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  1. Adams

Escala Ayudante de Residencia-Servicios Generalitat Valenciana

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Opiniones oposición Escala Ayudante de Residencia-Servicios Generalitat Valenciana

Ellos confiaron en nosotros

 y hoy son funcionarios

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4.9/5

Dolors G.

Cos Auxiliar Generalitat de Catalunya

"Gràcies al curs Online, he pogut seguir el temari en l'horari que jo he pogut triar, i si tenia algun dubte, feia la pregunta en qüestió i el tutor/a corresponent enviava la seva resposta ràpidament. ..."

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5/5

Mónica Claveguera

Cos de Gestió de la Generalitat

"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."

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4.6/5

Eva Lista Cárdenas

Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial

"Adams me ha facilitado un curso on-line muy bien organizado. Los profesores son muy profesionales. En las clases que quedan grabadas, éstos facilitan documentos que son resúmenes de lo más importante ..."

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5/5

Cristina Fariñas

Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya

"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."

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4.5/5

Laura Martínez

Administratius Generalitat

"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."

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4.9/5

Noemí González

Auxiliares De La UNED

"He preparado con Adams, a través de la modalidad E-learning, dos oposiciones de la UNED. Me ha gustado mucho la modalidad E-learning y sugiero a la academia que incluya esta modalidad online para la p..."

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4.8/5

Victoria Sánchez Picazo

Gestion de Estado TL

"La preparación con Adams ofrece lo que promete. El material a disposición del alumno es amplísimo, pero sin duda lo más destacable es la intuitividad de la plataforma online, que te permite estructura..."

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4.8/5

David Ruiz

Administrativos de la Comunidad de Madrid

"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo orga..."

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4.7/5

Paloma García

Tramitación Procesal

"He tenido siempre el apoyo del tutor, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."

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5/5

Saray Sáez

Administrativos de la Junta de Andalucía

"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."

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4.5/5

Xavi Prats

Fondos Europeos

"Soy una de las 10 personas que han superado el ejercicio de Fondos Europeos, por lo que me gustaría hacer un agradecimiento al equipo de Adams que preparó esta oposición porque me ha sido de gran ayud..."

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4.8/5

Alberto Castro Ortíz

Técnico Auxiliar Informática

"La vida da muchas vueltas y, casi con 50 años, me encontré en una situación laboral que no esperaba. Pero nunca es tarde para volver a estudiar y preparar unas oposiciones. Con ADAMS todo fue mucho..."

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5/5

Mónica Claveguera

Cos de Gestió de la Generalitat

"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."

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4.9/5

Dolors G.

Cos Auxiliar Generalitat de Catalunya

"Gràcies al curs Online, he pogut seguir el temari en l'horari que jo he pogut triar, i si tenia algun dubte, feia la pregunta en qüestió i el tutor/a corresponent enviava la seva resposta ràpidament. ..."

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4.6/5

Eva Lista Cárdenas

Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial

"Adams me ha facilitado un curso on-line muy bien organizado. Los profesores son muy profesionales. En las clases que quedan grabadas, éstos facilitan documentos que son resúmenes de lo más importante ..."

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Cristina Fariñas

Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya

"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."

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Laura Martínez

Administratius Generalitat

"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."

Escala Ayudante de Residencia-Servicios Generalitat Valenciana

¿Tienes dudas sobre la oposición?

 
Preguntas frecuentes sobre Escala Ayudante de Residencia-Servicios Generalitat Valenciana

¿Estás listo para conseguir tu plaza fija en la Generalitat Valenciana? La convocatoria para Ayudante de Residencia/Servicios es una oportunidad de oro, pero el camino al éxito está lleno de detalles que pueden pasar desapercibidos. El documento oficial, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, es la única fuente de verdad, y no leerlo con atención es el primer gran error. 
Es una agrupación profesional funcionarial, para trabajar como Ayudante de Residencia/Servicios en la Generalitat Valenciana. Mientras que la escala APT-APF-05 es la de Ayudante de cocina. 
El trabajo se realizará en centros de menores, residencias para personas mayores dependientes, comedores sociales, centros especiales de atención al mayor (CEAMs) y centros de valoración y orientación de discapacitados en la Comunidad Valenciana. 

