Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, realizar el análisis de la navegación de los usuarios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso. Aceptar Más información

Gestión de la Diversidad en Entornos Profesionales

Habilidades Directivas y Personales - Soft Skills

ELIGE TU MODALIDAD


Escoge tu opción online

Duración
30 horas

Objetivos

  • Identificar de dónde proviene la gestión de la Diversidad y los conceptos básicos en los que se apoya.
  • Recordar la historia de la Gestión de la Diversidad para identificarla con claridad.
  • Definir Gestión de la diversidad ¿Qué es?
  • Analizar los beneficios de su aplicación en las empresas.
  • Identificar las distintas dimensiones de la Gestión de la Diversidad.
  • Definir un plan de acción para su puesta en práctica en las organizaciones.

Duración

30 horas

Diplomas

Al finalizar el curso el alumno recibirá un Diploma o Certificado de Aprovechamiento.

'Enseñanza que no conduce a la obtención de un título con valor oficial'.

  1. Conceptos básicos
    1. Preámbulo
      1. Países e idiomas
      2. La paradoja del siglo XXI
      3. Las características de "nuestro mundo"
      4. El desafío del siglo XXI
    2. Responsabilidad Social corporativa
      1. Definición de RSC
      2. Los 5 principios básicos de la RSC
      3. Las responsabilidades de la RSC
    3. Diversidad
      1. Definición de Diversidad
      2. Diversidad cultural
      3. Diversidad étnica
      4. Diversidad lingüística
      5. Diversidad biológica
      6. Diversidad sexual
      7. Diversidad funcional
    4. Cultura
      1. Los prejuicios
      2. Definición de cultura
      3. Cultura Organizativa
  2. Conceptos y dimensiones de la gestión de la diversidad en las organizaciones
    1. Un poco de historia de la Gestión de la Diversidad en el ámbito laboral
      1. Nacimiento y desarrollo en EEUU
      2. Pasado y desarrollo de la GD en Europa
      3. Presente. Siglo XXI: Directivas del año 2000
      4. Futuro
    2. Gestión de la Diversidad en las Empresas
      1. Introducción
      2. ¿Qué es la Gestión de la Diversidad en la Empresa?
      3. ¿Qué no es la Gestión de la Diversidad en la Empresa?
    3. Leyes actuales sobre la GD en España
    4. Razones para gestionar la GD
    5. Beneficios de la GD en las empresas
    6. Dimensiones de la diversidad en las organizaciones
      1. Introducción
      2. Dimensiones de la Diversidad según la UE
    7. Algunas manifestaciones de Gestión de la Diversidad en las empresas
  3. Puesta en práctica de la gestión de la diversidad: ¿Y ahora… cómo lo hacemos?
    1. Poniéndonos en situación: pasos a seguir
    2. Proceso de implantación de un programa de GD a gran escala.
      1. Mapa de la Diversidad.
      2. Evaluación de la sensibilización hacia la Diversidad
      3. Objetivos de Diversidad
      4. Comunicación General
      5. Creación de un Comité de la Diversidad.
      6. Visión y Estrategia
      7. Auditoria de la Diversidad
      8. Objetivos de las políticas de la Empresa
      9. Implementación de la Gestión de la Diversidad
    3. Medidas prácticas para la implantación de la GD en Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)
      1. Introducción
      2. Primer paso: realizar un análisis DAFO.
      3. Políticas de Selección y Contratación
      4. Abrir Nuevos Mercados y Nuevos Productos
      5. Plan de Comunicación Externa
      6. Comunicación interna
      7. Ganar reputación
      8. Evaluación
      9. Apoyos externos
    4. Las 10 claves de la Gestión de la Diversidad
    5. A mí cómo empresario, ¿qué cuestiones me preocupan?
    6. La excelencia está en los detalles

OnLine

RÉGIMEN DE CLASES PRECIO MATRICULA
ONLINE
Duración: 45 días
195 Eur. Inscribirme
FORMACIÓN NECESARIA PARA ACCEDER CON ÉXITO AL CURSO

No se necesitan conocimientos previos

ESPECIFICACIONES

Curso Scorm. Ejercicios integrados en temario.
Videos integrados en el curso.

HARDWARE NECESARIO Y PERIFÉRICOS ASOCIADOS

Ordenador y conexión a Internet

  • Pc o Portátil : Pentium II, CPU 3Ghz, 512 Mb de memoria RAM
  • MAC: Power Mac 64, Power Mac 65 ó Equipo Apple con procesardor Inter 16 Gb RAM
  • Conexión a Internet: Adsl mínimo 1Mb o conexión 3G con una velocidad superior a 128 kbps/seg.

SOFTWARE NECESARIO

  • Internet Explorer a partir de la versión 8.0
  • Google Chrome: a partir de la versión 22.0
  • Mozilla Firefoxa partir de la versión 15.0
  • Safari: a partir de la versión 5.0

Además, será necesario tener instalado:

  • Acrobat Reader, versión 6.0 o superior, o Foxit Reader, versión 2.3 o superior.
  • Adobe Flash Player.

TIEMPO DE RESPUESTA

Los tutores pedagógicos atenderán a los alumnos en un plazo de 24 horas y los tutores de contenido en un plazo máximo de 48 horas en días laborables.

SERVICIOS DEL CAMPUS VIRTUAL

  • Guía didáctica En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.
  • Contenidos. Los contenidos de este curso han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia.

En este curso se ha buscado un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de aprendizaje, de manera que todo aquél que lo realice vea satisfechas sus expectativas: comprensión y asimilación de todo lo relacionado con las unidades desarrolladas y capacidad para aplicar estos conocimientos a la práctica diaria. El temario de este curso tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje. En la construcción del mismo se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información. De esta manera, el seguimiento del curso se convierte en una experiencia dinámica que requiere de una participación activa del alumno, lo que facilita la rapidez en la comprensión y uso de la información. Ello contribuye a conseguir que el curso resulte más entretenido y no debemos olvidar que el entretenimiento acrecienta el interés, el cual, a su vez, favorece la atención y concentración, que se traducen en mayores niveles de aprendizaje.

  • Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos prácticos interactivos, integrados en los contenidos, que fomentan la participación e interacción continua de los alumnos y permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.
  • Tutores a disposición del alumno:
    • Un tutor de contenido experto en la materia que le resolverá las dudas concretas sobre el temario y los ejercicios.
    • Un tutor pedagógico que le ayudará y motivará a lo largo del curso. Se pondrá en contacto periódicamente a los alumnos informándoles de su estado de evolución y animándoles a finalizar con éxito el curso. También les informará de todo lo relativo al curso (información de interés, inclusión de documentación adicional en la biblioteca, etc)
    • Un tutor técnico o webmaster que resolverá cualquier problema técnico de acceso a la plataforma, registro de notas, etc.
  • Otros servicios. Estos cursos disponen de tutorías, correo electrónico, biblioteca (donde se encuentran documentos formativos complementarios, como el manual del curso), chat, Faqs, agenda y calendario, Foro y otros servicios incluidos en el Campus Virtual.

SOLICITA INFORMACIÓN

Déjanos tus datos y recibirás más información sobre este curso.

*Campos obligatorios.

He leído y acepto la política de privacidad