos selectivos para la selección de personal funcionario (BOAM 14-07-2020).
Bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer de plazas de Auxiliar Administrativo/a (BOAM 29-04-2022).
Se nombra a los miembros de la Comisión Permanente de Selección-Órgano de Selección de las pruebas (BOAM 27-03-2025).
Se rectifican las listas definitivas de admitidos y excluidos (BOAM 28-05-2025).
Se publica lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio único (BOAM 21-10-2025).
Puedes consultar convocatorias anteriores con mucha más información sobre la oposición:
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