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Mónica Claveguera
Cos de Gestió de la Generalitat
"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."
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Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial
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Laura Martínez
Administratius Generalitat
"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."
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Noemí González
Auxiliares De La UNED
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4.8/5
Victoria Sánchez Picazo
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David Ruiz
Administrativos de la Comunidad de Madrid
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4.7/5
Paloma García
Tramitación Procesal
"He tenido siempre el apoyo del tutor, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."
5/5
Saray Sáez
Administrativos de la Junta de Andalucía
"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."
4.5/5
Xavi Prats
Fondos Europeos
"Soy una de las 10 personas que han superado el ejercicio de Fondos Europeos, por lo que me gustaría hacer un agradecimiento al equipo de Adams que preparó esta oposición porque me ha sido de gran ayud..."
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Alberto Castro Ortíz
Técnico Auxiliar Informática
"La vida da muchas vueltas y, casi con 50 años, me encontré en una situación laboral que no esperaba.
Pero nunca es tarde para volver a estudiar y preparar unas oposiciones.
Con ADAMS todo fue mucho..."
5/5
Mónica Claveguera
Cos de Gestió de la Generalitat
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4.9/5
Dolors G.
Cos Auxiliar Generalitat de Catalunya
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4.6/5
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¿Tienes dudas sobre la oposición?
Preguntas frecuentes sobre Administrativos Cortes Generales
Si has llegado hasta aquí es porque te interesa participar en las oposiciones para ser Administrativo en las Cortes Generales. A lo largo de este artículo, te proporcionaremos información sobre los requisitos necesarios para poder presentarte a estas oposiciones, así como otros detalles que pueden resultar de tu interés.
En Adams Formación, encontrarás toda la información que necesitas, así como la mejor preparación para superar con éxito las oposiciones.
El acceso como funcionario a las Cortes Generales se llevará a cabo mediante una convocatoria pública basada en el sistema selectivo de oposición.
Las Cortes Generales, que es el nombre oficial del Parlamento español, está compuesto por dos Cámaras: el Congreso de los Diputados y el Senado. Por lo tanto, quienes superen las oposiciones para las Cortes Generales estarán destinados a desempeñar funciones en alguna de estas dos Cámaras.
Los Cuerpos de funcionarios de las Cortes Generales son: Cuerpo de Letrados, Cuerpo de Archiveros Bibliotecarios, Cuerpo de Asesores Facultativos, Cuerpo de Redactores Taquígrafos y Estenotipistas, Cuerpo Técnico Administrativo, Cuerpo Administrativo y Cuerpo de Ujieres.
La convocatoria para la selección de Administrativos de las Cortes Generales será a través de acceso libre y se llevará a cabo mediante el sistema selectivo de oposición.
Los Administrativos de las Cortes Generales reciben un salario bruto mensual de alrededor de 2.100 euros.
Requisitos para poder presentarse a las oposiciones de Administrativos de las Cortes Generales
Necesitas reunir los siguientes requisitos para poder participar en las oposiciones de Administrativo Cortes Generales:
Ser ciudadano español.
Ser mayor de edad.
Contar con el título de Bachiller o equivalente.
No estar inhabilitado para ejercer funciones públicas por sentencia firme.
No padecer una enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las funciones.
Para participar en la convocatoria de Administrativos de las Cortes Generales, es necesario presentar la solicitud dentro del plazo indicado por la convocatoria de las Cortes Generales.
Las pruebas de selección para las oposiciones de Administrativos de las Cortes Generales consisten en cuatro exámenes:
| Primer ejercicio | Cuestionario de 120 preguntas de: ortografía, gramática y sintaxis Derecho constitucional y parlamentario Derecho Administrativo, Organización administrativa de las Cortes Generales, documentación y archivo e información pública | Segundo ejercicio | Prueba con dos partes: transcripción en con una velocidad mínima de 250 pulsaciones netas por minuto tratamiento ofimático | Tercer ejercicio | Contestar en formato electrónico sobre cuestiones relacionadas con el trabajo que se relacionadas con el trabajo de Administrativo | Cuarto ejercicio | Prueba de idioma a elegir entre inglés, francés y alemán
Si necesitas una academia para prepararte para las oposiciones de Administrativos de las Cortes Generales, en Adams podemos ayudarte. Somos una academia especializada en la preparación de estas oposiciones, con excelentes profesores.
