Auxiliares Administrativos Ayuntamiento de Madrid

Administración General

¡Ofertadas 87 plazas de Auxiliar Administrativo!

Las plazas corresponden a:

Si has estado esperando el momento para opositar, ¡es ahora! Además, si te has estado preparando para la anterior convocatoria, y por algún motivo no has conseguido tu plaza como empleado público, podrás seguir preparándote y optar a estas plazas.

Elige esta oposición:

  • Por su único ejercicio
  • Por las plazas pendientes de convocar.
  • Porque si apruebas, trabajarás en las dependencias del Ayuntamiento.
  • Porque las retribuciones en este cuerpo son muy interesantes.
  • Porque hay bolsa de trabajo.

Para las plazas de la Oferta Ordinaria, el proceso selectivo es de oposición, sin fase de concurso, por lo que solo dependerás de las puntuaciones que obtengas en el examen, sin que se tenga en cuenta la experiencia ni ningún otro mérito.

¿A qué esperas? ¡Es tu momento!

Éxito de nuestros alumnos

APROBADOS - Auxiliares Administrativos Ayuntamiento de Madrid en las dos convocatorias anteriores

 

Un total de 594 alumnos aprobados (de un total de 1.204 plazas convocadas)

 

Alumnos de ADAMS aprobados con plaza = 50% del total

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Tramitación con medios electrónicos de los procesos selectivos

Gloria Oliveros, Directora de Empleo Público en ADAMS, te desvela las claves

Retribuciones

En el siguiente enlace está la tabla con las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios del Ayuntamiento de Madrid: tabla retribuciones

Datos básicos

Oposición
Auxiliares Administrativos Ayuntamiento de Madrid
Organismo
Ayuntamiento de Madrid
Tipo de personal
Funcionario
Año
2022
Titulación requerida
Graduado ESO o equivalente
Sueldo
Desde 23.388 euros € aprox.
Estado
Próxima Convocatoria

Oferta y convocatoria

Oferta de empleo03-08-2022 | BOAM | Más información
Bases de convocatoria29-04-2022 | BOAM | Más información
Plazas87 plazas

Observaciones

Bases generales que regirán los procesos selectivos para la selección de personal funcionario (BOAM 14-07-2020).

Bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer de plazas de Auxiliar Administrativo/a (BOAM 29-04-2022).

El sistema selectivo será el de oposición.

Ejercicio:

Las pruebas para el acceso a esta categoría estarán integradas por un solo ejercicio que consistirá en un cuestionario tipo test teórico-práctico que versará sobre el contenido del programa.

El cuestionario tipo test teórico-práctico estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta, distribuyéndose las preguntas de la siguiente forma:

  • La parte teórica constará de 70 preguntas de los temas 1 a 20 del programa que figura como Anexo. El tiempo para su realización será de 70 minutos.
  • La parte práctica constará de 20 preguntas de los temas 21 y 22 del programa que figura como Anexo. El tiempo para su realización será de 40 minutos.

Se procederá en primer lugar a la realización de la parte teórica y una vez finalizado el tiempo para la realización de ésta se recogerá toda la documentación, tras lo cual se procederá a la entrega de la parte práctica para su realización.

Calificación del ejercicio

El ejercicio será calificado de cero a diez puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de cinco puntos.

En la calificación del cuestionario cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta.

Para superar este ejercicio se tendrá que obtener un mínimo de cinco puntos en la parte teórica y un mínimo de cinco puntos en la parte práctica. La calificación final del ejercicio vendrá determinada por el resultado de dividir entre dos la suma de las calificaciones parciales de la parte teórica y de la parte práctica.

Según las bases específicas (BOAM 29/04/2022):

  1. La Constitución: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías.
  2. Organización territorial del Estado en la Constitución: las Entidades locales. El principio de autonomía local.
  3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.
  4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos. Concepto y clases.
  5. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales. Régimen de organización de los municipios de gran población.
  6. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Impuestos.
  7. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
  8. La Ley de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid: Las competencias del Ayuntamiento de Madrid.
  9. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno.
  10. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II): la Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal Económico Administrativo Municipal. El Ente autónomo de gestión tributaria. La Asesoría Jurídica.
  11. La Organización central en el Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid: las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores y directivos de las Áreas de Gobierno. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
  12. La Organización territorial en el Reglamento Orgánico de los Distritos: órganos de los Distritos y estructura administrativa del Distrito.
  13. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Especial referencia al Ayuntamiento de Madrid.
  14. Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Órganos de contratación en las Entidades Locales.
  15. El Personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
  16. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos.
  17. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados/as de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.
  18. Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título V. Registró electrónico general. Título IX. El archivo electrónico.
  19. Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título II. Atención a la ciudadanía. El Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid: Principios generales. Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid: Ámbito de aplicación y principios generales.
  20. Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título III. Sugerencias, reclamaciones y felicitaciones.
  21. Ofimática (I): Programa de tratamiento de textos "Microsoft Office 365: Word”.
  22. Ofimática (II): Programa de hoja de cálculo "Microsoft Office 365: Excel”.

Clases Presenciales Híbridas

Para los que prefieren ir físicamente a clase. El alumno tendrá además la opción de conectarse desde casa y dispondrá de todas las clases grabadas durante 15 días. +Info sobre esta metodología aquí.

INICIO RÉGIMEN DE CLASES PRECIO CENTRO DE IMPARTICIÓN MATRÍCULA
21-09-2022 X de 11:30 a 13:30
J de 11:30 a 14:30
146 € /mes Madrid Matricúlate
21-09-2022 X de 16:00 a 19:00
V de 16:00 a 18:00
146 € /mes Madrid Matricúlate

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Clases Presenciales

Método tradicional: los alumnos asisten físicamente a clase e interactúan directamente con los profesores y comparten experiencias y la preparación con los compañeros.

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Pago a Plazos: si compras del 1 al 15 de un determinado mes, el primer plazo lo pagas en ese momento y el segundo plazo se cobra el siguiente mes. Si la compra la realizas entre el 16 y el 30, el primer plazo lo pagas en ese momento y el segundo plazo el segundo mes siguiente.

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Convocatorias anteriores
Año: 2022
Año: 2021
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Clases por Videoconferencia

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INICIO RÉGIMEN DE CLASES PRECIO CENTRO DE IMPARTICIÓN MATRÍCULA
21-09-2022 X de 11:30 a 13:30
J de 11:30 a 14:30
133 € /mes Madrid * Matricúlate
21-09-2022 X de 16:00 a 19:00
V de 16:00 a 18:00
133 € /mes Madrid * Matricúlate

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