Temario oficial y estructura 


El temario al que te enfrentarás consta de 15 temas, divididos en dos bloques: 

Bloque general: con 7 temas sobre Constitución, Estatuto de Autonomía, normativa sobre el sector público y la función pública, sobre personal de la administración e igualdad. 

Bloque especial: con 8 temas sobre limpieza, lavandería, equipos de protección, primeros auxilios, y otros. 

Bloques que más suelen preguntar 


En el cuestionario tipo test de 60 preguntas, 28 serán del bloque general y 32 del especial. 

En el examen realizado en la convocatoria 2025, de las 28 preguntas del bloque general cayeron 4 preguntas por cada uno de los 7 temas del mismo (por lo que ese bloque tiene un peso equilibrado). Mientras que, de las 32 preguntas del bloque especial, la materia que recibió más preguntas fue sobre los equipos de protección y la que menos el de limpieza. 

Con el método Adams tendrás una formación de calidad con docentes especialistas y con experiencia en la preparación de oposiciones. Evaluación continua a través de la realización y corrección de ejercicios. 

Test, simulacros y errores típicos 


El motivo por el cual pocos aspirantes superan esta fase es el sistema de puntuación (penalizan las respuestas incorrectas a un tercio del valor de cada contestación correcta) y la gestión del tiempo (60 segundos por pregunta). 

En un examen en el que cada error resta 1/3 del valor de un acierto, en un examen de 60 preguntas, los errores por indecisión suelen dejar a muchos aspirantes por debajo de la puntuación mínima (máxime cuando hay que tener el 50% de las respuestas correctas). Por lo que ante la duda, es preferible dejar en blanco la pregunta. 

Es vital realizar simulacros de examen de 60 preguntas respetando el límite de 60 segundos por respuesta para entrenar la resistencia mental. 

Formato del examen 


Tendrás que contestar a un test de 60 preguntas, marcando en la hoja de respuestas la opción a), b), c) o d) que consideras que es la correcta. Tienes una hora para hacerlo (a una media de 60 segundos por pregunta). Las preguntas que hagan serán sobre los 15 temas del programa. 
La Generalitat Valenciana regula las bolsas de trabajo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat. 

Los tipos de bolsas de empleo temporal de la gva son: 

  • Las bolsas de empleo temporal resultantes de los procesos de selección convocados en el desarrollo de la oferta de empleo público. 
  • Las bolsas de empleo temporal resultantes de una convocatoria pública, específica y extraordinaria convocadas por la dirección general con competencias en materia de Función Pública, previo acuerdo de la Comisión de Seguimiento, mediante la realización de pruebas selectivas o por el sistema de baremación y experiencia.  
Las solicitudes para participar en los procesos selectivos de la Generalitat Valenciana se presentarán por vía electrónica. Para ello debes estar registrado para usar el sistema de identificación y firma electrónica Cl@ve o contar con un certificado digital de firma electrónica, siendo también válido el DNIe. 

En Adams te ayudamos a conseguir tu plaza de Escala Ayudante de Residencia-Servicios en la Generalitat Valenciana: requisitos, temario y cómo aprobar. 

¿Dónde se presenta la solicitud para oposiciones de Escala Ayudante de Residencia-Servicios de la Generalitat Valenciana?  

Las personas interesadas en participar en la convocatoria de Escala Ayudante de Residencia-Servicios gva tienen que presentar la instancia de forma telemática, durante el plazo de presentación establecido. Para lo que necesitarás estar registrado en Cl@ve, o poseer un certificado digital de firma electrónica, o DNIe. 

¿Cómo prepararse las oposiciones de Escala Ayudante de Residencia-Servicios Generalitat Valenciana?  

El tiempo necesario para prepararte dependerá de las horas disponibles y de tus conocimientos previos sobre la materia. Recomendamos dedicar un mínimo de tres horas diarias y contar con el apoyo de una academia que te ofrezca orientación y asistencia en la planificación de tus estudios. De esta manera, podrás maximizar tus esfuerzos y aumentar tus posibilidades de obtener una plaza. 

¿Cómo acceder a la bolsa de empleo de Escala Ayudante de Residencia-Servicios gva?  

