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Cuerpo de Policía Nacional. Escala Básica
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Cuerpo de Policía Nacional. Escala Básica

Situación: Oposición en Proceso

Plazas: 2.458

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Convocatoria 2023 de Policía Nacional

Se convocan 2.458 plazas para la Escala Básica de la Policía Nacional (convocatoria 2023), para ingreso por oposición libre. Del total de estas plazas se reservan 491 para militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios.

Escalas de la Policía Nacional

El Cuerpo Nacional de Policía está dividido en 4 Escalas:

  • Superior: Comisarios Principales y Comisarios
  • Ejecutiva: Inspectores Jefes e Inspectores
  • Subinspección: Subinspectores
  • Básica: Oficiales de Policía y Policía

Se accede al Cuerpo mediante Oposición libre a las categorías de Policía (Bachiller) e Inspectores (Licenciado o Grado universitario). Desde cada categoría se puede ascender a la inmediata superior y sucesivas hasta alcanzar la de Comisario Principal superando las oportunas pruebas selectivas y cursos de promoción.

Especialidades de la Policía Nacional

A lo largo de la carrera profesional se puede acceder a cualquiera de las especialidades existentes en el Cuerpo Nacional de Policía:

  • Servicio de Helicópteros
  • TEDAX (desactivación de explosivos)
  • Unidades de Caballería
  • Guías Caninos
  • Unidades de NBQ – de Protección Ambiental
  • Unidad de Subsuelo
  • Brigada de Delitos Tecnológicos
  • Unidad de Intervención Policial
  • Policía Científica
  • Policía de Proximidad
  • Unidad Central de Protección
  • Grupo Especial de Operaciones (GEO)

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Inicio: 1 de junio de 2023

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El proceso selectivo constará de las siguientes fases: a) oposición, b) curso de formación y c) módulo de formación práctica en puesto de trabajo.

Fase de oposición

La fase de oposición constará de tres pruebas de carácter eliminatorio y un ejercicio voluntario de idioma extranjero.

Curso de formación y módulo de formación práctica en puesto de trabajo

Curso de formación

Quienes superen la fase de oposición y hayan presentado en plazo la documentación exigida, serán nombrados Policías-alumnos o Policías-alumnas por el Director General de la Policía, y en tal calidad se incorporarán a la Escuela Nacional de Policía de la División de Formación y Perfeccionamiento en la fecha que oportunamente se determine, para la realización de un curso académico de carácter selectivo de formación profesional e irrepetible.

Para superar el curso, dado su carácter selectivo, el alumnado deberá realizarlo en su integridad y aprobar todas y cada una de las asignaturas del plan de estudios vigente.

A las pérdidas lectivas del alumnado se les dará el tratamiento previsto en el artículo 82 d) de la Orden de 19 de octubre de 1981, por el que se aprueba el Reglamento provisional de la Escuela Superior de Policía.

Cada asignatura será calificada de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de cinco puntos para aprobarla. Dado su carácter selectivo será necesario superarlas todas para acceder al módulo de formación práctica.

Quienes no superen el curso en su totalidad en exámenes ordinarios o en una única convocatoria extraordinaria, causarán baja en dicha Escuela por resolución del Director General de la Policía y perderán toda expectativa de ingreso nacida de la superación de la oposición.

Módulo de formación práctica en puesto de trabajo.

Quienes superen el curso selectivo realizarán en su integridad un módulo de formación práctica en el puesto de trabajo que se determine por este centro directivo, necesario para la obtención del nivel de profesionalización requerido para la categoría a la que se aspira a ingresar.

En el módulo de formación en puesto de trabajo se valorarán los siguientes rasgos personales: responsabilidad, dedicación, disciplina, integridad, espíritu de equipo, decisión y corrección, los cuales serán calificados de cero a diez puntos, requiriéndose, como mínimo, una puntuación de cinco puntos en cada uno de ellos para superar las prácticas.

El módulo de formación práctica en puesto de trabajo es irrepetible, salvo causa involuntaria, debidamente justificada, que lo impida, apreciada por el Director General de la Policía y, por tanto, su no superación implica la exclusión definitiva del proceso selectivo. A las pérdidas lectivas del alumnado se les dará el tratamiento previsto en el artículo 82 d) de la Orden de 19 de octubre de 1981, por el que se aprueba el Reglamento provisional de la Escuela Superior de Policía.

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Primer ejercicio

Aptitud física

Consistirá en la realización por las personas opositoras de los ejercicios físicos que se describen en el anexo I.

La calificación de cada ejercicio será de cero a diez puntos, según lo establecido en dicho anexo, teniendo en cuenta que la obtención de cero puntos en cualquiera de ellos supone la eliminación de la persona aspirante.

La calificación de la prueba será la media de las obtenidas en cada ejercicio, debiendo alcanzarse al menos cinco puntos para aprobar.

