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Cuerpo de Gestión Procesal
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Gestión Procesal

Situación: Oposición en Proceso

Plazas: 288

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Convocatoria Gestión  2024

Se publica en el BOE la convocatoria de Gestión Procesal. Son 288 plazas para el Cuerpo de Gestión Procesal, de las que 51 corresponden al ámbito territorial del Ministerio de Justicia y 237 al ámbito territorial de las Comunidades Autónomas. Según información sindical, los exámenes podrían ser el 28 de septiembre de 2024.

Distribución de plazas del proceso ordinario de turno libre de Justicia por cuerpo y ámbito territorial 

¡Tú eliges el ámbito territorial al que te quieres presentar!

ÁMBITO TERRITORIAL GESTIÓN TRAMITACIÓN AUXILIO
Andalucía 35 45 14
Aragón 12 15 1
Asturias 8 8 8
Canarias 20 13 64
Cantabria 3 5 11
Cataluña 40 73 137
Galicia 14 22 16
La Rioja 6 5 9
Com. Madrid 46 97 22
Navarra 9 7 14
País Vasco 18 15 8
Com. Valenciana 26 25 19
Ministerio Justicia 51 76 35
Total 288 406 358

 

¿Cuándo será el examen de Gestión Procesal?

Los ejercicios se realizarán dentro de los tres meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOE. La previsión es hacer el mismo día y misma hora de llamamiento, los tres procesos selectivos convocados (Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Gestión Procesal).

Sistemas de preparación de Oposiciones de ADAMS Formación

Puedes elegir la forma de preparación que mejor se adapte a ti!. Averigua más sobre nuestras metodologías:

Clases Presenciales Híbridas, Clases por Videoconferencia, Curso OnlineLibros (el 100% de las preguntas del primer ejercicio realizado en mayo de 2023 se encontraban en nuestro temario) y ADAMS Test.

Cursos online de justicia parte práctica de las áreas procesales

Si necesitas reforzar la preparación de la parte práctica de las áreas procesales: procesal civil, procesal penal, procedimiento contencioso-administrativo y/o procedimiento laboral, tenemos varios cursos que te ayudarán;

>> Curso Procesal Civil para oposiciones de Justicia

>> Curso Procesal Penal para oposiciones de Justicia

>> Curso Contencioso Administrativo para oposiciones de Justicia

>> Curso Procesal Laboral para oposiciones de Justicia

¿Por qué elegir las oposiciones de Gestión Procesal?

Elige esta oposición por:

  • La continuidad de las convocatorias
  • La posibilidad de elegir el ámbito territorial donde se quiere obtener plaza
  • Bolsa de trabajo

Si tienes el Grado Universitario, es una oposición ideal para entrar en la Administración. Una vez dentro, con la titulación de Licenciado o Grado en Derecho podrás ascender al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

¡A por tu plaza!

Aprobados alumnos de Justicia de ADAMS Formación

Prepárate ya con los mejores, somos especialistas en estas oposiciones: 6.468 de nuestros alumnos trabajan en juzgados y tribunales, de los cuales 866 han conseguido su plaza en los tres* últimos procesos selectivos (pendiente finalización Gestión Procesal).

¿Quieres conocer cuál es el trabajo en la Administración de Justicia?

Te lo contamos en el siguiente video:

Funciones del Gestor Procesal

  • Gestionar la tramitación de procedimientos.
  • Documentar embargos, lanzamientos y otros actos.
  • Expedir copias simples de escritos y documentos.
  • Ocupar las jefaturas de las unidades de apoyo directo y servicios comunes procesales.
  • Secretarías de Juzgados de Paz.
  • Secretarias sustitutos.

Retribuciones del Gestor Procesal

El sueldo base de Gestión Procesal es de 18.117,12 euros anuales, distribuidos en 14 pagas mensuales (12 pagas corresponden al salario base y las otras dos a las pagas extraordinarias de junio y diciembre). A este salario hay que añadir varios complementos:

  • un complemento general del puesto por tipo de ciudad donde preste servicios: 264,37 euros mensuales por trabajar en Madrid o Barcelona o 202,60 por trabajar en juzgados de paz.
  • un complemento general del puesto por penosidad.
  • un complemento general del puesto por tipo de destino.
  • indemnización por residencia: Canarias, Baleares, Valle de Arán, Ceuta y Melilla
  • ingresos complementarios según ámbitos territoriales: en Andalucía asciende a 801,44 euros, Galicia 647,2 euros, C. Valenciana 649,48 euros, Madrid 899,20 euros, …
  • retribuciones complementarias por servicio de guardia
  • complementos de paga extra

Tienes la información completa de las retribuciones de los funcionarios de Tramitación Procesal.

