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Administrativos Universidad Pablo de Olavide

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Opiniones oposición Administrativos Universidad Pablo de Olavide

Ellos confiaron en nosotros

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Dolors G.

Cos Auxiliar Generalitat de Catalunya

"Gràcies al curs Online, he pogut seguir el temari en l'horari que jo he pogut triar, i si tenia algun dubte, feia la pregunta en qüestió i el tutor/a corresponent enviava la seva resposta ràpidament. ..."

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5/5

Mónica Claveguera

Cos de Gestió de la Generalitat

"Si estàs pensant a apuntar-te al curs online d’Adams per preparar la teva oposició faràs una bona elecció. La meva experiència és molt positiva, ja que des del primer moment em vaig sentir acompanyada..."

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4.6/5

Eva Lista Cárdenas

Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial

"Adams me ha facilitado un curso on-line muy bien organizado. Los profesores son muy profesionales. En las clases que quedan grabadas, éstos facilitan documentos que son resúmenes de lo más importante ..."

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5/5

Cristina Fariñas

Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya

"Tenir la possibilitat de preparar una oposició sense horaris de forma online amb un suport a qualsevol hora de forma telemàtica em va ajudar molt. La metodologia així com tot el material proporcionat ..."

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4.5/5

Laura Martínez

Administratius Generalitat

"Gracias al curso online de ADAMS pude prepárame las oposiciones a mi ritmo, con seguimiento constante por parte tanto de los tutores pedagógicos como de los profesores del curso. Me sentí en todo mome..."

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4.9/5

Noemí González

Auxiliares De La UNED

"He preparado con Adams, a través de la modalidad E-learning, dos oposiciones de la UNED. Me ha gustado mucho la modalidad E-learning y sugiero a la academia que incluya esta modalidad online para la p..."

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4.8/5

Victoria Sánchez Picazo

Gestion de Estado TL

"La preparación con Adams ofrece lo que promete. El material a disposición del alumno es amplísimo, pero sin duda lo más destacable es la intuitividad de la plataforma online, que te permite estructura..."

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4.8/5

David Ruiz

Administrativos de la Comunidad de Madrid

"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo orga..."

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4.7/5

Paloma García

Tramitación Procesal

"He tenido siempre el apoyo del tutor, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."

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5/5

Saray Sáez

Administrativos de la Junta de Andalucía

"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."

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4.5/5

Xavi Prats

Fondos Europeos

"Soy una de las 10 personas que han superado el ejercicio de Fondos Europeos, por lo que me gustaría hacer un agradecimiento al equipo de Adams que preparó esta oposición porque me ha sido de gran ayud..."

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4.8/5

Alberto Castro Ortíz

Técnico Auxiliar Informática

"La vida da muchas vueltas y, casi con 50 años, me encontré en una situación laboral que no esperaba. Pero nunca es tarde para volver a estudiar y preparar unas oposiciones. Con ADAMS todo fue mucho..."

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Administrativa Generalitat de Catalunya. Promoción interna especial

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Cos Administratiu De La Generalitat De Catalunya

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Administratius Generalitat

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Administrativos Universidad Pablo de Olavide

¿Tienes dudas sobre la oposición?

 
Preguntas frecuentes sobre Administrativos Universidad Pablo de Olavide

Para poder participar en un proceso selectivo de oposiciones en España es necesario reunir una serie de requisitos. Entre ellos, tener la nacionalidad española. Aunque también podrán acceder como funcionarios, entre otros, los ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea, o como personal laboral los extranjeros con residencia legal en España.

También es necesario poseer la titulación exigida en cada convocatoria y contar con la capacidad funcional para el desempeño de las tareas requeridas.

Además, es imprescindible tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación, salvo en los casos que la ley establezca otra edad máxima.