Cuando lo estime pertinente y de forma aleatoria, el tribunal calificador podrá realizar pruebas de consumo de sustancias o grupos farmacológicos prohibidos, de estimulantes o cualquier tipo de dopaje, según las normas del Consejo Superior de Deportes, destinados a aumentar la capacidad física o a modificar los resultados de la prueba, quedando eliminadas aquellas que den positivo al consumo de dichas sustancias.

Por razones de seguridad, los ejercicios físicos que se realicen tanto en polideportivo cubierto como en pista al aire libre no se permitirá el acceso de público.

No se permitirá grabación por medio audiovisual alguno al poder afectar a la seguridad, al derecho a la intimidad personal y la propia imagen de las personas intervinientes.

Para la realización de la prueba, el personal opositor deberá presentarse provisto de atuendo deportivo y entregar al tribunal un certificado médico, en el que se haga constar que reúne las condiciones físicas precisas para realizar las referidas pruebas deportivas. La no presentación de dicho documento supondrá la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.

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Segundo ejercicio

Conocimientos

La prueba consistirá en la contestación por escrito en cincuenta minutos, a un cuestionario de cien preguntas, con un enunciado y tres alternativas de respuestas de las que solo una es verdadera, relacionadas con el temario que figura como anexo II a la presente convocatoria.

Se calificará de cero a diez puntos. Únicamente serán seleccionadas para continuar en el proceso las personas aspirantes que hayan obtenido las mejores calificaciones, hasta llegar a 1,5 aspirantes por cada una de las 1967 plazas convocadas no reservadas para los militares profesionales de tropa y marinería. El resto de candidatos y candidatas quedarán excluidos del proceso.

Si hubiere varios opositores u opositoras con igual puntuación a la que determina el número máximo de aspirantes señalado en el párrafo anterior, quedarán todos admitidos, aunque se supere el límite indicado.

Respecto de la reserva de plazas a que se refiere el artículo 8.2 del Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional, será tenida en cuenta, como nota de corte para la superación de esta prueba, la obtenida por la última persona aspirante que hubiera sido declarada apta en esta misma prueba respecto a las plazas no reservadas para militares profesionales de tropa y marinería.

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Tercer ejercicio

Constará de tres partes eliminatorias:

a) Reconocimiento médico.

Dirigido a comprobar que no concurren en la persona aspirante ninguna de las causas de exclusión a que se refiere el Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo, por el que se aprueba el cuadro médico de exclusiones para el ingreso en la Policía Nacional, no siendo de aplicación los puntos 2 (“Cuerpos extraños intraoculares. Cualquier tipo de cirugía intraoucolar”) y 10 (“Técnicas de correccoón refractiva: se deberá considerar este apartado en función del resultado de la cirugía refractiva corneal, y habiéndose realizado la cirugía al menos 60 días antes del reconocomiento. No se admitirán lentes fáquicas”) del Apartado I (“Aparato de la visión”) del anexo del Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo, atendiendo a la medida acordada por la Sala Tercera del Tribunal Supremo, en Sentencia de 16 de febrero de 2023 , que dclara su nulidad.

La realización de esta parte implica el consentimiento expreso de las personas aspirantes para que los resultados del reconocimiento médico sean puestos a disposición del tribunal calificador a los fines expresados y sirvan de fundamento para la evaluación y calificación de la misma. La negativa a su realización comportará, previa audiencia de la persona interesada, la exclusión y la pérdida de toda expectativa de ingreso derivada del proceso selectivo que se convoca mediante la presente resolución.

Se aplicarán a los/as aspirantes las técnicas médicas de uso convencional que se estimen oportunas, incluida la analítica de sangre y orina o cualquier otra que, conforme al estado de la ciencia, se estime conveniente y esté oficialmente homologada y autorizada para detectar el consumo de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas. Durante la realización de la prueba se podrán requerir del opositor/a cuantos informes médicos considere el personal médico evaluador necesarios para constatar la no concurrencia de ninguna causa de exclusión del referido Real Decreto.

Las toxicomanías a las que se refiere el apartado d) (neurología y psiquiatría), del anexo que recoge el cuadro médico de exclusiones para ingreso en la Policía Nacional, se evaluarán atendiendo a las recomendaciones de la SOHT (Society of Hair Testing), que establece unas concentraciones mínimas, diferentes dependiendo del tipo de sustancia detectada, que evidencian un consumo habitual de las mismas.

La calificación de la parte a) será de “apto/a” o “no apto/a”.

b) Entrevista personal.

De carácter profesional y personal, y con la finalidad de comprobar la idoneidad de cada aspirante tomando como referencia criterios que tienen incidencia directa en la función policial a desarrollar, será realizada por al menos una persona integrante del tribunal calificador y con el asesoramiento de los especialistas que se estimen necesarios. Las cuestiones que se planteen por el tribunal irán encaminadas a determinar la idoneidad de las personas aspirantes para el desarrollo futuro de las funciones policiales.