Las bolsas de trabajo se utilizan para cubrir las bajas por enfermedad, vacaciones u otras situaciones administrativas de los funcionarios de la Generalitat Valenciana. Para cubrir estas necesidades, la gva selecciona personal a través de las bolsas de empleo. 

¿Cuándo son las oposiciones de Escala Ayudante de Residencia-Servicios de la Generalitat Valenciana?  

Esperamos que la convocatoria 2026 de Escala Ayudante de Residencia-Servicios gva se publique a los tres meses de la publicación de la OEP 2026. 

Convocatoria Escala Ayudante de Residencia-Servicios Generalitat Valenciana 2026

Flag

Estado

Oposición en Proceso

Lock

Requerido

Sin titulación requerida

People

Plazas

117

Calendar

Instancias

30/03/2026 - 14/04/2026

Con el acompañamiento adecuado, tú también lo puedes lograr

Adapta el estudio a tu vida, elige tu opción.

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Online

Tienes flexibilidad total

Para estudiar desde donde quieras y a tu ritmo. Descargar presentación.
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Puedes verlas en diferido durante 15 días. 
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Hibrida-Presencial

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Convocatoria 2026

Método de estudio Adams y todo el material que necesitas

 

Publicación de la oferta

Febrero 2026

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Publicación de la bases

Convocatoria (DOGV)

Marzo 2026

Ver Convocatoria (DOGV)Chevron Right

Presentación de Instancias

Desde 30/03/2026 hasta el 14/04/2026

Lista provisional

Mayo 2026

Ver Lista provisionalChevron Right

Reclamaciones

Desde 08/05/2026 hasta el 21/05/2026

En curso

Publicación de lista definitiva

Junio 2026

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Concurso

Publicación de lista de aprobados

Publicación de lista de destinos

Publicación de nombramientos

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El orientador te asesorará de manera GRATUITA. Rellena el formulario, cuéntale tu historia y resolverá tus dudas.

¿Por qué opositar a Escala Ayudante de Residencia-Servicios Generalitat Valenciana?

Retribuciones

Las retribuciones oscilan entre los 19.561 y los 22.200 euros brutos anuales. 
People
¿Qué hacen los Escala Ayudante de Residencia-Servicios Generalitat Valenciana?

¿Qué hacen los Escala Ayudante de Residencia-Servicios Generalitat Valenciana?

Los Ayudante de Residencia/Servicios de la GV realizan actividades de apoyo, como la manipulación básica, y otras de colaboración y ejecución relacionadas con la limpieza, la atención del servicio de comedor, las tareas de la cocina, el aseo de las habitaciones y el lavado, planchado y repaso de ropa.

Convocatoria

Realizarás un único ejercicio.
Suitcase

Estabilidad

Conseguirás un puesto de trabajo estable, pudiendo conciliar tu vida laboral y familiar.

El sistema selectivo es de oposición libre, constando de un único ejericicio, de carácter obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 60 preguntas teóricas que se formularán sobre el contenido del temario que figura en el anexo IV, de las cuales; 28 preguntas versarán sobre las materias comunes recogidas en la «parte general» común a todas las convocatorias del anexo I y otras 32 preguntas se formularán sobre las materias específicas recogidas en la «parte especial» de la convocatoria a la que se opta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el OTS y en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta, que, en todo caso, se formularán con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una será la correcta.

La puntuación máxima en la oposición será de 60 puntos.

La calificación del ejercicio será de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo.

El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 30 puntos en la prueba se obtendrá respondiendo el 50 % de respuestas correctas netas. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.

Calificación final

Para superar la oposición será necesario obtener un mínimo de 30 puntos.

A continuación, se configurarán las listas que procedan, de acuerdo con las plazas ofertadas en la base 1, ordenadas por puntuación de mayor a menor, que se interrumpirán cuando el número de personas incluidas en ellas coincida con el número de plazas convocados. Éstas constituirán las listas definitivas de personas aprobadas.

