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Ayudantes de Instituciones Penitenciarias
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Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

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Elige oposición de Ayudante de Instituciones Penitenciarias

Es una oposición muy atractiva por muchos motivos, pero destacan los siguientes:

  • El sistema selectivo es de oposición, sin fase de concurso. Esto significa que no se toman en consideración méritos de ningún tipo. Solo cuentan los exámenes, accediendo a las plazas las personas que consigan las mejores puntuaciones.
  • Su regularidad en las convocatorias, la posibilidad de elegir plaza en todo el territorio nacional, las importantes retribuciones o los días de libranza, hacen de ésta una oposición muy atractiva.
  • Bolsa de empleo: en anteriores convocatorias quienes superaban al menos un ejercicio de la oposición, podían integrarse dentro de una lista de espera para posibles nombramientos como funcionarios interinos.

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¿Cómo es el trabajo en las Instituciones Penitenciarias?

Te lo contamos en el siguiente video:

Retribuciones

El sueldo de un Ayudante de Instituciones Penitenciarias oscila entre los 27.700 y los 35.900 euros anuales brutos aproximadamente. Existen grandes diferencias en el complemento específico que se percibe en función de si el trabajo es de oficina o vigilancia de interior, y también en función del tipo de prisión. Conoce más sobre las retribuciones de los funcionarios de prisiones en la Tabla de retribuciones de 2023.

Funciones

Las principales funciones de los Ayudantes de Instituciones Penitenciarias son:

  1. Garantizar la seguridad y el orden: Vigilancia y custodia de los internos, control de accesos, registro de celdas, etc.
  2. Promover la disciplina y el buen comportamiento: Fomentar el respeto a las normas, intervenir en conflictos y aplicar medidas disciplinarias si es necesario.
  3. Mantener la higiene y limpieza: Supervisar la limpieza personal de los internos y de las instalaciones del centro penitenciario.
  4. Colaborar en la reinserción social: Observar el comportamiento de los internos, aportar información al equipo técnico y participar en programas de reeducación y rehabilitación.
  5. Realizar tareas administrativas: Tramitación de documentos, gestión de permisos, control de visitas, etc.
  6. Cumplir con las instrucciones de los superiores: Seguir las directrices del equipo directivo y ejecutar las tareas encomendadas.

Los Funcionarios del Cuerpo de Ayudantes desarrollan sus funciones en distintas áreas; VIGILANCIA INTERIOR 1; VIGILANCIA INTERIOR 2; ÁREA MIXTA; ÁREA DE INTERVENCIÓN Y TRATAMIENTO Y ÁREA ADMINISTRATIVA U OFICINAS.

Vigilancia Interior 1.- (V-1)

  • Desarrollan sus Funciones en contacto con reclusos en Unidades, Módulos ó Departamentos. (Módulos Residenciales, Enfermería, Ingresos y Salidas,…)
  • Trabajan a turnos

Vigilancia Interior 2.- (V-2)

  • Desarrollan sus Funciones en Unidades como Accesos, Controles de personas y vehículos, Torre de Control, Sociocultural, Polideportivo, Comunicaciones, Cocina…., también en contacto con reclusos
  • Trabajan en un único horario

Área Mixta

  • Desarrollan sus funciones en Economatos, Peculio, Mantenimiento, Servicio de Alimentación….en contacto tan solo con internos trabajadores en dichos Servicios (Destinos)
  • Trabajan de Lunes a Viernes en horario de 08:00 a 15:00, pudiendo doblar un día (M/T), ampliando el Fin de Semana en un día, bien el Viernes, bien el Lunes. No trabajan Festivos.

Área de Intervención y Tratamiento

  • Básicamente ocupada con el Puesto de Educador, ganado por Concurso de Méritos, Horario de Lunes a Viernes, de 08:00 a 15:00 horas.

