Compromiso medioambiental
Estamos comprometidos con la reducción de nuestra huella medioambiental. Por ello, desde el punto de vista energético, tenemos contratado todo nuestro suministro energético a través de Juan Energy, la comercializadora de energía de la Fundación Juan XXIII. De esta manera, obtenemos una energía 100% procedente de fuentes renovables.
Por otro lado, como Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social, Juan Energy revierte el 100% de sus beneficios a causas sociales, permitiéndonos participar en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.
Además, tenemos implantado y certificado un sistema de gestión ambiental conforme a la norma ISO 14001 en todos nuestros centros, demostrando nuestro compromiso con la sostenibilidad, la economía circular y la responsabilidad corporativa.
Infraestructura sostenible
Hemos instalado paneles solares en nuestra sede y el Centro de Ayala, e incorporado tecnologías eficientes como iluminación LED y equipos de bajo consumo. Además, promovemos el uso responsable del agua y la energía en todos nuestros centros.
Manual de buenas Prácticas ambientales
Disponemos de un manual que impulsa el reciclaje, la digitalización y el uso eficiente de recursos. Es una guía práctica para aplicar hábitos sostenibles en el trabajo diario y reforzar nuestra cultura ambiental.
Economía circular y reducción de residuos
Aplicamos el principio de las tres R —reducir, reutilizar y reciclar— mediante acciones como la separación de residuos, la digitalización de documentos y el uso responsable de materiales para minimizar nuestro impacto ambiental.
Asimismo, nuestro compromiso con la sostenibilidad se encuentra alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. Los ODS constituyen un llamado universal para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos, con metas específicas que deben alcanzarse para el año 2030. Estos objetivos abarcan áreas clave como la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo decente, la acción por el clima y la reducción de desigualdades, entre otros.
Alineados con la Agenda 2030 para un futuro sostenible e inclusivo
Nos enfocamos principalmente en los siguientes ODS:
Salud y bienestar
Promovemos programas que fomenten hábitos saludables y el bienestar integral de nuestros empleados y la comunidad.
Educación de calidad
Fomentamos la educación de calidad a través de programas de becas que facilitan el acceso a la formación para personas en situación de vulnerabilidad.
Igualdad de género
Aplicamos políticas que garantizan la equidad en el entorno laboral y programas de apoyo a mujeres en situación de vulnerabilidad.
Energía asequible y no contaminante
Contribuimos a la energía asequible y no contaminante mediante la implementación de políticas de eficiencia energética y el uso de energías renovables en nuestras operaciones.
Trabajo decente y crecimiento económico
Fomentamos entornos de trabajo inclusivos y oportunidades de desarrollo profesional para nuestros empleados.
Industria, innovación e infraestructura
Impulsamos la innovación en nuestros procesos formativos y la adopción de tecnologías que mejoren la calidad educativa.
Producción y consumo responsables
Promoviendo la reducción del consumo de recursos, el reciclaje y la gestión sostenible de residuos.
Acción por el clima
Impulsando iniciativas para minimizar nuestra huella de carbono y fomentar la conciencia ambiental en toda la organización.
Alianzas para lograr los objetivos
Establecemos colaboraciones con diversas entidades para potenciar el impacto de nuestras acciones en pro del desarrollo sostenible.
Sostenibilidad con participación activa
Estas iniciativas no solo buscan cumplir con nuestros objetivos de sostenibilidad, sino también inspirar una cultura organizacional donde cada miembro del equipo se sienta parte activa en la preservación del medio ambiente, reportando cualquier incidente ambiental y proponiendo continuamente mejoras al sistema de gestión ambiental de Adams.