La entrevista se evaluará atendiendo a los resultados y conclusiones obtenidos exclusivamente durante su transcurso, sin perjuicio de que con anterioridad y a efectos de lograr la mayor utilidad de la misma, se pueda realizar tanto un cuestionario de información biográfica como pruebas de exploración del perfil de personalidad de la persona opositora, de modo que sirvan como información complementaria, apoyadas con un curriculum vitae y una vida laboral que se deberá aportar en la fecha de citación para la ejecución de la entrevista.

El cuestionario de información biográfica, de realizarse, contendrá datos y aspectos de la vida de la persona opositora, así como la opinión de la misma ante las cuestiones que se le planteen. El cuestionario dispondrá de instrucciones específicas de obligado cumplimiento, que les serán indicadas para su confección.

En ningún caso la evaluación del resultado de la entrevista vendrá condicionada o vinculada de modo exclusivo a las pruebas de personalidad, ya que constituyen un elemento previo para que el tribunal pueda orientar, si lo estima conveniente, el contenido de esta.

A efectos de valoración de la entrevista, el tribunal tomará en consideración los criterios: socialización, comunicación, orientación hacia las metas, características de la personalidad, observaciones clínicas y competencias profesionales. Su incidencia en la valoración final será motivadamente individualizada en aquellos casos que el opositor/a resulte declarado «no apto/a».

Para la calificación de la entrevista se otorgará a cada aspirante una puntuación inicial de seis puntos, uno por cada criterio. Para que un opositor/a sea considerado «apto/a» en la entrevista debe mantener la puntuación inicial de seis puntos. Si un aspirante es valorado negativamente en uno a varios criterios se le detraerán los puntos que correspondan a cada criterio de la puntuación inicialmente otorgada.

Un opositor será declarado «no apto/a» si al finalizar la entrevista obtiene una puntuación inferior a seis puntos.

El desarrollo de la entrevista será objeto de grabación.

La calificación de la parte b) será de «apto/a» o «no apto/a».

c) Test psicotécnico.

Consistirá en la realización de uno o varios test dirigidos a determinar las aptitudes (inteligencia general) de la persona aspirante para el desempeño de la función policial con relación a la categoría a la que se aspira.

El resultado de los test psicotécnicos establecerá el orden descendente de notas, de mayor a menor, de los/as opositores/as. Se declararán aptos/as a un número de opositores/as igual al de plazas convocadas.

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Cuarto ejercicio

Ejercicio voluntario de idioma

Los opositores y opositoras podrán realizar con carácter voluntario, un ejercicio de conocimiento de los idiomas inglés o francés (solo uno de ellos), que podrá mejorar hasta dos puntos la nota final de la oposición.

La opción deberá consignarse en la solicitud de participación en el proceso (recuadro «idioma voluntario»).

Toda opción efectuada fuera de dicha solicitud no se tendrá en cuenta.