Área Administrativa/Oficinas

  • Su labor es netamente administrativa, sin contacto alguno con la población reclusa. Trabajan en las Oficinas de Gestión (Expedientes y Protocolos de reclusos), de Dirección (Registro de Documentos, Confección de Libros de Servicios…), de Habilitación (Nóminas, Gestión económica-administrativa…)
  • Su horario es de Lunes a Viernes, de 08:00 a 15:00 horas, pudiendo doblar un día (M/T), ampliando el Fin de Semana en un día, bien el Viernes, bien el Lunes. No trabajan Festivos.
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Según la última convocatoria

El proceso selectivo constará de una fase de oposición, con dos pruebas de carácter eliminatorio, y período de prácticas.

La fase de oposición tendrá una duración máxima de seis meses y estará formada por dos ejercicios de carácter eliminatorio. El primer ejercicio estará compuesto de dos partes realizándose ambas en la misma fecha, una a continuación de la otra, siendo necesario para proceder a la corrección de la segunda parte del mismo haber superado la primera. El primer ejercicio se realizará en Madrid y en Las Palmas de Gran Canaria, para las personas aspirantes que residan en la Comunidad Autónoma de Canarias. El segundo ejercicio se realizará en Madrid. Desde la total conclusión del primer ejercicio hasta el comienzo del segundo, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales.

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Primer ejercicio

Primera parte. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 120 preguntas con cuatro respuestas múltiples, que versará sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor, pudiendo preverse tres preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 120 preguntas anteriores. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación y las preguntas en blanco no penalizan.

Esta primera parte del ejercicio se calificará con una puntuación de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo y proceder a la corrección de la segunda parte del ejercicio. La calificación de las personas aspirantes resultará de las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados por el órgano de selección en relación con la presente convocatoria, siempre y cuando no sean restrictivas para las mismas.

La duración de la primera parte del mismo será de una hora y cuarenta y cinco minutos.

Segunda parte. Consistirá en resolver por escrito ocho supuestos de carácter práctico, cada supuesto contendrá cinco preguntas con cuatro respuestas múltiples, que versará sobre el contenido completo del programa, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación y las preguntas en blanco no penalizan. Esta segunda parte solo será corregida a aquellos aspirantes que hayan superado la primera parte del ejercicio por haber obtenido al menos la puntuación mínima requerida de 10 puntos.

La calificación de la segunda parte del ejercicio será de 0 a 20 puntos. Las personas aspirantes deberán obtener un mínimo de 10 puntos para superarla. La calificación de las personas aspirantes resultará de las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados por el órgano de selección en relación con la presente convocatoria, siempre y cuando no sean restrictivas para las mismas.

La duración máxima de esta segunda parte será de una hora y veinte minutos.

La celebración de este primer ejercicio se realizará dentro de un plazo máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», conforme a lo previsto en el artículo 3.3 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta pública de empleo para el año 2023.

Calificación del primer ejercicio: En ambas partes del ejercicio, la calificación de las personas aspirantes resultará de las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados por el órgano de selección en relación con la presente convocatoria.

La calificación vendrá determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas en cada una de las dos partes siempre que ambas hayan sido superadas.

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Segundo ejercicio

Pruebas de aptitud médica: Estarán dirigidas a comprobar que no se aprecia en las personas aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica que se detallan en el anexo V de esta convocatoria, que está adaptado a lo establecido en el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 30 de noviembre de 2018 (publicado por Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, en el BOE del 20 del mismo mes), por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.

Las pruebas médicas establecidas se realizarán bajo la supervisión del personal facultativo de la Administración del Estado que el Tribunal designe y se realizarán en las dependencias que se indiquen con la publicación de los resultados del segundo ejercicio.

La prueba de aptitud médica se realizará en cuantas sesiones sean precisas. Será calificada de «Apto/Apta» o «No Apto/Apta», siendo necesario obtener la calificación de «Apto/Apta» para poder superar esta prueba y la oposición.

Si el número de personas declaradas «Aptos/Aptas» en esta prueba fuera inferior al número de plazas convocadas, el Tribunal podrá citar para la realización de la misma, el número de personas aspirantes necesarias, de las que hayan superado las dos partes del primer ejercicio, según el orden de puntuación obtenido y aplicados, en su caso, los criterios de desempate señalados para la calificación de la fase de oposición.

Las personas aspirantes que tengan la condición de funcionarios y funcionarias de organismos internacionales estarán exentas de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la comisión permanente de homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo internacional correspondiente.