Estos son los requisitos básicos, aunque podrá exigirse el cumplimiento de otros más específicos relacionados con las tareas que tengan que desempeñar los futuros funcionarios o el conocimiento de la lengua cooficial que corresponda en el caso de las Comunidades Autónomas donde exista doble lengua oficial.
Para poder recomendar una oposición necesitamos conocer tu nivel educativo, el tiempo de estudio que puedes dedicar, las tareas que te gustaría desempeñar en tu puesto laboral, tus expectativas laborales.

Estaremos encantados de analizar tu situación y orientarte sobre la oposición más adecuada para ti en tu centro ADAMS más cercano, llamando al 670 399 399 o escribiendo a [email protected]
Las Administraciones Públicas publican en sus páginas web y en los Boletines Oficiales la situación de los procesos selectivos que ofertan y convocan. Pero si quieres evitar estar pendiente de consultar sus páginas web, te recomendamos que consultes nuestra sección de noticias de oposiciones, donde nuestros especialistas de empleo público publican las últimas noticias del sector. 

Convocatoria Administrativos Universidad Pablo de Olavide 2026

Flag

Estado

Oposición en Proceso

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Requerido

Bachiller o de Técnico o equivalente

People

Plazas

25

Calendar

Instancias

14/01/2026 - 03/02/2026

Con el acompañamiento adecuado, tú también lo puedes lograr

Adapta el estudio a tu vida, elige tu opción.

User

Hibrida-Presencial

Clases presenciales con opción a verlas desde casa

Puedes verlas en diferido durante 15 días.

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Clase videoconferencia o híbrida

En directo desde donde quieras

Pago mensual sin matrícula, ni permanencia

Clases en directo

Opción de

6/9/12 meses

¿Qué incluye?

  • Planes de 6, 9 o 12 meses con hasta 3 meses de clases gratis (incluido con el plan de 12 meses)

  • Opción de pago mensual, sin permanencia, ni renovaciones sorpresa

  • Acceso en diferido a las clases durante 15 días

  • ADAMS Test incluido en la opción de planes

Convocatoria 2026

Método de estudio Adams y todo el material que necesitas

 

Publicación de la oferta

Julio 2025

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Publicación de la bases

Convocatoria (BOE)

Enero 2026

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En curso

Presentación de Instancias

Desde 14/01/2026 hasta el 03/02/2026

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Reclamaciones

Publicación de lista definitiva

Concurso

Publicación de lista de aprobados

Publicación de lista de destinos

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El orientador te asesorará de manera GRATUITA. Rellena el formulario, cuéntale tu historia y resolverá tus dudas.

¿Por qué opositar a Administrativos Universidad Pablo de Olavide?

Salarios

Para los Administrativos de la UPO, las retribuciones son muy interesantes, superando los 31.000 euros anuales brutos aproximadamente.
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¿Qué hacen los Administrativos Universidad Pablo de Olavide?

¿Qué hacen los Administrativos Universidad Pablo de Olavide?

Las funciones de un Administrativo de la UPO lleva a cabo tareas como:

  • Gestión Administrativa y documental.
  • Atención al público y soporte a la comunidad universitaria.
  • Apoyo en la gestión interna de servicios.
  • Colaboración con procedimientos específicos.

Convocatoria

En la OEP de 2026 se incluyen 16 plazas para Administrativos. ¡Se asegura así la continuidad de convocatorias!
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Aprobados

Más de 1.300 alumnos Adams han conseguido su plaza en Universidades Públicas.
Suitcase

Bolsa de Empleo

Podrás acceder a una bolsa de empleo para los Administrativos de la UPO una vez finalizado el proceso selectivo.

Sistema Selectivo

El proceso selectivo constará de las siguientes fases: fase de concurso y fase de oposición, con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican a continuación.

La fase de oposición valdrá un máximo de 65 puntos.

La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y oposición conforme a lo establecido en la base 8.3./p>

La fase de concurso consistirá en la valoración por parte del tribunal, de los méritos que acrediten las personas aspirantes.