Temario parte general

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título I, De los derechos y deberes fundamentales.
  2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título I, La Comunitat Valenciana; Título II, De los derechos de los valencianos y valencianas; Título III, La Generalitat.
  3. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título I, El President de la Generalitat; Título II, Del Consell: Capítulo I, Del Consell y su composición; Capítulo II, De las atribuciones del Consell; Capítulo III, Del funcionamiento del Consell; Capítulo IV, De la conselleria y de los Consellers; Capítulo V, Del Estatuto Personal de los Consellers; Título IV, De la Administración Pública de la Generalitat.
  4. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: Título preliminar: Capítulo I, Disposiciones generales. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Título preliminar, Disposiciones generales; Título I, De los interesados en el procedimiento.
  5. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Título I, Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley; Título III, Personal al servicio de las administraciones públicas; Título V, Nacimiento y extinción de la relación de servicio; Título VI, Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público.
  6. El Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
  7. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto y ámbito de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Deber de protección; Medidas en el ámbito administrativo. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.

Temario parte especial

  1. Limpieza, desinfección y gestión de residuos. Tipos y conceptos de limpieza y desinfección. Productos utilizados, manejo, conservación y almacenamiento. Clasificación y gestión de residuos según su riesgo. Control de plagas y protocolos de reciclaje.
  2. Lavandería y manejo de la ropa. Clasificación, lavado, secado, planchado y organización de ropa. Manejo de ropa contaminada por enfermedades infecciosas. Productos de lavandería y prevención de riesgos. Interpretación de etiquetas textiles.

Convocatoria 2026 de Ayudante de Residencias-Servicios

Se convocan 117 plazas para la Escala Ayudante de Residencia-Servicios, correspondientes a la OEP 2026 de la Generalitat Valenciana, de las que 6 plazas son para discapacidad general y 4 para enfermedad mental.


Enlaces oficiales

  • Listado definitivo
  • Lista provisional
  • Convocatoria (DOGV)
  • Oferta

Calendario

  • Publicación de listas definitivas: 03/06/2026
  • Intervalo de reclamaciones: 08/05/2026 - 21/05/2026
  • Publicación de listas provisionales: 07/05/2026
  • Intervalo de solicitud de instancias: 30/03/2026 - 14/04/2026
  • Convocatoria: 27/03/2026
  • Publicación de la oferta: 09/02/2026
  • Teórico. Ejercicio único: Fecha inicio: 27-06-2026

Salario

Sueldo mínimo: 19.561
Sueldo máximo: 2220
Tipo de sueldo: Bruto Anual

Plazas de la oposición

Datos convocatoria

Plazas: 117
Plazas turno libre: 107
Plazas discapacitados: 10
Plazas promoción interna: 0
Plazas de integración: 0

Requisitos de la oposición

  • Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  • Edad: tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  • No se exige estar en posesión de titulación educativa.
  • Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
  • Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme, mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido o despedida disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
    Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.
  • podrán optar a los puestos reservados para personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes que, cumpliendo los requisitos anteriores, acrediten un grado de diversidad funcional igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en laconvocatoria.
    Asimismo, en su caso, podrán optar a los puestos reservados para personas con enfermedad mental aquellas personas aspirantes que, cumpliendo los requisitos anteriores, acrediten un grado de diversidad funcional igual o superior al 33 % y cuya valoración derive de una enfermedad mental, y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la convocatoria.
  • Higiene alimentaria. Manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos. Preparación y atención de comedores. APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control). Normativa sobre comedores colectivos y alimentación saludable.
  • Atención residencial y cuidado del entorno. Organización de la habitación y enseres del residente. Preparación de camas, limpieza del mobiliario y espacios personales. Protocolo en comedor y normas básicas de convivencia.
  • Seguridad laboral y Prevención de riesgos. Ley 31/1995 y Real Decreto 393/2007 sobre autoprotección. Riesgos ergonómicos, manipulación de cargas, planes de emergencia y evacuación. Normas y protocolos de actuación ante riesgos laborales.
  • Equipos de protección y medidas preventivas. Uso correcto de EPIs, guantes y lavado de manos. Identificación de símbolos y componentes peligrosos en productos. Manejo, dosificación y conservación de productos de limpieza.
  • Primeros auxilios. Concepto de parada cardio-respiratoria. Actuación en reanimación cardiopulmonar básica (RCP). Atragantamiento. Plan de actuación frente a un atragantamiento total y parcial de las vías respiratorias altas.
  • Comunicación y atención con el residente: Técnicas de comunicación con la persona mayor. Concepto de empatía y asertividad.