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Programa

A) Ciencias Jurídicas

  1. El Derecho: Concepto y acepciones. Las normas jurídicas positivas: Concepto, estructura, clases y caracteres. El principio de jerarquía normativa. La persona en sentido jurídico: Concepto y clases; su nacimiento y extinción; capacidad jurídica y capacidad de obrar. Adquisición, conservación y pérdida de la nacionalidad española. El domicilio. La vecindad civil.
  2. La Constitución Española (I): Estructura y caracteres de la Constitución Española de 1978. Los valores de la Constitución. Los principios del régimen constitucional: Estado democrático, Estado de derecho, Estado social, Monarquía parlamentaria y Estado autonomista. Los derechos y deberes fundamentales establecidos en la Constitución: Especial referencia a los derechos fundamentales y libertades públicas, así como, a las garantías de los mismos y a la suspensión de los derechos y libertades. Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: normativa comunitaria y nacional. El Defensor del Pueblo.
  3. La Constitución Española (II): De la Corona. De las Cortes Generales. Del Gobierno y la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes. Generales. Del Poder Judicial. De la organización territorial del Estado. Del Tribunal Constitucional. De la reforma constitucional.
  4. La Unión Europea: Referencia histórica. El Derecho derivado. Instituciones más importantes de la Unión Europea. La cooperación policial internacional. Especial referencia al Tribunal Europeo de Derechos Humanos y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
  5. La organización y funcionamiento de la Administración General del Estado: Principios de organización, funcionamiento y relaciones con los ciudadanos; órganos superiores y órganos directivos en la organización central. El Gobierno: Composición, organización y funciones; el Gobierno en funciones.
  6. Los funcionarios públicos: Concepto y clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  7. El Ministerio del Interior: Estructura orgánica básica. La Secretaría de Estado de Seguridad: Estructura y funciones.
  8.  La Dirección General de la Policía. Estructura orgánica y funciones de los servicios centrales y periféricos de la Policía Nacional. La Policía Nacional: Funciones, escalas y categorías; sistemas de acceso; régimen disciplinario y situaciones administrativas.
  9. La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: Disposiciones generales; principios básicos de actuación; disposiciones estatutarias comunes. De las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: Los derechos de representación colectiva; el Consejo de Policía; organización de las unidades de Policía Judicial; de las Policías de las Comunidades Autónomas; de la colaboración y coordinación entre el Estado y las Comunidades Autónomas; de las Policías Locales.
  10. Entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo. Derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. La entrada y salida del territorio español. La autorización de estancia y de residencia.
  11. De las infracciones en materia de extranjería y su régimen sancionador. Tipos de infracciones: infracciones leves, infracciones graves e infracciones muy graves. Sanciones. Prescripción de las infracciones y de las sanciones. Efectos de la expulsión y devolución. Efectos de la denegación de entrada.
  12. La protección internacional. Reglas procedimentales para el reconocimiento de la protección internacional. De los menores y otras personas vulnerables. Centros de acogida a refugiados. Apátridas y desplazados.
  13. Disposiciones generales en materia de seguridad privada en España. Coordinación. Empresas de seguridad privada y despachos de detectives privados. Personal de seguridad privada. Servicios y medidas de seguridad.
  14. La Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana. Disposiciones generales. Documentación e identificación personal. Actuaciones para el mantenimiento y restablecimiento de la seguridad ciudadana. Potestades especiales de policía administrativa de seguridad. Régimen sancionador.
  15. Medidas para la protección de infraestructuras críticas. El Catálogo nacional de infraestructuras críticas. El sistema de protección de infraestructuras críticas. Ciberseguridad.
  16. Derecho Penal Parte General: Concepto. Principios informadores del Derecho Penal. La infracción penal. Concepto material de delito. Grados de ejecución del delito. Personas físicas y jurídicas criminalmente responsables. Las consecuencias jurídicas de la infracción penal. Vigencia temporal y espacial de la Ley Penal. La edad penal y sus efectos. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
  17. Derecho Penal Especial: Del homicidio y sus formas. Del aborto. De las lesiones. Delitos contra la libertad. De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad sexual.
  18. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. El hurto. El robo. La extorsión. Robo y hurto de uso de vehículos a motor. Usurpación. De las defraudaciones: estafas; apropiación indebida; defraudaciones de fluido eléctrico y análogo.
  19. Delitos contra el orden público: sedición. Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos, resistencia y desobediencia. Desórdenes públicos. Disposición común. Tenencia, tráfico y depósito de armas, municiones o explosivos.
  20. Delitos informáticos. Especial consideración al derecho a la intimidad. La prueba digital en el proceso penal.
  21. Noción de Derecho Procesal Penal. Concepto de jurisdicción y de competencia. Los órganos de la jurisdicción penal. Concepto de denuncia y la obligación de denunciar. La detención: Concepto y duración. La obligación de detener. Los derechos del detenido. El procedimiento de habeas corpus. El Ministerio Fiscal: Funciones. La Policía Judicial.
  22. La Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito. Ámbito. Concepto general de víctima. Derechos básicos. Protección de las víctimas. Medidas de protección a la víctima.
  23. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Principios rectores. Sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Marco normativo y actuaciones encaminadas a favorecer la igualdad entre hombres y mujeres. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  24. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. Concepto general de trabajo. Concepto de salud y condiciones de trabajo. El trabajo y la salud. Concepto general de riesgos Laborales. Principios generales de la actividad preventiva. Conceptos de prevención y protección. Consecuencia de los riesgos. Daños a la salud.
  25. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. RD 39/1997, Reglamento de los servicios de prevención. El RD 2/2006, sobre Prevención de Riesgos Laborales en los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía. El RD 67/2010 sobre adaptación de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado. Derechos y deberes básicos en materia de Prevención de Riesgos laborales.
  26. La protección de datos de carácter personal: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Ley Orgánica 7/2021, de 26 de mayo, de protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales.