Finalizada la fase de oposición, se abrirá un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la lista de personas aprobadas, para que procedan a la presentación de sus méritos junto con la documentación acreditativa de los mismos, salvo que consten en el expediente personal que obra en poder de la Universidad.

La puntuación máxima de la fase de concurso será:

  • I. Experiencia profesional (máximo 25 puntos), computados de la siguiente forma:
    • a) Por servicios prestados como funcionario/a en la Universidad Pablo de Olavide, desempeñando funciones propias de la misma o similar escala objeto de la convocatoria: 3,600 por año trabajado.
    • b) Por servicios prestados como funcionario/a en otras Universidades Públicas Españolas, desempeñando funciones propias de la misma o similar escala objeto de la convocatoria: 3,000 por año trabajado.
    • c) Por servicios prestados como funcionario/a en el resto de Administraciones Públicas, desempeñando funciones propias de la misma o similar escala objeto de la convocatoria: 1,800 por año trabajado.

Estas puntuaciones hacen referencia a cada año completo. Para periodos inferiores se calculará dividiendo la misma entre 365 días.

Un mismo período de tiempo no podrá ser valorado en distintos apartados.

  • II. Se valorará la posesión de una titulación de nivel superior al exigido en la correspondiente convocatoria o bien, una titulación oficial adicional del mismo nivel, por una sola vez, conforme a las siguientes puntuaciones:
    • a) Nivel MECES 4: Doctorado. 4,000 puntos.
    • b) Nivel MECES 3: Máster, Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o titulación equivalente. 3,000 puntos.
    • c) Nivel MECES 2: Grado, Diplomatura, Arquitectura técnica, Ingeniería técnica o equivalente. 2,00 puntos.
    • d) Nivel MECES 1: Técnico Superior o equivalente. 1,000 puntos.
    • e) Bachiller, Formación profesional II, Técnico de Grado Medio o equivalente. 0,500 puntos.
  • III. Conocimiento de idiomas según la escala del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) acreditado mediante certificación de Escuela Oficial de Idiomas o centros oficiales reconocidos hasta un máximo de 2 puntos, según la siguiente escala:
    • a) C2: 2,000 puntos.
    • b) C1: 1,500 puntos.
    • c) B2: 1,000 puntos.
    • d) B1: 0,500 puntos.
    • e) A2: 0,250 puntos.

A efectos de valoración, se podrán sumar las certificaciones de varios idiomas, teniendo en cuenta que en ningún caso podrán superarse los 2 puntos. Sólo se tendrá en cuenta una certificación por idioma, teniéndose en cuenta la de nivel superior, en caso de alegarse varias.

  • IV. Superación de ejercicios (máximo 4 puntos).
    • Se valorará la superación de ejercicios correspondientes a procesos selectivos para el acceso a la misma escala objeto de la convocatoria, realizados en cualquier universidad pública, en el periodo de los cinco años previos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, otorgando una valoración de 1,000 punto por ejercicio superado.

Los puntos de la fase de concurso se sumarán a la puntuación obtenida en la de oposición, al efecto de establecer el orden definitivo de aspirantes aprobados. Estos puntos no podrán ser aplicados para superar los ejercicios de la fase de oposición.

Los aspirantes deberán responder un cuestionario de 80 preguntas con respuestas múltiples sobre el contenido del programa que figura como anexo II de esta convocatoria.

Cada pregunta tendrá 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta.

Las preguntas contestadas erróneamente implicarán la siguiente penalización:

  • Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de una respuesta correcta, de manera que, a efectos de obtener la calificación en este ejercicio, el número de aciertos vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula: N=A-(E/4).
  • Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos efectos.

Los aspirantes dispondrán de una hora y cuarenta minutos para la realización del ejercicio.

El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos.

