Logo de Adams. Ir a la página de inicio

OPOSICIONES

Phone670 399 399
Search
Phone670 399 399
Logo Campus Adams
Logo de Adams. Ir a la página de inicio

OPOSICIONES

Search
    • Conoce Adams
    • Nuestra historia
    • Únete a nuestro equipo
    • Todas las oposiciones
    • Cursos online de Oposiciones
      • Administración del estadoArrow Right
      • JusticiaArrow Right
      • HaciendaArrow Right
      • Cuerpos de seguridad del estadoArrow Right
      • Todas las oposiciones de sanidadArrow Right
      • Consellería de Sanidad ValencianaArrow Right
      • Institut Català de la SalutArrow Right
      • Servicio Madrileño de SaludArrow Right
      • Servicio Gallego de SaludArrow Right
      • Servicio Andaluz de SaludArrow Right
      • Servicio Aragonés de SaludArrow Right
      • Servicio Canario de SaludArrow Right
      • Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM)Arrow Right
      • Servicio Extremeño de SaludArrow Right
    • Oposiciones por CCAA
    • Oposiciones por Provincia
    • Oposiciones por Ayuntamiento
      • Temarios de oposicionesArrow Right
      • Oposiciones por ConvocanteArrow Right
      • Oposiciones por OficioArrow Right
      • Oposiciones por Nivel de FuncionariosArrow Right
      • Oposiciones por Nivel de EstudiosArrow Right
    • Recomendador de oposiciones
    • Noticias de Oposiciones
    • Adams Plus
    • Todos los cursos gratuitos
    • Recomendador de cursos gratuitos
    • Cursos por Comunidad Autónoma
    • Cursos por Provincias
      • Ver todos los Cursos por Situación LaboralArrow Right
      • Cursos gratis para trabajadoresArrow Right
      • Cursos gratis para desempleadosArrow Right
      • Cursos gratis para autónomosArrow Right
      • Todos los cursos de Servicios de EmpleoArrow Right
      • Cursos del SEPEArrow Right
      • Cursos SOCArrow Right
      • Cursos ConsorciArrow Right
      • Cursos SAEArrow Right
      • Cursos LaboraArrow Right
      • Cursos INAEMArrow Right
      • Cursos SPEG GaliciaArrow Right
      • Cursos Servicio de Empleo MadridArrow Right
    • Cursos por Sector
    • Cursos por Área
    • Cursos Profesionales
  • Cursos Profesionales
      • Todas las FP de Grado SuperiorArrow Right
      • FP Administración y finanzasArrow Right
      • FP Marketing y publicidadArrow Right
      • FP Desarrollo de aplicaciones web (DAW)Arrow Right
      • FP Desarrollo de aplicaciones multiplataforma (DAM)Arrow Right
      • FP Educación InfantilArrow Right
      • FP Asistencia a la DirecciónArrow Right
      • FP Comercio InternacionalArrow Right
      • FP Agencias de Viajes y Gestión de EventosArrow Right
      • Todas las FP de Grado MedioArrow Right
      • FP Gestión AdministrativaArrow Right
      • FP Auxiliar de Enfermería (TCAE)Arrow Right
    • FP a Distancia
    • FP Presencial
    • Familias Profesionales de FP
    • Todos los libros
    • Todos los Adams Test
  • Adams PARTNER
ADAMS Formación
  • Oposiciones
  • Libros
  • Adams Test
  • Cursos gratuitos
  • Certificados de profesionalidad
  • Formación profesional
  • Cursos profesionales
  • Empresas
  • Adams México
  • Administraciones públicas
  • Contacto
  • Centros Adams
  • Sobre Adams
  • Trabaja con nosotros
  • Agencias de colocación
  • Entidades de formación
  • Blogs
  • Noticias
  • Recursos y Descargas
  • Aviso legal
  • Declaración de accesibilidad
  • Condiciones de venta
  • Política de cookies
  • Política de seguridad de la información
  • Política de gestión
  • Política de privacidad
  • Sistema interno de información
  • Fondos Next Generation
Administrativos de EstadoChevron RightAuxiliares Administrativos de EstadoChevron RightAdministrativos de la seguridad socialChevron RightTAIChevron RightAuxiliares Administrativos Comunidad de MadridChevron Right

Certificados:

Síguenos

© Adams. 2026

  1. Adams

Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica)

Desde167,20 €

Recomanem aquesta oposició per:

  • Arrow RightTemari assequible: només 65 temes
  • Arrow RightEl 54% dels aprovats amb plaça a la darrera convocatòria
  • Arrow RightHi ha places a les 4 províncies: Barcelona, Girona, Tarragona i Lleida

Incluye libros del temario y Adams Test

Imagen principal Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica

¿Esta oposición no es para ti?

Encuentra las oposiciones perfectas para ti mediante nuestro recomendador

Encontrar mi oposiciónChevron Right

Hay más opciones ahí fuera para formarte

Pero pocas te pueden ofrecer un método mejorado durante años, acompañamiento personalizado y mucho mimo

Profesores que saben de lo que hablan

Especialistas en su materia, muchos de ellos son funcionarios en activo que te enseñan desde la experiencia.

Te guiamos en todo el proceso

Nunca estás solo: resolvemos tus dudas, te guiamos paso a paso y estamos contigo hasta el final.

Preparación con estrategia

Te enseñamos a detectar los puntos conflictivos del examen, a pensar como el tribunal (foco en aprobar) y a estudiar con una estrategia.

Materiales que suman y te lo ponen fácil

Temarios actualizados, simulacros que te acercan al examen real y esquemas que sintetizan las ideas principales. 

Consigue tu plaza de Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica)

Trophy

Consigue tu plaza junto a expertos del sector público

Agustín Galocha, Alicia Cantalapiedra, José Sousa, Pol Carre, Priscila Alejandre y Verónica Quirós son sólo parte de tu Equipo Docente Adams, los Profesores/as de Oposiciones Adams.

Comprometidos con la excelencia académica y el acompañamiento personalizado a cada estudiante.
Conoce a los funcionarios que serán tus preparadores y te guiarán en cada etapa.

Aprobar es mucho más que conseguir un empleo fijo

Opiniones oposición Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica)

Ellos confiaron en nosotros

 y hoy son funcionarios

StarStarStarStarStar
4.9/5

Dolors G.

Cos Auxiliar Generalitat de Catalunya

"Gràcies al curs Online, he pogut seguir el temari en l'horari que jo he pogut triar, i si tenia algun dubte, feia la pregunta en qüestió i el tutor/a corresponent enviava la seva resposta ràpidament. ..."

StarStarStarStarStar
5/5

Mónica Claveguera

Cos de Gestió de la Generalitat

"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."

StarStarStarStarStar
4.6/5

Eva Lista Cárdenas

Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial

"Adams me ha facilitado un curso on-line muy bien organizado. Los profesores son muy profesionales. En las clases que quedan grabadas, éstos facilitan documentos que son resúmenes de lo más importante ..."

StarStarStarStarStar
5/5

Cristina Fariñas

Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya

"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."

StarStarStarStarStar
4.5/5

Laura Martínez

Administratius Generalitat

"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."

StarStarStarStarStar
4.9/5

Noemí González

Auxiliares De La UNED

"He preparado con Adams, a través de la modalidad E-learning, dos oposiciones de la UNED. Me ha gustado mucho la modalidad E-learning y sugiero a la academia que incluya esta modalidad online para la p..."

