Contenidos del curso
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3.930 preguntas Adams Test
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Más de 900 preguntas Tipo Examen
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186 Píldoras Audiovisuales
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Más de 36 h de Vídeos Explicativos
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Libros del temario incluidos
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ADAMS Test
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Clases en directo semanales
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Preparadores especialistas
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Ejercicios, simulacros de examen y tutorías
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Campus Virtual con recursos complementarios
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Clases en directo semanales
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Preparadores especialistas
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Materiales de clase y simulacros de examen
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Campus Virtual con recursos complementarios
Administrativos de Estado. Promoción Interna
En ADAMS, más de 64.000 alumnos han aprobado sus oposiciones gracias a nuestra preparación de calidad. Somos reconocidos como líderes en el sector, con una valoración promedio de 9 por parte de nuestros opositores. ¡Empieza hoy la oposición de Administrativos de Estado. Promoción Interna y da el primer paso hacia tu futuro!
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Plazas: 2.690Plazas turno libre: 226Plazas de promoción interna: 2464
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Tipo de personal: Funcionario
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Titulación requerida: Bachiller o equivalente
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Modalidad: Online, Clases por videoconferencia
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¡Haz carrera profesional como Administrativo del Estado!
Próxima OEP 2025 Administrativos del Estado Promoción Interna
La Administración del Estado oferta y convoca, prácticamente de forma anual, plazas para ascender internamente y hacer carrera.
Según el Proyecto de la OEP 2025 publicado, se ofertarán 2.690 plazas para las oposiciones de Administrativos del Estado por promoción interna. En cuanto se apruebe la OPE 2025 de la AGE, sabremos el número de plazas definitivo.
¡Estate atento a nuestras RRSS y no te pierdas ninguna novedad!
Si quieres hacer carrera profesional dentro de la AGE, ¡es el momento ideal! Además, si ya te has preparado anteriormente, y por algún motivo no has conseguido la promoción que querías, puedes continuar tu preparación y conseguir una de las próximas plazas a convocar.
Elige esta oposición por:
- Regularidad en las convocatorias.
- Reducido número de temas.
- Mejora de tus condiciones laborales como funcionario.
Si estás en posesión de, al menos, el título de Bachiller o equivalente y ya eres funcionario de la Administración del Estado en el grupo C, subgrupo C2, puedes mejorar tus condiciones laborales como empleado público. ¡Prepara la promoción interna para Administrativos del Estado y haz carrera profesional dentro de la Administración!
Prepárate con nosotros
Te ofrecemos distintos sistemas de preparación, ¡tú eliges el que mejor se adapte a ti!. Averigua más sobre nuestras metodologías:
Clases por Videoconferencia, Curso Online y Libros. Y, si además quieres practicar tus conocimienots haciendo test, tenemos lo que necesitas: ADAMS Test.
Examen Administrativo de Estado Promoción Interna
El examen de Administrativo AGE 2024 por promoción interna, fue el sábado 14 de diciembre, según el Boletín Oficial del Estado. Este examen corresponde al último proceso convocado en julio de 2024. Para las futuras plazas que se oferten en 2025, tendremos que esperar a su convocatoria para saber aproximadamente cuándo se realizará el examen de la AGE 2025.
Te puede interesar:
Consulta las retribuciones sobre el personal de la Administración de la AGE: Tabla Salarial 2024.
Éxito de nuestros alumnos
Cerca de 20.000 alumnos ADAMS han aprobado y consiguieron su plaza de turno libre o promoción interna en los procesos selectivos de la Administración del Estado. Tú también puedes conseguir tu plaza. ¡Prepárate con nosotros!
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Según la anterior convocatoria
El sistema selectivo será el de concurso-oposición. El proceso selectivo se desarrollará con arreglo a las siguientes fases: una primera fase de oposición, y una segunda fase de concurso.
Ejercicio único
Según la anterior convocatoria
La fase de oposición estará formada por un ejercicio único que constará de las dos partes que a continuación se indican y que se realizarán conjuntamente.
Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas del programa contenido en estas normas específicas. El número máximo de preguntas será de 50, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas, por su orden, en el caso de que se anule alguna de las 50 anteriores.
Segunda parte: consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico elegido entre dos propuestos correspondientes a las materias del programa previsto en el punto 6 de este anexo, dirigido a apreciar la capacidad de las personas aspirantes para llevar a cabo las tareas administrativas relacionadas con las materias del programa.
Cada supuesto se desglosará en 15 preguntas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas, por su orden, en el caso de que se anule alguna de las 15 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos.
El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta. Para su realización, las personas aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
Todas las preguntas de la primera parte tendrán el valor de 1 y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de la respuesta correcta.
Todas las preguntas de la segunda parte tendrán el valor de 3 y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
No será corregida la segunda parte del ejercicio en el caso de que no tenga señalado el supuesto elegido, que se señalen ambos supuestos o que la marca no sea válida.
Calificación de la fase de oposición: el ejercicio único se calificará de 0 a 100 puntos y será necesario obtener una calificación mínima de 50 puntos para superarlo. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para superar el ejercicio en cada sistema de acceso.
La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por la Comisión Permanente de Selección.
Programa
Según la anterior convocatoria.
I. Derecho administrativo general
- Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
- Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
- La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo y actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
- Los contratos del sector público: concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. Régimen de invalidez y recursos. Tipos de contratos.
- El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
- Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
II. Gestión de personal
- El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. Derechos y deberes de los funcionarios. El Registro Central de Personal.
- Programación y Oferta de Empleo Público. La selección de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- Formas de provisión de puestos de trabajo. Promoción interna y carrera administrativa profesional. Situaciones administrativas de los funcionarios.
- Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
- El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
III. Gestión financiera
- El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario.
- El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito.
- El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Gastos plurianuales. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores. Anticipos de caja fija y pagos «a justificar».
- Las retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
- Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
Colección y libros del temario de Administrativos de Estado. Promoción Interna

Administrativos Administración del Estado (Promoción Interna)
*Incluye todos los libros de la preparación

Temario 1 Administrativos Administración del Estado. Promoción interna

Temario 2 Administrativos Administración del Estado. Promoción interna

Cuestionarios Administrativos Administración del Estado. Promoción interna

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