Oferta de empleo público del año 2013. Ayto. Tarazona

La oferta de empleo público de este ayuntamiento para el año 2013, que contiene los siguientes puestos de trabajo:

6 plazas de AYUDANTE (AGRUPACIÓN PROFESIONAL) PERSONAL DE OFICIOS
15   plazas de POLICÍA  (C2 ) POLICÍA LOCAL
La provisión efectiva de las plazas señaladas podrá iniciarse si se dan la circunstancias establecidas en el artículo 23 de de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre de presupuestos generales del estado para el año 2013 y si se obtienen las autorizaciones pertinentes.

Más Información de oposiciones: www.adams.es

Más Información de esta oferta de empleo público:https://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=751657402222

1 PLAZA DE TÉCNICO GESTIÓN RAMA JURIDICA. Ayuntamiento de Pinseque

Con carácter de urgencia concurso-oposición libre para la provisión interina de la siguiente plaza:
Grupo A2; clasificación: Administración especial, subescala técnica; denominación de la plaza: Técnico de Administración General Rama Jurídica. 

Requisitos de los aspirantes.
Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Haber superado tres cursos de la licenciatura de Derecho o equivalente. 

Forma y plazo de presentación de instancias.
Las personas interesadas podrán presentar la solicitud (modelo anexo I), dirigida al señor alcalde-presidente del Ayuntamiento de Pinseque, en el Registro de Entrada de la Corporación (plaza de España, 1), de 9:00 a 14:00 horas, dentro del plazo de veinte días naturales siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOPZ, debiendo acompañarse a la misma el resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de las tasas por derechos de examen, que ascienden a la cantidad de 20 euros.

La solicitud deberá ir acompañada por:

—Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
—Documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegados.
—Justificante del pago de derecho de examen

El procedimiento de selección constará de dos fases: Concurso y oposición.
La fase de concurso solo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

El ejercicio selectivo será eliminatorio calificándose hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
FASE DE OPOSICIÓN:
La oposición estará compuesta de una prueba de carácter teórico-práctico obligatoria y eliminatoria para determinar la aptitud de los aspirantes.
—Ejercicio. Se desarrollará por escrito en un período máximo de tres horas y consistirá en la resolución de supuestos a propuesta del tribunal relacionados con las materias que figuran en el programa anexo y acreditará los conocimientos relativos a tareas administrativas propias de las funciones asignadas a la plaza objeto de la convocatoria, incluyendo informe con propuesta resolución.
(Se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento y formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable).
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarla obtener una puntuación mínima de 5 puntos, en los distintos supuestos.
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de los textos legales y colecciones de jurisprudencia de los que acudan provistos, no así de libros con formularios o casos prácticos.
FASE CONCURSO:
a) Formación: Hasta 4 puntos.
b) Experiencia profesional: Hasta 1 punto máximo.

INFORMACIÓN:

De Oposiciones en general https:// www.adams.es

De esta convocatoria https://www1.dpz.es/bop/2013/09/pdf/bop0911.pdf

HUESCA: Ayuntamiento de Jaca: 3 plazas de AUXILIAR ADMINISTRACIÓN

Concurso -oposición

Funcionario. C2

REQUISITOS. 16 años y Graduado escolar.

PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. En 20 días NATURALES (19 de Septiembre). adjuntando fotocopia de DNI, resguardo de abono de tasas y meritos que se alegan para la fase de concurso.

FASE DE OPOSICION.
Ejercicios de la Oposición.- Serán dos de carácter obligatorio y eliminatorio.Primer Ejercicio.- Consistirá en responder a un cuestionario de 100 preguntas, queversarán sobre el contenido del programa Anexo a la convocatoria en el tiempo máximo de 1,5 horas.
Este cuestionario estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de las respuestas correcta.
Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de un supuesto práctico de carácter ofimático realizado sobre ordenador utilizando el paquete integrado OFFICE ( Excel, Word,. Access).En esta fase se valorará los conocimientos en Ofimática. El tiempo máximo para la
realización de esta prueba será de 30 minutos.

FASE DE CONCURSO.
Aquellos aspirantes que superen la fase de oposición pasarán a la fase de concurso en la que se valorarán los méritos aportados con las siguientes puntuaciones:
* Antigüedad: Se valorarán los servicios prestados, en calidad de personal laboral o funcionario en cualquier administración pública a razón de 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 3puntos.

* Formación: Se valorarán, hasta un máximo de 2 puntos

Experiencia: Se valorarán los servicios prestados en cualquier Administración Pública en los servicios aunque sea accidentalmente, en plaza igual o análoga especialidad (Auxiliar Administrativo o Administrativo) a la que se opta de la siguiente manera:
 . 0,36 puntos por año o parte proporcional hasta un máximo de 3 puntos.