    B) Ciencias Sociales

  27. Derechos Humanos. Declaración Universal de Derechos Humanos. Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y Libertades Fundamentales. Convenio contra la Tortura. Protocolo facultativo de la Convención contra la tortura. Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura del Defensor del Pueblo.
  28. Globalización y antiglobalización. Conceptos y características. Consecuencia de la globalización. Reacciones a la globalización. El Movimiento Antiglobalización: Organizaciones, objetivos e historia. El Foro Social Mundial.
  29. Actitudes y valores sociales. Formación de las actitudes: Concepto, componentes y funciones. Estereotipos, prejuicios y discriminación. Actitudes de la personalidad autoritaria: Xenofobia y dogmatismo. Los grupos sociales.
  30. Principios éticos de la sociedad actual. Transmisión de valores en la sociedad actual: Proceso de socialización. Libertad responsabilidad. Igualdad -solidaridad. Tolerancia. Contravalores, reacciones sociales a los valores mayoritarios: Racismo, fanatismo, fundamentalismo, sectarismo, hooliganismo. Especial consideración de los delitos de odio.
  31. Inmigración. Movimientos migratorios: Concepto y causas de las migraciones. Tipos y efectos. Las grandes migraciones a través de la historia. Las migraciones en la actualidad. Integración social: Factor esencial de la cohesión social.
  32. Concepto de geografía humana. La ciudad, corrientes de estudio de la misma. Población, estructura y grupos sociales. La demografía: Densidad demográfica, tasas de natalidad y mortalidad, crecimiento vegetativo. La sociedad de masas. Contaminación y protección del medio ambiente.
  33. La seguridad. Concepto. Seguridad individual y seguridad colectiva. Seguridad pública y seguridad privada. La inseguridad. Teorías explicativas de la delincuencia: Concepto, modelos explicativos y clases de delincuencia.
  34. Drogodependencias. Conceptos de droga, consumidor, métodos de administración, adicción, dependencia, tolerancia, politoxicómanías. Clasificación de las drogas. Últimas tendencias en el consumo de drogas en nuestra sociedad.
  35. El desarrollo sostenible. Concepto. Coordinación y cooperación internacional. Sociedad y desarrollo sostenible. Instrumentos de gestión ambiental.
  36. Gramática de la lengua española. Morfología. Sufijos, sustantivos y pronombres. Adjetivos: sus grados y tipos. Los adverbios y sus tipos. Verbos: modos y conjugación. Preposiciones y conjunciones. Sintaxis. La oración: partes y tipos. Análisis sintáctico.
  37. Ortografía de la lengua española. Reglas ortográficas. Uso de las letras o grafemas. Uso de la tilde, de los signos ortográficos y de las letras mayúsculas y minúsculas. Representación gráfica de las unidades léxicas. Ortografía de las expresiones procedentes de otras lenguas, de nombres propios y expresiones numéricas.

    C) Materias Técnico-Científicas

  38. Fundamentos de sistemas operativos: Funciones de un sistema operativo. Tipologías: MS/DOS; UNIX; Linux; Windows; MAC OS. Sistemas operativos móviles: iOS, Android. Sistemas de almacenamiento. Sistemas de archivos.
  39. Redes informáticas: Modelo OSI. Modelo TCP/IP. Dispositivos de red: Concentradores (hubs); conmutadores (switches); encaminadores (routers); cortafuegos (firewall); servidores DHCP; servidores DNS; servidores proxy. Direccionamiento IP: Clase de redes; IPv4; IPv6.
  40. Inteligencia: Dato, información e inteligencia. Tipologías de Inteligencia. Ciclo de la Inteligencia. Inteligencia de Fuentes Abiertas (OSINT). Surface Web. Deep Web. Dark Web. Dark Net.
  41. Ciberdelincuencia y agentes de la Amenaza: Botnet; Business E-mail Compromise; Cartas nigerianas; Cryptojacking; Denegación de servicio; Ingeniería social; Inyección SQL; Malware; Pharming; Phishing; Spear phishing; Ransomware; Skimming; Spoofing; Spyware, Troyano; XSS; Zero-day. Cibercriminales. Crimen as Service. Hacktivistas. Insider threat. APTs. Cyber Kill Chain.
  42. Origen de las armas de fuego. Definición, clasificación, categorías y funcionamiento de las armas de fuego: especial referencia al reglamento de armas. Cartucho: Definición y componentes. Armas prohibidas. Documentación que ampara la tenencia y porte de armas. Balística forense.
  43. El vehículo prioritario. Definición de vehículo prioritario. Facultades de los conductores de vehículos prioritarios. Comportamiento de los demás conductores respecto de los vehículos prioritarios. La conducción de vehículos en situación de emergencia. Utilización de las señales de emergencia.
  44. La Seguridad en la Conducción de Vehículos Prioritarios. Definición de Seguridad Activa y Pasiva. Sistemas de Seguridad Activa y Pasiva en vehículos tipo turismo y motocicleta. Influencia de los Sistemas de Seguridad en los accidentes de tráfico. Repercusión de los Sistemas de Seguridad en la conducción policial y traslado de detenidos.
  45. Prevención de Riesgos Laborales en Seguridad Vial. Factores del Tráfico y su influencia en la siniestralidad vial. Factor Humano, Factor Ambiental y Factor Vehículo. Riesgos Laborales en la conducción de vehículos prioritarios. Equipos de Protección Individual del conductor y pasajeros de vehículos policiales. Estrategias y mantenimiento preventivo del vehículo prioritario.
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“Cuando decidí opositar siempre pensé en ADAMS por varias razones, entre ellas por recomendación de personas conocidas y por permanecer tantos años en el sector y me alegro mucho de la decisión que tomé. Empecé comprándome los libros y luego más tarde me apunté para preparar el examen de ofimática del cuerpo de Administrativo del Estado, y muy bien, tuve como profesor a Javier y salí muy contenta de sus clases.”
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David Ruiz

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"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo organizarte."
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"He tenido siempre el apoyo del tutor, Alberto, mi tutor online, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."
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Saray Sáez

Administrativos de la Junta de Andalucía
"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."
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“Os recomendaré a todas las personas que decidan emprender una empresa como la de estudiar una oposición.”
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Convocatorias de procesos selectivos para Policía Nacional 

Las oposiciones de policía nacional se convocan anualmente, poco tiempo después de aprobarse su oferta de empleo público.  Las convocatorias de acceso libre incluyen plazas para la escala básica de policía nacional y para la escala ejecutiva de policía nacional. 