Será un ejercicio de carácter práctico que consistirá en un cuestionario escrito de preguntas con respuestas múltiples, sobre la parte específica del programa que figura como anexo II de esta convocatoria. Los aspirantes deberán elegir dos supuestos prácticos, de 15 preguntas con respuestas múltiples cada uno, de entre los tres propuestos por el tribunal.

El ejercicio se valorará de 0 a 35 puntos.

Temario: Escala administrativa (subgrupo C1).

I. Temario general

  1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título I: De los derechos y deberes fundamentales. Título III, capítulo segundo: De la elaboración de las leyes. Título IV: Del Gobierno y la Administración. Título V: De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Título VI: Del Poder Judicial. Título IX: Del Tribunal Constitucional.
  2. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El Reglamento.
  3. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título I: Disposiciones generales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas.
  4. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I: Transparencia de la Actividad Pública. Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. Título I: Disposiciones generales. Título II: La publicidad activa. Título III: El derecho de acceso a la información pública. Título V, capítulo II: Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía. Título VI: Régimen sancionador.
  5. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Título Preliminar. Título I, capítulo I: integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Título II, capítulo I, sección 2.ª: Enseñanza universitaria. Capítulo II: Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Capítulo III: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  6. Normas de Convivencia de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, aprobadas por Consejo de Gobierno de 24 de noviembre de 2023 (BUPO de 14 de diciembre de 2023).

II. Temario específico

  1. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar: Disposiciones generales. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: Capítulo I. Disposiciones generales. Capítulo II. De los Órganos de las Administraciones Públicas. Capítulo III: Principios de la potestad sancionadora. Capítulo IV: De la responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas. Capítulo V: Funcionamiento electrónico del Sector público. Capítulo VI: Los convenios. Título III. Relaciones Interadministrativas. Capítulo IV: Relaciones electrónicas entre las Administraciones.

Plazas convocadas Administrativo Universidad Pablo de Olavide

Se han convocado 25 plazas para Administrativo de la UPO, que se distribuyen de la siguiente manera:

  • 10 plazas correspondientes a la OEP 2023.
  • 7 plazas correspondientes a la OEP 2024.
  • 3 plazas correspondientes a la OEP 2025.

El primer ejercicio no tendrá lugar antes del día 30 de junio de 2026.

Más plazas de la OEP 2026

Se ha publicado la OEP 2026 de la Universidad Pablo de Olavide. Se incluyen 16 plazas de Administrativo.


Enlaces oficiales

  • Instancias
  • Convocatoria (BOE)
  • Oferta

Calendario

  • Intervalo de solicitud de instancias: 14/01/2026 - 03/02/2026
  • Convocatoria: 13/01/2026
  • Publicación de la oferta: 03/07/2025

Plazas de la oposición

Datos convocatoria

Plazas: 25
Plazas turno libre: 21
Plazas discapacitados: 4
Plazas promoción interna: 0
Plazas de integración: 0