¡Plazas agotadas!

¿Quieres que nuestros asesores se pongan en contacto contigo?

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Elige las fechas según tus necesidades

4 meses
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24/7

A tu ritmo, cuando tú quieras

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495,00
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9 meses
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Curso Intensivo Supuestos Prácticos Gestión Procesal

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Curso de Contencioso Administrativo para oposiciones de Justicia

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95,00
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Curso de Procesal Civil para oposiciones de Justicia

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Curso de Procesal Laboral para oposiciones de Justicia

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Curso de Procesal Penal para oposiciones de Justicia

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2 meses
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Clases por videoconferencia

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  • Sin matrículas ni permanencia
  • Paga mes a mes
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Inicio: 29 de mayo de 2024

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X de 16:00 a 20:00

euro
151,00/mes*
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Inicio: 13 de febrero de 2024

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M,J de 11:30 a 14:30

euro
176,00/mes*
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*Grupo Híbrido, el alumno tendrá compañeros en modalidad presencial.
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Presencial-Híbrida

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  • Sin matrículas ni permanencia
  • Paga mes a mes
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Inicio: 29 de mayo de 2024

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X de 16:00 a 20:00

euro
161,00/mes
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Centro impartidor

Valencia
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Inicio: 13 de febrero de 2024

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M,J de 11:30 a 14:30

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196,00/mes
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Centro impartidor

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Inicio: 20 de septiembre de 2022

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M de 16:00 a 20:00

euro
161,00/mes
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Centro impartidor

Valencia
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ANEXO III. Descripción del proceso selectivo por el sistema de oposición

FASE DE OPOSICIÓN

Constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todos los ejercicios tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.

Puntuación final

La puntuación final de las personas aprobadas en la oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios.

Finalizados los tres ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública la lista de personas aprobadas, que incluirá, ordenados de mayor a menor la puntuación total acumulada de los tres ejercicios, limitado al número de plazas ofertadas.

 

La aprobación de la totalidad de los ejercicios de la oposición no implicará por sí sola la superación del proceso selectivo que vendrá determinada por el número de plazas convocadas en cada ámbito territorial.

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Primer ejercicio

De carácter teórico, escrito y eliminatorio.

Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en el anexo VI. Constará de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.

La duración del ejercicio de será de 90 minutos.

Se calificará de 0 a 60 puntos. la nota mínima para superar este ejercicio será de 30 puntos (el equivalente al 50% de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el miso y del sistema general o de personas con discapacidad). Las personas aspirantes que no superen esta nota mínima tendrán la consideración de no aptas quedando ya excluidas del proceso selectivo.

Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.

La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas. 

El cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas, las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 4 últimas de reserva. Si celebrado el examen, el Tribunal tuviera que anular una o más preguntas ordinarias, establecerá en el mismo Acuerdo la sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.

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Segundo ejercicio

De carácter práctico, escrito y eliminatorio.

Consistirá en contestar 10 preguntas tipo-test, referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.

La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 15 puntos, a razón de 1,5 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,30 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. Para superar la prueba se precisará un mínimo de 7,5 puntos (el equivalente al 50% de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o de personas con discapacidad). Las personas opositoras que no superen esta nota no serán convocadas al tercer ejercicio.

El Tribunal propondrá un cuestionario de 12 preguntas, 10 ordinarias y 2 de reserva. En caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúen, por su orden, las preguntas de reserva en lugar de las anuladas.

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Tercer ejercicio

De carácter teórico, escrito y eliminatorio.

Consistirá en contestar sin ayuda de texto alguno y con letra legible a 5 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del Programa.

La duración de la prueba será de 45 minutos, sin limitación de papel.