El éxito de las personas que se preparan con Adams en las últimas dos convocatorias de Administrativos de las Cortes lo demuestra: el 14% eran alumnos Adams.
¿Cuáles son las funciones de los Administrativos de las Cortes Generales?
Los funcionarios del Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales realizan funciones las administrativas de trámite y las de apoyo a las de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo; la realización de trabajos de tratamiento de textos y otras aplicaciones informáticas relativas a la tramitación administrativa; el registro, clasificación, transcripción y archivo de documentos, la atención de secretarías y la jefatura de las unidades administrativas que determinen las plantillas orgánicas.
La oposición constará de tres ejercicios obligatorios, que tendrán carácter eliminatorio, y uno optativo de idiomas, que podrán realizarse simultáneamente para los turnos libre, restringido y de discapacidad.
De carácter teórico consistente en la contestación durante un máximo de dos horas a un cuestionario de un máximo de 120 preguntas con respuestas alternativas de las cuales solo una es correcta. De estas preguntas se formularán un máximo de 40 por cada uno de los siguientes bloques:
A) Ortografía, gramática y sintaxis.
B) Derecho constitucional y parlamentario .
C) Derecho Administrativo, Organización administrativa de las Cortes Generales, documentación y archivo e información pública.
Este ejercicio será eliminatorio y se puntuará con un máximo de 120 puntos, siendo preciso obtener al menos, 20 puntos en cada uno de los tres bloques para superar el ejercicio. Cada respuesta correcta se valorará con un punto. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una respuesta. No se valorarán las respuestas en blanco ni las nulas (con más de una respuesta marcada). Los aspirantes podrán llevarse copia de su ejercicio.
No podrán superar el primer ejercicio más aspirantes que el quíntuplo de plazas convocadas en cada turno. Si varios opositores obtuviesen la puntuación mínima resultante de la aplicación de los mencionados criterios, se entenderá que todos ellos han superado el primer ejercicio.
Tendrá dos partes que podrán realizarse el mismo día:
A) Primera parte: Transcripción durante 10 minutos de un texto que se facilitará a los/las aspirantes, a la velocidad mínima de 250 pulsaciones netas por minuto, es decir, 2.500 pulsaciones netas en total. Cada pulsación errónea penalizará 5 pulsaciones. Se admitirá un máximo de errores del 3% de pulsaciones brutas. Las pulsaciones netas se obtendrán restando las penalizaciones de las pulsaciones brutas.
B) Segunda parte: Tratamiento ofimático utilizando los programas Word y Excel del paquete de Microsoft Office 365, de acuerdo con las instrucciones que indique el Tribunal y durante un tiempo máximo de 60 minutos.
El ejercicio tendrá será eliminatorio y se puntuará con un máximo de 120 puntos, correspondiendo 40 a la primera parte (transcripción) y 80 a la segunda (ofimática). Será necesario para superar el ejercicio, además de alcanzar la velocidad mínima exigida para la primera parte, obtener un mínimo de 20 puntos en la parte A y 40 en la parte B, con un mínimo de 20 puntos en Word y de 20 puntos en Excel.
Para ambas partes de este ejercicio se facilitarán a los aspirantes los medios y equipos informáticos necesarios para su realización, sin perjuicio de que puedan utilizar, si así lo desean, su propio teclado siempre que la conexión sea compatible con los equipos que se faciliten. Las características de dichos equipos se anunciarán con carácter previo a la celebración del ejercicio. Las funciones correspondientes a la ayuda y a la corrección automática de textos estarán desactivadas.
De carácter práctico, consistente en la contestación en formato electrónico, durante un tiempo máximo de dos horas, a las cuestiones sobre uno o más supuestos planteados por el Tribunal, relacionados con el tipo de trabajo que realiza un miembro del Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales en el ejercicio de sus funciones.
