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Emprendedor en Restauración
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Emprendedor en Restauración

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Objetivos generales

  • Poner en valor la cultura de la iniciativa empresarial orientada hacia la restauración.
  • Aprender a validar la creación de una empresa de restauración.
  • Saber poner en marcha su proyecto empresarial.
  • Saber dirigir y gestionar una empresa de restauración.

Objetivos específicos

  • Conocer las características personales, sociales y profesionales necesarias para llegar a ser un/a buen/a emprendedor/a.
  • Conocer las distintas fuentes de información que existen para elegir un negocio de restauración.
  • Comprender los tres elementos fundamentales para constituir con garantía de éxito una empresa.
  • Identificar los obstáculos que dificultan la creación de un negocio de restauración.
  • Saber realizar la estructura de Plan de Empresa de su idea de restauración y desarrollar con precisión los distintos aspectos de la misma.
  • Saber determinar la viabilidad económico-financiera de la empresa de restauración.
  • Conocer los trámites necesarios para su puesta en marcha.
  • Dirigir y gestionar adecuadamente el día a día de la empresa.
Programa

Introducción al emprendimiento: el oficio de emprender

  1. Objetivos
  2. De la Sociedad Emprendedora al Empresariado
  3. El Empresariado y la anticipación del futuro
  4. El promotor, la idea y el mercado; un triángulo con garantías de éxito
    1. Los motivos para ser empresario/a
    2. La idea
    3. El mercado

Competencias de la persona emprendedora

  1. Objetivos
  2. Cualidades personales
  3. Dedicación
  4. Experiencia o preparación
  5. Cuestionario de habilidades emprendedoras

Idea-plan de empresa de restauración: El plan general de empresa y sus contenidos

  1. Objetivos
  2. Introducción
  3. Definición de Plan General de Empresa
  4. El Plan de Empresa como ‘tarjeta de presentación’ y adecuación del Plan de Negocio
  5. Guión para elaborar un Plan de Empresa
    1. Antecedentes e historial del proyecto
    2. La actividad de la empresa. El producto y/o servicio
    3. El mercado
    4. La comercialización
    5. La producción
    6. La localización
    7. Ingeniería del proyecto
    8. Los recursos humanos
    9. Planificación de la ejecución del proyecto y evaluación financiera y económica
  6. Preguntas a las que debe responder un Plan de Empresa
  7. Desarrollo del Plan General de Empresa
    1. Antecedentes e historial del proyecto
    2. La actividad de la empresa. El producto o servicio
    3. El mercado
    4. Comercialización
    5. La producción
    6. La localización
    7. Ingeniería del proyecto
    8. Los recursos humanos
    9. Evaluación financiera y económica

Puesta en marcha del proyecto de empresa: tramitación necesaria

  1. Objetivos
  2. Obligaciones y trámites para constituir una empresa
    1. Tipo jurídico de empresario; individual y social
    2. Trámites y documentación relativa a la constitución y puesta en marcha
    3. Profesionales y organismos estatales, autonómicos y locales que asesoran en materia de procesos y procedimientos económico-administrativos relativos al inicio y desarrollo de la actividad empresarial

Gestión día a día de la empresa o establecimiento de restauración

  1. Objetivos
  2. La gestión del día a día
    1. Introducción
    2. La propuesta de valor y calidad del establecimiento y su entrega al cliente
    3. La gestión de las ventas
    4. La gestión de los costes
    5. Costes Basados en la Actividad
    6. La gestión de los Recursos Humanos
    7. La gestión de la rentabilidad
    8. Análisis del punto de equilibrio en la producción simple
    9. El sistema de gestión y control de restaurantes
Servicios del campus virtual

Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.

Contenidos. Los contenidos han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia. Tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje. En la elaboración de los mismos se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información.

Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos prácticos interactivos, integrados en los contenidos, que fomentan la participación e interacción continua de los alumnos y permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.

Otros servicios. Correo interno, Chat, Foro, Tablón, Biblioteca (material complementario y manual del curso), Faqs (preguntas frecuentes), Agenda y Sistema de Videoconferencia integrado.

Tutores a disposición del alumno

Tutores expertos en las diferentes materias que te resolverán las dudas sobre el temario y los ejercicios, plantearán actividades colaborativas, y podrán realizar clases virtuales. Mantendrán feedback a lo largo de toda la formación con los alumnos.

Tutores pedagógicos que te ayudarán y motivarán a lo largo de tu preparación, resolviendo cualquier duda técnica o académica que pueda surgirte. Se pondrán en contacto contigo periódicamente informándote de tu evolución y animándote a finalizar con éxito el curso.

Competencias digitales.

En modalidad teleformación, el alumno deberá demostrar las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual y para ello, deberá realizar una prueba de competencias digitales.

Requisitos técnicos.
  • Hardware necesario: dispositivo con conexión a internet (ordenador/tablet/móvil).
  • Software necesario: navegador compatible (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Internet Explorer desde la versión 11, Safari).

Campus Virtual

Ponemos a tu disposición todos los recursos del curso en una plataforma online.

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