En la siguiente tabla puedes ver la evolución de plazas de policía nacional convocadas en los últimos años para la escala básica de policía nacional: 

Año  2023  2022  2021  2020  2019  2018  2017  2016 
Plazas convocadas  2.458  2.456  2.218  2.366  2.506  2.900  3.201  2.615 

 Escala Básica Policía Nacional 

La escala básica de la policía nacional se encarga de la ejecución material de las funciones encomendadas a la policía nacional, se estructura en dos categorías: 

  • Oficial de Policía 
  • Policía 

Encontrándose clasificada en el Grupo C, subgrupo C1. 

De las plazas de policía nacional que se convoquen se reservará un máximo del 20% a los militares profesionales de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios. 

Escala Ejecutiva Policía Nacional 

La escala ejecutiva de la policía nacional está al mando de los servicios policiales, se estructura en dos categorías: 

  • Inspector Jefe. 
  • Inspector. 

Encontrándose clasificada en el Grupo A, subgrupo A1. 

Requisitos para ser Policía Nacional 

Para poder acceder a las oposiciones a Policía Nacional debes cumplir unos requisitos. Los requisitos de policía nacional son: 

  1. a) Tener la nacionalidad española.
  2. b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
  3. c) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio de la Administración General del Estado, de la administración autonómica, local o institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  4. d) No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional. El catálogo de exclusiones médicas para el ingreso en la Policía Nacional se establecerá reglamentariamente.
  5. e) Prestar compromiso, mediante declaración del solicitante, de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.

Y en cuanto a la titulación para poder acceder, se exige: 

  1. a) Para el acceso a la categoría de Inspector, será exigible el título universitario oficial de grado.
  2. b) Para el acceso a la categoría de Policía, se requerirá el título de bachiller o equivalente.

Las oposiciones de policía podrán incluir otros requisitos específicos que guarden relación objetiva con las funciones y las tareas a desempeñar. 

Pruebas de Selección 

Las oposiciones de policía incluirán pruebas de conocimientos generales, específicos, teóricos, prácticos, de carácter médico, físico, psicométrico, entrevistas, cursos de formación y módulos de prácticas, así como prueba de conocimientos de un idioma extranjero. 

Pruebas físicas Policía Nacional 

Las pruebas físicas de policía nacional constan de tres ejercicios, con diferencias entre tiempo-puntos entre hombres y mujeres: 

1º Se pretende medir la agilidad de movimientos del aspirante, debiendo realizar un recorrido por encima y por debajo de las vallas.  

2º Esta prueba es diferente para hombres y mujeres: 

Hombres: el objetivo es medir la fuerza resistencia de los principales músculos dorsales, flexores de los brazos y la cintura escapulo-humeral. 

Suspendido de la barra con palmas al frente (agarre prono) y total extensión de brazos, cuerpo extendido y totalmente estático, perpendicular al plano del suelo, deberá realizar el mayor número de dominadas posibles hasta completar el máximo, 

Mujeres: el objetivo es medir la fuerza de los principales músculos flexores de los brazos y la cintura escapulo-humeral.  

Suspendida de la barra agarrándose con ambas manos, con palmas hacia atrás (agarre supino), brazos flexionados, barbilla por encima de la barra, cuerpo extendido perpendicular al plano del suelo y totalmente estático, deberá mantenerse el mayor tiempo posible en la posición descrita.  

3º Para medir la resistencia orgánica de los opositores, deberán recorrer hasta 1.000 metros. 

Para la realización de la prueba, el personal opositor deberá presentarse provisto de atuendo deportivo y entregar al tribunal un certificado médico, en el que se haga constar que reúne las condiciones físicas precisas para realizar las referidas pruebas deportivas.  

 Prueba de Conocimientos 

Las oposiciones a policía incluyen una prueba de conocimientos, un test de 100 preguntas, con un enunciado y tres alternativas de respuestas de las que solo una es verdadera, relacionadas con el temario. En el temario se incluye un tema de ortografía de la lengua española, por lo que deberás contestar preguntas de ortografía en policía nacional. 

Reconocimiento Médico 

Se realizará reconocimiento médico para comprobar que no concurren en la persona aspirante ninguna de las causas de exclusión a que se refiere el Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo, por el que se aprueba el cuadro médico de exclusiones para el ingreso en la Policía Nacional.  

Entrevista Personal 

La entrevista personal es de carácter profesional y personal, y con la finalidad de comprobar la idoneidad de cada aspirante tomando como referencia criterios que tienen incidencia directa en la función policial a desarrollar. 

Test Psicotécnico 

Podrán realizarse uno o varios test psicotécnicos para determinar las aptitudes (inteligencia general) para el desempeño de la función policial según la categoría a la que se aspire. 