El Tribunal del ámbito correspondiente, procederá a la lectura del ejercicio y lo puntuará, bajo los criterios fijados por el Tribunal Calificador Único, que se harán públicos antes del inicio de las correcciones. La nota del ejercicio será de 0 a 25 puntos, a razón de un máximo de 5 puntos por pregunta, atendiendo al nivel de conocimientos de los aspirantes, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita y su forma de presentación. Para superar la prueba se precisará un mínimo de 12,5 puntos (equivalentes al 50% de la puntuación máxima posible), quien no obtenga esta nota mínima quedará excluido del proceso selectivo.

Las puntuaciones serán sumadas, sin incluir ni la más alta ni la más baja, dividiéndose el total que resulte, hecha esta deducción, por el número de miembros asistentes cuya calificación se hubiere computado. La cifra del cociente constituirá la calificación. De todo ello, así como de una sucinta motivación global del Tribunal, deberá dejarse constancia en acta.

La superación de los tres ejercicio no supone la del proceso selectivo al venir limitada, en cada ámbito territorial, por el número de plazas ofertadas.

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Programa

Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado

  1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
  2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  3.  El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno. La Secretaría de Estado de Justicia: Principales competencias.
  4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.
  5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: El Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.

    Organización y Estructura del Poder Judicial

  6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: Funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
  7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
  8. Examen de la organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer, Juzgados de Paz.
  9. La Justicia de Paz. Organización y competencias, elección del Juez, la figura del Secretario del Juzgado de Paz. La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y en los procesos civiles y penales atribuidos a dichos Juzgados. Sistema de recursos contra las resoluciones dictadas por los Juzgados de Paz. Las Agrupaciones de las Secretarias de los Juzgados de Paz.
  10. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.
  11. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.
  12. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.
  13. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.
  14. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos, días y licencias.
  15. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
  16. Libertad sindical: El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales

    Procedimientos Judiciales

    A) Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles
  17. Cuestiones generales sobre el proceso civil: Las partes en el proceso civil: Capacidad procesal y capacidad para ser parte. Pluralidad de partes. Litisconsorcio activo y pasivo, su tratamiento procesal.
  18. La representación y sus clases. Legitimación en el proceso civil. Asistencia letrada y representación procesal, estatuto jurídico, derechos y deberes. Intervención no preceptiva de estos profesionales. La intervención en los procesos civiles del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado.
  19. Jurisdicción y competencia. Acumulación de acciones y de procedimientos, concepto. La tramitación de las cuestiones de jurisdicción y competencia. La competencia de los Tribunales Civiles: Objetiva, funcional y territorial, los fueros legales disponibles e indisponibles. Concepto y tramitación.
  20. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.
  21. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  22. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: Oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.
  23. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: Notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.
  24. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.
    B) Procedimientos Civiles
  25. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: Diligencias preparatorias, diligencias preliminares. Conciliación. Averiguación de hechos, aseguramiento y práctica anticipada de la prueba.
  26. Juicio ordinario. Procesos que se sustancian por los trámites del juicio declarativo ordinario. La demanda y su objeto, documentos que deben acompañarla. La contestación a la demanda y otras actitudes del demandado: la rebeldía. Problemas derivados de la ampliación de la demanda y la reconvención. Audiencia previa. Vista de juicio. Diligencias finales. Terminación del procedimiento por medio de sentencia, auto o decreto, aspectos formales de estas resoluciones. Allanamiento, desistimiento, transacción, satisfacción extraprocesal.
  27. El juicio verbal. Procesos que se sustancian por el trámite del juicio verbal. Clases de demandas. Admisión y traslado de la demanda y citación para la vista. Inasistencia de las partes a la vista. Desarrollo de la vista. Recursos frente a las resoluciones interlocutorias. Juicios verbales de carácter plenario y sumario. El verbal de desahucio. El precario. El juicio sobre tutela posesoria. La tutela de derechos reales inscritos. El juicio de alimentos. La rectificación de hechos. El juicio verbal en materias de compraventas a plazos y arrendamientos financieros.
  28. Procesos especiales: Procedimientos para la división judicial de patrimonios: A) De la división de la herencia. B) Procedimiento para la liquidación del régimen económico matrimonial.
  29. Procesos especiales: El proceso monitorio. Concepto y características. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento: petición inicial y documentos. Admisión. Requerimiento de pago y posibles conductas del demandado. La transformación del procedimiento. La cosa juzgada. El proceso monitorio europeo. El juicio cambiario. Concepto y características. Naturaleza. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento. La sentencia sobre la oposición y su eficacia.
  30. Los procesos matrimoniales y sus clases. Competencia. Procedimientos: a) nulidad, separación y divorcio contenciosos; b) separación o divorcio de mutuo acuerdo. Referencia a las crisis de las uniones estables de pareja. Medidas Provisionales. Medidas definitivas. Ejecución forzosa de los pronunciamientos sobre medidas. Los procesos especiales: Características comunes. Los procesos sobre la adopción de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad: competencia y legitimación; pruebas preceptivas en primera y en segunda instancia; la sentencia; la revisión de las medidas de apoyo judicialmente adoptadas.
  31. Procedimientos de jurisdicción voluntaria: la Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria. Disposiciones generales y normas comunes en materia de tramitación de los expedientes de jurisdicción voluntaria. Expedientes de jurisdicción voluntaria en materia de personas. Expedientes en materia de familia. Expedientes relativos al Derecho sucesorio. Expedientes relativos al Derecho de obligaciones. Expedientes relativos a los derechos reales. Expedientes de subastas voluntarias. Expedientes en materia mercantil. La conciliación.
  32. Los recursos. Concepto. Clases de recursos. Efectos de los recursos y de su desistimiento. El depósito para recurrir. Los recursos de reposición y de revisión. El recurso de queja. El recurso de apelación. Apelación y segunda instancia; el derecho a la segunda instancia. Resoluciones contra las que procede apelación. Sustanciación del recurso. Oposición a la apelación e impugnación de la sentencia. La prueba en la apelación.
  33. El recurso de casación. Características. Resoluciones recurribles. Motivos de recurso. Objeto y efectos del recurso. Competencia. Procedimiento. Sentencias y efectos. Medios de rescisión de las sentencias firmes. La audiencia al demandado rebelde. La revisión de las sentencias firmes.
