Producto añadido a la cesta
Guardia Civil. Escala de Cabos y Guardias
Matricúlate
image single oposiciones

Guardia Civil. Escala de Cabos y Guardias

Situación: Oposición en Proceso

Plazas: 2.520

Matricúlate

Convocatoria 2023 de Guardia Civil: ¡Convocadas 2.520 plazas!

Las plazas son para ingreso directo en la la Escala de Cabos y Guardias Civiles del Cuerpo de la Guardia Civil. Del total de estas plazas, 1.327 son plazas libres. Se reservan 1.008 para militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios y 185 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Civiles.

El examen se realizará el último fin de semana de octubre (28 y 29): (pruebas de conocimientos teórico-prácticos y de aptitudes intelectuales) y se prevé que en la segunda quincena de noviembre se realicen las pruebas de aptitud psicofísica.

Prepárate con ADAMS Formación Guardia Civil 2024

Puedes preparar la prueba psicoténica con nuestro curso online de Psicotécnicos de tres meses. Tenemos Libros de Temario, Psicoténicos, ortografía y cultura y otros que te ayudarán a superar la prueba teórico-práctica y la prueba psicotécnia.

¿Qué empleos hay en el Cuerpo de la Guardia Civil?

Dentro de cada categoría, los guardias civiles están ordenados por empleos, criterio esencial en la organización jerarquizada de la Guardia Civil, y dentro de éstos por antigüedad.

Dentro de cada categoría encontramos los siguientes empleos en el Cuerpo de la Guardia Civil:

  • a) Categoría de oficiales generales:
    • Teniente General.
    • General de División.
    • General de Brigada.
  • b) Categoría de oficiales:
    • Coronel.
    • Teniente Coronel.
    • Comandante.
    • Capitán.
    • Teniente.
  • c) Categoría de suboficiales:
    • Suboficial Mayor.
    • Subteniente.
    • Brigada.
    • Sargento Primero.
    • Sargento.
  • d) Categoría de cabos y guardias:
    • Cabo Mayor.
    • Cabo Primero.
    • Cabo.
    • Guardia Civil.
¡Plazas agotadas!

¿Quieres que nuestros asesores se pongan en contacto contigo?

No existen grupos para matriculación

La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos del admitido a las pruebas, justificados de acuerdo con el apéndice I de este anexo.

La fase de oposición se ajustará al régimen establecido en la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero, modificada por Orden PCM/521/2021, de 27 de marzo, lo previsto en el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil y constará de las siguientes pruebas:

  • a) Conocimientos teórico-prácticos, que a su vez consta de:
    • Ortografía.
    • Gramática
    • Conocimientos generales.
    • Lengua inglesa.
  • b) Psicotécnica, que se compone de:
    • Aptitudes intelectuales
    • Perfil de personalidad.
  • c) Aptitud psicofísica, que se divide en:
    • Pruebas físicas.
    • Entrevista personal.
    • Reconocimiento médico.
arrow

Primer ejercicio

Prueba de conocimientos teórico-prácticos.

El tiempo de esta prueba será de ciento cuarenta (140) minutos, durante el que se realizarán, sin solución de continuidad, las siguientes pruebas:

a) Prueba de ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio con cinco frases numeradas del uno al cinco, en las que se han subrayado cuatro palabras o expresiones en cada frase con las letras A, B, C y D,respectivamente, debiendo señalar las que presenten falta ortográfica; además se incluirá una frase con cuatro (4) palabras o expresiones de reserva subrayadas del mismo modo. Estas últimas, solamente serán valoradas en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario. Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra o expresión con falta de ortografía como marcar una que es correcta.

b) Prueba de gramática: Consistirá en la realización de un ejercicio con cinco preguntas, numeradas del uno al cinco, en cada una de las cuales figuran cuatro frases o expresiones, identificadas con las letras A, B, C y D, respectivamente, debiendo señalar aquellas frases o expresiones que no son correctas desde los puntos de vista morfológico y/o sintáctico. Además, se incluirá una pregunta con cuatro frases o expresiones de reserva, que solamente serán valoradas en el caso de que el Tribunal anule alguna de las frases o expresiones anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario. Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una frase o expresión incorrecta como marcar una que es correcta.

c) Prueba de conocimientos generales: Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas tipo test, extraídas del «temario» y cinco (5) preguntas de reserva que también figuran en el cuestionario. Las preguntas de reserva solamente serán valoradas en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario. Cada pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.

d) Prueba de lengua inglesa: Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas tipo test sobre el idioma inglés con un nivel compatible con los contenidos contemplados para la Educación Secundaria Obligatoria en el Real Decreto 217/2022, de 29 de marzo, por el que se establece la ordenación y las enseñanzas mínimas de la Educación Secundaria Obligatoria y una (1) pregunta de reserva que también figura en el cuestionario. La pregunta de reserva solamente será valorada en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores. Cada pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.

Para estas pruebas irán provistos de bolígrafo de tinta de color negro.

arrow

Segundo ejercicio

Prueba psicotécnica:

Consistirá en la evaluación de habilidades cognitivas que reflejen la habilidad mental general y variables de personalidad para explorar la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes:

a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de test de inteligencia general y/o escalas específicas que midan la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo. La batería se compondrá de ochenta (80) preguntas y el tiempo total para la ejecución de la prueba, que incluye el dedicado a la lectura de instrucciones, será de cincuenta y cinco (55) minutos. Cada pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.

b) Perfil de personalidad: Se evaluará mediante test que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales.

