Contenidos del curso
- Clases en directo semanales
- Preparadores especialistas
- Ejercicios, simulacros de examen y tutorías
- Campus Virtual con recursos complementarios
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Gestión Xunta de Galicia. Promoción Interna
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Plazas: 185Plazas discapacitados: 14
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Tipo de personal: Funcionario
- Titulación requerida: Diplomado o equivalente
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Inicio de instancias: 23/11/2023Fin de instancias: 22/12/2023
- Modalidad: Clases por videoconferencia
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¡185 plazas convocadas!
Las plazas corresponden a:
Se ha publicado en la Web de la Xunta el calendario para la realización del primer examen. Se celebrará el 1 de febrero de 2025.
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Más plazas ofertadas
Y aún hay 150 plazas ofertadas pendientes para una próxima convocatoria:
Funciones
Entre las funciones del Cuerpo de Gestión de la Xunta de Galicia se encuentran las de gestión de procedimientos administrativos, resolución de expedientes, colaboración técnica de nivel intermedio, realización de informes o aplicación de legislación y de políticas de gestión.
Retribuciones
En el Cuerpo de Gestión de la Xunta de Galicia, dentro del subgrupo A2, el salario oscila entre los 28.223,90 hasta los 47.554,26 euros anuales. Accede a la información sobre las retribuciones del personal de la Xunta de Galicia 2024 en su Portal de Transparencia.
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El sistema selectivo será el de concurso-oposición
Las pruebas de la oposición consistirán en la superación de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios y obligatorios.
Primer ejercicio
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de ciento veinte (120) preguntas tipo test, relacionado con el anexo I del programa.
Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales solo una de ellas será la correcta.
El ejercicio tendrá cinco (5) preguntas de reserva.
Las preguntas adicionales de reserva serán valoradas solo en caso de que se anule alguna de las preguntas del ejercicio.
El tribunal procurará que el número de preguntas guarde la debida proporción con el número y contenido de los temas que integran el programa.
Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta. Las preguntas no contestadas no penalizan ni reciben puntuación.
Superarán este ejercicio las personas aspirantes que obtengan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de personas aspirantes determinado por el resultado de multiplicar por cuatro (4) el número de plazas convocadas, siempre que consigan el mínimo del 50 % de las respuestas correctas, una vez que hechos los descuentos correspondientes.
El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos y, para superarlo, será necesario obtener un mínimo de quince (15) puntos.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de ciento cincuenta (150) minutos.
La fecha de realización de este ejercicio no tendrá lugar antes de los seis (6) meses posteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria en el DOG.
Segundo ejercicio
Las personas aspirantes deberán resolver por escrito dos supuestos de carácter práctico sobre los temas del programa indicados en el anexo II, con un total de cuarenta (40) preguntas tipo test, de veinte (20) preguntas cada uno de los supuestos.
Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales solo una de ellas será la correcta.
Cada supuesto del ejercicio dispondrá de tres (3) preguntas de reserva.
Las preguntas adicionales de reserva serán valoradas solo en caso de que se anule alguna de las preguntas del ejercicio.
El tribunal procurará que el número de preguntas guarde la debida proporción con el número y contenido de los temas que integran el programa.
Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta. Las preguntas no contestadas no penalizan ni reciben puntuación.
Superarán este ejercicio las personas aspirantes que obtengan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de personas aspirantes determinado por el resultado de multiplicar por cuatro (4) el número de plazas convocadas, siempre que consigan el mínimo del 50 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos y, para superarlo, será necesario obtener un mínimo de quince (15) puntos.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de cien (100) minutos.
Este ejercicio se realizará en un plazo mínimo de cuarenta y ocho (48) horas desde el final del ejercicio anterior y máximo de cuarenta (40) días hábiles.
Tercer ejercicio
Constará de dos pruebas:
Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego al castellano elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de sesenta (60) minutos.
Este ejercicio se valorará como apto o no apto y será necesario para superarlo obtener el resultado de apto. Corresponderá al tribunal determinar el conocimiento de la lengua gallega de acuerdo con el nivel del Celga requerido en el proceso selectivo.
Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten en el plazo de diez (10) días hábiles, que se contarán desde el siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones del segundo ejercicio, que poseían, el día de la finalización del plazo de presentación de instancias en este proceso, el Celga 4 o el título equivalente debidamente homologado de acuerdo con la disposición adicional segunda de la Orden de 16 de julio de 2007 por la que se regulan los certificados oficiales acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega (DOG núm. 146, de 30 de julio), modificada por la Orden de 10 de febrero de 2014 (DOG núm. 34, de 19 de febrero).
Este ejercicio se realizará en un plazo mínimo de dos (2) días hábiles desde el final del ejercicio anterior y máximo de cuarenta (40) días hábiles.
Fase de concurso
La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos a las personas aspirantes que superaron la fase de oposición
- a) Antigüedad
- b) Grado personal consolidado y formalizado
- c) Trabajo desarrollado
- d) Formación
- e) Grado de conocimiento del idioma gallego
- f) Ejercicio de derechos de conciliación en los cinco años anteriores
Programa
ANEXO I
- Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I, II e III.
- Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
- Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia: título preliminar, título I capítulo II y capítulo VIII.
- Ley de 16 de diciembre de 1954, de expropiación forzosa: título I, II y V.
- Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa: título I: capítulo I, título II y título III.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas: capítulos I a V.
- Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: títulos preliminar a VI.
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulo I a V.
- Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores: título I (excepto capítulos IV y V), título II y título III.
- Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar, título I: capítulos I y II, y título II.
- Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar, capítulo V sección 1ª, capítulo VIII del título I, y título II.
- Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1ª, 2ª y 3ª del capítulo I.
- Ley 10/2013, de 27 de noviembre, de inclusión social de Galicia: título preliminar, título I: capítulo I y capítulo VII, título III: capítulo I.
ANEXO II
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos I, II, III, IV y V.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: capítulo II (excepto subsección 2ª, sección 3,), capítulo III, capítulo IV, capítulo V y capítulo VI del título preliminar; título III.
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: libro primero, libro segundo: capítulo I del título I.
- Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I a IX.
- Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia: títulos preliminar, I, II y III.
- Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: títulos preliminar a VI.
- Preguntas actualizadas y relevantes
- Materiales de alta calidad
- Herramientas de seguimiento de progreso
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