Logo de Adams. Ir a la página de inicio
CONTENIDO ACTUALIZADO

Selección de Personal Online

Laptop

Modalidad

Online

Calendar

Duración

25 horas

Trophy

Certificación

Acreditación ADAMS

  • Comprender el proceso de la selección desde un punto de vista informatizado.
  • Conocer en profundidad las herramientas disponibles para la realización de la selección de los candidatos reclutados.
  • Comprender el proceso de la selección de manera global y esquemática.
  • Conocer en profundidad el concepto de talento para saber cómo gestionarlo desde el punto de vista de su captación.
  • Identificar los distintos pasos para ser un seleccionador de éxito: reclutamiento, preselección y selección de personal.
  • Recordar las distintas técnicas a utilizar en cada momento del proceso.
  • Comprender el proceso de reclutamiento en la Red en profundidad y detalle.
  • Conocer las distintas herramientas que ofrece Internet para reclutar candidatos.
  • Identificar la mejor manera para reclutar cada tipo de profesional y puesto de trabajo a través de la Red.
  • Aprender a utilizar los operadores de búsqueda, hacer x-ray en la web y utilizar las redes sociales como reclutador 2.0.
  1. Selección en la Red
    1. La comunicación en Internet
    2. La comunicación y las herramientas de intercambio de información
      1. ¿Qué tipo de herramientas existen?
      2. Ventajas
    3. Acceso y uso de redes sociales
      1. Introducción
      2. Ventajas
  2. Selección y reclutamiento
    1. El proceso de reclutamiento y selección
      1. Introducción
      2. Definición y métodos
      3. Causas y objetivos de la selección de personal
      4. Enfoques de la selección
      5. Proceso de selección
      6. Técnicas de selección
    2. Reclutamiento y selección 2.0
      1. Su uso en la empresa
      2. Definición y métodos
    3. Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
      1. La controversia
      2. Las soluciones
      3. Utilización de otras herramientas
  3. Uso y aplicación práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
    1. Portales de empleo
      1. Informediarios laborales on-line
      2. Ventajas
      3. Evolución
      4. Tipos de portales
    2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros
    3. Planes de reclutamiento 2.0
      1. Operadores de búsqueda
      2. Utilidad de estos operadores
      3. Búsqueda dentro de plataformas

¿Quieres más información?

Rellena el formulario y un asesor de Adams se pondrá en contacto contigo.

Formación relacionada