Los resultados de la prueba psicotécnica aplicada serán tenidos en cuenta para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.

arrow

Tercer ejercicio

Pruebas físicas:

Consistirán en la realización de los ejercicios físicos descritos en el Apéndice II de esta Convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos. El Tribunal de Selección podrá determinar el orden de ejecución de los ejercicios pudiendo desarrollar varios simultáneamente; en este caso deberá estar presente en cada uno de ellos, al menos, un miembro del Tribunal de Selección.

Para la realización de los ejercicios de estas pruebas físicas, los admitidos irán provistos de atuendo deportivo acorde con el tipo de ejercicios a realizar. Antes del inicio de las mismas entregarán al Tribunal de Selección Certificado Médico Oficial expedido dentro de los veinte (20) días anteriores en el que se haga constar expresamente «que el aspirante se encuentra capacitado físicamente para la realización de las pruebas físicas consistentes en los ejercicios de: coordinación (circuito de agilidad y coordinación); resistencia (carrera de 2000 metros); potencia del tren superior (extensiones de brazos) y soltura acuática (50 metros) sin que ello suponga un riesgo para su salud», cuyos modelos se publican como Apéndices III y IV del presente Anexo, o bien la ficha médica válida que establece la Instrucción Técnica número 01/2015, de 19 de febrero de 2015, de la Inspección General de Sanidad de la Defensa, sobre «Reconocimientos médicos para la realización de pruebas físicas». En ningún caso, en dicha ficha médica debe constar una fecha previa a la de la presente publicación y si esta fecha es más de 20 días anterior a la de las pruebas, deberá ir acompañada de una declaración del interesado donde se especifique que no ha padecido ningún proceso patológico desde la realización del reconocimiento hasta el momento de realizar las pruebas físicas. En el certificado debe constar la identidad del aspirante.

La no presentación de cualquiera de los documentos citados en los términos expuestos supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo

arrow

Cuarto ejercicio

Entrevista personal:

Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del desempeño profesional. Permitirá valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el período académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias.

El Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se seguirán para valorar las competencias y cualidades siguientes:

I. Adecuación a normas y código de conducta.

II. Responsabilidad/madurez.

III. Espíritu de sacrificio y abnegación.

IV. Autocontrol.

V. Habilidades sociales y de comunicación.

VI. Adaptación.

arrow

Quinto ejercicio

Reconocimiento médico:

Consistirá en un examen médico realizado por los facultativos designados al efecto con la finalidad de comprobar la adecuación de los aspirantes a las exigencias establecidas en el cuadro médico de exclusiones del anexo I de la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero y de conformidad con lo dispuesto por la Sentencia de 21 de febrero de 2023, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, que declara estimar el recurso de casación número 4551/2021 (BOE núm. 127, de 29 de mayo).

arrow

Fase de concurso

La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos del admitido a las pruebas, justificados de acuerdo con el apéndice I de este anexo.

arrow

Programa

Según la Resolución de la Guardia Civil

TEMARIO DE LAS CONVOCATORIAS DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN PARA EL INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES DE FORMACIÓN PARA LA INCORPORACIÓN A LA ESCALA DE CABOS Y GUARDIAS DE LA GUARDIA CIVIL

TEMA 1.- DERECHOS HUMANOS

  • Bloque único.
    • Carta de las Naciones Unidas, Órganos.
    • Declaración Universal de Derechos Humanos.
    • Convenio europeo para la protección de los derechos y de las libertades fundamentales. Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
    • Carta Social Europea.
    • Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
    • Pacto internacional de Derechos Civiles y Políticos.
    • Consejo de Derechos Humanos de la ONU.
    • Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.
    • Protocolo facultativo de la Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.
    • Carta de los Derechos Fundamentales de la UE.
    • Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional.
    • Ley Orgánica 18/2003 de 10 de diciembre de Cooperación con la Corte Penal Internacional.
    • Reglamento de Organización y Funcionamiento del Defensor del Pueblo, aprobado por las Mesas del Congreso y del Senado, a propuesta del Defensor del Pueblo, en su reunión conjunta de 6 de abril de 1983.
      • V. Consejo Asesor del Mecanismo Nacional de Prevención de Tortura.

TEMA 2.- IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.

  • Bloque único. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
    • TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
    • TÍTULO II. Políticas públicas para la igualdad.
      • CAPÍTULO I. Principios generales.
    • TÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
    • TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo público.
    • TÍTULO VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
    • TÍTULO VII. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
    • TÍTULO VIII. Disposiciones organizativas.

TEMA 3.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

  • Bloque único.
    • Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
      • CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
      • CAPÍTULO II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
      • CAPÍTULO III. Derechos y obligaciones
      • CAPÍTULO VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
      • CAPÍTULO VII. Responsabilidades y sanciones.
    • Real Decreto 67/2010 de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado.
    • Real Decreto 179/2005, sobre prevención de Riesgos laborales en la Guardia Civil.

TEMA 4.- DERECHO CONSTITUCIONAL.

