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Opiniones oposición Administrativos Conselleria de Sanidad
Ellos confiaron en nosotros
y hoy son funcionarios
4.9/5
Dolors G.
Cos Auxiliar Generalitat de Catalunya
"Gràcies al curs Online, he pogut seguir el temari en l'horari que jo he pogut triar, i si tenia algun dubte, feia la pregunta en qüestió i el tutor/a corresponent enviava la seva resposta ràpidament. ..."
5/5
Mónica Claveguera
Cos de Gestió de la Generalitat
"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."
4.6/5
Eva Lista Cárdenas
Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial
"Adams me ha facilitado un curso on-line muy bien organizado. Los profesores son muy profesionales. En las clases que quedan grabadas, éstos facilitan documentos que son resúmenes de lo más importante ..."
5/5
Cristina Fariñas
Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya
"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."
4.5/5
Laura Martínez
Administratius Generalitat
"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."
4.9/5
Noemí González
Auxiliares De La UNED
"He preparado con Adams, a través de la modalidad E-learning, dos oposiciones de la UNED. Me ha gustado mucho la modalidad E-learning y sugiero a la academia que incluya esta modalidad online para la p..."
4.8/5
Victoria Sánchez Picazo
Gestion de Estado TL
"La preparación con Adams ofrece lo que promete. El material a disposición del alumno es amplísimo, pero sin duda lo más destacable es la intuitividad de la plataforma online, que te permite estructura..."
4.8/5
David Ruiz
Administrativos de la Comunidad de Madrid
"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo orga..."
4.7/5
Paloma García
Tramitación Procesal
"He tenido siempre el apoyo del tutor, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."
5/5
Saray Sáez
Administrativos de la Junta de Andalucía
"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."
4.5/5
Xavi Prats
Fondos Europeos
"Soy una de las 10 personas que han superado el ejercicio de Fondos Europeos, por lo que me gustaría hacer un agradecimiento al equipo de Adams que preparó esta oposición porque me ha sido de gran ayud..."
4.8/5
Alberto Castro Ortíz
Técnico Auxiliar Informática
"La vida da muchas vueltas y, casi con 50 años, me encontré en una situación laboral que no esperaba.
Pero nunca es tarde para volver a estudiar y preparar unas oposiciones.
Con ADAMS todo fue mucho..."
5/5
Mónica Claveguera
Cos de Gestió de la Generalitat
"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."
4.9/5
Dolors G.
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4.6/5
Eva Lista Cárdenas
Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial
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5/5
Cristina Fariñas
Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya
"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."
4.5/5
Laura Martínez
Administratius Generalitat
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Preguntas frecuentes sobre Administrativos Conselleria de Sanidad
Hay ofertadas 30 plazas para Administrativo san gva en la OEP 2024. Mientras que en la OEP 2023 se incluye únicamente plazas para la promoción interna exclusiva para Administrativo.
Histórico de plazas convocadas en la Conselleria de Sanidad Valenciana para Administrativo/a de la función administrativa
En la siguiente tabla puedes ver la evolución del número de plazas convocadas de Administrativo Sanidad Valencia:
2011
2021
40
105
Todas las convocatorias para Administrativo Sanidad Valencia se rigen por el sistema de concurso-oposición, ya que es el método de selección habitual (así viene establecido en el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud).
Esto implica que, primero, deberás superar la fase de oposición, que incluirá pruebas teóricas y/o prácticas definidas en la convocatoria. En una fase posterior, se evaluarán los méritos que presentes, como experiencia laboral en el servicio de sanidad de la Conselleria de Sanidad de Valencia o en otros servicios de salud, formación académica y otros méritos específicos.
En la última convocatoria, se requería realizar un solo ejercicio: un cuestionario tipo test. Habrá que esperar a la publicación de la convocatoria para Administrativo de Sanidad GVA para conocer los detalles del próximo examen.