  34. La ejecución forzosa. El papel del Letrado de la Administración de Justicia en la ejecución. El título ejecutivo y sus clases: Judiciales y no judiciales; españoles y extranjeros. Ejecución de resoluciones extranjeras. Breve referencia aTítulo Ejecutivo Europeo. La demanda ejecutiva. Tribunal competente. Orden general de ejecución y despacho de la ejecución. Acumulación de ejecuciones. Oposición a la ejecución. Suspensión de la ejecución. Ejecución provisional. Concepto y naturaleza. Presupuestos. Despacho de la ejecución. Oposición a la ejecución provisional. Revocación o confirmación de la sentencia provisionalmente ejecutada.
  35. Ejecución dineraria. Supuestos en que procede. Integración del título. Requerimiento de pago. Embargo de bienes. Reembargo. Tercería de dominio.
  36. El procedimiento de apremio. Valoración de los bienes embargados. La subasta de los bienes trabados. Alternativas a la subasta judicial: El convenio de realización y la realización por persona o entidad especializada. La administración para pago. Tercería de mejor derecho. Especialidades de la ejecución sobre bienes hipotecados, pignorados o con garantía real.
  37. Ejecuciones no dinerarias. Ejecuciones de dar, de hacer y de no hacer. Determinación de frutos y rentas. Liquidación de daños y perjuicios. Ejecución de sentencias que llevan aparejada la entrega de la posesión de un inmueble, especial referencia a las sentencias de ejecución de desahucios.
  38. Las medidas cautelares: Concepto. Tipos de medidas cautelares. Tramitación con audiencia y sin audiencia al demandado. Oposición a las medidas cautelares. Ejecución de las medidas cautelares. Caución y caución sustitutoria.
  39. Costas y gastos procesales. La condena en costas. La tasación de costas. La impugnación de las costas. Los intereses y su liquidación. La tasa judicial. Pagos, depósitos y consignaciones judiciales. Ingresos en el Tesoro Público. La Asistencia Jurídica Gratuita
    C) Registro Civil
  40. El Registro Civil: legislación vigente. Naturaleza, contenido y competencias. Derechos y deberes ante el Registro Civil y principios de funcionamiento. Estructura del Registro Civil. las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones.
  41. Títulos que acceden al Registro Civil. Los asientos registrales y sus clases: reglas generales para su práctica, inscripciones, anotaciones registrales y cancelaciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones.
  42. Publicidad del Registro Civil: medios de publicidad. Las certificaciones y sus clases. Datos con publicidad restringida y acceso a asientos con datos especialmente protegidos. Régimen de recursos frente a decisiones adoptadas en materia de registro civil. Los procedimientos registrales: reglas generales para su tramitación y legitimación para promoverlos. Rectificación de los asientos del Registro Civil: rectificación judicial y rectificación por procedimiento registral. Las declaraciones con valor de simple presunción. Normas sobre derecho internacional privado.
    D) Procedimiento Penal
  43. El sistema procesal penal de la Ley de Enjuiciamiento Criminal: Principio del juez imparcial, separación de instrucción y enjuiciamiento. Principios del proceso penal. Competencia objetiva y funcional. Aforamientos y privilegios procesales. Inmunidad de jurisdicción. La competencia territorial. La inhibición de oficio y a instancia de parte; cuestiones de competencia territorial.
  44. Las partes en el proceso penal: Ministerio Fiscal; acusador particular; perjudicado y acción popular; acusador privado. El ejercicio de la acción penal: de oficio o a instancia de parte. Denuncia; querella; atestado. Extinción de la acción penal: especial referencia a la renuncia. El ejercicio de la acción civil: el actor civil. El ofrecimiento de acciones. Extinción de la acción civil. El investigado o encausado. La rebeldía. El responsable civil. Representación y defensa de las partes. Defensa de oficio y beneficio de justicia gratuita.
  45. El Sumario: Incoación del proceso. Las actuaciones de la Policía Judicial. Comprobación del delito: Cuerpo del delito. Identificación del presunto delincuente. La inspección ocular. Declaraciones testificales. Prueba pericial y su valor. Prueba documental. Piezas de convicción.
  46. Las medidas cautelares personales en el proceso penal. La citación judicial. La detención. La prisión provisional. La libertad provisional. Las fianzas en el proceso penal. Medidas limitadoras de derechos fundamentales: Pruebas biológicas; entrada y registro en lugar cerrado; intervención de comunicaciones postales, telegráficas, telefónicas e informáticas. Especial mención a las entregas controladas y a la figura del agente encubierto.
  47. El denominado período intermedio; auto de conclusión del sumario; eventual revocación del auto y nuevas diligencias y resoluciones. El sobreseimiento y sus clases. El auto de apertura del juicio oral. Los artículos de previo pronunciamiento. Las calificaciones provisionales de las partes. Conformidad del acusado.
  48. La prueba en el proceso penal. Medios de prueba. Proposición, admisión o denegación; prueba anticipada; proposición en el acto del juicio; prueba acordada «ex officio». El juicio oral. La suspensión del juicio oral: causas y consecuencias.