  • Bloque 1. La Constitución Española de 1978.
  • Bloque 2. Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo.
    • TÍTULO I. Nombramiento, cese y condiciones.
    • TÍTULO II. Del Procedimiento.
    • TÍTULO III. De las resoluciones.
    • Disposición Final Única. Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura.
  • Bloque 3. Ley Orgánica 1/1982 de 5 de mayo sobre protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

TEMA 5.- DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA

  • Bloque 1. Tratado de la Unión Europea.
    • TÍTULO I. Disposiciones comunes.
    • TÍTULO II. Disposiciones sobre los principios democráticos.
    • TÍTULO III. Disposiciones sobre las instituciones.
    • TÍTULO IV. Disposiciones sobre las cooperaciones reforzadas.
    • TÍTULO V. Disposiciones generales relativas a la acción exterior de la unión y disposiciones específicas relativas a la política exterior y de seguridad común.
      • CAPÍTULO 2. Sección 2. Disposiciones sobre la política común de Seguridad y Defensa.
    • TÍTULO VI. Disposiciones finales.
  • Bloque 2. Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.
    • PRIMERA PARTE. Principios.
    • SEGUNDA PARTE. No discriminación y ciudadanía de la Unión.
    • TERCERA PARTE. Políticas y acciones internas de la Unión.
      • TÍTULO I. Mercado interior.
      • TÍTULO II. Libre circulación de mercancías.
      • TÍTULO IV. Libre circulación de personas, servicios y capitales.
      • TÍTULO V. Espacio de libertad, seguridad y justicia.
      • TÍTULO XX. Medio ambiente.
      • TÍTULO XXIII. Protección Civil.
    • CUARTA PARTE. Asociación de los países y territorios de ultramar.
    • QUINTA PARTE. Acción Exterior de la Unión.
      • TÍTULO III. Cooperación con terceros países y ayuda humanitaria.
      • TÍTULO VII. Cláusula de solidaridad.
    • SEXTA PARTE. Disposiciones institucionales y financieras.
      • TÍTULO I. Disposiciones institucionales.
        • CAPÍTULO I. Instituciones.
          • Sección 1ª. El Parlamento Europeo.
          • Sección 2ª. El Consejo Europeo.
          • Sección 3ª. El Consejo.
          • Sección 4ª. La Comisión.
          • Sección 5ª. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
        • CAPÍTULO II. Actos jurídicos de la Unión, procedimientos de adopción y otras disposiciones.
          • Sección 1ª. Actos jurídicos de la Unión.
        • CAPÍTULO III. Órganos consultivos de la Unión.
      • SÉPTIMA PARTE. Disposiciones generales y finales.

TEMA 6.- INSTITUCIONES INTERNACIONALES.

  • Bloque único. Instituciones internacionales (evolución histórica, ámbito geográfico, estructura y funciones).
    • Organización de las Naciones Unidas (ONU).
    • El Consejo de Europa.
    • Unión Europea.
    • La Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN o NATO).
    • INTERPOL.
    • EUROPOL.
    • EUROJUST.
    • FRONTEX.
    • CEPOL.
    • FAO.
    • FMI.
    • OMS.

TEMA 7.- DERECHO CIVIL.

  • Bloque único. Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil.
    • TÍTULO Preliminar.
    • LIBRO I. De las Personas.
    • TÍTULOS del I al XII.

TEMA 8.- DERECHO PENAL.

  • Bloque único. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.
    • TÍTULO Preliminar.
      • LIBRO I. Disposiciones generales sobre los delitos, las personas responsables, las penas, medidas de seguridad y demás consecuencias de la infracción penal.
        • TÍTULO I. De la infracción penal.
        • TÍTULO II. De las personas criminalmente responsables de los delitos.
        • TÍTULO III. De las penas
          • CAPÍTULO I: De las penas, sus clases y efectos.
        • TÍTULO IV. De las medidas de seguridad.
        • TÍTULO V: De la responsabilidad civil derivada de los delitos y de las costas procesales.
          • CAPÍTULO I: De la responsabilidad civil y su extensión.
          • CAPÍTULO II: De las personas civilmente responsables.
        • TÍTULO VII: De la extinción de la responsabilidad criminal y sus efectos.
      • LIBRO II. Delitos y sus penas.
        • TÍTULO I: Del homicidio y sus formas.
        • TÍTULO III: De las lesiones.
        • TÍTULO VI: Delitos contra la libertad.
        • TÍTULO VII: De las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
        • TÍTULO VII bis: De la trata de seres humanos.
        • TÍTULO VIII: Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales.
        • TÍTULO XII: Delitos contra las relaciones familiares
          • CAPÍTULO I: De los matrimonios ilegales.
          • CAPÍTULO II: De la suposición de parto y de la alteración de la paternidad, estado o condición del menor.
        • TÍTULO XIX. Delitos contra la Administración Pública.
        • TÍTULO XXI. Delitos contra la Constitución.
        • TÍTULO XXIV: Delitos contra la Comunidad Internacional.

TEMA 9.- DERECHO PROCESAL PENAL.