Programa para las oposiciones de Administrativo Conselleria de Sanidad de Valencia
En la anterior convocatoria de Administrativo sanidad valenciana, el programa constaba de 22 temas.
En ADAMS encontrarás el temario y cuestionarios para Administrativo/a de la función administrativa de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, que incluyen estos temas. Para poner en práctica lo aprendido podrás contestar a las preguntas de los test del Cuestionario y si prefieres hacer los cuestionarios desde tu móvil, contamos con la herramienta ADAMS Test para Administrativo Sanidad GVA.
Bolsa de empleo de Administrativo Conselleria Sanidad Valencia
La Conselleria de Sanidad de Valencia busca personal para cubrir bajas o vacaciones del personal estatutario que desempeña funciones de Administrativo. Para gestionar estas sustituciones, selecciona personal temporal mediante listas de empleo temporal. Si deseas formar parte de esta lista, puedes inscribirte en cualquier momento, ya que el plazo está siempre abierto. La inscripción se realiza directamente en la página web de la Conselleria de Sanidad de Valencia.
Las funciones que realiza el personal estatutario Administrativo son las de carácter administrativo-sanitario, normalmente consideradas de trámite y colaboración no asignadas a los Grupos Técnico y de Gestión en las áreas administrativas y asistenciales en los centros de salud y hospitales dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública valenciana.
El sueldo del Administrativo Sanidad Valencia consta de salario base, dos pagas extraordinarias (junio y diciembre), además de distintos complementos: destino, atención continuada, turnicidad. Se sitúa entre los 22.000 y 24.000 euros brutos anuales.
Si estás interesado en el proceso selectivo de Administrativo Sanidad Valencia tienen que cumplir los siguientes requisitos:
Debes haber cumplido los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Tener el título de Bachiller o equivalente.
Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
No haber sido separadomediante expediente disciplinario o inhabilitado judicialmente.
No tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría o especialidad convocada, en todo el Sistema Nacional de Salud
La Conselleria de Sanidad de Valencia incluyó en la OEP 2023 plazas para la promoción interna exclusiva para Administrativo (60 plazas) que se cubrirán por el sistema de concurso-oposición. Y en la OEP 2024 se incluyen 15 plazas para turno libre y 15 plazas para la promoción interna ordinaria.
Actualmente, el plazo para presentar solicitudes no está abierto, ya que la convocatoria aún no se ha publicado en el DOGV. Una vez que esto ocurra, habrá que estar al plazo que se indique en la convocatoria.
Cuando se abra el plazo para presentar solicitudes, tendrás que hacerlo por medios telemáticos a través de la plataforma en la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (www.san.gva.es). Para completar este proceso, necesitarás estar registrado en el sistema de identificación y firma electrónica Cl@ve Firma, contar con un certificado digital de firma electrónica o usar tu DNIe, además de realizar el pago de las tasas.
Sabemos que necesitas ir bien preparado el día del examen, para ayudarte a conseguirlo toda nuestra formación está diseñada con ese objetivo en mente, ya sea a través de clases presenciales híbridas o por videoconferencia. La mejor prueba de ello son los más de 64.000 funcionarios que han conseguido su plaza gracias a nuestros métodos. Con más de 68 años de experiencia formando opositores, sabemos que el éxito depende tanto de cómo te preparamos como de tu esfuerzo personal, que es clave para lograrlo.
Además, nuestra Editorial garantiza un alto nivel de calidad, avalado por el sello 600 EFQM.
¿Cuánto gana un Administrativo san gva?
Mensualmente podrán percibir unas retribuciones de unos 1.700 euros brutos.
¿Qué estudios debe tener el Administrativo sanidad Valencia?
Necesitan tener el título de Bachiller o equivalente.
¿Cuántas horas trabaja un Administrativo Sanidad Valencia?
La jornada ordinaria semanal es de 37 horas y 30 minutos (1.955 horas al año).