  49. El procedimiento abreviado: Información de derechos, prueba anticipada. Conclusión de la fase instructora, la conformidad por reconocimiento de hechos. La fase de juicio oral: Admisión de pruebas, señalamiento del juicio e información a la víctima. Celebración del juicio oral, especialidades. La sentencia; especialidades: a) sentencia oral; b) conformidad de las partes sobre la firmeza inicial de la sentencia; c) principio acusatorio, d) notificación. Los recursos contra las resoluciones procesales en el ámbito del procedimiento abreviado: a) Los recursos contra las resoluciones judiciales b) Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia. Ejecución de sentencias.
  50. Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos: Ámbito de aplicación. Actuaciones de la Policía Judicial. Diligencias urgentes ante el Juzgado de guardia; instrucción y conclusión. Preparación y desarrollo del juicio oral. Sentencia.
  51. El proceso ante el Tribunal del Jurado. Competencia. Composición y constitución del Jurado: Estatuto jurídico de los jurados; su selección. La fase de instrucción y la fase intermedia. La fase de juicio oral: trámites precedentes: Designación del Magistrado-Ponente; cuestiones previas; auto de hechos justiciables; celebración del juicio oral: La vista; suspensión del juicio oral. Posible disolución del Jurado: sus causas. El veredicto: Determinación del objeto del veredicto, deliberación y veredicto; instrucción a los jurados; deliberación y votación; acta. Sentencia.
  52. La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la mujer. Especialidades procesales. Pérdida de la competencia objetiva de los juzgados civiles cuando se produzcan actos de violencia sobre la mujer. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
  53. El procedimiento de Responsabilidad Penal del Menor. Principios reguladores. Las fases del procedimiento. Sentencia y régimen de recursos. Principios generales en la ejecución de las medidas.
  54. Tramitación del juicio sobre delitos leves. Convocatoria de la vista de juicio sobre delitos leves. Sistema de recursos a las sentencias dictadas en juicios sobre delitos leves. La ejecución de la sentencia de delitos leves: Aspectos penales y civiles.
  55. Régimen general de recursos en el proceso penal. Los recursos no devolutivos: Reforma y súplica. Recursos devolutivos: La apelación en el proceso ordinario y en el procedimiento abreviado; El recurso de queja contra la inadmisión de otro recurso y como sustitutivo de la apelación. El recurso de casación penal. La revisión penal. El recurso de rescisión de la sentencia dictada contra reos ausentes. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  56. La ejecución de sentencias penales. Los Juzgados y Tribunales sentenciadores; Juzgados de Vigilancia Penitenciaria y Administración Penitenciaria: Sus respectivas funciones. Recursos contra las resoluciones de la Administración Penitenciaria y de los Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Tasación de costas. La ejecución civil en el proceso penal.
    E) Procedimiento Contencioso Administrativo y Laboral
  57. Breve referencia del recurso contencioso-administrativo. Organización de la jurisdicción contenciosa-administrativa.
  58. Recurso contencioso-administrativo: Capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Actos impugnables.
  59. Recurso contencioso-administrativo: Diligencias preliminares. Interposición del recurso y reclamación del expediente. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso.
  60. Recurso contencioso-administrativo: Demanda y contestación. Alegaciones previas. Prueba. Vista y conclusiones. Sentencias. Otros medios de terminación del procedimiento.
  61.  El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso-administrativo.
  62. Los recursos en el proceso contencioso administrativo. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  63. Procedimientos especiales: Procedimientos para la protección de los derechos fundamentales de las personas. Cuestión de ilegalidad. Procedimientos en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos.
  64. Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso-administrativos: Plazos. Medidas cautelares. Incidentes e invalidez de actos procesales. costas procesales. Ejecución de sentencias.
  65. El proceso laboral: Principios que lo informan. Competencia objetiva y territorial. Cuestiones de competencia. Representación y defensa en el procedimiento laboral. Fondo de Garantía Salarial. Justicia gratuita.
  66. La evitación del proceso: Conciliación previa y reclamación administrativa previa. El proceso ordinario: Demanda, conciliación y juicio. Recursos: de suplicación y de casación para la unificación de doctrina; disposiciones comunes a ambos recursos.
  67. Procesos especiales: Despidos, Seguridad Social, Conflictos Colectivos, Impugnación de los convenios colectivos. Tutela de derechos fundamentales.
    F) Normativa sobre Derecho Mercantil
  68. El Concurso de acreedores. Concepto de concurso sus clases, la competencia objetiva y territorial. El administrador concursal. Aspectos procesales: Procedimiento ordinario. Las secciones del concurso; el incidente concursal. Los recursos. El preconcurso: presupuestos, Efectos de la comunicación de apertura de negociaciones sobre acciones y procedimientos ejecutivos y procedimiento de homologación. El procedimiento especial para microempresas: ámbito de aplicación y reglas procesales especiales del procedimiento.
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Libros de Cuerpo de Gestión Procesal