Otras pruebas: idiomas 

En las oposiciones de policía nacional se incluye una prueba voluntaria de idioma, a elegir entre inglés o francés. 

Temario de oposiciones a Policía Nacional 

En ADAMS Formación encontrará unos buenos contenidos para poder estudiar las oposiciones a policía nacional. Tenemos nuestra propia Editorial, que edita los temarios para la Escala Básica Policía Nacional. 

 Nuestra Editorial forma parte del sello 600 EFQM, distintivo otorgado por cumplir unos altos estándares de calidad.  

 Y si lo que quieres es practicar contestando test de las oposiciones de policía nacional, te ofrecemos nuestra herramienta para realizar cuestionarios: ADAMS Test.   

 Temario escala básica 

En la última convocatoria de oposiciones de la escala básica de la policía nacional se incluían 45 temas: 

  • Bloque de Ciencias Jurídicas: temas 1 a 26 (26 temas) 
  • Bloque de Ciencias Sociales: temas 27 a 37 (11 temas) 
  • Bloque Materias Técnico-Científicas: temas 38 a 45 (8 temas) 

Temario escala ejecutiva 

En la última convocatoria de oposiciones de la escala ejecutiva de la policía nacional se incluían 81 temas: 

  • Bloque de Ciencias Jurídicas: temas 1 a 53 (53 temas) 
  • Bloque de Ciencias Sociales: temas 54 a 68 (15 temas) 
  • Bloque Materias Técnico-Científicas: temas 69 a 81 (13 temas) 

Funciones de la Policía Nacional 

La Policía Nacional tiene como misión proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana mediante el desempeño de las siguientes funciones: 

  1. a) Velar por el cumplimiento de las Leyes y disposiciones generales, ejecutando las órdenes que reciban de las Autoridades, en el ámbito de sus respectivas competencias.
  2. b) Auxiliar y proteger a las personas y asegurar la conservación y custodia de los bienes que se encuentren en situación de peligro por cualquier causa.
  3. c) Vigilar y proteger los edificios e instalaciones públicos que lo requieran.
  4. d) Velar por la protección y seguridad de altas personalidades.
  5. e) Mantener y restablecer, en su caso, el orden y la seguridad ciudadana.
  6. f) Prevenir la comisión de actos delictivos.
  7. g) Investigar los delitos para descubrir y detener a los presuntos culpables, asegurar los instrumentos, efectos y pruebas del delito, poniéndolos a disposición del Juez o Tribunal competente y elaborar los informes técnicos y periciales procedentes.
  8. h) Captar, recibir y analizar cuantos datos tengan interés para el orden y la seguridad pública, y estudiar, planificar y ejecutar los métodos y técnicas de prevención de la delincuencia.
  9. i) Colaborar con los servicios de protección civil en los casos de grave riesgo, catástrofe, o calamidad pública, en los términos que se establezcan en la legislación de protección civil.

Las funciones anteriores las ejercitarán en las capitales de provincia y en los términos municipales y núcleos urbanos que el Gobierno determine. 

Sueldo Medio 

En función de la escala a la que se pertenezca y el puesto que se esté realizando, las retribuciones que perciban los policías nacionales varían. 

La escala básica de la Policía Nacional, percibe, con carácter general: 

  • Salario base. Al estar integrado en el subgrupo C1 (836,41€ mensuales x 12 mensualidades).  
  • Más dos pagas extraordinarias al año (junio y diciembre) de 722,91€ cada una. 

A los anteriores conceptos retributivos hay que añadir los importes por retribuciones complementarias: complemento destino (14 mensualidades) en función del nivel de entrada (nivel 17 según el Real Decreto 950/2005), un complemento específico (14 mensualidades) que remunerará el riesgo, dedicación y demás peculiaridades de la función policial, que está integrado por dos componentes: componente general y un componente singular; un complemento de productividad para retribuir el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinarias no previstas en el complemento específico; gratificaciones por servicios extraordinarios, realizados fuera de la jornada normal de trabajo. Por lo que las retribuciones estarían sobre los 35.000 euros brutos anuales como mínimo. 

Cuerpos de especialización 

La Policía Nacional contará con las especialidades necesarias para realizar aquellas tareas específicas en las que se requiera un determinado nivel de conocimientos en las siguientes áreas de actividad: 

  1. a) Dirección y coordinación.
  2. b) Información (aquí están los TEDAX-NRBQ)
  3. c) Policía Judicial (encontramos la brigada central de Investigación Tecnológica [BCIT], la brigada central de Estupefacientes [BCE] y la unidad central de Atención a la Familia y Mujer)
  4. d) Seguridad Ciudadana (dentro de ésta se encuentran las unidades Intervención Policial [UIP], la unidad de Caballería, la unidad de Guías Caninos, la brigada móvil-Policía en el Transporte, la unidad de Subsuelo y Protección Ambiental, las unidades de Prevención y Reacción y las unidades de Seguridad Privada)
  5. e) Extranjería y Fronteras (dentro de ésta, encontramos la unidad contra Redes de Inmigración y Falsedades Documentales y la brigada de Respuesta a la Inmigración Clandestina)
  6. f) Policía Científica.
  7. g) Documentación.
  8. h) Cooperación Internacional.
  9. i) Gestión y Apoyo.