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Tercer ejercicio

Las personas aspirantes que superen la fase de oposición, tras la presentación de la documentación solicitada y verificado el cumplimiento de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, serán nombrados funcionarios y funcionarias en prácticas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, y tendrán que realizar un periodo de prácticas con desempeño, desde su mismo comienzo, de las funciones propias de los puestos de trabajo asignados al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

El periodo de prácticas se estructurará en dos fases, una de formación teóricopráctica y otra de perfeccionamiento teórico-práctico. Ambas fases tendrán una duración máxima de dieciocho meses.

Esta fase será evaluable y calificada de «Apto» o «No Apto», será requisito imprescindible, además de ser informado o informada como «Apto» por el órgano encargado del seguimiento en el centro penitenciario y así asumido por el órgano encargado de la evaluación final, el haber realizado el 75 por ciento del periodo de prácticas en centros penitenciarios.

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Programa

Según la última convocatoria

Programa para el proceso selectivo al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

PRIMERA PARTE

I. Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera

  1. La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y «status». Competencias.
  2. El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal.
  3. El Gobierno: el Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembros. La Administración periférica del Estado: Los delegados de Gobierno, subdelegados del Gobierno y directores insulares, breve referencia a sus competencias.
  4. La organización territorial del Estado: la ordenación del territorio del Estado en la Constitución actual. Instituciones fundamentales de las comunidades autónomas: la Asamblea; el Presidente y Consejo de Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia. Comunidades autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria.
  5. La Unión Europea: tratados originarios y modificativos. Las instituciones comunitarias: el Parlamento, el Consejo, el Consejo Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado Español.
  6. Estructura orgánica del Ministerio de Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias.
  7. El personal de Instituciones Penitenciarias: los diferentes cuerpos de funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: funciones generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal en régimen de derecho laboral.
  8. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad disciplinaria: faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción y cancelación.
  9. El acceso al empleo público: principios rectores y requisitos generales. Sistemas selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
  10. Los contratos del sector público: conceptos y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
  11. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación. Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.
  12. Políticas públicas. Políticas sociales de igualdad de género y no discriminación. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración electrónica.
  13. El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la información pública, a la participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno.
  14. La actividad de las Administraciones públicas. Normas generales de actuación: derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración pública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
  15. Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuación administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos. Revisión, anulación y revocación.
  16. El régimen jurídico de las Administraciones públicas. El procedimiento administrativo común: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.
  17. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. El presupuesto como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria.

SEGUNDA PARTE

I. Derecho Penal

  1. El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la ley penal. El Código Penal español: Estructura y contenido.
  2. Delitos: Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
  3. De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de prisión permanente revisable.
  4. De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.
  5. Principales delitos (1): el homicidio y sus formas. Las lesiones. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y los robos. Delitos contra la libertad: la detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas.
  6. Principales delitos (2): de las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad sexual. Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades: falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo.
  7. Delitos contra la Administración pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Trafico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
  8. Delitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra las instituciones del Estado y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en el ámbito penitenciario.
  9. La jurisdicción penal. El proceso penal: concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales.
  10. El denominado procedimiento ordinario: principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de «Habeas Corpus». Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo.