StarStarStarStarStar
4.8/5

Victoria Sánchez Picazo

Gestion de Estado TL

"La preparación con Adams ofrece lo que promete. El material a disposición del alumno es amplísimo, pero sin duda lo más destacable es la intuitividad de la plataforma online, que te permite estructura..."

StarStarStarStarStar
4.8/5

David Ruiz

Administrativos de la Comunidad de Madrid

"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo orga..."

StarStarStarStarStar
4.7/5

Paloma García

Tramitación Procesal

"He tenido siempre el apoyo del tutor, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."

StarStarStarStarStar
5/5

Saray Sáez

Administrativos de la Junta de Andalucía

"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."

StarStarStarStarStar
4.5/5

Xavi Prats

Fondos Europeos

"Soy una de las 10 personas que han superado el ejercicio de Fondos Europeos, por lo que me gustaría hacer un agradecimiento al equipo de Adams que preparó esta oposición porque me ha sido de gran ayud..."

StarStarStarStarStar
4.8/5

Alberto Castro Ortíz

Técnico Auxiliar Informática

"La vida da muchas vueltas y, casi con 50 años, me encontré en una situación laboral que no esperaba. Pero nunca es tarde para volver a estudiar y preparar unas oposiciones. Con ADAMS todo fue mucho..."

StarStarStarStarStar
5/5

Mónica Claveguera

Cos de Gestió de la Generalitat

"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."

StarStarStarStarStar
4.9/5

Dolors G.

Cos Auxiliar Generalitat de Catalunya

"Gràcies al curs Online, he pogut seguir el temari en l'horari que jo he pogut triar, i si tenia algun dubte, feia la pregunta en qüestió i el tutor/a corresponent enviava la seva resposta ràpidament. ..."

StarStarStarStarStar
4.6/5

Eva Lista Cárdenas

Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial

"Adams me ha facilitado un curso on-line muy bien organizado. Los profesores son muy profesionales. En las clases que quedan grabadas, éstos facilitan documentos que son resúmenes de lo más importante ..."

StarStarStarStarStar
5/5

Cristina Fariñas

Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya

"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."

StarStarStarStarStar
4.5/5

Laura Martínez

Administratius Generalitat

"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."

Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica)

¿Tienes dudas sobre la oposición?

Convocatoria Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica) 2027

Flag

Estado

Próxima Convocatoria

Lock

Requerido

Grado universitario, Licenciado universitario o Ingeniero

People

Plazas

438

Con el acompañamiento adecuado, tú también lo puedes lograr

Adapta el estudio a tu vida, elige tu opción.

Language

Online

Tienes flexibilidad total

Para estudiar desde donde quieras y a tu ritmo. Descargar presentación.
User

Hibrida-Presencial

Clases presenciales con opción a verlas desde casa

Puedes verlas en diferido durante 15 días.

Configurar mi oposición

Primeros pasos

¿Cómo quieres preparar tu examen Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica)?

Curso Online

Cuando quieras y desde donde quieras

Pago único sin matrícula

Videos explicativos de la materia sin horario fijo

Elige si quieres acceder durante

6/9 meses

¿Qué incluye?

  • Libros del temario incluidos

  • Adams Test incluidos

  • Opción de financiar pago a plazos por importe superior a 150€

Incluye material adicional hasta:

  • 7.922 preguntes Adams Test

  • Més de 1.800 preguntes Tipus Examen

  • 124 Píndoles Audiovisuals

  • Més de 65 h de Vídeos Explicatius

Clase videoconferencia o híbrida

En directo desde donde quieras

Pago mensual sin matrícula, ni permanencia

Clases en directo

Opción de

6/9/12 meses

¿Qué incluye?

  • Planes de 6, 9 o 12 meses con hasta 3 meses de clases gratis (incluido con el plan de 12 meses)

  • Opción de pago mensual, sin permanencia, ni renovaciones sorpresa

  • Acceso en diferido a las clases durante 15 días

  • ADAMS Test incluido en la opción de planes

¿Necesitas un refuerzo extra para tu convocatoria 2027?

Supòsit pràctic per a Cos Superior Generalitat de Catalunya

Desde

260,00 €

Fechas de inicio: 2026-05-07

Convocatoria 2027

Método de estudio Adams y todo el material que necesitas

 
En curso

Publicación de la oferta

Marzo 2026

Ver Publicación de la ofertaChevron Right

Publicación de la bases

Convocatoria

Presentación de Instancias

Lista provisional

Reclamaciones

Publicación de lista definitiva

Concurso

Publicación de lista de aprobados

Publicación de lista de destinos

Publicación de nombramientos

¿Tienes dudas? Contacta con un orientador de Adams

El orientador te asesorará de manera GRATUITA. Rellena el formulario, cuéntale tu historia y resolverá tus dudas.

¿Por qué opositar a Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica)?

Retribucions

Les retribucions anuals oscil·len entre 32.300 euros i 41.000 euros bruts.
People
¿Qué hacen los Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica)?

¿Qué hacen los Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica)?

Són funcions del Cos Superior, Opció general de la Generalitat de Catalunya:

  • Desenvolupar funcions de direcció administrativa.
  • Elaborar informes, estudis, anàlisis i avaluacions de les matèries de la seva competència segons els procediments, les metodologies i la normativa, o coordinar-ne l’elaboració, per prendre decisions i/o facilitar la presa de decisions.
  • Planificar, impulsar i gestionar els processos, els projectes i les activitats assignats d’acord amb les metodologies, els procediments establerts i la legislació vigent.
  • Dissenyar, elaborar models i procediments de gestió, tenint en compte les necessitats dels usuaris, els recursos disponibles, els criteris corporatius i les normes vigents.
  • Informar i assessorar i atendre consultes, aportant el seu coneixement tècnic sobre les matèries de la seva especialitat, altres persones de l’organització, departaments, organitzacions externes i ciutadans d’acord amb les necessitats dels usuaris, els procediments establerts i la normativa vigent.
  • Desenvolupar propostes de millores dels processos de gestió i de l’organització.
  • Auditar i inspeccionar els procediments d’administració i gestió, en les matèries de la seva especialitat tècnica, d’acord amb els procediments establerts i la normativa vigent.
  • Coordinar i participar en equips tècnics o de col·laboradors, i assumir, si escau, la direcció formal.
  • Desenvolupar i coordinar els sistemes d’informació de la unitat, dels indicadors de gestió i de servei, de les dades que fan referència a la documentació generada i/o les corresponents als registres corporatius.

 
Preguntas frecuentes sobre Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica)

És fantàstic que estiguis considerant una carrera a la Generalitat de Catalunya, i en concret per accedir al Cos Superior! Treballar com a empleat públic pot oferir-te molts avantatges: com a retribucions estables, estabilitat laboral i oportunitats de creixement professional.  

Si voleu obtenir més informació sobre les oposicions del Cos Superior de la Generalitat de Catalunya o necessiteu assessorament sobre com preparar-vos per al procés selectiu, estarem encantats d'ajudar-vos. A continuació, us proporcionem informació sobre com funciona el procés selectiu per accedir al Cos Superior de la Gen Cat.  
Actualment, per al Cos Superior de Gen Cat hi ha convocades un total de 315 places per a l'opció general, 176 de les quals són per al torn lliure d'accés (24 places es reserven a persones que tinguin discapacitat reconeguda i 24 es reserven per a persones amb discapacitat intel·lectual). També s'han convocat places per a opcions jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals.