Convocatoria Administrativos Conselleria de Sanidad 2026
Estado
Próxima Convocatoria
Requerido
Bachiller o de Técnico o equivalente
Plazas
58
Con el acompañamiento adecuado, tú también lo puedes lograr
Adapta el estudio a tu vida, elige tu opción.
Hibrida-Presencial
Clases presenciales con opción a verlas desde casa
Puedes verlas en diferido durante 15 días.
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Clase videoconferencia o híbrida
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Pago mensual sin matrícula, ni permanencia
Clases en directo
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¿Por qué opositar a Administrativos Conselleria de Sanidad?
Retribuciones
El salario ronda los 24.000 euros brutos anuales.
¿Qué hacen los Administrativos Conselleria de Sanidad?
Las funciones del personal estatutario administrativo, de carácter administrativo-sanitario, se desarrollan en centros de salud y hospitales dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública de la Comunidad Valenciana. Estas funciones son:
Actividades administravias de colaboración, tramitación, preparación, comprobación, actualización, elabroación y adminstración de datos
Inventario de bienes y materiales
Inspección de actividades
Tareas ofimáticas
Tareas manuales o de cálculo numérico
Convocatoria
Realizarás un único ejercicio.
Estabilidad
Conseguirás un puesto de trabajo estable, pudiendo conciliar tu vida laboral y familiar.
Carrera professional
Posibilidad de promocionar a cuerspos superiores.
Libros y test de Administrativos Conselleria de Sanidad
La fase de oposición supondrá la realización por las personas aspirantes de un ejercicio eliminatorio.
Para las personas aspirantes del turno libre, el ejercicio consistirá en la contestación por escrito, en el plazo de 75 minutos, de un cuestionario de 60 preguntas sobre el contenido de los 35 temas que se incluyen en el anexo I. El cuestionario será tipo test en forma de preguntas con cuatro respuestas, de las cuales solo una de ellas será la correcta.
De dicho cuestionario, 4 de las preguntas versarán sobre el temario general y 4 sobre el temario de normativa sanitaria común. Todas ellas serán de carácter teórico. Las 52 preguntas restantes serán tanto de carácter teórico como práctico y versarán sobre el contenido de los temas que constituyen el temario específico de la categoría, que se incluyen en el anexo I.
Los aspirantes incluidos en el turno de promoción interna Modalidad A, esto es, quienes procedan de categorías pertenecientes a los grupos o subgrupos de titulación iguales o inmediatamente inferiores y además de la misma especialización funcional que las plazas a proveer, en este caso de gestión y servicios, contestarán únicamente a las 52 preguntas sobre el temario específico de la categoría. Estas personas dispondrán de 65 minutos para realizar el ejercicio.
Los aspirantes de promoción interna Modalidad B deberán contestar tanto las 4 preguntas del temario de normativa sanitaria común como las 52 preguntas sobre el temario específico de la categoría. Dispondrán de 70 minutos para responder al total de las 56 preguntas.
El ejercicio tendrá como finalidad valorar las aptitudes, destrezas y capacidad profesional de las personas aspirantes en relación a las funciones propias de la categoría a la que optan.
Valoración del ejercicio.
La puntuación se obtendrá de acuerdo con las siguientes reglas:
Primera. Las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La fórmula de corrección será: respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).
La puntuación máxima en la fase de oposición será de 150 puntos.
Para el personal del turno libre, cada contestación válida recibirá una valoración de 2,5 puntos. Se restará 0,833 puntos por cada una de las respuestas incorrectas y se dejarán sin valorar las preguntas no respondidas.
Para el personal del turno de promoción interna Modalidad A, cada contestación válida recibirá una valoración de 2,884 puntos. Se restará 0,961 puntos por cada una de las respuestas incorrectas y se dejarán sin valorar las preguntas no respondidas.
Para el personal del turno de promoción interna Modalidad B, cada contestación válida recibirá una valoración de 2,679 puntos. Se restará 0,893 puntos por cada una de las respuestas incorrectas y se dejarán sin valorar las preguntas no respondidas.