II. Derecho Penitenciario

  1. La regulación supranacional en materia penitenciaria: convenios, tratados, pactos, declaraciones y recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea.
  2. El Derecho Penitenciario: concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.
  3. La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los internos.
  4. Prestaciones de la Administración penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción social penitenciaria.
  5. El régimen penitenciario (1): concepto y principios inspiradores. Normas generales en la organización de un centro penitenciario. El ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en las actividades. Información, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en sus diferentes modalidades.
  6. El régimen penitenciario (2). La seguridad en los establecimientos penitenciarios. La seguridad exterior: competencia y fines. La seguridad interior: principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicación.
  7. Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El régimen ordinario: principios generales y características. El régimen de preventivos.
  8. El régimen cerrado: criterios de aplicación y características. Modalidades. El régimen abierto: objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.
  9. El tratamiento penitenciario (1): concepto, fines y principios inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: el papel de los funcionarios de servicio interior.
  10. El tratamiento penitenciario (2): elementos y programas de tratamiento. La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los programas.
  11. La relación laboral en el medio penitenciario: características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
  12. Los permisos de salida: concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión.
  13. Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de la libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases.
  14. Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: modos de internamiento, características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisión permanente revisable. El cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localización permanente. Los servicios de gestión de penas y medidas alternativas.
  15. El régimen disciplinario: principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas.
  16. El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: normativa vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus resoluciones.
  17. El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: director, subdirectores, administrador, jefes de servicios. Atribuciones y horarios.
  18. El régimen administrativo de los establecimientos penitenciarios (1). La oficina de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: estructura, documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: cálculos y fechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión de tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas. Documentación. Trámites y procedimiento de gestión.
  19. El régimen administrativo de los establecimientos penitenciarios (2). Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de servicios de: acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: obtención y clasificación de los dactilogramas.
  20. El régimen económico de los establecimientos penitenciarios: principios generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las formas de gestión de los servicios de economatos, cocinas, alimentación y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestión. Las pertenencias de los internos: administración y custodia. La oficina de habilitación: gestión de nóminas y seguridad social de los empleados públicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un centro penitenciario.

Conducta humana

  1. Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el auto-registro, los auto-informes y los registros psicofisiológicos. La integración de los datos de la evaluación y realización de informes.
  2. Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias físicas y psicosociales. Prisionización y socialización.
  3. El comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades sociales. Evaluación y medida de las habilidades sociales y sus déficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su aplicación al ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión.

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Administrativos de Estado
“Cuando decidí opositar siempre pensé en ADAMS por varias razones, entre ellas por recomendación de personas conocidas y por permanecer tantos años en el sector y me alegro mucho de la decisión que tomé. Empecé comprándome los libros y luego más tarde me apunté para preparar el examen de ofimática del cuerpo de Administrativo del Estado, y muy bien, tuve como profesor a Javier y salí muy contenta de sus clases.”
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David Ruiz

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"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo organizarte."
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Tramitación Procesal
"He tenido siempre el apoyo del tutor, Alberto, mi tutor online, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."
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"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."
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Administrativos de Estado
“Os recomendaré a todas las personas que decidan emprender una empresa como la de estudiar una oposición.”
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“Tengo que reconocer que el camino no ha sido fácil y que no era la primera vez que me presentaba a un proceso selectivo pero al final he conseguido mi objetivo. ADAMS me ha ayudado a conseguirlo porque me ha proporcionado material actualizado y me ha ayudado a seguir una rutina de estudio. Muchas gracias por vuestra ayuda.”
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Oposiciones a Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Si te interesa preparar una oposición de funcionario de prisiones, una de las opciones más interesantes es la de Ayudante de Instituciones Penitenciarias (Ayudantes IIPP). 

Se trata de una de las oposiciones de IIPP más atractivas por el tipo de trabajo que se desempeña, las importantes retribuciones y los días de libranza.

Los requisitos de los funcionarios de prisiones son muy específicos, pero las ventajas de las que disfrutarás una vez superes las oposiciones de prisiones bien merecen que eches un vistazo a esta oposición.

A continuación, te contamos todo lo que necesitas saber sobre las oposiciones de Ayudante de Instituciones Penitenciarias.

Convocatorias de procesos selectivos para Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

En la Oferta de Empleo Público de 2023 se incluyó un importante número de plazas de Ayudante de Instituciones Penitenciarias: 750 plazas. Y finalmente han sido 756 plazas las que se han convocado para conseguir tu trabajo como funcionario de prisiones en 2024.

Turno Libre

Las plazas para las oposiciones de Ayudante de Instituciones Penitenciarias por turno libre, son para el acceso de cualquier persona que quiera presentarse a ellas, siempre que cumpla los requisitos que se establecen.

El sistema de selección en el turno libre de cuerpo de ayudantes instituciones penitenciarias suele ser por oposición. Esto significa que para conseguir una plaza solo cuenta la nota que obtienes en los exámenes. No se tienen en cuenta la experiencia previa ni otros méritos.

