Contenidos del curso
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2.032 preguntas Adams Test
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Más de 1900 preguntas Tipo Examen
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218 Píldoras Audiovisuales
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Más de 26 H de Vídeos Explicativos
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70 Supuestos Prácticos
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Libros del temario incluidos
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ADAMS Test
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Clases en directo semanales
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Preparadores especialistas
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Ejercicios, simulacros de examen y tutorías
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Campus Virtual con recursos complementarios
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Preparadores especialistas
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Materiales de clase y simulacros de examen
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Campus Virtual con recursos complementarios
Administrativos Seguridad Social. Promoción Interna
En ADAMS, más de 64.000 alumnos han aprobado sus oposiciones gracias a nuestra preparación de calidad. Somos reconocidos como líderes en el sector, con una valoración promedio de 9 por parte de nuestros opositores. ¡Empieza hoy la oposición de Administrativos Seguridad Social. Promoción Interna y da el primer paso hacia tu futuro!
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Plazas: 670Plazas discapacitados: 54Plazas de promoción interna: 616
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Tipo de personal: Funcionario
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Inicio de instancias: 02/01/2025Fin de instancias: 13/02/2025
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Modalidad: Online
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Convocadas 670 plazas para Administrativos de la Seguridad Social por promoción interna
Se han convocado 670 plazas de Administrativo de Seguridad Social por promoción interna correspondientes a la OEP 2024 de Estado. Del total de plazas, 616 se reservan al cupo general y 54 al cupo de discapacidad.
Estas plazas se rigen por el sistema de concurso-oposición. Y este personal es quien tramita las prestaciones de la SS de la ciudadanía: pensión de jubilación, pensión de viudedad, etc.
¡Aprovecha esta excelente oportunidad de seguir haciendo carrera profesional en el futuro!
Fecha de examen de Administrativos Seguridad Social promoción interna
El examen se realizará el sábado 13 de septiembre de 2025.
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¿Cuánto gana un Administrativo de la Seguridad Social?
Un Administrativo de la Seguridad Social gana alrededor de 30.000€ anuales brutos.
¿Qué hace un Administrativo Seguridad Social?
Un Administrativo Seguridad Social es el que tramita las prestaciones de la Seguridad Social de la ciudadanía: pensión de jubilación, pensión de viudedad, etc.
¿Dónde puede trabajar un Administrativo de la Seguridad Social?
Un Administrativo de la Seguridad Social trabaja en las dependencias del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, como el Instituto Nacional de la Seguridad Social o en la Tesorería general de la Seguridad Social. Estará presente en la vida de los ciudadanos asegurando sus necesidades y la mejor calidad de vida posible, prestando un servicio público esencial.
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El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican a continuación.
La oposición estará formada por un ejercicio único que constará de las dos partes que a continuación se indican, siendo ambas obligatorias y eliminatorias.
El tiempo de realización del ejercicio será de 90 minutos.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la primera y en la segunda parte del ejercicio.
Las puntuaciones de las dos partes del ejercicio se obtendrán de las puntuaciones transformadas que se deriven de los baremos que fije el Tribunal y que serán publicados conforme se establece en el apartado 4 de esta convocatoria.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta.
De conformidad con el artículo 3.12 del Real Decreto 656/2024, a las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen el ejercicio con una nota superior al 50 por ciento de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio, se les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria de promoción interna inmediata siguiente, siempre y cuando ésta sea análoga en el contenido y forma de calificación.
En la fase de concurso habrá una valoración de méritos como personal funcionario o personal laboral fijo. Se tendrán en cuenta: antigüedad, grado personal consolidado o trabajo desarrollado y cursos de formación.
La calificación vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso.
Ejercicio único. Primera parte
Consistirá en un cuestionario de 50 preguntas del programa detallado en el anexo II. B. El cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas siendo sólo una de ellas la correcta. Podrán incluirse tres preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las cincuenta anteriores.
Se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener 25 puntos para acceder a la segunda parte.
Ejercicio único. Segunda parte
Consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico.
El supuesto vendrá desglosado en 12 preguntas con cuatro respuestas alternativas relacionadas con los contenidos a que hace referencia el anexo II. B. de esta convocatoria. Podrán ponerse 3 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 12 anteriores.
Se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener 25 puntos para superar el ejercicio.
Programa
Programa
Temario específico Seguridad Social
- La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
- Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
- La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
- La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
- La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
- Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
- Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no incapacitantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
- Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
- Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
- La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
- Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.
- Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.
Colección y libros del temario de Administrativos Seguridad Social. Promoción Interna

Administrativos Seguridad Social. Promoción Interna
*Incluye todos los libros de la preparación

Temario 3 Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social

Temario 4 Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social
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Datos convocatoria
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Lista admitidos, excluidos y aprobados
Observaciones
Resolución por la que se modifica la composición de Tribunal calificador y se corrigen errores de la convocatoria (BOE 24/04/2025).
Puedes consultar convocatorias anteriores con mucha más información sobre la oposición:
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