Las cuestiones podrán versar sobre la redacción o tramitación de oficios, correspondencia u otros escritos de índole administrativa o parlamentaria, procedimientos, el archivo de gestión de documentos, y otras tareas propias de una secretaría administrativa, así como sobre las materias recogidas en el programa.
El ejercicio será posteriormente leído en sesión pública ante el Tribunal por cada aspirante, a quien se podrá solicitar durante un breve tiempo alguna aclaración al opositor.
El ejercicio tendrá carácter eliminatorio y se puntuará con un máximo de 120 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 60 puntos para superar el mismo.
De idiomas y con carácter optativo para los opositores que hayan superado los tres ejercicios anteriores. Cada aspirante hará constar en su solicitud su voluntad de realziar la prueba de uno o más idiomas extranjeros, a elegir entre inglés, francés y alemán.
Dicha prueba consistirá en una traducción directa, durante un tiempo máximo de 40 minutos y con ayuda de diccionario, de un texto, y una breve conversación con el Tribunal en el idioma escogido.
La prueba se puntuará con un máximo de 10 puntos por cada idioma, siendo necesario obtener en cada uno, como mínimo, 5 puntos para que el idioma sea valorado. Este ejercicio solo se realizará por quienes hayan superado la oposición.
Bloque B: Derecho Constitucional y Parlamentario
Las fuentes del Derecho en España. La Constitución como norma jurídica. Normas con fuerza de ley. Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Las disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decretos leyes y decretos legislativos. Los tratados internacionales. El Derecho de la Unión Europea. Normas de rango inferior a la ley.
La Constitución española de 1978. Estructura y principios básicos. El Estado social y democrático de Derecho. La reforma de la Constitución.
Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución española. Garantías. Los estados de alarma, excepción y sitio. La Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El I Plan de Igualdad de la Cortes Generales.
La Corona en la Constitución española. Las funciones constitucionales del Rey. El refrendo. La sanción de las leyes.
El sistema electoral español: El sistema electoral español. Las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado. Los derechos de participación política. El referéndum. Los partidos políticos. Financiación.
Las Cortes Generales (I). Posición en el sistema constitucional. Estructura, composición y funciones.
Las Cortes Generales (II). El estatuto jurídico del Parlamento: la autonomía de las Cámaras. Los Reglamentos del Congreso de los Diputados y del Senado. El estatuto de los parlamentarios. Inviolabilidad e inmunidad. Régimen económico y de protección social de los parlamentarios.
Las Cortes Generales (III). Los órganos de gobierno de las Cámaras: la Presidencia, la Mesa, la Junta de Portavoces. Los Grupos parlamentarios.
Las Cortes Generales (IV). Los órganos funcionales de las Cámaras. El Pleno. Las Comisiones: clases, estructura y funciones. Ponencias y Subcomisiones. Las Diputaciones Permanentes.
Las Cortes Generales (V). El funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado. La constitución de las Cámaras. La convocatoria. El orden del día. Las sesiones y sus clases. Los debates. Las votaciones y el quórum. La disciplina parlamentaria. La publicidad de los trabajos de las Cámaras.
Las Cortes Generales (VI). El procedimiento legislativo ordinario. La iniciativa legislativa. Proyectos y proposiciones de ley. Las enmiendas. Concepto, clases y tramitación.
Las Cortes Generales (VII). Los procedimientos legislativos especiales. La competencia legislativa plena de las Comisiones. El procedimiento de lectura única. El procedimiento de urgencia.
Las Cortes Generales (VIII). Los Presupuestos Generales del Estado: concepto y estructura. Tramitación legislativa. Enmiendas al proyecto de ley de Presupuestos. El Presupuesto de las Cortes Generales.
Las Cortes Generales (IX). Los procedimientos de control del Ejecutivo. La investidura. La moción de censura y la cuestión de confianza. Las interpelaciones. Las preguntas. Las proposiciones no de ley y mociones.