I 438 places més a l'Oferta 2026.

Per presentar-te a les oposicions de Cos Superior GenCat has de tenir la titulació exigida per a cadascuna de les opcions: 

Opció General, titulació:
- Grau, doctorat, llicenciatura, enginyeria o arquitectura
Opció Prevenció, titulació:
- Grau, doctorat, llicenciatura, enginyeria o arquitectura i al mateix temps el títol universitari oficial en prevenció de riscos laborals o el que habiliti per a l'exercici de les funcions de prevenció de riscos laborals segons el que estableixen les directives comunitàries, o l'anterior formació específica en les tres especialitats per al desenvolupament de les funcions de prevenció de riscos laborals que determina el Reial decret 39/1997, de 17 de gener, modificat pel Reial decret 780/1998, de 30 d'abril
Opció Jurídica, titulació:
- Grau, doctorat o llicenciatura en Dret
Opció Econòmica, titulació:
-
Graus en:  
  • Administració i direcció d'empreses 
  • Economia, Administració d'empreses i gestió de la innovació 
  • Ciències empresarials-gestió 
  • Direcció d'empreses (BBA) 
  • Economia i gestió 
  • Estudis internacionals d'economia i empresa 
  • Comptabilitat i finances 
  • Finances i comptabilitat  
Llicenciatures o doctorats en:  
  • Administració i direcció d'empreses 
  • Economia 
  • Ciències actuarials i financeres 
Opció Medi ambient, titulació:
Graus en:  
  • Geografia 
  • Geografia, Ordenació del Territori i Gestió del Medi, Ambient  
  • Geografia, Anàlisi Territorial i Sostenibilitat  
  • Geografia, Medi Ambient i Planificació Territorial  
  • Geografia i Ordenació del Territori  
  • Biologia 
  • Biologia Ambiental 
  • Bioquímica  
  • Bioquímica i Biologia Molecular  
  • Biotecnologia  
  • Enginyeria Biomèdica  
  • Enginyeria de Sistemes Biològics  
  • Bioenginyeria  
  • Ciències Ambientals  
  • Conservació de la Natura  
  • Geologia  
  • Ciències del Mar Ciències i Tecnologies del Mar  
  • Química  
  • Física  
  • Enginyeria Física  
  • Enginyeria Química  
  • Enginyeria en Tecnologies Industrials Tecnologies Industrials i Anàlisi Econòmica / Industrial Technologies and Economic Analysis  
  • Agroecologia i Sistemes Alimentaris 
  • Enginyeria Agroambiental i del Paisatge  
  • Enginyeria Alimentària  
  • Enginyeria Agroalimentària  
  • Enginyeria Agrària i Alimentària  
  • Innovació i Seguretat Alimentària  
  • Ciència i Producció Animal  
  • Enginyeria de Bioprocessos Alimentaris  
  • Tècniques de Bioprocessos Alimentaris  
  • Ciència i Tecnologia dels Aliments  
  • Tecnologia i gestió alimentària  
  • Enginyeria de Ciències Agronòmiques  
  • Enginyeria Agrícola  
  • Enginyeria Forestal  
Llicenciatures o doctorats en:  
  • Geografia  
  • Ciències Biològiques  
  • Biologia  
  • Bioquímica  
  • Biotecnologia  
  • Ciències Ambientals  
  • Geologia  
  • Ciències Químiques  
  • Química  
  • Ciències Físiques  
  • Física  
  • Ciència i Tecnologia dels Aliments
Enginyeries o doctorats en:  
  • Enginyeria Química  
  • Enginyeria Industrial  
  • Enginyeria Agronòmica  
  • Enginyeria de Forests 

En funció de l'opció escollida, les funcions que cal fer d'aquest Cos Superior varien. A continuació, podeu conèixer quins són:

Opció General, Tasques:

  1. Desenvolupar funcions de direcció administrativa.  
- Dur a terme la planificació, organització, direcció, coordinació, control i avaluació de l'activitat administrativa, de les funcions encomanades, i dels resultats obtinguts. 
  1. Elaborar informes, estudis, anàlisis i avaluacions de les matèries de la seva competència segons els procediments, les metodologies i la normativa, o coordinar-ne l'elaboració, per prendre decisions i/o facilitar la presa de decisions.  
- Definir objectius.  
- Comprovar els factors i condicionants que intervenen: oportunitat, legalitat, idoneïtat, impacte, etc.  
- Fer les actuacions necessàries per a l'elaboració del document: documentació i recerca, entrevistes, treball de camp, entre d'altres.  
- Organitzar la recollida d'informació i de les dades necessàries per a les anàlisis i avaluacions.  
- Fer les interpretacions i propostes necessàries.  
- Elaborar el document corresponent d'acord amb els objectius establerts.  
- Fer l'informe estadístic i les presentacions necessàries.  
- Analitzar i interpretar les dades.  
  1. Planificar, impulsar i gestionar els processos, els projectes i les activitats assignats d'acord amb les metodologies, els procediments establerts i la legislació vigent.  
- Planificar els processos i projectes.  
- Organitzar el desenvolupament dels projectes i processos, i si s'escau l'assignació i coordinació de les actuacions.  
- Gestionar els processos i projectes, o les activitats que hi estiguin relacionades, que siguin directament responsabilitat seva.  
- Planificar i coordinar l'activitat administrativa, procediments i terminis, derivats d'expedients administratius assignats, impulsar-ne la tramitació i execució, així com el compliment i l'adequació.  
- Organitzar i gestionar la resolució d'incidències.  
- Fer el seguiment del resultat i donar-ne compte.  
- Elaborar informes sobre les matèries i els expedients de la seva competència.  
- Redactar, si escau, els contractes, procediments de contractació i altres expedients de caràcter econòmic.  
- Participar en l'estandardització de models propis de l'àmbit i la simplificació administrativa.  
  1. Dissenyar, elaborar models i procediments de gestió, tenint en compte les necessitats dels usuaris, els recursos disponibles, els criteris corporatius i les normes vigents.  
- Analitzar la situació i detectar punts crítics.  
- Estudiar alternatives.  
- Contactar amb experts o col·laboradors.  
- Integrar el coneixement.  
- Avaluar les conseqüències i determinar-ne l'impacte.  
- Confeccionar una proposta en funció dels factors i condicionants.  
- Coordinar les actuacions d'experts o col·laboradors.  
  1. Informar i assessorar i atendre consultes, aportant el seu coneixement tècnic sobre les matèries de la seva especialitat, altres persones de l'organització, departaments, organitzacions externes i ciutadans d'acord amb les necessitats dels usuaris, els procediments establerts i la normativa vigent.  
- Mantenir i actualitzar coneixements en la matèria.  
- Interpretar l'encàrrec o la consulta.  
- Respondre a la sol·licitud en atenció als factors que hi incideixen.  
- Fer els informes necessaris per respondre adequadament a consultes. - Assessorar en les matèries de la seva competència, a través d'informes o participant en espais de debat i coordinació, sempre d'acord amb les directius rebudes.  
  1. Desenvolupar propostes de millores dels processos de gestió i de l'organització. · Identificar i proposar elements de millora respectant el marc normatiu vigent.  
- Analitzar la situació i detectar factors que cal millorar.  
- Fer propostes.  
- Dissenyar-ne la implementació.  
- Definir recursos i necessitats.  
- Actuar, si s'escau, com a interlocutor amb les unitats per coordinar la gestió operativa dels recursos materials i econòmics de la unitat.  
- Cercar suport a les millores.  
- Integrar el coneixement.  
- Elaborar la proposta concreta.  
- Fer-ne el seguiment.  
  1. Auditar i inspeccionar els procediments d'administració i gestió, en les matèries de la seva especialitat tècnica, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent.  
- Dur a terme les activitats de supervisió, vigilància i control necessàries d'acord amb els encàrrecs d'inspecció rebuts.  
- Avaluar els procediments, l'organització i el desenvolupament dels procediments i activitats que s'han d'auditar.  
- Analitzar l'àmbit d'actuació.  
- Planificar l'execució.  
- Fer el treball de camp: visites, entrevistes, etc.  
- Emplenar les eines corresponents: llista de comprovació, qüestionaris, protocols, etc.  
- Gestionar les incidències.  
- Coordinar els recursos tant interns com externs.  
- Elaborar l'informe o l'acta corresponent.  
  1. Coordinar i participar en equips tècnics o de col·laboradors, i assumir, si escau, la direcció formal.  
- Coordinar la distribució de tasques i responsabilitats.  
- Supervisar i fer el seguiment del desenvolupament de les activitats assignades.  
- Donar suport i motivar el personal.  
- Comunicar o transmetre els objectius.  
- Informar de les desviacions en el desenvolupament de les tasques i corregir-les.  
- Actuar com a interlocutor de la unitat en l'equip o grup de treball.  
- Participar en equips tècnics i de treball.  
  1. Desenvolupar i coordinar els sistemes d'informació de la unitat, dels indicadors de gestió i de servei, de les dades que fan referència a la documentació generada i/o les corresponents als registres corporatius. 
- Fer propostes de disseny i millora de les aplicacions informàtiques i de les bases de dades de gestió pròpies de l'àmbit.  
- Assessorar i intervenir en el disseny, desenvolupament i configuració d'aplicacions de gestió pròpies, i en el manteniment, el seguiment i la millora.  
- Dissenyar i gestionar, si s'escau, el mapa d'agents i recursos de la xarxa de relacions, així com utilitzar les eines comunicatives d'acord amb els circuits de comunicació establerts (webs, correus corporatius, etc.).  
- Utilitzar les eines comunicatives i les plataformes de gestió i informació, d'acord amb els circuïts de comunicació establerts.  
- Organitzar i controlar els bancs de dades, la recollida de dades i l'explotació d'aquestes.

