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Te guiamos en todo el proceso
Nunca estás solo: resolvemos tus dudas, te guiamos paso a paso y estamos contigo hasta el final.
Preparación con estrategia
Te enseñamos a detectar los puntos conflictivos del examen, a pensar como el tribunal (foco en aprobar) y a estudiar con una estrategia.
Materiales que suman y te lo ponen fácil
Temarios actualizados, simulacros que te acercan al examen real y esquemas que sintetizan las ideas principales.
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Opiniones oposición Auxiliar Administrativo Concello A Coruña. Promoción Interna
Ellos confiaron en nosotros
y hoy son funcionarios
4.9/5
Dolors G.
Cos Auxiliar Generalitat de Catalunya
"Gràcies al curs Online, he pogut seguir el temari en l'horari que jo he pogut triar, i si tenia algun dubte, feia la pregunta en qüestió i el tutor/a corresponent enviava la seva resposta ràpidament. ..."
5/5
Mónica Claveguera
Cos de Gestió de la Generalitat
"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."
4.6/5
Eva Lista Cárdenas
Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial
"Adams me ha facilitado un curso on-line muy bien organizado. Los profesores son muy profesionales. En las clases que quedan grabadas, éstos facilitan documentos que son resúmenes de lo más importante ..."
5/5
Cristina Fariñas
Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya
"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."
4.5/5
Laura Martínez
Administratius Generalitat
"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."
4.9/5
Noemí González
Auxiliares De La UNED
"He preparado con Adams, a través de la modalidad E-learning, dos oposiciones de la UNED. Me ha gustado mucho la modalidad E-learning y sugiero a la academia que incluya esta modalidad online para la p..."
4.8/5
Victoria Sánchez Picazo
Gestion de Estado TL
"La preparación con Adams ofrece lo que promete. El material a disposición del alumno es amplísimo, pero sin duda lo más destacable es la intuitividad de la plataforma online, que te permite estructura..."
4.8/5
David Ruiz
Administrativos de la Comunidad de Madrid
"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo orga..."
4.7/5
Paloma García
Tramitación Procesal
"He tenido siempre el apoyo del tutor, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."
5/5
Saray Sáez
Administrativos de la Junta de Andalucía
"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."
4.5/5
Xavi Prats
Fondos Europeos
"Soy una de las 10 personas que han superado el ejercicio de Fondos Europeos, por lo que me gustaría hacer un agradecimiento al equipo de Adams que preparó esta oposición porque me ha sido de gran ayud..."
4.8/5
Alberto Castro Ortíz
Técnico Auxiliar Informática
"La vida da muchas vueltas y, casi con 50 años, me encontré en una situación laboral que no esperaba.
Pero nunca es tarde para volver a estudiar y preparar unas oposiciones.
Con ADAMS todo fue mucho..."
5/5
Mónica Claveguera
Cos de Gestió de la Generalitat
"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."
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Dolors G.
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Eva Lista Cárdenas
Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial
"Adams me ha facilitado un curso on-line muy bien organizado. Los profesores son muy profesionales. En las clases que quedan grabadas, éstos facilitan documentos que son resúmenes de lo más importante ..."
5/5
Cristina Fariñas
Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya
"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."
4.5/5
Laura Martínez
Administratius Generalitat
"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."
¿Tienes dudas sobre la oposición?
Preguntas frecuentes sobre Auxiliar Administrativo Concello A Coruña. Promoción Interna
Para poder participar en un proceso selectivo de oposiciones en España es necesario reunir una serie de requisitos. Entre ellos, tener la nacionalidad española. Aunque también podrán acceder como funcionarios, entre otros, los ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea, o como personal laboral los extranjeros con residencia legal en España.
También es necesario poseer la titulación exigida en cada convocatoria y contar con la capacidad funcional para el desempeño de las tareas requeridas.
Además, es imprescindible tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación, salvo en los casos que la ley establezca otra edad máxima.
Estos son los requisitos básicos, aunque podrá exigirse el cumplimiento de otros más específicos relacionados con las tareas que tengan que desempeñar los futuros funcionarios o el conocimiento de la lengua cooficial que corresponda en el caso de las Comunidades Autónomas donde exista doble lengua oficial.
Para poder recomendar una oposición necesitamos conocer tu nivel educativo, el tiempo de estudio que puedes dedicar, las tareas que te gustaría desempeñar en tu puesto laboral, tus expectativas laborales.
