At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium. At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium
CONTENIDO ACTUALIZADO
CTRG0008 Trabajo en equipo
Licencias SCORM.
Duración
30 horas
- Analizar la importancia de las comunicaciones formales e informales en el ámbito empresarial, valorando las ventajas e inconvenientes de las mismas.
- Conocer la importancia de la comunicación y los elementos que la componen.
- Entender la comunicación como una herramienta básica de una organización.
- Manejar adecuadamente los procesos de comunicación interpersonales dentro de la empresa.
- Dominar las técnicas de comunicación efectiva, basadas en el feedback, la empatía y la escucha activa.
- Aprender las claves de las reuniones efectivas.
- Conocer las diferencias entre reuniones virtuales y presenciales.
- Identificar los requisitos principales para planificar una reunión con éxito.
- Diferenciar el rol de cada asistente a una reunión.
- Identificar pautas imprescindibles para preparar las mejores presentaciones para las reuniones.
- Diferenciar las acciones del coordinador antes y durante la reunión.
- Distinguir técnicas para gestionar diferentes actitudes.
- Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.
- Conocer, definir e identificar situaciones de liderazgo.
- Definir objetivos para un grupo al que se va a liderar.
- Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos.
- Conocer y distinguir las distintas maneras de gestionar el talento en cada profesional.
- Módulo 1. Comunicación como herramienta de gestión de equipos
- Unidad didáctica 1: La comunicación
- Los procesos de información
- Concepto y canales de comunicación
- El arte de comunicar
- Profundizar en la comunicación interna
- Las relaciones interpersonales
- Unidad didáctica 2: Organización de reuniones eficaces
- Razón y momento para convocar una reunión
- Reuniones virtuales vs. presenciales
- Planificación de una reunión
- Preparación de la reunión
- Gestión de la reunión
- Módulo 2. Habilidades directivas
- Unidad didáctica 3. Liderazgo y fomento del trabajo en equipo
- Concepto de liderazgo
- Estilos de liderazgo
- Habilidades sociales y competencias directivas
- Competencias personales para el liderazgo y la dirección
- Gestión de equipos
- Gestión de la motivación
- Coaching como estilo de liderazgo
- Definición de los objetivos de equipo
- Gestión del talento
¿Quieres más información?
Rellena el formulario y un asesor de Adams se pondrá en contacto contigo.
Formación relacionada
Preguntas frecuentes
At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium. At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium
At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium. At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium
