CONTENIDO ACTUALIZADO
Contratación Laboral
Modalidad
Online
Duración
60 horas
Certificación
Acreditación ADAMS
- Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos
- Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos
- Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral
- Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa
-
Legislación Básica de Aplicación en la Relación Laboral
- El Derecho Laboral y sus Fuentes
- La Constitución Española
- El Estatuto de los Trabajadores
- La Ley Orgánica de Libertad Sindical
- La Ley General de la Seguridad Social
- Inscripción de las empresas en la Seguridad Social
- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- La Negociación Colectiva
-
Contratación de Recursos Humanos
- Organismos y Órganos relacionados con los contratos de trabajo
- El Contrato de Trabajo
- Obligaciones con la seguridad social derivadas del contrato de trabajo
-
Modificación, Suspensión y extinción del Contrato de Trabajo
- Modificación de las condiciones de trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo
- Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado
- Actuaciones ante la Jurisdicción Social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato
-
Mantenimiento, Control y Actualización del Fichero de Personal
- La información al empleado
- El expediente del trabajador
- Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal
- Procedimientos de seguridad y control de asistencia
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