Estaremos encantados de analizar tu situación y orientarte sobre la oposición más adecuada para ti en tu centro ADAMS más cercano, llamando al 670 399 399 o escribiendo a [email protected]
Las Administraciones Públicas publican en sus páginas web y en los Boletines Oficiales la situación de los procesos selectivos que ofertan y convocan. Pero si quieres evitar estar pendiente de consultar sus páginas web, te recomendamos que consultes nuestra sección de noticias de oposiciones, donde nuestros especialistas de empleo público publican las últimas noticias del sector.
Convocatoria Auxiliar Administrativo Concello A Coruña. Promoción Interna 2026
Estado
Próxima Convocatoria
Requerido
Graduado ESO o de Técnico o equivalente 3 ESO
Plazas
14
Con el acompañamiento adecuado, tú también lo puedes lograr
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El orientador te asesorará de manera GRATUITA. Rellena el formulario, cuéntale tu historia y resolverá tus dudas.
¿Por qué opositar a Auxiliar Administrativo Concello A Coruña. Promoción Interna?
Salario
Las retribuciones de los Auxiliares Administrativos del Concello de A Coruña oscilan entre los 16.156 y los 18.268 euros anuales brutos de partida.
¿Qué hacen los Auxiliar Administrativo Concello A Coruña. Promoción Interna?
Las principales funciones que realizan los Auxiliare Administrativos del Concello de Coruña son:
Atención telefónica y presencial a los ciudadanos
Recepción y archivo de documentación
Tareas de ofimática básica
Y otras tareas relacionadas con el puesto
Carrera profesional
Conseguirás promocionar a un puesto de trabajo a un cuerpo superior y mejorarás tus condiciones en el Concello de A Coruña.
Aprobados
Grandes resultados de aprobados ADAMS en oposiciones al Concello de A Coruña.
El sistema selectivo es el de concurso-oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición constará de dos ejercicios de caráctar obligatorio y eliminatorio.
Fase de concurso
Una vez finalizada la fase de oposición, se llevará a cabo la fase de concurso con los candidatos que la hayan superado.
Esta fase no tendrá carácter eliminatorio ni se tendrá en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición y consistirá en la evaluación, por parte del Tribunal, de los méritos alegados por los candidatos en sus solicitudes.
Los méritos deberán alegarse y acreditarse junto con la solicitud de participación en el proceso de selección; en ningún caso se valorarán méritos no alegados en la solicitud. Los méritos deberán acreditarse según lo indicado en estas bases dentro del plazo de presentación de solicitudes y se evaluarán con referencia a la fecha límite de presentación de solicitudes.
La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse electrónicamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de A Coruña sede.coruna.gal, de conformidad con lo dispuesto en la ordenanza reguladora de la administración digital del Ayuntamiento de A Coruña (BOP n.º 114 de 16/06/2023).
Calificación final
El orden de prelación de los candidatos que superen el proceso de selección se determinará según la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso, pudiendo no superar el proceso un número de candidatos superior al de vacantes.
No obstante lo anterior, siempre que el tribunal haya propuesto el nombramiento de un número de candidatos igual al de vacantes, y con el fin de garantizar su cobertura en caso de renuncia de los candidatos seleccionados, el órgano convocante podrá solicitar al Tribunal de Selección una lista complementaria de los candidatos que cumplan con las propuestas, para su posible nombramiento como funcionarios de carrera en las vacantes cubiertas por la presente convocatoria.
A los efectos previstos en este punto, los casos de los solicitantes que no presenten la documentación requerida en el plazo establecido o que, tras su examen, se compruebe que no cumplen los requisitos indicados en la base 3 de la presente convocatoria tendrán la misma consideración que las renuncias.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que permanezcan vacantes podrán añadirse a las de acceso general. El tribunal podrá declarar vacantes aquellas plazas que no se cubran al final del proceso de selección por no concurrir un número suficiente de aspirantes.
Consistirá en la resolución escrita de un cuestionario de opción múltiple, en un tiempo máximo de 120 minutos, de 70 preguntas, más 7 preguntas de reserva, con cuatro alternativas de respuesta, de las cuales solo una es correcta, en relación con el contenido total del temario adjunto a esta convocatoria.
Este cuestionario será elaborado por el tribunal inmediatamente antes del inicio de la prueba.
La fecha de este ejercicio no se fijará antes de 3 meses después de la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOP.
Las respuestas correctas supondrán un punto; las incorrectas y las preguntas en blanco no supondrán ninguna deducción.
Para la calificación de este ejercicio, la puntuación directa obtenida por los candidatos se ajustará a una escala de 0 a 60 puntos, siendo necesario un mínimo de 30 puntos para aprobar. Los candidatos que no alcancen esta puntuación mínima serán eliminados.
Prueba de competencias en gallego. Quienes acrediten, dentro del plazo de solicitud, estar en posesión del título Celga 3 o equivalente, debidamente homologado de conformidad con la disposición adicional segunda de la Orden de 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales acreditativos del nivel de conocimiento de la lengua gallega (DOG n.º 146, de 30 de julio), modificada por la Orden de 10 de febrero de 2014 (DOG n.º 34, de 19 de febrero), o que ya hayan acreditado su conocimiento de esta lengua, en el nivel correspondiente, en el proceso de selección superado para acceder a la condición de funcionario/a de carrera, estarán exentos de realizar esta prueba.
La prueba consistirá en la traducción directa o inversa de uno o más textos, en castellano o gallego, en un tiempo máximo de 60 minutos.
Los textos serán seleccionados por el Tribunal inmediatamente antes de la prueba. Esta prueba se calificará como apta o no apta; corresponde al Tribunal determinar el nivel de conocimientos necesario para superarla.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Plazos.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Actos administrativos: concepto, elementos, clases. Forma, motivación. Eficacia: el principio de autoprotección declarativa. Nulidad y anulabilidad.
Convocatoria 14 plazas Auxiliar Administrativo Promoción Interna del Concello de A Coruña
El Ayuntamiento de A Coruña convoca plazas para acceder como Auxiliar Administrativo por promoción interna. Del total de plazas convocadas, se reservan 3 para personas con diversidad funcional.
Ya están publicadas las bases de convocatoria en el BOP de A Coruña y el anuncio de convocatoria en el DOG. El plazo para presentar instancias se abrirá con la publicación en el BOE.
Poseer o estar en condiciones de obtener un título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. A efectos de esta convocatoria, el término equivalente se entenderá exclusivamente como las cualificaciones que, como consecuencia de la implantación de nuevos estudios adaptados a las sucesivas reformas educativas, han sustituido a las cualificaciones extintas. En el caso de las cualificaciones obtenidas en el extranjero, deberán estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los solicitantes que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, de conformidad con lo dispuesto en el Derecho de la Unión Europea.
Pertenecer como funcionario de carrera a los grupos profesionales del Ayuntamiento de A Coruña.
Haber prestado servicios efectivos como funcionario público durante al menos dos años en grupos profesionales.
Contar con las capacidades y aptitudes físicas y psicológicas necesarias para el desempeño de las funciones o tareas correspondientes.
No superar la edad de jubilación obligatoria.
Los solicitantes deberán cumplir todos los requisitos exigidos en los apartados anteriores el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de su nuevo nombramiento como funcionario público.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común: Garantías del procedimiento. Iniciación. Organización. Instrucción.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común: Finalización. Ejecución. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. La revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio. Recursos administrativos.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. De los órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencias, órganos colegiados, abstención e impugnación.
Contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos de contratos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Contratos menores. Contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
El municipio: concepto y elementos. Territorio y población. Sistema organizativo de los municipios de gran población. Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios.
Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Tipos de personal. Adquisición y pérdida de la relación laboral. Derechos y deberes de los empleados públicos: Código de conducta. Horario laboral, permisos, licencias y vacaciones. Derechos económicos y protección social.
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido, elaboración y aprobación. Modificaciones de créditos: tipos y tramitación. La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos.
Los recursos de las finanzas locales. La potestad normativa de las entidades locales en materia tributaria: las ordenanzas fiscales, contenido, tramitación. Los recursos de las finanzas locales: tasas, precios públicos, contribuciones especiales.
Impuestos municipales: enumeración, naturaleza y hecho imponible, contribuyentes, período de devengo, base imponible y cuota.
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Responsable del tratamiento de datos.
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de aplicación de la ley. El principio de igualdad y la protección contra la discriminación.
