El presente contenido contribuye a que todo el mundo conozca el proceso de selección en la Administración Pública y lo hace accesible a cualquier persona interesada en la materia.

• Conocer la tipología de empleados públicos y las principales características de cada uno de los colectivos.
• Estudiar las características de los procesos selectivos de oposición, concurso de méritos y concurso oposición.
• Ver la composición y nombramiento de los órganos de selección y forma de adopción de acuerdos.
• Estudiar los procedimientos de impugnación de los procesos selectivos.

Presentación del curso

Introducción y objetivos del curso

1. Clases de empleados públicos
1. Concepto y clases de empleados públicos
2. Funcionarios de carrera
3. Funcionarios interinos
4. Personal eventual
5. Personal laboral
6. Personal directivo
2. Principios generales de acceso al empleo público y normativa reguladora
1. Principios rectores
2. Requisitos generales
3. Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados
4. Acceso al empleo público de funcionarios españoles de organismos internacionales
5. Personas con discapacidad
6. Órganos de selección
7. Sistemas selectivos
8. Adquisición de la condición de funcionario de carrera
3. Procesos de selección
1. Reglas generales de procedimiento
2. Oferta pública de empleo público
4. Impugnación administrativa y judicial en materia de acceso y selección de personal
1. Los procesos selectivos y las garantías constitucionales
2. Los recursos en vía administrativa
3. Los recursos en vía jurisdiccional