Opció Prevenció, Tasques:
A més de les funcions descrites per a l'opció general, en els llocs de treball corresponents a l'opció de prevenció de riscos laborals, es poden desenvolupar, específicament i bàsicament, les funcions que consten a continuació, d'acord sempre amb les competències dels departaments i de les unitats administratives a les quals s'adscriuen:  
- Dur a terme l'assessorament, l'assistència tècnica i la promoció en matèria de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut laboral, que s'adreça a l'Administració de la Generalitat de Catalunya en les seves responsabilitats envers els seus empleats i en el desenvolupament de les seves competències en aquesta matèria.  
- Promoure, amb caràcter general, la prevenció a l'Administració de la Generalitat.  
- Participar en el disseny, la implantació i l'aplicació del pla de prevenció de riscos laborals.  
- Efectuar avaluacions de riscos laborals de seguretat en el treball, d'higiene industrial, d'ergonomia i de psicosociologia aplicada.  
- Executar les avaluacions de riscos laborals de seguretat en el treball, d'higiene industrial, d'ergonomia i de psicosociologia aplicada, el desenvolupament de les quals exigeixi l'establiment d'una estratègia de mesurament o una interpretació o aplicació no mecànica de criteris d'avaluació.  
- Proposar mesures per al control i la reducció dels riscos, en funció dels resultats de les avaluacions que s'hagin fet.  
- Desenvolupar activitats d'informació i formació de caràcter general, a tots els nivells, i en les matèries pròpies de les especialitats de seguretat en el treball, d'higiene industrial i d'ergonomia i psicosociologia aplicada.  
- Vetllar pel compliment del programa de control i reducció de riscos i efectuar personalment les activitats de control de les condicions de treball.  
- Participar en la planificació de l'activitat preventiva i la determinació de les prioritats en l'adopció de les mesures preventives i la vigilància de la seva eficàcia.  
- Dirigir les actuacions que calgui desplegar en casos d'emergència.  
- Col·laborar amb els serveis de prevenció aliens a l'organització.  
- Assessorar i assistir l'Administració, els treballadors o els seus representants i els òrgans de representació especialitzada, és a dir, delegats de prevenció i comitès de seguretat i salut. 

Opció Jurídica, Tasques:
A més de les funcions descrites per a l'opció general, en els llocs de treball corresponents a l'opció jurídica es poden desenvolupar específicament i bàsicament les funcions que consten a continuació, d'acord sempre amb les competències dels departaments i de les unitats administratives a les quals s'adscriuen:  
- Fer l'assessorament tècnic jurídic, els informes i la gestió d'expedients relatius a l'elaboració de disposicions normatives, a l'exercici de potestats administratives, així com qualsevol altre procediment o qüestió relatius a l'activitat administrativa subjecta al dret públic o al dret privat que impliqui l'anàlisi, l'estudi i la interpretació de l'ordenament jurídic, la jurisprudència i la doctrina jurídica, inclosa la resolució extrajudicial de conflictes i l'orientació tecnicojurídica als ciutadans en els termes previstos a la normativa.  
- Assessorar i informar, respecte de l'adequació a la legalitat, de l'activitat de l'Administració de la Generalitat i dels seus organismes dependents o adscrits.  
- Instruir i gestionar procediments d'elaboració i de revisió de disposicions de caràcter general.  
- Instruir i gestionar expedients de contractació, convenis, subvencions, elaboració d'estatuts d'organismes o entitats, expedients sancionadors, de responsabilitat patrimonial, d'autorització, de resolució de recursos, i de revisió d'actes administratius.  
- Instruir i gestionar qualsevol altre procediment relatiu a l'activitat de l'Administració de la Generalitat que impliqui l'anàlisi, l'estudi i la interpretació de l'ordenament jurídic, la jurisprudència i la doctrina jurídica.  
- Orientar sobre qüestions tecnicojurídiques les persones que ho sol·licitin. - Mediar, arbitrar o dur a terme altres actuacions en la resolució extrajudicial de conflictes que requereixin coneixements jurídics.

Opció Econòmica, Tasques:
A més de les funcions descrites per a l'opció general, en els llocs de treball corresponents a l'opció econòmica es poden desenvolupar específicament i bàsicament les funcions que consten a continuació, d'acord sempre amb les competències dels departaments i de les unitats administratives a les quals s'adscriuen:  
- Desenvolupar funcions de planificació, elaboració, execució, control i avaluació del pressupost, així com les relacionades amb la gestió financera i de tresoreria, elaboració d'informes i estudis econòmics i financers, avaluació econòmica de polítiques públiques, i qualsevol altre tipus d'assessorament en matèria econòmica.  
- Planificar escenaris pressupostaris.  
- Elaborar pressupostos.  
- Fer el seguiment i el control de l'execució del pressupost i preparar-ne les modificacions.  
- Tramitar i supervisar els expedients de despesa i d'ingressos.  
- Elaborar i tramitar documents comptables.  
- Controlar i supervisar la comptabilitat de les unitats amb autonomia de gestió econòmica.  
- Gestionar i controlar els pagaments de les habilitacions i/o deshabilitacions.  
- Gestionar els ingressos, la liquidació de taxes i els preus públics.  
- Tramitar expedients de contractació administrativa, de subvencions, d'ajuts i de gestió patrimonial. - Elaborar informes i estudis econòmics.  
- Elaborar informes financers. - Assessorar en matèria econòmica. - Dur a terme la inspecció i tutela financera.  
- Elaborar estudis per valorar l'eficàcia, l'eficiència i l'impacte econòmic de les actuacions públiques.  
- Fer l'estudi i anàlisi de costos i beneficis.

