Auxiliar Administració General Ajuntament de Girona

Teòric

Consistirà en un qüestionari de preguntes tipus test (màxim de 50 preguntes) relaciones amb el contingut del temari annex. Totes les respostes tindran el mateix valor, les preguntes no contestades i les contestades erròniament no descomptaran.

El temps màxim per realitzar la prova serà d’una hora i mitja. Aquesta prova serà puntuada de 0 a 10 punts i per ser declarat apte serà necessari obtenir una puntuació mínima de 5 punts.

De tipus pràctic

Consistent en la resolució dels supòsits pràctics plantejats pel tribunal d’acord amb el contingut del programa annex, en el període màxim de dues hores. El tribunal podrà determinar que sigui llegit per les persones aspirants davant el tribunal el qual podrà sol·licitar els aclariments que consideri oportuns en relació al contingut de la prova. Aquest exercici serà puntuat de 0 a 10 punts, necessitant-se una puntuació mínima de 5 punts per a superar-lo.

Coneixements de llengua catalana

Consistirà en la realització d’una prova del nivell C1 de català equivalents al nivell C1 del Marc europeu comú de referència (MECR) segons estableix el Decret 161/2002, d’11 de juny.

Quedaran exemptes d’aquesta prova les persones que presentin un certificat de coneixement del català del nivell corresponent a la plaça convocada expedit per la Direcció General de Política Lingüística (DGPL) o algun dels altres títols, diplomes i certificats considerats equivalents en la Llista de titulacions equivalents als certificats de coneixements de català de la DGPL, elaborada a partir de l’Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, modificada per l’Ordre VCP/233/2010, de 12 d’abril. També estan exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a un lloc de treball de caràcter fix a l’Ajuntament de Girona, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos d’aquesta mateixa oferta pública d’ocupació de l’any 2018. Aquest exercici serà eliminatori i serà valorat d’apte o no apte.

Coneixements d’informàtica

Consistirà en la valoració dels coneixements d’ofimàtica a nivell d’usuari de les persones aspirants en l’entorn Windows (programes Word i Excel de l’Office 2007) a partir de la resolució d’un qüestionari de 30 preguntes tipus test relacionades amb el temari que figura a l’annex 2. Cada pregunta tindrà quatre alternatives de resposta de les quals només una serà correcta. Totes les respostes correctes tindran el mateix valor, les preguntes no contestades i les errònies no descomptaran. La prova serà eliminatòria i serà qualificada d’apte o no apte. Quedaran exemptes d’aquesta prova les persones que acreditin estar en possessió del Certificat Actic 2 Mitjà.

TEMARI ESTABILITZACIÓ:

1. El municipi. Concepte. Organització municipal. Elements del municipi. El terme municipal. La població.
2. Les competències municipals. Competències pròpies, impròpies i delegades. Els serveis mínims.
3. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú: Les fases del procediment administratiu.
4. L’acte administratiu I: concepte, classes i elements. Eficàcia i validesa dels actes administratius. La seva motivació. Notificació, publicació i execució.
5. Els recursos administratius: recursos d’alçada, reposició i extraordinari de revisió.
6. El registre de documents. Funció de registre. Assentaments al llibre de registre.
7. El Reglament Orgànic Municipal de l’Ajuntament de Girona: funcionament dels òrgans col·legiats locals, convocatòria i ordre del dia, actes i certificats d’acords i règim de sessions.
8. Protecció de dades de caràcter personal. Nivell de protecció de dades.
9. Drets dels ciutadans a la informació: l’accés a arxius i registres. La Llei 19/2014, de 20 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
10. Les hisendes locals: classificació d’ingressos. Els impostos locals, taxes i contribucions especials.
11. Els pressupostos locals. Procediment d’elaboració i aprovació.
12. El personal al servei de les entitats locals. Les seves classes. Drets i deures.