TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL (24 HS/SEMANALES) DE DIEZ PLAZAS DE MONITORES DEPORTIVOS DE LA ESCUELA POLIDEPORTIVA DE VERANO Y DOS PLAZAS JORNADA COMPLETA PARA LLEVAR A CABO LA PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES QUE AFECTEN A TODAS LAS CATEGORIAS DE LA ESCUELA, de la plantilla de personal LABORAL y creación de bolsa de empleo de dicha categoría, por el sistema de acceso libre
Grupo: C2
Sistema de provisión: LIBRE
Requisitos que deben cumplir los aspirantes.
Tener cumplidos 18 años de edad.
Estar en posesión del título de GRADUADO ESCOLAR o equivalente y monitor de tiempo libre o monitor deportivo.
Solicitudes: Forma y plazo de presentación.Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Jaca, presentándose en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de VEINTE días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el » Boletín Oficial de la Provincia». (7 de Junio). En la solicitud los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria
A la instancia se acompañará:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
b) Resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 16,5 euros
c) Curriculum vitae junto con los justificantes acreditativos de los méritos alegados en el mismo.
Se valorara:
EJERCICIO PRACTICO: Consistirá en desarrollar un supuesto práctico por escrito o de forma oral en relación con el trabajo a desempeñar.
TITULACIONES ACADEMICAS Y DEPORTIVAS
OTRAS TITULACIONES
EXPÈRIENCIA PROFESIONAL
MERITOS DEPORTIVOS
Se calificará el concurso sobre 10 puntos, siendo valorado: . La prueba práctica con un máximo de 4 puntos.. Los méritos justificados con un máximo de 6 puntos que lo obtendrá el aspirante de la máxima puntuación otorgada en estos puntos, punteándose proporcionalmente el resto de méritos aportados.
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