El procediment de selecció de la convocatòria és el concurs-oposició.
El procés constarà de dues parts diferenciades: la d’oposició (fins a un total de 20 punts) i la de concurs (fins a un total de 13 punts). Únicament accediran a la fase de concurs els aspirants que superin la fase d’oposició, ja que l’oposició té caràcter eliminatori, sense perjudici del que disposa el punt 8.3 de les bases.
La puntuació obtinguda en la fase de concurs es sumarà a la puntuació obtinguda en les proves de la fase d’oposició i determinarà la puntuació final de les persones aspirants.
En cas d’empat, l’ordre s’establirà atenent, en primer lloc, a la persona aspirant que hagi obtingut la major puntuació en la fase d’oposició; si persisteix l’empat, la que hagi obtingut major puntuació en el tercer exercici. I si encara persisteix l’empat, l’ordre s’establirà prioritzant a qui estigui ocupant una de les places convocades a XALOC.
FASE D'OPOSICIÓ: EXERCICIS
La fase d’oposició tindrà un valor de 20 punts sobre el valor total de tot el procés selectiu (33 punts), havent d’obtenir la puntuació mínima que s’especifica a cada exercici, per tal de superar aquesta fase i passar a la de concurs.
Tots els exercicis de les diferents proves de la fase d’oposició seran obligatoris i eliminatoris, quan no s’indiqui el contrari. La qualificació final de la fase d’oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en tots els exercicis.
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única i seran declarats exclosos aquells que no compareguin, llevat de casos de força major. Aquests casos hauran de ser justificats i lliurement apreciats pel Tribunal qualificador.
FASE DE CONCURS
Quan es publiquin al tauler d’anuncis electrònic i a la seu electrònica de XALOC (apartat Oferta de Treball) els resultats de la fase d’oposició, es fixarà un nou termini d'almenys 5 dies hàbils, per tal que els participants que han superat la fase d’oposició presentin al Registre general de XALOC, utilitzant la sol·licitud específica a tal efecte (seu electrònica de xalocgirona.cat) o per altre mitjà previst a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, la documentació acreditativa dels mèrits que s’al·leguen, perquè siguin valorats en aquesta fase de concurs.
Tots els mèrits s’hauran d’acreditar amb l’aportació dels corresponents diplomes o certificats, en el termini que s’indiqui en el moment de la publicació dels resultats de la fase d’oposició i, a més serà necessari per a la valoració dels serveis prestats l’aportació de la vida laboral emesa per la Tresoreria General de la Seguretat Social més el contracte de treball o en cas de ser autònom dependent, el contracte corresponent. Pel què fa als serveis a l’administració pública, aquesta documentació es podrà substituir pel certificat de serveis prestats emès per l’administració pública corresponent, per tal d’acreditar l’experiència professional i les funcions realitzades que es considerin equivalents. L'antiguitat i els serveis prestats a XALOC no caldrà que s'acreditin documentalment i s'admetran i valoraran en base a les dades que obrin en els expedients personals de les persones aspirants.
Els mèrits es computaran fins l’últim dia del termini de presentació de la documentació acreditativa dels mèrits (fase de concurs), independentment que aquesta data vagi més enllà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació al procés selectiu.
La fase de concurs té una puntuació màxima de 13 punts.