Opció Medi ambient, Tasques:
A més de les funcions descrites per a l'opció general, en els llocs de treball corresponents a l'opció de medi ambient, es poden desenvolupar, específicament i bàsicament, les funcions que consten a continuació, d'acord sempre amb les competències dels departaments i de les unitats administratives a les quals s'adscriuen:  
- Col·laborar en l'elaboració dels plans i programes relacionats amb el desenvolupament sostenible i el medi ambient, i dels plans de protecció civil, així com de les mesures de foment que se'n deriven.  
- Analitzar i fer el seguiment de la normativa europea, estatal i autonòmica, així com de les recomanacions, directrius, projectes, informes, estudis i documents tècnics relacionats amb el medi ambient, el desenvolupament sostenible i l'economia verda.  
- Realitzar l'assessorament tècnic necessari per a la proposta de mesures de reducció i prevenció de la contaminació atmosfèrica i canvi climàtic, de protecció dels recursos naturals, de conservació d'espècies, de gestió de l'aigua i dels residus, d'aprofitament dels aliments, i de prevenció de riscos ambientals, així com d'altres relacionades amb el medi ambient.  
- Elaborar informes tècnics i convenis en les matèries relacionades amb el medi ambient, la sostenibilitat i la protecció civil. - Gestionar, coordinar i impulsar accions que permeten el desenvolupament de plans, programes, projectes i mesures de foment de la preservació ambiental.  
- Fer seguiment de polítiques, plans, programes i actuacions estratègiques de la Generalitat de Catalunya en l'àmbit del desenvolupament sostenible, així com l'avaluació de l'acompliment dels objectius, i trametre els resultats als organismes internacionals o òrgans corresponents.  
- Planificar, gestionar i fer el seguiment dels ajuts econòmics i les inversions dirigides a actuacions pròpies de l'àmbit del medi ambient.  
- Gestionar els expedients d'avaluació ambiental estratègica i d'avaluació d'impacte ambiental dels plans, programes i projectes, i d'autoritzacions ambientals d'activitats.  
- Gestionar la sol·licitud d'expedients administratius, relacionats amb els plans i programes ambientals, la biodiversitat i el patrimoni natural, analitzant la documentació lliurada, contrastant la informació, redactant les propostes de resolució corresponents i preparant les autoritzacions, entre d'altres.  
- Realitzar o participar en inspeccions i controls de compliment de la normativa ambiental i de riscos ambientals.  
- Realitzar el seguiment dels indicadors per conèixer els impactes directes i indirectes de la contaminació atmosfèrica i d'altres intervencions en el medi ambient.  
- Mantenir, analitzar i interpretar els indicadors de seguiment i avaluació dels plans i programes d'actuació relacionats amb el medi ambient i els riscos ambientals.  
- Donar suport tècnic a la planificació dels projectes de declaració i planificació d'espais naturals protegits, de connectivitat ecològica, de protecció d'hàbitats i patrimoni geològic.  
- Donar assistència tècnica i assessorament a ens locals, altres administracions, empreses i ciutadania, sobre riscos ambientals, gestió d'espais naturals, prevenció i reducció de la contaminació, canvi climàtic, compra pública verda, entre d'altres.  
- Elaborar la proposta d'instruccions tècniques, directrius, processos i guies, sobre riscos ambientals, desenvolupament rural, i altres aspectes relacionats amb el medi ambient i la sostenibilitat.  
- Impulsar, coordinar i, si s'escau, participar en les actuacions d'equips pluriprofessionals per a la realització de simulacres i altres actuacions relacionades amb el seguiment i avaluació de plans en matèria de riscos ambientals. - Donar suport a la coordinació de la planificació i execució de projectes i treballs tècnics amb altres unitats de la Generalitat o organismes externs, relacionats amb el medi ambient i la sostenibilitat.  
- Participar en les activitats tècniques derivades de la vinculació a xarxes estatals i internacionals en matèria del medi ambient, la sostenibilitat, la biodiversitat i el medi natural.  
- Planificar, coordinar, gestionar, desenvolupar continguts i, si s'escau, participar en activitats de formació, sensibilització i divulgació sobre la preservació ambiental i la gestió dels riscos ambientals, i sobre les iniciatives i programes orientats al desenvolupament sostenible. 


Per participar a les oposicions de cos superior gencat, has de complir els següents requisits generals:  

1. Nacionalitat. Heu de ser ciutadà espanyol o nacional d'algun dels estats membres de la Unió Europea. També podeu participar sense importar la vostra nacionalitat si sou cònjuge d'un ciutadà espanyol o nacional d'un altre estat membre de la UE. Així mateix, hi poden participar els ciutadans d'estats amb què la UE hagi fet tractats internacionals i Espanya hagi ratificat aquells que permeten la lliure circulació de treballadors.  

2. Edat. Has de tenir almenys 16 anys i no superar, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa.  

3. Titulació. Has de tenir la titulació acadèmica exigida per a la posició en qüestió.  

4. Capacitat funcional. Has de comptar amb la capacitat funcional necessària per exercir les funcions de la categoria o especialitat a què vulguis accedir.  

5. No haver estat separat d'ocupació mitjançant un procediment disciplinari ni haver estat judicialment inhabilitat.  
Les proves de selecció de les oposicions de Cos Superior de la Generalitat de Catalunya són, per norma general, per concurs oposició lliure, és a dir, a més de la nota que treguis als teus exàmens, es valoraran els mèrits que tinguis:  

  • Serveis prestats a l'administració pública  
  • Competències en tecnologies de la informació i la comunicació (ACTIC)  
La fase d’oposició és de caràcter obligatori i eliminatori.  

Exercicis  


La fase d'oposició està constituïda per una única prova: Test teoricopràctic sobre les parts general o comuna i sobre la part específica del temari.

Nombre de Temes  


El programa de les oposicions de cos superior gencat es compon de 65 temes, 35 temes comuns a totes les opcions i 30 temes específics per a cada opció.  
Si busques el millor temari per a Cos Superior de la Generalitat de Catalunya, a Adams trobaràs el temari de la part comuna a totes les opcions, i la col·lecció completa per a l'opció general del Cos Superior (temari comú i temari específic a l'opció general) . L'Editorial d'ADAMS té uns estàndards de qualitat alts, reconeguda amb el segell 600 EFQM.
Les convocatòries de les borses docupació de la Generalitat de Catalunya són realitzades pels diversos departaments de la Generalitat. Cada departament determina les especificacions del lloc de treball i els requisits necessaris.  
Les sol·licituds per participar en els processos selectius del Cos Superior gencat es presentaran telemàticament mitjançant el formulari habilitat a aquest efecte i caldrà seguir les instruccions que proporcional la mateixa aplicació. Per això, cal estar registrat per a l'ús del sistema d'identificació i signatura electrònica Cl@ve o posseir un certificat digital de signatura electrònica, o DNIe.  
A Adams no hauràs d'estar un període mínim de permanència ni tampoc hauràs d'abonar una matrícula. Pots pagar mes a mes fins a la data de l'examen o fins i tot quan vulguis. Amb més de 68 años anys d'experiència, hem format milers de futurs empleats públics, i més de 66.000 alumnos aprobados alumnes d'Adams han assolit els seus objectius.  