Para más información de oposiciones. www.adams.es

Para más información sobre esta convocatoria https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.visualizarpdf/relcategoria.60008/idbopanuncio.104880/chk.f9c1cffa1fe9f939619d32799687f450.html

HUESCA: Ayuntamiento de Jaca:1 PLAZA DE OPERARIO DE JARDINERIA

Concurso -oposición

Personal laboral. E

REQUISITOS. 18 años y Certificado de escolaridad.

PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. En 20 días NATURALES (19 de Septiembre). adjuntando fotocopia de DNI, resguardo de abono de tasas y meritos que se alegan para la fase de concurso.

FASE DE OPOSICION.
Ejercicios de la Oposición.- Serán dos de carácter obligatorio y eliminatorio. Prueba de conocimientos.- Consistirá en contestar, por escrito, en el período máximo de una hora y treinta minutos, a un cuestionario preguntas, no inferior a 15, relacionadas con el
programa ANEXO a la convocatoria.
Prueba práctica.- Consistirá en la realización de un mínimo de dos pruebas prácticas relacionadas con las funciones correspondientes al puesto de trabajo objeto de la convocatoria.

FASE DE CONCURSO.
Aquellos aspirantes que superen la fase de oposición pasarán a la fase de concurso en la que se valorarán los méritos aportados con las siguientes puntuaciones:
* Antigüedad: Se valorarán los servicios prestados, en calidad de personal laboral o funcionario en cualquier administración pública a razón de 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 2 puntos.

* Formación: Se valorarán, hasta un máximo de 2 puntos

Experiencia: Se valorarán los servicios prestados en cualquier Administración Pública en los servicios municipales de jardinería, gestionados directa o indirectamente, aunque sea accidentalmente, en plaza de igual o análoga especialidad a la que se opta de la siguiente manera:
. 0,24 puntos por año o parte proporcional hasta un máximo de 2 puntos.

Para más información de oposiciones. www.adams.es

Para más información sobre esta convocatoria https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.visualizarpdf/relcategoria.60008/idbopanuncio.104882/chk.11d8447a0c10ed14369c9dc7326b6dad.html

HUESCA: Ayuntamiento de Jaca: DOS PLAZAS DE AUXILIARES DE SERVICIOS MULTIPLES

Concurso -oposición

Personal laboral. C2

REQUISITOS. 16 años y Graduado escolar

PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. En 20 días NATURALES (19 de Septiembre). adjuntando fotocopia de DNI, resguardo de abono de tasas y meritos que se alegan para la fase de concurso.

FASE DE OPOSICION. Los tres primeros ejercicios serán de carácter obligatorio y eliminatorio y el cuarto voluntario y no eliminatorio.
Primer Ejercicio.- Consistirá en responder a un cuestionario de 100 preguntas, que versarán sobre el contenido del programa .Este cuestionario estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de las respuestas correcta.
Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de una prueba teórico-práctica, relacionada con los temas del Anexo a la convocatoria. El tiempo máximo para la realización de esta prueba será de 1,5 hora.
Tercer ejercicio: Consistirá en la realización de una prueba teórico-practica, relacionada con los temas del Anexo a la convocatoria en un idioma a elegir por cada aspirante entre francés e inglés.
Cuarto ejercicio: consistirá en la realización de una prueba teórico-práctica, relacionada con el anexo a la convocatoria en el idioma no elegido por el aspirante en el tercer ejercicio.
FASE DE CONCURSO:Aquellos aspirantes que superen la fase de oposición pasarán a la fase de Concurso en la que se valorarán los méritos aportados con las siguientes puntuaciones:
* Antigüedad:   como funcionario o laboral en cualquier administración 0,015 puntos por mes completo hasta un máximo de 3 puntos.
* Formación: Se valorarán, hasta un máximo de 3 puntos los cursos, cursillos o seminarios relacionados con las funciones del puesto:
* Experiencia: Se valorarán los servicios prestados en la Administración Pública, aunque sea accidentalmente, en plaza igual o análoga especialidad a la que se opta de la siguiente manera: . 0,36 puntos por año o parte proporcional hasta un máximo de 3 puntos.

Para más información de oposiciones. www.adams.es

Para más información sobre esta convocatoria https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.visualizarpdf/relcategoria.60008/idbopanuncio.104881/chk.29ed112ac686fc6d54a5d13ddc79ce85.html

UNA PLAZA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE UTEBO.

Grupo A1

El sistema de selección será mediante oposición libre, que constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Requisitos de los aspirantes.

Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, Ciencias Económicas o Empresariales, o cualquier otra titulación homologada a los títulos oficiales correspondientes.

Las personas interesadas podrán presentar instancia dirigida al Señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Utebo de en el Registro General de la Corporación (Avda de Zaragoza, 2), de 9:00 a 14:00 horas dentro del plazo de veinte días naturales siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado

.

Sistema de selección.

El procedimiento de selección será la oposición libre, que constará de tres ejercicios de carácter eliminatorio.

Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar oralmente, en un período máximo de media hora, dos temas extraídos a la suerte de entre los comprendidos en el anexo; uno de ellos, perteneciente a las partes primera, segunda y tercera del anexo I; y el otro, perteneciente a las partes cuarta y quinta; siendo obligatorio el desarrollo de ambos temas.

Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de dos horas, un tema de carácter general, a determinar por el tribunal, sobre materias del anexo, sin que sea necesario que se atenga a epígrafes concretos del mismo, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición.

Tercer ejercicio: Consistirá en la redacción de un informe con propuesta de resolución sobre supuestos prácticos que planteará el tribunal, relativos a tareas propias de la función a desarrollar. Deberá realizarse en el plazo máximo de dos horas, pudiendo el aspirante auxiliarse de textos legales o cualquier otro apoyo técnico necesario.

1 PLAZA AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALBALATE DEL ARZOBISPO

 Sistema de concurso-oposición libre

Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.

 Condiciones de los aspirantes

Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente

 Instancias.- Las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposición, se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Albalate del Arzobispo.

Las instancias se presentarán en esta Entidad Local durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (Pendiente ce publicación)

 Fase de Oposición.- Los aspirantes realizarán dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio:

Primer ejercicio.- Consistirá en responder a un cuestionario de cincuenta preguntas con respuestas alternativas, sobre el contenido del programa anexo a la  convocatoria. Se puntuarán negativamente las preguntas no contestadas y las erróneas en la proporción de 0,10 por pregunta.

Segundo ejercicio.- De carácter práctico, consistirá en la realización de una prueba de informática relacionada con alguna de las cuestiones planteadas en el tema nº 20 del temario de las presentes bases.

 Fase de concurso.- A los aspirantes se les valorará como méritos hasta un máximo de cinco (5) puntos, las titulaciones académicas que posean y justifiquen:

 Más información:

https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/F90F7388C254DE4DC1257B6E00251C94/$FILE/17%20MAYO.pdf

Si quieres más información de cómo afrontar tu oposición, pídenos AYUDA

https://www.adams.es/

OFERTA DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE CANAL DE BERDÚN (HUESCA)

 Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Canal de Berdún para el ejercicio de 2013:

 Personal Laboral:

Limpiador/a de dependencias municipales       1 PLAZA   PLAZO PARA CONVOCATORIA 1 MES

 Más información:

https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.visualizarpdf/relcategoria.60008/idbopanuncio.100271/chk.55f533d444511757ee7f1f0f5484e8cf.html

 Si quieres más información de cómo afrontar tu oposición, pídenos AYUDA

https://www.adams.es/

ZARAGOZA: Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de La Almunia de Doña Godina: Un puesto de carácter temporal de operario de las instalaciones deportivas municipales laboral

CONCURSO-OPOSICIÓN

Para formar parte en las pruebas de selección será necesario:

• Estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado.

 

Forma y plazo de presentación de instancias.

Las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposición que se convoca, de las que se facilitará modelo en el Ayuntamiento, deberán presentarse en el Registro General de la Corporación (plaza de España, 1), en el plazo de diez naturales a partir del día siguiente de su publicación en el BOPZ

 El proceso de selección consta de una primera fase de oposición, que será eliminatoria, y el concurso de méritos para aquellos aspirantes que superen la oposición.

• FASE DE OPOSICIÓN:

Consistirá en una prueba que constará de dos partes: una teórica y otra de carácter práctico relacionado con las tareas a desempeñar.

La fase teórica consistirá en una prueba de tipo test, de veinte preguntas de los temas que figuran en el anexo I de estas bases. Se valorará con 10 puntos, siendo necesario alcanzar la puntuación de 5 para aprobar el ejercicio y pasar a la siguiente fase práctica.

La fase práctica consistirá en la realización de varios supuestos prácticos relativos a las funciones de la plaza a desempeñar. Se valorará con 10 puntos, siendo necesario alcanzar la puntuación de 5 para aprobar el ejercicio.

• FASE DE CONCURSO:

Los méritos serán valorados con arreglo a los siguientes parámetros:

1. Formación académica

2. Experiencia profesional

Más Información:

https://www1.dpz.es/bop/2013/04/pdf/bop0425.pdf

Si quieres más información de cómo afrontar tu oposición, pídenos AYUDA

https://www.adams.es/

OFERTA DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE ALBALATE DEL ARZOBISPO (TERUEL)

 Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Albalate del Arzobispo para el ejercicio de 2013:

 Personal Funcionario:

Una plaza de  Auxiliar-Administrativo. Grupo D. Nivel 15.

De conformidad con lo preceptuado en el apartado 1 in fine del art. 70 del Estatuto Básico del Empleado Público,el plazo máximo para la convocatoria del correspondiente proceso selectivo será de tres meses, a contar de la publicación de la presente oferta de empleo público en el Boletín Oficial de la provincia.

Más Información:

Si quieres más información de cómo afrontar tu oposición, pídenos AYUDA

https://www.adams.es/