Para acceder a cada una de las especialidades será imprescindible haber superado el correspondiente curso de especialización y, en su caso, encontrarse en posesión de las titulaciones o conocimientos que en cada supuesto se determinen. 

Cómo presentarse a las oposiciones de Policía Nacional 

La presentación de la solicitud se hará en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOE. Se deberá presentar de forma electrónica a través del portal web de la Policía Nacional. Además, deberás abonar la tasa por derechos de examen que se establezca. 

Prepárate con ADAMS Formación, academia de Policía Nacional 

Si has tomado la decisión de preparar oposiciones para acceder a las plazas de policía nacional, debes contar con un buen preparador de oposiciones. En ADAMS Formación encontrarás tu academia para policía nacional, te ayudaremos a conseguir tu objetivo: conseguir tu plaza. Para ellos contamos con buenos profesores y buenos materiales de estudio. Editamos temarios de oposiciones para la escala básica de Policía Nacional. 

Y nuestros profesores y tutores son docentes con una gran experiencia en las oposiciones a Policía Nacional, son funcionarios, letrados, etc.   

Prueba de ello son los buenos resultados que han conseguido nuestros alumnos: más de 58.000 alumnos ya ha conseguido su plaza con nuestros sistemas de formación.  

Clases 

Si te interesa preparar las oposiciones de policía nacional debes saber que tenemos grupos de clases para hacerlo. Tenemos preparación en clases por videoconferencia para que la puedas seguir desde cualquier punto de la geografía. En ambos casos, las clases quedan grabadas durante 15 días, por lo que si no la puedes seguir en directo la podrás ver en diferido. No cobramos matrícula ni hay compromiso de permanencia 

 AdamsTest 

¿Quieres practicar contestando cuestionarios para el día del examen? Entonces tenemos la herramienta que necesitas para practicar para las oposiciones de policía: ADAMS Test. Con 8.400 preguntas y tres opciones de suscripción: Pack Exprés durante 1 mes de acceso, el Pack Experto con 6 meses de acceso y el Pack Premium con 12 meses de acceso. 

 FAQS 

¿Cuándo salen las oposiciones de Policía Nacional 2024? 

En primer lugar, tiene que aprobarse la OEP 2024 de Policía Nacional, y poco tiempo después saldrá la convocatoria. 

¿Qué se necesita para opositar Policía Nacional? 

En primer lugar, debes ser español y mayor de 18 años. Y no tener antecedentes penales. Según la escala a la que quieras acceder se te exigirá una titulación. 

¿Cuál es el sueldo de un Policía Nacional? 

En función a dónde estés destinado y la escala donde estés integrado el sueldo varía. La escala básica ronda los 35.000 euros brutos anuales. 

¿Qué pasa después de aprobar las oposiciones a Policía Nacional? 

Las personas que superen la fase de oposición y hayan presentado la documentación en plazo, serán nombrados Policías-alumn@s. Incorporándose a la Escuela Nacional de Policía de la División de Formación y Perfeccionamiento para la realización de un curso académico de carácter selectivo de formación profesional e irrepetible. Quiénes no superen el curso en su totalidad causarán baja en la Escuela y perderán toda expectativa de ingreso en el cuerpo de la Policía Nacional, aunque hayan superado la oposición. Y quiénes no se incorporen, sin causa justificada, serán excluidos del proceso selectivo y con pérdida de derechos y expectativas por haber superado la fase de oposición. 

Quiénes superen el curso selectivo realizarán un módulo de formación práctica. 

¿Cuántas horas trabaja al día un Policía Nacional? 

La jornada laboral se determinará a partir del Calendario Laboral que se establezca para las Administraciones Públicas, que está fijada en 37,5 horas semanales de tiempo de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a 1642 horas anuales. Hay varias modalidades de horario:  

  • ordinario,  
  • jornadas de mañana y tarde,  
  • a turnos rotatorios 
  • mediante localización 

¿Cuánto tiempo hay que estudiar para ser policía? 

Dependerá del tiempo del que dispongas para estudiar, tus conocimientos previos sobre la materia y tú hábito de estudio. Para preparar las oposiciones a Policía Nacional puede que necesites entre 1-3 años, siempre que realmente te dediques a la oposición. 

Hay varios factores que requieren bastante tiempo: 

  • Conseguir una forma física suficiente para conseguir una puntuación de media a alta en las pruebas físicas. 
  • Conseguir una base de conocimientos teóricos para alcanzar así mismo una puntuación media-alta en las pruebas teóricas. 
  • Y preparar la prueba psicotécnica. 

Si necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

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