T'oferim diverses opcions per preparar-te per a les oposicions de Cos Superior a la Generalitat de Catalunya. Aquí us presentem totes les alternatives disponibles:  

Classes:  


Posem a la vostra disposició dues modalitats de classes, perquè trieu la que millor s'adapti a les vostres necessitats. En tots dos casos, les classes es graven i es mantenen disponibles durant 15 dies perquè les vegis quan millor et convingui, en cas que no hi puguis assistir presencialment:  

• Classes presencials híbrides.  

• Classes per videoconferència  

Curs en línia  


Si prefereixes preparar-te al teu propi ritme, la nostra modalitat en línia és l'elecció adequada per a tu. Al nostre curs online, rebràs els llibres de l'oposició, accés a una biblioteca, classes gravades i la versió premium de la nostra eina ADAMS Test. Deixaràs passar aquesta oportunitat?  

Adams Test 


Comptem amb la millor eina perquè pugueu practicar els exàmens de la vostra oposició. Tindràs la capacitat de personalitzar els tests segons les teves necessitats, amb el nombre de preguntes que triïs. Tindràs milers de preguntes sempre actualitzades i podràs avaluar el teu progrés. Inscriu-t'hi ara i comença a practicar!  

T'ajudem a aconseguir la teva plaça de Cos Superior gencat, et canviarà la vida! 

On es presenta la sol·licitud per a oposicions de Cos Superior de la Generalitat de Catalunya? 


Les sol·licituds per participar a les convocatòries del Cos Superior Gencat es presentaran per via electrònica. Per poder presentar telemàticament la instància, necessitareu estar, prèviament, registrat per a l'ús del sistema d'identificació i signatura electrònica Cl@ve o posseir un certificat digital de signatura electrònica, o DNIe.  

Com es poden preparar les oposicions de Cos Superior de la Generalitat Catalunya?  


La preparació que requereixes dependrà del temps de què disposis i els teus coneixements previs sobre la matèria. Recomanem dedicar, almenys, entre quatre i sis hores al dia i comptar amb el suport d'una acadèmia que us brindi orientació i us assisteixi en la planificació dels vostres estudis, per aprofitar al màxim els vostres esforços i aconseguir obtenir una plaça.  

Com accedir a la borsa de treball de Cos Superior de la Generalitat de Catalunya?  


La Generalitat de Catalunya requereix personal temporal per cobrir les absències d'empleats de vacances o de baixa per diverses raons. Per atendre aquestes necessitats, se selecciona personal a través de les borses de treball que són anunciades per cada departament.  

Quan són les oposicions de Cos Superior de la Generalitat de Catalunya?  

De moment no tenim una data concreta de quan es podrien convocar les places de Cos Superior gencat. 

Convocatòria

Concurs-oposició.
Trophy

Aprovats

El 54% dels aspirants amb plaça de la darrera convocatòria ordinària y 40% de tots els cossos.
Suitcase

Estabilitat

Aconseguiràs un lloc de treball estable i podràs conciliar la teva vida laboral i familiar.

Libros y test de Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (part comuna i part específica)

Test

Test de Cos Superior Generalitat de Catalunya. Opció General (...

Desde

19 , 99 €

Más informaciónChevron Right

Segons la convocatòria anterior.

El procés selectiu constarà d’una fase d’oposició i d’una fase de concurs. La puntuació màxo,a de la fase d'oposició és de 60 punts i la fase de concurs és de 40 punts.

Fase d'oposició

La fase d'oposició està constituïda per una única prova, conformada per un únic exercici. Aquest exercici és obligatori, selectiu i eliminatori, de manera que les persones aspirants que no compareguin a l'exercici restaran excloses del procés de selecció.

Per superar la prova de la fase d'oposició, cal resultar apte en aquest exercicis, amb l'obtenció de la qualificació mínima que, en cada cas, s'indica.

Puntuació de la fase d'oposició

La superació de la fase d'oposició deriva de la qualificació obtinguda per les persones aspirants en l'exercici teoricopràctic que preveu la base comuna 8.3.1

Fase de concurs

La puntuació màxima de la fase de concurs és de 40 punts. Únicament es valoraran, a les persones aspirants que superin la fase d'oposició, els mèrits que s'indiquen a continuació i que hagin assolit fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació en la convocatòria.

Test teoricopràctic sobre les parts general o comuna i sobre la part específica del temari.

De caràcter obligatori i eliminatori. Consisteix, per a les persones que participen pel torn lliure, a respondre un qüestionari de 100 preguntes tipus test, més 10 de reserva, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, sobre el contingut de la part comuna i específica del temari per als processos amb codi de tràmit 871 i 875 i sobre el contingut de la part general i específica del temari per als processos amb codi de tràmit 880 a 905, amb la distribució següent:

  • Preguntes sobre la part comuna o part general del temari: 30 preguntes + 3 de reserva
  • Preguntes sobre la part específica del temari: 30 preguntes + 3 de reserva.
  • Preguntes pràctiques sobre la part específica del temari: 40 preguntes + 4 de reserva

Per a les persones que participen pel torn de promoció interna (tant el de personal funcionari com el de personal laboral fix), consisteix a respondre un qüestionari de 70 preguntes tipus test, més 7 de reserva, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, sobre el contingut de la part específica del temari per als processos amb codi de tràmit 871, 875 i 880 a 905, amb la distribució següent:

  • Preguntes sobre la part específica del temari: 30 preguntes + 3 de reserva.
  • Preguntes pràctiques sobre la part específica del temari: 40 preguntes + 4 de reserva

Les preguntes sense resposta o amb més d'una resposta no es tenen en compte. Per a cada resposta errònia es descompta una quarta part del valor d'una resposta encertada.

El temps per a realitzar aquest exercici per a les persones que participen pel torn lliure és de 4 hores i de 2 hores i 45 minuts per a les persones que participen pel torn de promoció interna.

La puntuació de l'exercici és de 0 a 60 punts, distribuïts de la manera següent:

  • Torn lliure:
    • Preguntes sobre la part comuna o part general del temari: 10 punts.
    • Preguntes sobre la part específica del temari: 20 punts.
    • Preguntes pràctiques sobre la part específica del temari: 30 punts.
  • Promoció interna:
    • Preguntes sobre la part específica del temari: 24 punts.
    • Preguntes pràctiques sobre la part específica del temari: 36 punts.

Per resultar apte/a en aquest exercici s'ha d'obtenir una qualificació mínima de 30 punts, distribuïda de la manera següent:

  • Torn lliure:
    • Part comuna o part general del temari: 5 punts
    • Preguntes sobre la part específica del temari: 10 punts.
    • Preguntes pràctiques sobre la part específica del temari: 15 punts.
  • Torn de promoció interna:
    • Preguntes sobre la part específica del temari: 12 punts.
    • Preguntes pràctiques sobre la part específica del temari: 18 punts

Segons la convocatòria anterior.