    • Bloque 1. Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, aprobatorio de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
      • LIBRO I. Disposiciones generales.
        • TÍTULO II. De la competencia de los Jueces y Tribunales en lo criminal.
          • CAPÍTULO I. De las reglas por donde se determina la competencia.
        • TÍTULO IV. De las personas a quienes corresponde el ejercicio de las acciones que nacen de los delitos y faltas.
        • TÍTULO V. Derecho a la defensa, a la asistencia jurídica gratuita y a la traducción e interpretación en los juicios criminales.
      • LIBRO II. Del sumario.
        • TÍTULO I. De la denuncia.
        • TÍTULO II. De la querella.
        • TÍTULO III. De la Policía judicial
        • TÍTULO IV. De la instrucción.
        • TÍTULO V. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente.
        • TÍTULO VI. De la citación, de la detención y de la prisión provisional.
          • CAPÍTULO II. De la detención.
          • CAPÍTULO IV. Del ejercicio del derecho de defensa, de la asistencia de abogado y del tratamiento de los detenidos y presos.
        • TÍTULO VIII. De las medidas de investigación limitativas de los derechos reconocidos en el artículo 18 de la Constitución.
          • CAPÍTULO I. De la entrada y registro en lugar cerrado.
          • CAPÍTULO II. Del registro de libros y papeles.
          • CAPÍTULO III. De la detención y apertura de la correspondencia escrita y telegráfica.
      • Bloque 2.Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de “Habeas Corpus”.
      • Bloque 3. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
        • LIBRO I. De la extensión y límites de la jurisdicción y de la planta y organización de los Juzgados y Tribunales.
          • TÍTULO IV. De la composición y atribuciones de los órganos jurisdiccionales.
        • LIBRO VII. Del Ministerio Fiscal y demás personas e instituciones que cooperan con la Administración de Justicia.
          • TÍTULO I. Del Ministerio Fiscal y la Fiscalía Europea.
          • TÍTULO II. De los Abogados, Procuradores y Graduados Sociales.
          • TÍTULO III. De la Policía Judicial.
      • Bloque 4. Real Decreto 769/1987, de 19 de junio, sobre regulación de la Policía Judicial.
        • CAPÍTULO I. De la función de la Policía Judicial.
        • CAPÍTULO II. De las Unidades de la Policía Judicial.
        • CAPÍTULO III. De los criterios y normas de actuación de las Unidades Orgánicas de la Policía Judicial.
      • Bloque 5. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito.

TEMA 10.- DERECHO ADMINISTRATIVO.

      • Bloque 1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
        • TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales.
        • TÍTULO I. De los interesados en el procedimiento.
        • TÍTULO II. De la actividad de las Administraciones Públicas
        • TÍTULO III. De los actos administrativos.
        • TÍTULO IV. De las disposiciones del procedimiento administrativo común.
        • TÍTULO V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
        • TÍTULO VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad de dictar Reglas y otras disposiciones.
      • Bloque 2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del sector público.
        • TÍTULO Preliminar. De las disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
        • TÍTULO I. Administración General del Estado.
        • TÍTULO III: Relaciones interadministrativas.
        • Disposición Final 3ª. Modificación de la Ley 50/97, de 27 de noviembre, del Gobierno.

TEMA 11.- PROTECCIÓN DE DATOS.

      • Bloque único. Ley Orgánica 3/2018, de Protección de datos de carácter personal.
        • TÍTULOS del I al VIII.

TEMA 12.- EXTRANJERÍA. INMIGRACIÓN.

  • Bloque único.
    • Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
    • Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

TEMA 13.- SEGURIDAD PÚBLICA Y SEGURIDAD PRIVADA.

      • Bloque 1. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.
        • CAPÍTULO I. Disposiciones generales.
        • CAPÍTULO II. Documentación e identificación personal.
        • CAPÍTULO III. Actuaciones para el mantenimiento y restablecimiento de la seguridad ciudadana.
        • CAPÍTULO IV. Potestades especiales de policía administrativa de seguridad.
        • CAPÍTULO V. Régimen sancionador.
      • Bloque 2. Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.
        • TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales.
        • TÍTULO I. Coordinación.
        • TÍTULO II. Empresas de seguridad privada y despachos de detectives privados.
        • TÍTULO III. Personal de seguridad privada.
        • TÍTULO IV. Servicios y medidas de seguridad.
        • TÍTULO V. Control administrativo.

TEMA 14.- MINISTERIO DEL INTERIOR. MINISTERIO DE DEFENSA.

      • Bloque 1. Estructura orgánica básica del Ministerio del Interior.
      • Bloque 2. Estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.

TEMA 15.- FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. GUARDIA CIVIL.

      • Bloque 1. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
      • Bloque 2. Ley Orgánica 29/2014, de 28 de noviembre, de régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.
        • TÍTULO Preliminar. Disposiciones Generales.
        • TÍTULO I. Competencias en materia de personal.
        • TÍTULO II. Ordenación del personal.
      • Bloque 3. Estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Dirección General de la Guardia Civil.
      • Bloque 4. Historia de la Guardia Civil.
        • Los inicios del siglo XIX, la fundación, la consolidación, sexenio revolucionario, la restauración monárquica.
        • El reinado de Alfonso XIII, la segunda República, la Guerra Civil, el franquismo, la transición y la democracia.
      • Bloque 5. Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil.

TEMA 16.- MATERIAS SOCIO-CULTURALES. PROTECCIÓN CIVIL. DESARROLLO SOSTENIBLE. EFICIENCIA ENERGÉTICA.

      • Bloque 1. Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil.
        • TÍTULO I. Disposiciones generales.
        • TÍTULO II. Actuaciones del SNPC.
        • TÍTULO III. Los Recursos Humanos del SNPC.
        • TÍTULO IV. Competencias de los órganos de la Administración General del Estado.
        • TÍTULO V. Cooperación y coordinación.
      • Bloque 2. Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.
        • TÍTULO Preliminar.
        • TÍTULO II. Catalogación, conservación y restauración de hábitats y espacios del patrimonio natural
        • TÍTULO III. Conservación de la biodiversidad.
        • TÍTULO IV. Uso sostenible del patrimonio natural y de la biodiversidad.

        o Bloque 3. Directiva 2012/27/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de octubre de 2012, relativa a la eficiencia energética.

        • CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación, definiciones y objetivos de eficiencia energética.
        • CAPÍTULO II. Eficiencia del uso de la energía.

TEMA 17.- MATERIAS TÉCNICO-CIENTÍFICAS. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.

        • Bloque 1. Sistemas de Telecomunicaciones.
          • Ley 11/2022, de 28 de junio, General de Telecomunicaciones
            • TÍTULO I. Disposiciones generales.
            • TÍTULO III. CAPÍTULO III. Secreto de las comunicaciones y protección de los datos personales y derechos y obligaciones de carácter público vinculados con las redes y servicios de comunicaciones electrónicas.
          • ción y las comunicaciones.

          Real Decreto 806/2014, de 19 de septiembre, sobre organización e instrumentos operativos de las tecnologías de la información y las comunicaciones en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.

          • CAPÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación.
          • CAPÍTULO III. Modelo de gobernanza en el ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
        • Bloque 2. Técnicas criptográficas y Mecanismos de firma digital.
          • Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza.
            • TÍTULO I. Disposiciones Generales.
            • TÍTULO II. Certificados Electrónicos.
            • TÍTULO III. Obligaciones y responsabilidad de los prestadores de servicios electrónicos de confianza.
            • Disposición adicional tercera. Documento nacional de identidad y sus certificados electrónicos.
          • Bloque 3. Principios y recomendaciones básicas en Ciberseguridad del CCN-CERT
            • Factores de amenaza. La Internet Profunda. Aplicaciones. Navegación Segura. Correo electrónico. Virtualización. Seguridad en Dispositivos móviles y redes inalámbricas. Mensajería Instantánea, Redes Sociales. Internet de las cosas (IoT).
          • Bloque 4. Sistemas de Información.
            • Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica.

TEMA 18.- TOPOGRAFÍA.

  • Bloque único. Topografía.
    • Elementos geográficos. Eje terrestre, polos, meridiano, paralelo, ecuador, puntos cardinales, coordenadas geográficas, acimut y rumbo. Unidades geométricas de medida. Unidades lineales, escalas numérica y gráfica, unidades angulares. Representación del terreno. Planimetría y altimetría, clases de terreno, accidentes del terreno, sistema de planos acotados, pendiente entre dos puntos.

TEMA 19.- DEONTOLOGÍA PROFESIONAL.

  • Bloque 1. Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley, adoptados por el Octavo Congreso de las Naciones Unidas sobre la prevención del delito y tratamiento del delincuente (La Habana, del 27 de agosto al 7 de septiembre de 1990).
  • Bloque 2. Real Decreto 176/2022, de 4 de marzo, por el que se aprueba el código de conducta del personal de la Guardia Civil.

TEMA 20.- RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS MENORES.

  • Bloque único. Ley Orgánica 5/2000 de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores.

TEMA 21.- PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

  • Bloque único. Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de Mecanismos de protección integral contra la violencia de género.

TEMA 22.- ARMAS Y EXPLOSIVOS.

  • Bloque 1. Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas.
  • Bloque 2. Real Decreto 130/2017, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Explosivos.

TEMA 24.- INGLÉS.

  • Bloque único. Prueba de comprensión escrita y ortografía sobre un texto en inglés, de acuerdo al programa de ESO descrito en el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre, por el que se establece el currículo básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato, junto con sus modificaciones posteriores.

TEMA 25.- LENGUA ESPAÑOLA.

  • Bloque 1. Prueba de ortografía, en la que el opositor debe discernir entre las formas correctas e incorrectas de las expresiones que se le planteen.
  • Bloque 2. Prueba de gramática, sobre aspectos morfológicos y sintácticos, en la que el opositor debe discernir entre las formas correctas e incorrectas de las expresiones que se le planteen.

Puedes consultar convocatorias anteriores con mucha más información sobre la oposición:

Libros de Guardia Civil. Escala de Cabos y Guardias

Nuestros alumnos

Raquel Osuna

Administrativos de Estado
“Cuando decidí opositar siempre pensé en ADAMS por varias razones, entre ellas por recomendación de personas conocidas y por permanecer tantos años en el sector y me alegro mucho de la decisión que tomé. Empecé comprándome los libros y luego más tarde me apunté para preparar el examen de ofimática del cuerpo de Administrativo del Estado, y muy bien, tuve como profesor a Javier y salí muy contenta de sus clases.”
alumna
David Ruiz

Administrativos de la Comunidad de Madrid
"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo organizarte."
alumno
Paloma García

Tramitación Procesal
"He tenido siempre el apoyo del tutor, Alberto, mi tutor online, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."
alumna
Saray Sáez

Administrativos de la Junta de Andalucía
"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."
alumna
Esther Sánchez

Administrativos de Estado
“Os recomendaré a todas las personas que decidan emprender una empresa como la de estudiar una oposición.”
alumna
María Jesús Guende

Administrativos de Estado
“Tengo que reconocer que el camino no ha sido fácil y que no era la primera vez que me presentaba a un proceso selectivo pero al final he conseguido mi objetivo. ADAMS me ha ayudado a conseguirlo porque me ha proporcionado material actualizado y me ha ayudado a seguir una rutina de estudio. Muchas gracias por vuestra ayuda.”
alumna
Lucía Fernández

“Temarios bien organizados y actualizados, esquemas muy útiles para repasar, y supuestos y test que te ayudan a comprender la ley y a retener mejor el contenido.”
alumna
Ver más arrowMiniOrange
atencionPersonalizada

Atención personalizada y tutorías

campus

Recursos en campus virtual

portapapeles

Profesores especializados

monitor

Temarios y servicio de actualización

Oposiciones a Guardia Civil: convocatorias de procesos selectivos. Ingreso a Guardia Civil por oposición 

Las oposiciones a guardia civil se convocan anualmente, al poco tiempo de haberse aprobado su oferta de empleo público.  Las convocatorias de acceso directo (libre) incluyen plazas para la escala de Cabos y Guardias de dicho Cuerpo. 

En la siguiente tabla puedes ver la evolución de plazas de acceso directo para la escala de guardia civil convocadas en los últimos años: 

Año  2023  2022  2021  2020  2019  2018  2017  2016 
Plazas convocadas  2.520  1.671  2.091  2.154  2.210  2.030  1.801  1.799 

Cuerpo Escala de Cabos y Guardias 

El Cuerpo de la Guardia Civil se estructura jerárquicamente según los diferentes empleos, según su naturaleza militar. 

Los guardias civiles realizan funciones operativas, técnicas, logísticas, administrativas y docentes en el marco de la seguridad pública o de las misiones de carácter militar que se le puedan encomendar. 

Los miembros de la escala de cabos y guardias integran la categoría de cabos y guardias, elemento primordial de la estructura orgánica de la Guardia Civil, realizarán tareas de acuerdo con los procedimientos de actuación y de servicio establecidos y, de su profesionalidad, iniciativa y preparación depende en gran medida la eficacia de la Guardia Civil. 

Dentro de la categoría de cabos y guardias encontramos los empleos: 

  • Cabo Mayor 
  • Cabo Primero 
  • Cabo 
  • Guardia Civil 

El empleo faculta para ejercer la autoridad que corresponda en el orden jerárquico del Cuerpo y desempeñar los cometidos de los distintos niveles de su organización. 

Para el ingreso a guardia civil se reserva para el acceso a la escala de cabos y guardias en las plazas convocadas, un mínimo del 40% a los militares profesionales de tropa y marinería que lleven 5 años de servicios y no hayan finalizado su compromiso con las Fuerzas Armadas. 

Requisitos para ser Guardia Civil 

Hay una serie de requisitos que debes cumplir para el ingreso a la Guardia Civil. Por lo que sigue leyendo si quieres conocer cuáles son los requisitos para Guardia Civil: 

  1. a) Poseer la nacionalidad española.
  2. b) No estar privado de los derechos civiles.
  3. c) Carecer de antecedentes penales.
  4. d) No hallarse procesado o tener abierto juicio oral en algún procedimiento judicial por delito doloso.
  5. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
  6. f) Tener cumplidos 18 años en el año de la convocatoria.
  7. g) No superar la edad de 40 años para el acceso directo a la escala de cabos y guardias y de 50 años para la promoción profesional.
  8. h) Poseer la aptitud psicofísica que se determine.

Y en cuanto a la titulación para poder acceder, se exige: 

  • Acceso a la escala de oficiales: para ingresar en el centro docente de formación y al correspondiente centro universitario será necesario poseer los requisitos exigidos para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado. 

También se podrá ingresar, por acceso directo o por cambio de escala con las titulaciones de grado, licenciado, arquitecto, ingeniero o posgrado universitario, teniendo en cuenta las exigencias técnicas y profesionales del Cuerpo de la Guardia Civil. 

  • Acceso a la escala de suboficiales: para ingresar en el centro docente de formación se exigirá, además, los requisitos de acceso requeridos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de grado superior. 
  • Acceso a la escala de cabos y guardias: para ingresar en los centros docentes de formación se exigirá, además, los requisitos de acceso requeridos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de grado medio: 
    • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.  
    • Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.  
    • Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.  
    • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.  
    • Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en el artículo 18 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo. 

Además, para el acceso directo a la escala de cabos y guardias en las oposiciones a Guardia Civil se requerirá estar en posesión del permiso de conducir de la clase B. Y no podrán tener tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. Asimismo, tampoco se permiten los tatuajes, argollas, espigas, inserciones, auto mutilaciones o similares que pudieran ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes de uso general del Cuerpo de la Guardia Civil. 

Pruebas de Selección 

Las oposiciones a Guardia Civil incluirán pruebas de conocimientos teórico-prácticos, psicotécnicos, pruebas físicas, entrevista personal y reconocimiento médico. 

Pruebas físicas Guardia Civil 

Se realizarán las pruebas físicas para guardia civil que se determine en la convocatoria, superando las marcas mínimas establecidas para cada una de ellas. Estas pruebas son: 

  • Circuito de agilidad y coordinación 
  • Prueba de resistencia: carrera de 2.000 metros lisos. La salida se realizará en pie. 
  • Prueba de potencia del tren superior (extensiones de brazos desde la posición de tierra inclinada). 
  • Prueba de soltura acuática: 50 metros de natación estilo libre en piscina. 

Prueba de conocimientos teórico-prácticos 

Los exámenes a Guardia Civil incluyen varias pruebas en la denominada Conocimientos teórico-prácticos, que se realizan en 140 minutos sin solución de continuidad: 

  • Prueba de ortografía. 
  • Prueba de gramática 
  • Prueba de conocimientos generales 
  • Prueba de lengua inglesa 

Reconocimiento Médico 

Se realizará reconocimiento médico para comprobar que no concurren en la persona aspirante ninguna de las causas de exclusión establecidas en el cuadro médico de exclusiones del Anexo I del Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo.  

Entrevista Personal 

La entrevista personal consistirá en recoger información del aspirante a través del diálogo y los test que se consideren pertinentes por parte de los entrevistadores. Con esta prueba se pretende evaluar la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del desempeño profesional. Permitirá valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el período académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias. 

Las competencias y cualidades a valorar serán: 

  • Adecuación a normas y código de conducta.  
  • Responsabilidad/ madurez.  
  • Espíritu de sacrificio y abnegación.  
  • Autocontrol.  
  • Habilidades sociales y de comunicación. V 
  • Adaptación

Prueba Psicotécnica 

Con la prueba psicotécnica se pretende evaluar las habilidades cognitivas que reflejen la habilidad mental general y variables de personalidad para explorar la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. 

Otras pruebas: idiomas 

En las oposiciones a Guardia Civil se incluye, dentro de la prueba de conocimientos teórico-prácticos, se contestará a un cuestionario tipo test sobre el idioma inglés. 

Temario de oposiciones a Guardia Civil 

En ADAMS Formación encontrarás el temario de guardia civil para preparar varias de las pruebas incluidas en las oposiciones a guardia civil. Tenemos nuestra propia Editorial, que edita varias publicaciones para la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil  

Nuestra Editorial forma parte del sello 600 EFQM, distintivo otorgado por cumplir unos altos estándares de calidad.   

Funciones de un Guardia Civil 

La Guardia Civil tiene como misión proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana mediante el desempeño de las siguientes funciones: 

  1. a) Velar por el cumplimiento de las Leyes y disposiciones generales, ejecutando las órdenes que reciban de las Autoridades, en el ámbito de sus respectivas competencias.
  2. b) Auxiliar y proteger a las personas y asegurar la conservación y custodia de los bienes que se encuentren en situación de peligro por cualquier causa.
  3. c) Vigilar y proteger los edificios e instalaciones públicos que lo requieran.
  4. d) Velar por la protección y seguridad de altas personalidades.
  5. e) Mantener y restablecer, en su caso, el orden y la seguridad ciudadana.
  6. f) Prevenir la comisión de actos delictivos.
  7. g) Investigar los delitos para descubrir y detener a los presuntos culpables, asegurar los instrumentos, efectos y pruebas del delito, poniéndolos a disposición del Juez o Tribunal competente y elaborar los informes técnicos y periciales procedentes.
  8. h) Captar, recibir y analizar cuantos datos tengan interés para el orden y la seguridad pública, y estudiar, planificar y ejecutar los métodos y técnicas de prevención de la delincuencia.
  9. i) Colaborar con los servicios de protección civil en los casos de grave riesgo, catástrofe, o calamidad pública, en los términos que se establezcan en la legislación de protección civil.

Las funciones anteriores las ejercitará la Guardia Civil en el territorio nacional que no corresponda ejercer estas funciones a la Policía Nacional (capitales de provincia y en los términos municipales y núcleos urbanos que el Gobierno determine) y en su mar territorial. 

Sueldo medio 

En función de la escala en la que se encuentre integrado los guardias civiles y el puesto que se esté realizando, las retribuciones que perciban variarán. 

La escala de cabos y guardias civiles percibe, con carácter general: 

  • Salario base. Al estar integrado en el subgrupo C2 (696,13€ mensuales x 12 mensualidades).  
  • Más dos pagas extraordinarias al año (junio y diciembre) de 689,78€ cada una. 

A los anteriores conceptos retributivos hay que añadir los importes por retribuciones complementarias: complemento destino (14 mensualidades) en función del nivel de entrada (nivel 17 según el Real Decreto 950/2005), un complemento específico (14 mensualidades) que remunerará el riesgo, dedicación y demás peculiaridades de la función policial, que está integrado por dos componentes: componente general y un componente singular; un complemento de productividad para retribuir el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinarias no previstas en el complemento específico; gratificaciones por servicios extraordinarios, realizados fuera de la jornada normal de trabajo. Por lo que las retribuciones estarían sobre los 32.000 euros brutos anuales como mínimo. 

Especialización dentro de la Guardia Civil 

Para el eficaz desempeño de las funciones asignadas al Cuerpo de la Guardia Civil, mediante la enseñanza en la Guardia Civil se facilita la especialización necesaria para el desempeño de los puestos de trabajo o para el ejercicio de actividades que requiera una específica preparación. 