Convocatoria de Administrativos de las Cortes Generales
La Cortes Generales convocan 60 plazas de Administrativos de las Cortes para 2025, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2025.
Intervalo de reclamaciones: 23/02/2026 - 06/03/2026
Publicación de listas provisionales: 20/02/2026
Intervalo de solicitud de instancias: 01/07/2025 - 21/07/2025
Convocatoria: 30/06/2025
Publicación de la oferta: 25/02/2025
Teórico. Primer ejercicio: Fecha inicio: 10-05-2026
Plazas de la oposición
Datos convocatoria
Plazas: 60
Plazas turno libre: 39
Plazas discapacitados: 6
Plazas promoción interna: 15
Plazas de integración: 0
Requisitos de la oposición
Poseer la nacionalidad española y ser mayor de edad.
Estar en posesión del título de Bachiller u otro equivalente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. Quienes concurran con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
Reunir las condiciones psicofísicas requeridas para el desempeño de las funciones correspondientes.
El Tribunal de Cuentas: naturaleza, composición y funciones. Relaciones con las Cortes Generales.
El Defensor del Pueblo: forma de designación y funciones. Relaciones con las Cortes Generales.
El Gobierno (I). Formación: elección y cese del Gobierno y su Presidencia. El Consejo de Ministros. Las Comisiones Delegadas del Gobierno. Órganos de colaboración y apoyo del Gobierno.
El Gobierno (II). Funciones constitucionales. Relaciones con las Cortes Generales.
El Poder Judicial: configuración constitucional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La Fiscalía General del Estado y el Ministerio Fiscal.
El Tribunal Constitucional: configuración constitucional. El control de constitucionalidad de las normas con fuerza de ley. El recurso de amparo. Los conflictos de competencias.
La Administración General del Estado. Órganos superiores y directivos: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios, Secretarios Generales, Secretarios Generales Técnicos, Directores Generales y Subdirectores Generales. Órganos territoriales: Delegados y Subdelegados del Gobierno.
Las Comunidades Autónomas (I). Los Estatutos de Autonomía. Organización institucional de las Comunidades Autónomas.
Las Comunidades Autónomas (II). La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
La Administración local. El municipio. La provincia. La organización municipal y provincial. Otras entidades locales.
La Unión Europea (I). La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Derecho originario y Derecho derivado.
La Unión Europea (II). El sistema institucional. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión. El Parlamento. El Tribunal de Justicia. Otras instituciones y órganos.
La Unión Europea (III). Las competencias de la Unión: competencias exclusivas y competencias compartidas. Otras competencias. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea. Los principios de subsidiariedad y de proporcionalidad.
Derecho Administrativo, Organización Administrativa de las Cortes Generales, Documentación y Archivo e Información Pública
28. Derecho Administrativo (I). El Reglamento: concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: fundamento, titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
29. Derecho Administrativo (II). Actividad de las Administraciones públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos.
30. Derecho Administrativo (III). El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos y eficacia de los actos administrativos: la motivación, la notificación y la publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.
31. Derecho Administrativo (IV). El procedimiento administrativo. Principios. Derechos de los interesados en el procedimiento. Las fases del procedimiento: iniciación, instrucción y terminación. El silencio administrativo.
32. Derecho Administrativo (V). La revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
33. Derecho Administrativo (VI). Los contratos del sector público. Concepto y clases. Elementos objetivos de los contratos: objeto, duración, precio y cuantía. Elementos subjetivos de los contratos: las partes. Órganos de contratación.
34. Derecho Administrativo (VII). Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Procedimientos de selección del contratista y adjudicación. Ejecución de los contratos. Las modificaciones contractuales. Especialidades de la contratación pública en las Cortes Generales.
35. El personal de las Cortes Generales (I). Tipos de personal. El Estatuto del Personal de las Cortes Generales. Los funcionarios de las Cortes Generales: ingreso y cese; funciones de los diferentes Cuerpos, con especial referencia al Administrativo; situaciones administrativas.