Temari de l’escala superior d’administració general del cos superior d’administració de la Generalitat de Catalunya (part comuna i part específica de les opcions general, jurídica, econòmica, prevenció de riscos laborals i medi ambient) (grup A, subgrup A1).

Part comuna a totes les opcions.

  1. Bon govern. Principis ètics i de conducta dels empleats i empleades públics. El dret a una bona administració i a serveis públics de qualitat. Les cartes de serveis i l'avaluació permanent dels serveis públics. Govern obert. Dades obertes.
  2. Governança de les dades a l'administració digital. Característiques de les dades. L'administració digital. Model d'administració digital a Catalunya i principals actors en el desenvolupament de l'administració digital. Règim jurídic de l'administració digital i de l'ús de mitjans electrònics.
  3. ransparència i accés a la informació pública: principis generals. Regulació de la transparència en l'activitat pública. El portal de la transparència. Accés a la informació pública.
  4. Sistema de garanties de la transparència. Dret d'accés a la informació pública. La Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública.
  5. Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'Administració. El delegat de protecció de dades. L'anàlisi de riscos i l'aplicació de mesures de seguretat. Infraccions i sancions.
  6. Institucions de control i de garantia: el Síndic de Greuges, l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades i l'Oficina Antifrau de Catalunya.
  7. Marc constitucional. Principis. Drets i deures fonamentals de les persones. Garanties. Organització institucional. El poder judicial.
  8. Marc estatutari. L'Estatut d'autonomia de Catalunya: naturalesa jurídica, estructura, principis rectors, drets i deures, i competències.
  9. Organització institucional de Catalunya: el Parlament, el Govern i el president o presidenta de la Generalitat. El Consell de Garanties Estatutàries.
  10. Organització de l'Administració de la Generalitat de Catalunya: òrgans superiors i alts càrrecs. Departaments: estructura i tipologia d'òrgans.
  11. Sector públic instrumental de l'Administració de la Generalitat de Catalunya. Organismes autònoms, entitats de dret públic sotmeses a l'ordenament jurídic privat, consorcis, societats mercantils i fundacions.
  12. La Unió europea: fundació i evolució. Àmbits d'actuació. Institucions de la Unió Europea: el Parlament Europeu, el Consell Europeu, el Consell de la Unió Europea, la Comissió Europea, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea.
  13. El concepte d'Administració pública. El principi de legalitat. Les potestats administratives: formes d'atribució i classes. Les potestats reglades i les discrecionals. Els drets i deures de les persones en les seves relacions amb l'Administració pública. Els òrgans col·legiats de les administracions públiques.

Oferta d'ocupació pública 2026

L'Oferta d'Ocupació Pública 2026 de la Generalitat de Catalunya inclou 438 places per al cos superior.


Enlaces oficiales

  • Oferta

Calendario

  • Publicación de la oferta: 26/03/2026

Plazas de la oposición

Datos convocatoria

Plazas: 438
Plazas turno libre: 225
Plazas discapacitados: 17
Plazas promoción interna: 181
Plazas de integración: 15

Requisitos de la oposición

  • Nacionalitat. Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea. També poden participar, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents.
    Igualment, poden participar les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en què sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
  • Edat. Tenir complerts 16 anys i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa legalment establerta.
  • Titulació. Estar en possessió, o en condicions d'obtenir, la titulació oficial de nivell universitari de grau, doctorat, llicenciatura, enginyeria o arquitectura.
    Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la corresponent credencial d'homologació o, en el seu cas, del corresponent certificat d'equivalència. Aquest requisit no serà d'aplicació a les persones aspirants que hagin obtingut el reconeixement de la seva qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea.
  • Capacitat funcional. Posseir la capacitat funcional per acomplir les funcions del cos i escala respecte del qual se sol·licita la participació.
  • No haver estat separat del servei per expedient disciplinari per resolució administrativa ferma o inhabilitat judicialment per resolució judicial ferma.
    No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes per resolució administrativa ferma, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial ferma, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, del qual hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no ha d'estar inhabilitat o en situació equivalent ni ha d'haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el seu Estat, en els mateixos termes, accedir a l'ocupació pública.
  • Coneixements de llengua catalana i de llengua castellana. Posseir els coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1), de conformitat amb el que estableix el Decret 37/2024, de 6 de febrer, sobre avaluació i certificació de coneixements de llengua general de català, i el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya, així com de llengua castellana de nivell C1, els quals s'han d'acreditar de conformitat amb el que preveu la base comuna 8.4 de la convocatòria.
  • La competència administrativa: concepte, classes i naturalesa. Els criteris de delimitació i formes d'atribució. Les relacions interorgàniques. La jerarquia administrativa. La delegació, l'avocació i la substitució. La coordinació administrativa.
  • El reglament: concepte i fonament. Les classes de reglaments. El procediment d'elaboració dels reglaments. El principi d'inderogabilitat singular dels reglaments. El règim d'impugnació dels reglaments. La qüestió d'il·legalitat.
  • L'acte administratiu: concepte i classes. Els elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. L'executivitat de l'acte administratiu. La notificació i publicació de l'acte administratiu. La invalidesa dels actes administratius. La convalidació.
  • Les persones interessades en el procediment. El procediment administratiu: concepte i principis. El procediment administratiu comú. El procediment administratiu derivat de l'organització pròpia de la Generalitat de Catalunya.
  • L'accés electrònic del ciutadà a l'Administració. L'atenció multicanal. La identificació i la signatura electrònica. L'espai digital del ciutadà i de l'empresa. El registre electrònic. Les oficines d'assistència en matèria de registre.
  • Les eines de tramitació electrònica a Catalunya. La interoperabilitat. Les comunicacions i les notificacions electròniques. La seu electrònica i el tauler electrònic. L'extranet de les administracions públiques catalanes.
  • La revisió dels actes en via administrativa: la revisió d'ofici. La revocació dels actes administratius. Els recursos administratius: objecte i classes.
  • El control jurisdiccional de l'Administració pública: contenciós, laboral, civil i penal. La jurisdicció contenciosa administrativa: concepte, naturalesa, extensió i límits. Els actes impugnables. La sentència en el procediment contenciós: execució i revisió. El recurs contenciós especial dels drets i llibertats fonamentals.
  • Avaluació de les polítiques públiques. Control de les polítiques públiques.
  • L'avaluació econòmica de les polítiques públiques. L'informe d'impacte econòmic i social. Els processos de revisió de la despesa.
  • La contractació pública. La classificació dels contractes. Les formes d'adjudicació. Els drets i les obligacions del contractista i de l'Administració. La contractació electrònica.
  • Formes de gestió dels serveis públics. La concessió. L'activitat administrativa de promoció o foment. Subvencions i ajuts.
  • El patrimoni públic: el domini públic i sistemes d'ús. Els béns patrimonials. L'expropiació forçosa. El procediment expropiatori. Les expropiacions especials.
  • Potestat inspectora de les administracions públiques. Plans d'inspecció. Drets i deures dels subjectes intervinents. Potestat sancionadora de les administracions públiques. Procediment sancionador.
  • Responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Àmbits de responsabilitat patrimonial. Acció de responsabilitat. Procediment. Òrgans competents. Responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
  • Els pressupostos de la Generalitat de Catalunya. La Llei de finances públiques de Catalunya. Les lleis de pressupostos anuals. Les estructures pressupostàries per programes, econòmica i orgànica. El contingut dels pressupostos. El cicle pressupostari. La transparència pressupostària. Els pressupostos participatius.
  • La gestió pressupostària. L'execució de les despeses del pressupost. Les modificacions pressupostàries. Els compromisos de despesa a càrrec d'exercicis futurs. El control, supervisió i fiscalització de les finances de la Generalitat de Catalunya. La Intervenció General. La Sindicatura de Comptes de Catalunya. El Tribunal de Comptes.
  • Els ingressos i les despeses de la Generalitat de Catalunya: evolució i composició. El model de finançament. Les finances de la Generalitat de Catalunya: evolució i situació del dèficit no financer en termes del Sistema Europeu de Comptes (SEC) i de l'endeutament.
  • Classes de personal. Ordenació dels cossos i categories professionals. Oferta d'ocupació pública. Accés a l'ocupació pública. Reserva per a persones amb discapacitat. La gestió de recursos humans: ordenació dels llocs de treball, selecció de personal, i provisió de llocs de treball. Situacions administratives. Grau personal.
  • Drets i deures del personal. Incompatibilitats. Avaluació de l'acompliment. Règim disciplinari. Les relacions laborals i els sistemes de representació a l'Administració pública.
  • Polítiques públiques per reduir les desigualtats i prevenir la discriminació. El Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya. Accions per a la millora de les condicions de les persones amb discapacitat a la funció pública.
  • Conceptes generals dels delictes contra l'Administració pública: prevaricació dels funcionaris públics i altres comportaments injustos, abandó de destinació i omissió del deure de perseguir delictes. Desobediència i denegació d'auxili, infidelitat en la custòdia de documents, violació de secrets, suborn, tràfic d'influències i malversació de cabals públics, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris i funcionàriespúblics i abusos en l'exercici de la seva funció. Delicte de falsedat.
  • Part específica, opció general.

    1. Democràcia participativa: instruments. Planificació, execució i avaluació dels processos de participació.
    2. Impuls del govern obert dins la Generalitat de Catalunya. Eines de govern obert a l'abast de la ciutadania. Òrgans de coordinació, impuls i control.
    3. El Pla de Govern com a eina de planificació. Plans departamentals i plans sectorials: definició i característiques.
    4. Pressupostos orientats a resultats. Programes pressupostaris: missió, objectius, serveis i productes, i indicadors de seguiment. Contractes programa com a fórmula de finançament vinculada a resultats.
    5. L'Agenda 2030: transformar Catalunya, millorar el món. Anàlisi dels objectius de desenvolupament sostenible (ODS) en el context català: diagnosi i reptes.
    6. Regulació de l'avaluació econòmica de les polítiques públiques a la Generalitat de Catalunya. La taxa de descompte social. La monetització. L'informe d'impacte econòmic i social.
    7. Valors dels serveis públics. Elements d'una infraestructura ètica: de foment, i d'avaluació i control. Serveis públics orientats a la ciutadania.
    8. Qualitat dels serveis públics. Sistemes de gestió de la qualitat enfocats a la millora del procés i a la productivitat. Sistemes de gestió de la qualitat enfocats a l'organització. Les normes ISO. El model EFQM. El model CAF.
    9. Cartes de serveis a l'Administració de la Generalitat. Metodologia d'elaboració de cartes de serveis. Construcció i anàlisi d'indicadors. Tipologia de mesures. Validació d'indicadors.
    10. La direcció en l'organització. Tipus de direcció. La direcció per objectius. Els quadres de comandament.
    11. Competències digitals: cultura, participació i civisme digital; tecnologia digital i ús de l'ordinador i del sistema operatiu; navegació i comunicació en el món digital.
    12. El treball en xarxa i el treball col·laboratiu. La gestió del coneixement. L'aprenentatge col·laboratiu.
    13. El model d'atenció ciutadana. Portals d'accés de la ciutadania. La carpeta del ciutadà i ciutadana. Els formularis. La petició genèrica. El model d'atenció empresarial. El portal d'accés de l'empresa. La Finestreta única empresarial.
    14. La interoperabilitat a les administracions públiques. La interoperabilitat de plataformes i serveis. Les relacions entre administracions públiques. Eines de tramitació interadministrativa. El Catàleg de dades i documents electrònics.
    15. Identificació i signatura electròniques. El certificat digital. Tipus de certificats digitals a les administracions catalanes. La representació electrònica de la ciutadania en el procediment administratiu. Eines de representació electrònica a la Generalitat.
    16. Òrgans competents en matèria de personal. Atribució de competències als departaments en matèria de funció pública. Estructura organitzativa. Relació de llocs de treball. Mesures i instruments de racionalització.
    17. Selecció del personal funcionari i laboral. Accés de persones amb discapacitat. Accés de la ciutadania dels estats membres de la Unió Europea. Promoció interna. Integració.
    18. Condicions de treball: jornada i horaris. Mesures de conciliació. Permisos i llicències. La incapacitat temporal.
    19. Situacions administratives del personal funcionari i laboral. Reingrés al servei actiu. Remoció i fi de la relació de servei del personal. Responsabilitat disciplinària.
    20. Retribucions del personal funcionari i laboral. Indemnitzacions per raó del servei.
    21. Personal eventual. Personal directiu. Personal interí i temporal.
    22. Drets de representació col·lectiva. Meses de negociació i òrgans de representació. Acords, pactes i convenis. Dret de vaga. Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat.
    23. Objecte i àmbit d'aplicació de la Llei de contractes del sector públic. Àmbit subjectiu. Negocis i contractes exclosos.
    24. Tipus de contractes del sector públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Contractes privats.
    25. Els òrgans competents en matèria de contractació: òrgans de contractació, d'assistència i consultius. Gestió de la publicitat contractual per mitjans electrònics, informàtics i telemàtics.
    26. El perfil de contractant. Capacitat i solvència de l'empresari.
    27. La preparació dels contractes: l'expedient de contractació, els plecs de clàusules administratives i els plecs de prescripcions tècniques.
    28. Els procediments d'adjudicació dels contractes. La invalidesa dels contractes. El recurs especial en matèria de contractació. La selecció del contractista i l'adjudicació dels contractes.
    29. Les modificacions contractuals. Les garanties exigibles en la contractació del sector públic. Efectes, compliment i extinció dels contractes administratius. El règim especial de revisió dels actes en matèria de contractació i mitjans alternatius.
    30. L'activitat subvencional de les administracions públiques. Procediments de concessió. Reintegrament i control. Infraccions i sancions. Subvencions finançades amb càrrec a fons de la Unió Europea. Ajuts.
  • Taxa de participació. Les persones participants han de realitzar el pagament de la taxa de participació corresponent, d'acord amb allò previst a la base comuna 4, llevat dels supòsits d'exempció.
  • No tenir la condició de personal funcionari de carrera del cos i escala per al qual se sol·licita la participació. No tenir la condició de personal funcionari de carrera del cos i escala de la Generalitat de Catalunya respecte del qual se sol·licita la participació.
    En el cas que, durant la tramitació de la present convocatòria, una persona aspirant adquireixi la condició de personal funcionari de carrera en els termes del paràgraf anterior, quedarà exclosa del procés de selecció corresponent i restaran sense efectes els drets associats a la seva participació.