En ADAMS tenemos preparación para que vayas con seguridad al examen de funcionario de prisiones.

Requisitos para opositar a Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Los requisitos de los funcionarios de prisiones, con carácter general son comunes a otras oposiciones:

  • Tener nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE, o cónyuge.
  • Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico. Para títulos obtenidos en el extranjero, deberán estar homologados.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Sin embargo, para Ayudante de Instituciones Penitenciarias los requisitos son más amplios. Estos son los específicos de estas oposiciones de IIPP:

  • Se exigirá no haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
  • No encontrarse dentro de ninguna situación recogida en el Cuadro de Exclusiones Médicas.

En cualquier caso, los requisitos de los funcionarios de prisiones se publican en la convocatoria de IIPP, que es recomendable leer con detenimiento.

Pruebas de Selección para Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

El proceso por turno libre de Ayudante de Instituciones Penitenciarias, es por sistema de oposición. Según la última convocatoria, consistirá en la realización de tres ejercicios.

Primer ejercicio: Examen teórico-práctico

El primer examen de funcionario de prisiones, del cuerpo de ayudantes instituciones penitenciarias, se divide en dos partes: la primera será un cuestionario con 120 preguntas tipo test sobre el programa completo. A realizar en un máximo de una hora y cuarenta y cinco minutos.

La segunda parte será la resolución de ocho supuestos prácticos sobre el contenido del programa, con cinco preguntas cada uno.

Se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo y pasar al ejercicio siguiente.

Segundo Ejercicio: Pruebas de aptitud médica

El segundo examen de Ayudante de Instituciones Penitenciarias consistirá en la superación de las pruebas de aptitud médica, en la que se comprobarán que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica detalladas en la convocatoria. Estas pruebas médicas se realizarán con personal facultativo y será calificada de «Apto» o «No apto» siendo necesario obtener la calificación de «Apto» para poder superar esta prueba y la oposición.

Tercer Ejercicio: Periodo de prácticas

Y el tercer examen de Ayudante de Instituciones Penitenciarias será el periodo de prácticas, con una formación teórico-práctica y perfeccionamiento teórico-práctico. Será después de superar la fase de oposición y se necesitará la calificación de «Apto» para su superación.

Temario de oposiciones a Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

El temario de las oposiciones de Ayudante de Instituciones Penitenciarias consta de 50 temas distribuidos en varios bloques de Derecho Administrativo, Derecho Penal, Derecho Penitenciario y conducta humana.

El programa de temas se conoce cuando se publica la convocatoria en el BOE de Ayudante de Instituciones Penitenciarias.

En ADAMS trabajamos de manera incansable para ofrecerte el mejor temario de oposiciones de Ayudante Instituciones Penitenciarias y que puedas conseguir tu plaza. En la colección de libros de Ayudantes IIPP encontrarás recogido todo el temario, cuestionarios y supuestos prácticos. Te facilitamos el estudio destacando los puntos más importantes e incluyendo esquemas, tablas, referencias legislativas, etc:

Aprobar esta opo de IIPP será más fácil con los recursos idóneos. ¡Confía en el material que te ofrece ADAMS!

Funciones de un Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

Una vez aprobada la oposición de Ayudante de Instituciones Penitenciarias trabajarás en establecimientos penitenciarios estatales, desarrollando diferentes tareas según el puesto de trabajo que ocupes: Jefe de Servicios, Jefe de Gabinete del Director, Educador, Coordinador de Servicios de Interior, Jefe Área Mixta, Jefe de Oficinas, Oficinas, Vigilancia I o Vigilancia II.

Con carácter general, las tareas de un Ayudante Instituciones Penitenciarias son:

  • Vigilancia
  • Tareas administrativas en trámites precisos
  • Velar por la buena conducta y disciplina de los reclusos
  • Vigilar el aseo de los internos y las instalaciones
  • Participar en la reeducación y rehabilitación de la población reclusa
  • Cumplir las instrucciones de sus superiores relacionadas con estas u otras tareas

Y si te interesa conocer las funciones específicas entra en la web del cuerpo Ayudantes IIPP.

