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Especialistas en su materia, muchos de ellos son funcionarios en activo que te enseñan desde la experiencia.
Te guiamos en todo el proceso
Nunca estás solo: resolvemos tus dudas, te guiamos paso a paso y estamos contigo hasta el final.
Preparación con estrategia
Te enseñamos a detectar los puntos conflictivos del examen, a pensar como el tribunal (foco en aprobar) y a estudiar con una estrategia.
Materiales que suman y te lo ponen fácil
Temarios actualizados, simulacros que te acercan al examen real y esquemas que sintetizan las ideas principales.
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Comprometidos con la excelencia académica y el acompañamiento personalizado a cada estudiante.
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Aprobar es mucho más que conseguir un empleo fijo
Opiniones oposición Administrativos Universidad de Zaragoza
Ellos confiaron en nosotros
y hoy son funcionarios
4.9/5
Dolors G.
Cos Auxiliar Generalitat de Catalunya
"Gràcies al curs Online, he pogut seguir el temari en l'horari que jo he pogut triar, i si tenia algun dubte, feia la pregunta en qüestió i el tutor/a corresponent enviava la seva resposta ràpidament. ..."
5/5
Mónica Claveguera
Cos de Gestió de la Generalitat
"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."
4.6/5
Eva Lista Cárdenas
Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial
"Adams me ha facilitado un curso on-line muy bien organizado. Los profesores son muy profesionales. En las clases que quedan grabadas, éstos facilitan documentos que son resúmenes de lo más importante ..."
5/5
Cristina Fariñas
Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya
"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."
4.5/5
Laura Martínez
Administratius Generalitat
"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."
4.9/5
Noemí González
Auxiliares De La UNED
"He preparado con Adams, a través de la modalidad E-learning, dos oposiciones de la UNED. Me ha gustado mucho la modalidad E-learning y sugiero a la academia que incluya esta modalidad online para la p..."
4.8/5
Victoria Sánchez Picazo
Gestion de Estado TL
"La preparación con Adams ofrece lo que promete. El material a disposición del alumno es amplísimo, pero sin duda lo más destacable es la intuitividad de la plataforma online, que te permite estructura..."
4.8/5
David Ruiz
Administrativos de la Comunidad de Madrid
"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo orga..."
4.7/5
Paloma García
Tramitación Procesal
"He tenido siempre el apoyo del tutor, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."
5/5
Saray Sáez
Administrativos de la Junta de Andalucía
"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."
4.5/5
Xavi Prats
Fondos Europeos
"Soy una de las 10 personas que han superado el ejercicio de Fondos Europeos, por lo que me gustaría hacer un agradecimiento al equipo de Adams que preparó esta oposición porque me ha sido de gran ayud..."
4.8/5
Alberto Castro Ortíz
Técnico Auxiliar Informática
"La vida da muchas vueltas y, casi con 50 años, me encontré en una situación laboral que no esperaba.
Pero nunca es tarde para volver a estudiar y preparar unas oposiciones.
Con ADAMS todo fue mucho..."
5/5
Mónica Claveguera
Cos de Gestió de la Generalitat
"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."
4.9/5
Dolors G.
Cos Auxiliar Generalitat de Catalunya
"Gràcies al curs Online, he pogut seguir el temari en l'horari que jo he pogut triar, i si tenia algun dubte, feia la pregunta en qüestió i el tutor/a corresponent enviava la seva resposta ràpidament. ..."
4.6/5
Eva Lista Cárdenas
Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial
"Adams me ha facilitado un curso on-line muy bien organizado. Los profesores son muy profesionales. En las clases que quedan grabadas, éstos facilitan documentos que son resúmenes de lo más importante ..."
5/5
Cristina Fariñas
Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya
"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."
4.5/5
Laura Martínez
Administratius Generalitat
"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."
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Convocatoria Administrativos Universidad de Zaragoza 2026
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Adapta el estudio a tu vida, elige tu opción.
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6/9/12 meses
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Planes de 6, 9 o 12 meses con hasta 3 meses de clases gratis (incluido con el plan de 12 meses)
Opción de pago mensual, sin permanencia, ni renovaciones sorpresa
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ADAMS Test incluido en la opción de planes
Convocatoria 2026
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El orientador te asesorará de manera GRATUITA. Rellena el formulario, cuéntale tu historia y resolverá tus dudas.