Nuestros alumnos

Raquel Osuna

Administrativos de Estado
“Cuando decidí opositar siempre pensé en ADAMS por varias razones, entre ellas por recomendación de personas conocidas y por permanecer tantos años en el sector y me alegro mucho de la decisión que tomé. Empecé comprándome los libros y luego más tarde me apunté para preparar el examen de ofimática del cuerpo de Administrativo del Estado, y muy bien, tuve como profesor a Javier y salí muy contenta de sus clases.”
alumna
David Ruiz

Administrativos de la Comunidad de Madrid
"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo organizarte."
alumno
Paloma García

Tramitación Procesal
"He tenido siempre el apoyo del tutor, Alberto, mi tutor online, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."
alumna
Saray Sáez

Administrativos de la Junta de Andalucía
"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."
alumna
Esther Sánchez

Administrativos de Estado
“Os recomendaré a todas las personas que decidan emprender una empresa como la de estudiar una oposición.”
alumna
María Jesús Guende

Administrativos de Estado
“Tengo que reconocer que el camino no ha sido fácil y que no era la primera vez que me presentaba a un proceso selectivo pero al final he conseguido mi objetivo. ADAMS me ha ayudado a conseguirlo porque me ha proporcionado material actualizado y me ha ayudado a seguir una rutina de estudio. Muchas gracias por vuestra ayuda.”
alumna
Lucía Fernández

“Temarios bien organizados y actualizados, esquemas muy útiles para repasar, y supuestos y test que te ayudan a comprender la ley y a retener mejor el contenido.”
alumna
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En qué consisten las Oposiciones de Gestión Procesal

Puede que estés buscando información sobre las oposiciones a Justicia, para conocer a qué cuerpo podrías presentarte. Que necesites estar al tanto de los requisitos que tienes que cumplir si quieres presentarte a las oposiciones de Gestión Procesal y Administrativa. E inclusive, saber qué funciones realizan las personas que trabajan en el cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. En ADAMS te informamos de todo lo que necesita conocer y contarás con la mejor preparación para conseguir aprobar las oposiciones.

Las oposiciones de gestión procesal son gestionadas, de forma centralizada, por el Ministerio de Justicia. Los aspirantes, en el momento que presentan la instancia, eligen el ámbito territorial al que quieren acceder (varias Comunidades Autónomas tienen competencia en materia de justicia, por lo podrás elegir trabajar en los juzgados y tribunales de la que te interese).

En cuanto al sistema selectivo utilizado en la convocatoria de Gestión Procesal, debes saber que puede utilizarse el sistema de oposición y el sistema de concurso-oposición.

Te recomendamos que durante unos minutos accedas a Guía del Opositor, en el que encontrarás indicaciones y pautas que deberías conocer.

Procesos de reposición

El objetivo de las plazas de reposición u ordinaria es cubrir las plazas que quedan vacantes por jubilación del funcionario titular. El acceso de ingreso es libre.

El proceso selectivo se rige por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, pudiendo participar cualquier persona que tenga los requisitos exigidos.

Los procesos de estabilización

En este caso, se pretende estabilizar la plaza que está siendo ocupada por personal interino o personal temporal; las plazas tienen que ser estructurales y dotadas presupuestariamente, y que lleve ocupada, al menos, durante 3 años.

Teniendo en cuenta la fecha desde que está siendo ocupada la plaza, el proceso selectivo podrá ser el de concurso-oposición o el de concurso.

Estos procesos también son públicos, y de acceso libre a cualquier persona, rigiéndose por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

Funciones de un Gestor Procesal

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa ¿qué hacen?: te encargarás de:

  • Gestionar la tramitación de los procedimientos, de la que dará cuenta al Letrado de la Administración de Justicia, en particular cuando determinados aspectos exijan una interpretación de ley o de normas procesales, sin perjuicio de informar al titular del órgano judicial cuando fuera requerido para ello.
  • Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial, respecto a las cuales tendrá capacidad de certificación.
  • Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos cuya naturaleza lo requiera, con el carácter y representación que le atribuyan las leyes, salvo que el Letrado de la Administración de Justicia considere necesaria su intervención, ostentando en dichos actos la consideración de agente de la autoridad.
  • Realizar las tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en Juzgados y Tribunales
  • Y otras determinadas en la Ley Orgánica del Poder Judicial.

Convocatorias de Gestión Procesal de Turno Libre

En 2024 se pone en marcha la convocatoria 2024 de Justicia, con 1.052 plazas. La Oferta de Empleo Público 2023 incluyó plazas para las oposiciones de gestión procesal.

Y el Ministerio de Justicia ha establecido que los aspirantes que se presentaron a la convocatoria 2022 de estabilización, se examinarán el 2 de marzo de 2024.

Además, se espera que la Oferta de Empleo Público 2024 incluya más plazas para Gestión Procesal en el Ministerio de Justicia y en las Comunidades Autónmas.

Requisitos para poder presentarse a oposiciones de Gestión Procesal

Para Gestión Procesal los requisitos son:

  • Nacionalidad. Tener la nacionalidad española.
  • Edad. Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
  • Capacidad funcional. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones de la categoría o categoría con especialidad de la que se quiera participar.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario o inhabilitado judicialmente.
  • No ser funcionario de carrera del cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.