Segunda. De las operaciones anteriores se obtendrá la valoración particular del ejercicio realizado por cada aspirante. Evaluadas todas las personas participantes, se hallará la media aritmética del diez por cien de personas que hayan obtenido las mejores puntuaciones particulares, expresada con los tres primeros decimales, tanto en el turno libre como en el turno de promoción interna.
Tercera. Se considerarán aprobadas aquellas personas aspirantes en cada turno que obtengan una puntuación igual o superior al 50 % de la media aritmética referida en la regla anterior, con un límite mínimo de 67,5 puntos. Por debajo de esa puntuación no podrá considerarse aprobado el ejercicio.
Según la anterior convocatoria
Temario general
La Constitución Española de 1978 (I): Título preliminar; Derechos y deberes fundamentales, La Corona; Las Cortes Generales.
La Constitución Española de 1978 (II): Gobierno y Administración; Relaciones entre Gobierno y Cortes Generales, Poder Judicial; Economía y Hacienda; Organización Territorial del Estado; Tribunal Constitucional; y Reforma Constitucional.
El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana (I): la Comunitat Valenciana; los derechos de los valencianos y valencianas; la Generalitat.
El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana (II): las competencias; relaciones con el Estado y otras Comunidades Autónomas; relaciones con la Unión Europea; Acción exterior; Administración Local; Reforma del Estatuto.
La Ley de Gobierno Valenciano. El Reglamento de les Corts Valencianes: Título Preliminar; Título I, De la Sesión Constitutiva; Título II, De los Diputados y las Diputadas; Título III, De la Organización de les Corts Valencianes.
Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley de la Función Pública Valenciana.
Normativa Sanitaria Común
Organización sanitaria del Sistema Nacional de Salud. Ley General de Sanidad: El sistema de salud; Competencias de las Administraciones Públicas; Estructura del sistema sanitario público
Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de Profesiones Sanitarias: Normas generales; Ejercicio de profesiones sanitarias; Desarrollo profesional y su reconocimiento. Cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud.
Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública: la política de Salud Pública; Derechos, deberes y obligaciones en Salud Pública; Actuaciones en Salud Pública.
Estructura, organización y funcionamiento de la asistencia sanitaria en la Comunidad Valenciana. Marco general. Prestaciones asistenciales y estructuras directivas.
Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
IV Plan de Salud de la Comunitat Valenciana: objetivos, acciones e indicadores vinculados a las líneas estratégicas.
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario: Normas generales; clasificación del personal estatutario; planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes.
Temario Específico y Bibliografía
La Unión Europea: Instituciones y organismos de la UE. El Derecho Primario y el Derecho Derivado. Principios de actuación de la UE. Competencias de la UE.
58 plazas ofertadas de Administrativo de Sanidad Valenciana
La OEP 2024 incluye 15 plazas y la OEP 2025 43 plazas para Administrativo de la Consellería de Sanidad Valenciana, por turno libre.
Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Real decreto 543/2001, de 18 de mayo. Independientemente de su nacionalidad, podrán participar los y las cónyuges de las personas españolas y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, siempre que no exista separación de derecho, y sus descendientes y los de sus cónyuges, siempre que no exista separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. En el caso de aspirantes de nacionalidad y lengua distinta de la española, deberán acreditar conocimiento suficiente del castellano, mediante diploma de español como lengua extranjera nivel B2 expedido por el organismo oficial competente.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Poseer dentro del plazo de solicitudes especificado en esta convocatoria, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo, el título de bachiller, técnico de formación profesional o su equivalente para el desempeño de la categoría, acceso a la Universidad para mayores de 25 años si se acredita estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente a efectos profesionales o haber superado al menos 15 créditos ECTS de los estudios universitarios. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento, capacidad que se acreditará en el plazo requerido en esta convocatoria mediante certificado médico, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.
No haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administración pública, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. En el caso de personas nacionales de otros estados mencionados en el punto 1, no haber sido inhabilitado/a, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un estado miembro de la Unión Europea, ni haber sido separado/a, por sanción disciplinaria, de alguna de sus administraciones o servicios públicos. Asimismo, y conforme al apartado 5 del artículo 13 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, siempre que la por sentencia firme por algún, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, por razón de sexo, orientación sexual e identidad de género, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. En el momento de la toma de posesión, se deberá acreditar esta circunstancia en el departamento de salud correspondiente mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. La acción de responsabilidad. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. La potestad sancionadora de la Administración. Principios Generales. El procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora. Procedimiento en materia sancionadora.
Los contratos del sector público (I). Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Partes del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
Los contratos del sector público (II). Normas generales de la preparación de contratos por las administraciones públicas. Procedimientos de adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Formalización, contenido y efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Órganos de contratación. Recurso especial en materia de contratación.
La Administración electrónica: Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Administración Electrónica de la Comunitat Valenciana. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos y derechos de las personas.
Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: Selección y provisión del personal estatutario. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Situaciones administrativas del personal estatutario. Jubilación y prolongación de la permanencia en el servicio activo.
Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud.
La selección del personal temporal para cobertura de plazas estatutarias gestionadas por la Conselleria con competencias en materia de Sanidad.
Sistema retributivo del personal estatutario al servicio de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Normativa en materia de retribuciones de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Regulación del sistema de carrera y desarrollo profesional del personal estatutario al servicio de la Conselleria con competencia en materia de sanidad.
Jornada de trabajo, permisos y licencias del personal estatutario. Decreto 137/2003, de 13 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se regula la jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Generalitat dependientes de la Conselleria de Sanidad. Derecho a la negociación colectiva del empleo público. Particularidades de la negociación del personal de las Instituciones Sanitarias dependientes de la CSUySP.
Régimen disciplinario y su regulación en las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Régimen de incompatibilidades. Actividades públicas y privadas. Actividades exceptuadas.
Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Clases de contratos. Contenido del contrato. Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: La seguridad social del personal al servicio de la Administración de la Generalitat. Estructura. Afiliación, Altas y Bajas.
Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones: ámbito de aplicación; de la Hacienda Pública de la Generalitat: Los presupuestos de la Generalitat: las fases de ejecución y documentos contables del estado de ingresos. Ordenación del gasto. Operatoria contable del estado de gastos del presupuesto. La gestión y contabilización de gastos de funcionamiento y de inversión. Gestión y contabilización de gastos por transferencias corrientes y de capital. La gestión de los gastos en materia de personal en la Generalitat.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: Contenido y principios generales. Ley 10/2014, de 29 de diciembre, de Salud de la Comunitat Valenciana. La Libre elección en el ámbito de la Atención Primaria y Especializada del Sistema Valenciano de Salud. El Servicio de Atención e Información al Paciente (SAIP).
El sistema de Información Poblacional de la Conselleria con competencias en materia de Sanidad. El derecho a la protección a la salud y a la asistencia sanitaria.
Introducción a la Informática: Conceptos básicos. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida, conexiones. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, sistemas operativos actuales (Windows, Unix). internet, Correo Electrónico: Conceptos básicos, navegadores. Videoconferencia.
Los Sistemas Ofimáticos: Procesadores de Texto: concepto, funcionalidades principales, plantillas combinación de correspondencia.
Los Sistemas Ofimáticos: Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, tablas dinámicas, funciones, gráficos. Presentaciones: concepto y funcionalidades principales.
actividad implique contacto habitual con menores, no haber sido condenado/a
delito contra la libertad e indemnidad sexual
Haber abonado la tasa de participación, en el caso de no estar exento/a de la misma.
No ostentar la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría convocada, en todo el Sistema Nacional de Salud. Este requisito deberá cumplirse hasta el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Si obtuviere dicha condición en otro Servicio de Salud posteriormente, se considerará que ambos procesos son concurrentes, conservando los derechos derivados de este concurso-oposición.