¿Por qué opositar a Administrativos Universidad de Zaragoza?
Retribuciones
Cobrarás en torno a los 24.500 euros brutos anuales aproximadamente.
¿Qué hacen los Administrativos Universidad de Zaragoza?
Las funciones que realiza un Administrativo de la Universidad de Zaragoza son, entre otras:
Tramitación de expedientes, gestión de documentación y atención al público.
Apoyo a la gestión académica.
Manejo de apliaciones informáticas de gestión universitaria.
Colaboración en la elaboración y seguimiento de presupuestos.
Preguntas frecuentes sobre Administrativos Universidad de Zaragoza
Si quieres conseguir un puesto fijo y bien remunerado en Zaragoza, es tu oportunidad. Hay 20 plazas para Administrativo de la Universidad de Zaragoza y puedes formar parte de un personal esencial de la Universidad.
Estas plazas corresponden a las Ofertas de Empleo Público del año 2023, 2024 y 2025.
Te contamos todo lo que necesitas saber para presentarte a las oposiciones de Administrativo de la Universidad de Zaragoza.
Para presentarte a las oposiciones de Administrativo UNIZAR deberás presentar tu instancia por medio de la sede electrónica sede.unizar.es/solicita, en el formulario oficial habilitado para este procedimiento. Para acceder el aspirante puede utilizar certificado electrónico digital, el sistema de identificación Cl@ve o identificación concertada válida en esta Universidad (NIP y contraseña administrativa). Todo ello dentro del plazo habilitado en la convocatoria.
El proceso selectivo de la oposición de Administrativo de la Universidad de Zaragoza actualmente es de oposición, por lo que solo cuenta la nota que saques en tus exámenes para conseguir la plaza.
Examen Administrativo de la Universidad de Zaragoza
El examen de Administrativo de la Universidad de Zaragoza consiste, en base a la última convocatoria, en dos ejercicios, que se valorarán con un máximo de 100 puntos y que ambos serán eliminatorios.
| Examen Administrativo Universidad de Zaragoza | Primer Ejercicio | Segundo Ejercicio | Primera parte: cuestionario tipo test 100 preguntas basadas en el programa de la oposición. | Primera parte: elaboración de uno o varios documentos en el procesador de textos Microsoft Word 2019 para PC. | Segunda parte: cuestiones teórico-prácticas con respuestas libres, relacionadas con los contenidos de las materias del programa y con las funciones del perfil de las plazas. | Segunda parte: tratamiento de los datos que facilite el Tribunal en una hoja de cálculo Microsoft Excel 2019, debiendo introducir aquellas fórmulas que se precisen.
Si quieres convertirte en Administrativo de la Universidad de Zaragoza hazlo con la ayuda de los mejores preparadores de oposiciones. En Adams contamos con Clases por Videoconferencia, para que prepares estés donde estés, la matrícula es gratuita y no hay compromiso de permanencia.
Súmate a los más de 68 años y disfruta de todas las ventajas que conlleva ser funcionario como:
Estabilidad laboral.
Conciliación familiar y laboral.
Posibilidad de hacer carrera profesional.
Salario justo y atractivo.
Seguridad sobre tu jubilación.
Igualdad salarial.
Aprobados Adams Universidades
Más de 1.300 alumnos Adams han conseguido su plaza en Universidades Públicas. ¡Tú puedes ser el siguiente!
¿Qué plazas hay de Administrativo de la Universidad de Zaragoza?
Actualmente hay 20 plazas ofertadas para Administrativo de la Universidad de Zaragoza.
¿Cómo se accede a la bolsa de empleo de Administrativo de la Universidad de Zaragoza?
En las solicitudes, los opositores que quieran acceder a la lista de espera o bolsa de empleo de Administrativo de la Universidad de Zaragoza deberán marcar su voluntad de acceder, en el caso de no superar el proceso selectivo. Si quieres ampliar la información sobre la bolsa de empleo puedes consultar aquí.