Las especialidades en la Guardia Civil se regulan en la Orden PCM/509/2020, de 3 de junio. Entre las especialidades encontramos: 

  • Actividades subacuáticas 
  • Adiestramientos especiales 
  • Aérea 
  • Armamento y equipamiento policial 
  • Automovilismo 
  • Cinológica 
  • Criminalística 
  • Desactivación de explosivos y defensa NRBQ 
  • Fiscal y fronteras 
  • Información 
  • Intervención de armas y explosivos 
  • Intervención especial 
  • Marítima 
  • Montaña 
  • Policía Judicial 
  • Prevención de riesgos laborales 
  • Protección de la naturaleza 
  • Tráfico 
  • Reconocimiento del subsuelo 
  • Seguridad e Intervención 
  • Tecnologías de la información 

Cómo presentarse a las oposiciones de Guardia Civil 

La presentación de la solicitud se hará en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOE. La solicitud instando la participación en las oposiciones a guardia civil se deberá presentar de forma electrónica a través de la Sede Electrónica de la Guardia Civil. Además, deberás abonar la tasa por derechos de examen que se establezca, salvo en el caso de las personas que tengan derecho a exención. 

Prepárate con ADAMS Formación, academia de oposiciones 

Si has tomado la decisión de preparar oposiciones a Guardia Civil, debes contar con un buen preparador de oposiciones. En ADAMS Formación encontrarás tu temario para guardia civil, ya que editamos los libros para superar: la prueba psicotécnica, el examen de ortografía y como enfrentarte a la entrevista y pruebas de personalidad.  

FAQS 

¿Qué se necesita para las oposiciones de Guardia Civil? 

En primer lugar, debes ser español y mayor de 18 años. Y no tener antecedentes penales. Si quieres acceder a la escala de cabos y guardias no deberás superar los 40 años de edad y tendrás que tener la titulación de graduado en ESO, además del carné de conducir de clase B. 

¿Cuántos años hay que estudiar para ser Guardia Civil? 

Dependerá del tiempo del que dispongas para estudiar, tus conocimientos previos sobre la materia y tú hábito de estudio. Además de la forma física que tendrás que conseguir para superar con una puntuación de media a alta las pruebas físicas.  

¿Cuándo son las oposiciones de Guardia Civil 2024? 

Tiene que aprobarse primero la OEP 2024 de Guardia Civil, y poco tiempo después saldrá la convocatoria. 

¿Cuánto gana al mes un Guardia Civil? 

En función a dónde estés destinado y la escala en la que te encuentres, el sueldo varía. En el empleo de Guardia Civil ronda los 32.000 euros brutos anuales. 

¿Cuántas horas trabaja un Guardia Civil? 

El horario de servicio de los miembros de la Guardia Civil, sin perjuicio de su disponibilidad permanente para el servicio, será el determinado reglamentariamente. Las modalidades para su prestación y el cómputo de dicho horario se fijarán atendiendo a las necesidades del servicio. 

En general, la jornada de trabajo semanal es de 37,5 horas (como el resto de los empleados públicos) o de 40 horas en cómputo mensual, trimestral o cuatrimestral. La planificación, organización y distribución de los servicios se realizará con equidad y con el empleo más eficiente posible del potencial de servicio disponible en la unidad o centro. Con carácter general, el horario de servicio no excederá de 8 horas. 

¿Cuántos tipos de Guardia Civil hay? 

En la Guardia Civil hay cuatro categorías, que a su vez se clasifican en empleos: 

  • Categoría de oficiales generales: teniente general, general de división y general de brigada 
  • Categoría de oficiales: coronel, teniente coronel, comandante, capitán y teniente 
  • Categoría de suboficiales: suboficial mayor, subteniente, brigada, sargento primero y sargento 
  • Categoría de cabos y guardias: cabo mayor, cabo primero, cabo y guardia 

¿Cuánto cobra un Guardia Civil recién entrado? 

Le corresponde las retribuciones básicas de todos los empleados públicos del subgrupo C2. Para 2023 ascienden a 9.733,12€ brutos anuales. Al que hay que añadir el complemento de destino, nivel 17, que para 2023 son 15.788,68€ brutos anuales. Más el componente general del complemento específico, que para un Guardia Civil asciende a 6.639,78€ brutos anuales. 

¿Cuántos días libres tiene un Guardia Civil? 

En general descanso semanal es de 48 horas ininterrumpidas coincidentes con dos días naturales. 

¿Cuántos días de vacaciones tiene un Guardia Civil? 

El personal de la Guardia Civil tiene derecho a 22 días hábiles de vacaciones por cada año completo de servicio prestado, o a los días que en proporción le correspondan si el tiempo de servicio prestado fuese menor. Que podrá disfrutarse en periodos mínimos de 5 días hábiles consecutivos, que deberá ser compatible con las necesidades del servicio. 

¿Cuántos temas hay que estudiar para ser Guardia Civil? 

El temario que hay que estudiar para contestar los exámenes de guardia civil, en concreto para las pruebas de ortografía, gramática y conocimientos generales, consta de 24 temas. 

¿Cuáles son las pruebas físicas de la Guardia Civil? 

En la última convocatoria de oposiciones a Guardia Civil, había que realizar 4 pruebas físicas: coordinación, resistencia, potencia del tren superior y soltura acuática

¡Sigue nuestras redes sociales!