Requisitos de la oposición

  • Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido objeto de separación del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, mediante expediente disciplinario, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para el empleo o cargos públicos por Resolución Judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
  • Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional II, Técnico de Grado Medio o equivalente o en condiciones de obtenerlo en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o equivalencia.
  • No poseer la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo y especialidad convocado.
  • Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar un conocimiento adecuado del castellano.
  • En caso de aspirantes que tengan reconocido un grado de discapacidad del 33
  • Reglamento por el que se regula el uso y funcionamiento del Registro Electrónico General de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide. BOJA de 13 de mayo de 2022).
  • El Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y Ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicios. Título V: Ordenación de la actividad profesional. Título VII: Régimen disciplinario.
  • Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía. Título IV. La formación, el aprendizaje permanente y la acreditación de competencias. Título V. Promoción Profesional. Título XI. Situaciones administrativas.
  • Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Reglamento de Ingreso del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla. Reglamento de Provisión de puestos de trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla (BUPO de 15 de diciembre de 2025).
  • Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Título III: Organización de enseñanzas. Título VIII: El estudiantado en el Sistema Universitario. Título IX: Régimen específico de las universidades públicas.
  • Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Capítulo II. Organización de las enseñanzas universitarias. Capítulo III. Organización básica de las enseñanzas universitarias oficiales de Grado. Capítulo IV: Organización básica de las enseñanzas universitarias oficiales de Máster. Capítulo V. Organización básica de las enseñanzas universitarias oficiales de Doctorado. Capítulo VIII: Las enseñanzas propias de las universidades.
  • Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión.
  • Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
  • Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.
  • Normativa de matrícula oficial de Grado de la Universidad Pablo de Olavide (CG de 25 de junio de 2021, BUPO de 29 de junio de 2021). Normativa sobre progreso y permanencia de estudiantes de Grado en la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (BUPO de 11 de septiembre de 2013).
  • Normativa de acceso y matrícula de las enseñanzas oficiales de Máster Universitario de la Universidad Pablo de Olavide aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de julio de 2013 y modificada por Consejo de Gobierno de 16 de julio de 2015. Instrucción por la que se desarrolla la adaptación de la Normativa de acceso y matrícula de las enseñanzas oficiales de Máster Universitario de la UPO, de 19 de junio de 2020.
  • Normativa de progreso y permanencia para los estudios de Máster Universitario y Doctorado de la Universidad Pablo de Olavide (BOJA de 1 de abril de 2014). Capítulo I: De los estudios de Máster Universitario.
  • Normativa de estudios de Doctorado de la Universidad Pablo de Olavide (Acuerdo de Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2024): Organización de la formación doctoral. Duración de la formación doctoral. Requisitos de acceso al doctorado. Requisitos de admisión: Compromiso de Dirección y tutorización. Criterios de admisión. Matrícula anual y Registro personalizado de la doctoranda o doctorando. Seguimiento y evaluación anual. Depósito de la tesis doctoral. Mención internacional en el título de Doctora o Doctor. Tesis en Régimen de Cotutela Internacional.
  • Normativa de Permanencia y Progreso en los estudios de Doctorado de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (Consejo de Gobierno de 28 de marzo de 2025. BUPO de 28 de julio de 2025).
  • Reglamento de movilidad de estudiantes de la Universidad Pablo de Olavide (BUPO de 26 de julio de 2023).
  • Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Título II. Capítulo I: Personal investigador al servicio de las universidades públicas, de los organismos públicos de investigación y de los organismos de investigación de otras Administraciones públicas.
  • El presupuesto de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla. Normas de ejecución presupuestaria.
  • Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título preliminar, capítulo II. Contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Libro primero, título I: Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Del recurso especial. Título III: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Libro segundo: Expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Procedimiento abierto. Procedimiento restringido. Procedimientos con negociación.
  • Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Objeto. Concepto de subvención. Régimen jurídico de las subvenciones. Requisitos para el otorgamiento de las subvenciones. Beneficiarios. Título I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
  • Office 365, Sharepoint y Teams. – Procesador de texto: conceptos básicos. Formatos y estilos. Cabeceras, pies. Índices. Secciones. Formularios. – Hoja de cálculo. Conceptos básicos. Ordenación. Formatos. Vincular información entre hojas y libros. Funciones y fórmulas. – Sharepoint: Definición y conceptos básicos. Colaboración. Gestión documental. – Teams: Qué es y para qué sirve. Realizar una reunión Chat y grupos. Almacenamiento y archivo.
  • Internet y correo electrónico. – Internet: Conceptos básicos de Internet. Acceso a páginas web. Funciones generales de un navegador. Buscadores web. – Webmail y Correo electrónico: Direcciones de correo electrónico. Envío y recepción de mensajes, adjuntar archivos. Listas de distribución. Creación de carpetas/ etiquetas. Clasificación y organización de mensajes en carpetas/etiquetas. Libreta de contactos/direcciones. – Spam y virus informáticos. Definiciones. Herramientas de protección en equipos personales.