También puedes acceder a nuestra webinar sobre el día a día del cuerpo de Ayudantes Instituciones Penitenciarias, donde nuestros profesores te explican cuál es el papel de estos funcionarios:

Sueldo de un Ayudante de Instituciones Penitenciarias

Las ventajas de aprobar las oposiciones de penitenciario son muy amplias. Una de las más importantes es el sueldo.

El salario que recibe un Ayudante de Instituciones Penitenciarias se sitúa entre 27.700 y los 35.900 euros anuales brutos, sin contar con otros posibles complementos adicionales.

Las retribuciones del cuerpo de Ayudantes Instituciones Penitenciarias se revisan anualmente según lo fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y puede variar en función del destino, nivel u otros factores. De hecho, existen grandes diferencias en el complemento específico dependiendo de si el trabajo es en las oficinas o vigilancia, en qué tipo de prisión se trabaje, etc.

Puedes acceder a más información en la tabla de retribuciones del personal funcionario

Cómo presentarse a las oposiciones de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

El procedimiento para presentarse a esta oposición de funcionario de prisiones se hace por vía electrónica.

Las solicitudes se presentarán a través del servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general, siguiendo las instrucciones que se indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve.

Para poder presentarte, será necesario:

  • Realizar la inscripción en línea del modelo oficial.
  • Anexar documentos a la solicitud.
  • Hacer el pago electrónico de las tasas.
  • Registro electrónico de la solicitud.

Es muy importante presentar la solicitud para participar en el proceso de Ayudantes de IIPP dentro del plazo habilitado que marca la convocatoria.

Prepárate con ADAMS Formación, academia de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

En IIPP las oposiciones tienen mucho contenido penal y penitenciario. Por eso es muy recomendable optar por preparar la oposición de Ayudante Instituciones Penitenciarias con la ayuda de una academia especializada. Tener la mejor preparación en oposiciones te permitirá alcanzar tu meta.

Si te preguntas cuál es la mejor academia para preparar las oposiciones de Instituciones Penitenciarias, en ADAMS podemos ayudarte. Contamos con auténticos profesionales en oposiciones, funcionarios de prisiones, que te ayudarán y guiarán en el camino hacia tu plaza. 

Ya hay más de 60.000 funcionarios que han conseguido su plaza preparándose con nosotros, en nuestros más de 65 años de experiencia. ¡Confía en nosotros!

Tenemos:

¡Seguro que hay una metodología que se adapta a ti! Y si lo necesitas, podemos asesorarte si te pones en contacto con nosotros.

FAQS

¿Cuándo es el examen Ayudantes de Instituciones Penitenciarias 2024?

La fecha del examen de Ayudante de Instituciones Penitenciarias se publica en el BOE y en ADAMS lo recogemos en nuestros canales habituales. Y si quieres que te mantengamos al tanto de todas las novedades de esta oposición, puedes pedirnos que te demos de alta en nuestro sistema de alertas.

¿Cuánto tiempo se tarda en preparar unas oposiciones a Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?

El tiempo que se tarda en preparar la oposición de Ayudante Instituciones Penitenciarias puede variar en función de diversos factores: tiempo de dedicación, hábito de estudio, conocimientos previos… Pero ir bien acompañado en tu proceso de estudio te hará asimilar mejor el aprendizaje y agilizará el proceso. En ADAMS tenemos experiencia ayudando a los opositores a conseguir tu plaza. ¿Te ayudamos?

¿Qué hay que estudiar para Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?

Para ser Ayudante de Instituciones Penitenciarias necesitarás el título de bachiller o equivalente para poder presentarte a las oposiciones de a este cuerpo. Y el programa que hay que estudiar para la oposición tiene que ver con el Derecho Administrativo, Penal y Penitenciario, principalmente.

¿Dónde trabajan los Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?

El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias trabaja en los Centros Penitenciarios repartidos por todas las comunidades autónomas (excepto Cataluña).

>> Centros Penitenciarios en España

¿Cuántos temas tiene la oposición de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?

Si te presentas a la oposición de Ayudantes de IIPP, tendrás que estudiar 50 temas, según el programa de la última convocatoria.

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