¿Cómo es el proceso selectivo de Administrativo de la Universidad de Zaragoza?
Los procesos selectivos de las oposiciones de Administrativo de la Universidad de Zaragoza pueden ser por oposición o por concurso-oposición, según la convocatoria.
Convocatoria
La convocatoria es por oposición, sin méritos.
Estabilidad
Conseguirás un puesto estable, pudiendo conciliar tu vida laboral y familiar.
Bolsa de empleo
Si no superas el proceso selectivo podrás formar parte de la lista de espera de nombramiento de personal interino.
Según la anterior convocatoria
Sistema Selectivo
El sistema selectivo para las pruebas de acceso libre será el de oposición.
La fase de oposición estará formada por dos ejercicios que serán eliminatorios y se valorará con un máximo de 100 puntos.
Según la anterior convocatoria
Estará dividido en dos partes, que se realizarán en una única sesión.
Primera parte: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test de no más de 100 preguntasbasadas en el contenido del programa que figura en el Anexo. El tiempo máximo que podrá conceder el Tribunal para su realización será de 60 minutos. Por cada una de las preguntas se propondrán cuatro respuestas, de las cuales solo una será correcta. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de la correcta, redondeado al número de decimales que determine el Tribunal. Todas las preguntas correctas tendrán el mismo valor.
Segunda parte: Consistirá en cuestiones teórico-prácticas con respuestas libres, relacionadas con los contenidos de las materias del programa y con las funciones y perfil de las plazas. El Tribunal señalará en el momento de proponer este ejercicio el tiempo concedido para su realización, sin que su duración pueda ser inferior a 90 minutos ni exceder de 120. Todas las preguntas tendrán el mismo valor.
Según la anterior convocatoria
Consistirá en una prueba práctica, que constará de dos partes a realizar en la misma sesión, cuya duración conjunta no podrá exceder de 120 minutos.
Primera parte: Consistirá en la elaboración de uno o varios documentos a partir de los datos que facilitará el Tribunal, utilizando el procesador de textos Microsoft Word 2019 para PC, valorándose, entre otros aspectos, la utilización de la aplicación informática, la adecuación del contenido a las instrucciones facilitadas, la claridad, la presentación y la ortografía.
Segunda parte: Consistirá en el tratamiento, con la hoja de cálculo Microsoft Excel 2019 para PC, de los datos que facilitará el Tribunal, debiendo introducir los aspirantes aquellas fórmulas de cálculo que se precisen. Se valorarán entre otros aspectos la utilización de la aplicación informática, la exactitud de los datos, simplificación del formato y presentación.
Según la anterior convocatoria
Escala Administrativa
Temario General y Específico.
La Constitución Española: título preliminar; derechos y deberes fundamentales; la Corona; las Cortes Generales.
La Constitución Española: el Gobierno y la Administración; las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales; el Poder Judicial; economía y hacienda; la Organización Territorial del Estado; el Tribunal Constitucional; la reforma constitucional.
Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales; los interesados en el procedimiento; la actividad de las Administraciones Pública; los actos administrativos.
Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: la revisión de los actos en vía administrativa; la iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
Ley del régimen jurídico del sector público: disposiciones generales; los órganos administrativos, competencia; funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas; abstención y recusación; principios de la potestad sancionadora; la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas; funcionamiento electrónico del sector público; los convenios.
Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación; personal al servicio de las Administraciones Públicas; adquisición y pérdida de la relación de servicio.
Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes y código de conducta de los empleados públicos.
Estatuto Básico del Empleado Público: ordenación de la actividad profesional; situaciones administrativas; régimen disciplinario; cooperación entre las Administraciones Públicas.
Ley de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón: disposiciones generales; transparencia; participación ciudadana.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones; derecho a la protección frente a los riesgos laborales; medidas de emergencia; obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos; consulta y participación de los trabajadores. Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
Ley de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas; encargado del tratamiento y delegado de protección de datos. Reglamento general de protección de datos: definiciones y principios relativos al tratamiento. La política de seguridad de la información y protección de datos personales de la Universidad.
Nacionalidad. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de los dispuesto en el artículo 57 EBEP.
Edad. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad fijada legalmente para la jubilación forzosa.
Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller, Técnico o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación en España o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo o escala al que se aspira. No padecer enfermedad ni estar afectada la persona por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones inherentes a la plaza convocada.
Habilitación. No haber sido separado ni separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitadas, ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Haber abonado la correspondiente tasa a que hace mención la base 3.3
Ley de Incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
Ley Orgánica del Sistema Universitario: disposiciones generales; funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario; organización de enseñanzas; investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación; cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario; universidad, sociedad y cultura; internacionalización del sistema universitario.
Ley Orgánica del Sistema Universitario: el estudiantado en el Sistema Universitario; personal docente e investigador de las universidades públicas; personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
Ley Orgánica del Sistema Universitario: régimen jurídico y estructura de las universidades públicas; gobernanza de las universidades públicas; régimen económico y financiera de las universidades públicas; régimen específico de las universidades privadas.
Ley de Ordenación del sistema universitario de Aragón: disposiciones generales; las normas de aplicación a la Universidad de Zaragoza; la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragón; la inspección de estudios universitarios y del régimen sancionador.
Estatutos de la Universidad de Zaragoza: disposiciones generales; la estructura de la Universidad; el gobierno y representación de la Universidad; los servicios de asistencia a la comunidad universitaria; el régimen económico, financiero y patrimonial; la reforma de los Estatutos.
Estatutos de la Universidad de Zaragoza: el Defensor Universitario; la docencia e investigación; la comunidad universitaria.
Real Decreto por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de la calidad. Suplemento europeo al título.
Real Decreto por el que se regulan las enseñanzas oficiales de Doctorado. Real Decreto por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. Reglamento de enseñanzas propias de la Universidad de Zaragoza.
Real Decreto por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas: Definiciones; ámbito de aplicación; enseñanzas a las que se dirigen las becas y ayudas al estudio; condiciones de los beneficiarios; modalidades de becas y ayudas al estudio; cuantías de las becas y ayudas al estudio; modalidades de las becas en las enseñanzas postobligatorias; requisitos económicos; requisitos académicos en enseñanzas conducentes al título de grado; requisitos académicos en enseñanzas conducentes al título oficial de máster universitario; principios, condiciones de revocación y reintegro e incompatibilidades; régimen de las becas y ayudas territorializadas.
Disposiciones generales de la Ley de contratos del sector público: objeto y ámbito de aplicación; negocios y contratos excluidos; delimitación de los tipos contractuales; contratos sujetos a una regulación armonizada; contratos administrativos y contratos privados; actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas; racionalización técnica de la contratación.
El control de la gestión económico-financiera del sector público en la Ley general presupuestaria: la función interventora; el control financiero permanente; la auditoría pública. El plan antifraude de la Universidad de Zaragoza. Protocolo de actuación frente a conflictos de intereses detectados de la Universidad de Zaragoza.
Bases de elaboración y ejecución del Presupuesto de la Universidad de Zaragoza. Marco conceptual de la contabilidad pública en el Plan General de Contratación Pública de Aragón: imagen fiel de las cuentas anuales; requisitos de la información a incluir en las cuentas anuales; principios contables; elementos de las cuentas anuales.
Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Personal Investigador al servicio de las Universidades Públicas, de los Organismos Públicos de Investigación y de los Organismos de Investigación de otras Administraciones Públicas. Estatuto del personal investigador predoctoral en formación. Ley de Investigación e Innovación de Aragón: empleados públicos al servicio del sistema aragonés de I+D+I.
El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza: determinación de las partes que lo conciertan; condiciones de aplicación y vigencia; comisión de interpretación, vigilancia, estudio y aplicación del Pacto; organización y planificación del trabajo; ingreso y acceso a cuerpos y escalas de la Universidad; provisión de puestos de trabajo; formación y perfeccionamiento profesional; jornada y régimen de trabajo; vacaciones, permisos y licencias; situaciones administrativas. El Plan Concilia de la Universidad de Zaragoza.
El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza: régimen disciplinario; salud laboral; retribuciones; derechos de representación colectiva y de reunión del PAS.