Proceso de oposiciones de Gestión Procesal

Puedes conocer, de forma esquemática, los ejercicios y los temas que se exigen en la Oposiciones gestión procesal por oposición:

Cuerpo Ejercicios Nº de Temas
Gestión Procesal Primer ejercicio 100 preguntas tipo test en 100 minutos. De 0 a 60 puntos 68
Segundo ejercicio 10 preguntas tipo test (caso práctico) en 30 minutos. De 0 a 15 puntos.
Tercer ejercicio 5 preguntas de desarrollo en 45 minutos, en 45 minutos. De 0 a 25 puntos.

Temario de Gestión Procesal en 2024

Si estás interesado en el temario para las oposiciones de Gestión Procesal para preparar la convocatoria de Gestión Procesal, has llegado al lugar correcto, ya que en ADAMS editamos el temario de gestión procesal, al disponer de nuestra propia Editorial. Nuestra Editorial forma arte del sello 600 EFQM por su alto estándar de calidad.

En ADAMS encontrarás un catálogo de temarios y cuestionarios para las oposiciones de Gestión Procesal, actualizado y adaptado a lo solicitado en la convocatoria.

Y para practicar en la realización de exámenes de gestión procesal, tenemos la herramienta que te será muy útil para practicar de cara al examen, con miles de preguntas tipo test: ADAMS Test.

Cómo presentarse a las oposiciones de Gestión Procesal

Para participar en las oposiciones para acceder al cuerpo de gestión procesal y administrativa, la solicitud de participación debe presentarse durante el plazo que el Ministerio de Justicia establezca (veinte días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOE). La presentación deberá realizarse de forma telemática, por lo que si todavía no lo tienes, deberás conseguir el certificado digital, dni-electrónico o Cl@ave.

Prepárate en la mejor academia de oposiciones de Justicia

ADAMS está especializada en la preparación de las oposiciones de Gestión Procesal, con buenos preparadores y materiales de estudio. Además, editamos el temario de oposiciones gestión procesal.

Contamos con preparadores con mucha experiencia en la preparación de oposiciones de justicia, siendo funcionarios de la administración de justicia, letrados, etc.

Gracias a las explicaciones de nuestros preparadores y de los libros, convocatoria a convocatoria, nuestros alumnos consiguen aprobar las oposiciones de justicia: 6.468 ya trabajan en juzgados y tribunales, de los cuales, 866 lo han conseguido en los tres* últimos procesos selectivos (pendiente finalización Gestión Procesal).

FAQS

¿Cuándo sale la próxima convocatoria de Gestión Procesal?

Se ha publicado la convocatoria de Gestión Procesal en febrero de 2024 , en la que se incluyen las plazas de la OEP 2023. Y cuando se publique la OPE 2024 de Justicia, se convocará otro proceso selectivo de Justicia.

¿Cuándo salen oposiciones de Gestión Procesal 2024?

Está publicada la convocatoria de Gestión Procesal que deriva de la OEP 2023.

¿Cuánto se tarda en aprobar la oposición de Gestión Procesal?

Cada persona necesita un tiempo distinto para preparar las oposiciones de gestión procesal. En función del tiempo del que se disponga para estudiar, de los conocimientos previos de la materia y del hábito de estudio. ¡Contáctanos para orientarte!

¿Qué nivel es Gestión Procesal?

Los funcionarios del cuerpo de gestión procesal están integrados en el subgrupo A2.

¿Cuántas horas trabaja un gestor procesal?

La jornada general mínima es de 37,5 horas semanales de trabajo efectivo, equivalente a 1.657 horas anuales.

Y dependiendo de la Comunidad Autónoma en la que trabaje, puede variar la distribución de la jornada y la fijación de los horarios, a través del calendario laboral.

El cumplimiento del horario establecido no justificará la interrupción de diligencias y actuaciones procesales o la suspensión de las que tengan carácter urgente e inaplazable.

¿Dónde trabaja un gestor procesal?

El personal del cuerpo de gestión procesal y administrativa presta sus servicios en las oficinas judiciales de los juzgados y tribunales y en el Servicio Común de Notificaciones y Embargos.

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