36. El personal de las Cortes Generales (II). Derechos de los funcionarios de las Cortes Generales. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias. Retribuciones. Derechos de sindicación, representación, participación y negociación colectiva. La Junta de Personal y la Mesa Negociadora.
37. El personal de las Cortes Generales (III). Deberes e incompatibilidades de los funcionarios de las Cortes Generales. Régimen disciplinario.
38. La organización de la Administración parlamentaria: normas de organización de las Secretarías Generales. Plantillas orgánicas. Las Secretarías Generales del Congreso de los Diputados y del Senado. El Letrado Mayor de las Cortes Generales y los Secretarios Generales de las Cámaras. Estructura y órganos de la Administración parlamentaria.
39. Las funciones de los servicios administrativos de las Cámaras en el procedimiento parlamentario. Registro. Tramitación de proyectos, enmiendas y proposiciones en Comisión y en Pleno. Tramitación de iniciativas de control del Gobierno e impulso político en Pleno y en Comisión. El derecho de petición ante las Cámaras. Funciones de los Cuerpos de Letrados, Técnico-Administrativo y Administrativo en estas materias. Las publicaciones oficiales de las Cortes Generales.
40. La actividad internacional de las Cámaras. Líneas directrices de la actividad internacional de las Cámaras. Asambleas interparlamentarias. Viajes y visitas de delegaciones parlamentarias. Grupos de Amistad.
41. Las relaciones institucionales de las Cámaras y las relaciones de las Cámaras con los medios de comunicación. Organización de la comunicación institucional de las Cámaras. Protocolo y organización de actos y visitas. Funciones de los servicios administrativos de las Cámaras en estas materias.
42. Las funciones de los servicios administrativos de las Cámaras en materia de personal. Procedimientos de selección del personal de las Cortes Generales y provisión de puestos de trabajo. Protección social del personal de las Cortes Generales. Prevención de riesgos laborales.
43. Las funciones de los servicios administrativos de las Cámaras en materia económica y presupuestaria. Nociones fundamentales sobre el procedimiento de elaboración, aprobación y modificación presupuestarias en las Cortes Generales. Los remanentes presupuestarios. Ejecución del presupuesto. Las nóminas: concepto, estructura e instrucciones de elaboración.
44. Marco conceptual de la contabilidad pública. Tipos y definición de cuentas anuales. Imagen fiel y requisitos de información. Elementos de las cuentas anuales. Principios contables. Criterios de registro y reconocimiento. Normas de contabilidad en las Cortes Generales.
45. Los servicios documentales del Congreso de los Diputados y del Senado. Las bases de datos documentales. Las Bibliotecas del Congreso y del Senado. El Archivo del Congreso y el del Senado. Normas de acceso y valoración de fondos documentales y bibliográficos del Congreso y del Senado.
46. Atención e información al ciudadano. Transparencia y acceso a la información pública en el Congreso de los Diputados y en el Senado. Publicidad activa: obligación de publicar determinados contenidos en las páginas web. El derecho de acceso a la información pública de las Cámaras: órganos competentes, límites al acceso, causas de inadmisión a trámite, procedimiento y recursos. Protección de datos de carácter personal.
47. Administración electrónica (I). Características generales. Sede electrónica. Registros parlamentarios y administrativos: concepto y funciones.
48. Administración electrónica (II). Documentos: concepto y clases. Documentos electrónicos. Pautas de accesibilidad y formatos abiertos. Identificación y firma electrónica. Copia y digitalización de documentos. Expedientes: concepto, características y clases. Notificaciones.
49. Administración electrónica (III). Archivo: concepto, clases y criterios de ordenación. Especial consideración del archivo de gestión. Transferencia y eliminación de documentos.
50. Las tecnologías de la información en las organizaciones públicas. Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos: gestión de carpetas y archivos; operaciones de búsqueda. Nociones básicas de seguridad informática.
51. Sistemas ofimáticos: procesadores de texto; hojas de cálculo y gráficos; gestión de datos; gestión de correo electrónico. Otras aplicaciones ofimáticas.
52. Redes de comunicaciones e Internet: conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet.
