Contenidos del curso
- Clases en directo semanales
- Preparadores especialistas
- Ejercicios, simulacros de examen y tutorías
- Campus Virtual con recursos complementarios
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Administrativos Diputación A Coruña
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Plazas: 5
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Tipo de personal: Funcionario
- Titulación requerida: Bachiller o equivalente
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Inicio de instancias: 11/09/2024Fin de instancias: 30/09/2024
- Modalidad: Clases por videoconferencia
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¡Convocatoria 5 plazas de Adminstrativo Diputación de A Coruña!
Las plazas corresponden a las OEP de 2019 a 2022.
Ya se han publicado las bases específicas de estas plazas, en las que puedes conocer los detalles del proceso.
El plazo de presentación de instancias es del 11 al 30 de septiembre de 2024.
En ADAMS te mantenemos al tanto de las últimas novedades en oposiciones. ¡Pídenos información!
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Te asesoramos gratuitamente de manera personalizada.
Retribuciones
El salario de un Administrativo de la Diputación de A Coruña está entre los 33.134,51 y los 35.487,60 euros anuales aproximadamente. Además se podrán sumar complementos adicionales. Puedes conocer más sobre estas retribuciones en los presupuestos generales aprobados y en la web de Recursos Humanos de la Diputación de A Coruña.
Funciones
Las funciones de un Administrativo (C1 Diputación Coruña) dependerán de su cargo y unidad al que esté adscrito. Principalmente se encargará de la gestión y realización de los trabajos administrativos, económicos y contables; realización de informes; propuesta de resolución de expedientes; operaciones de caja; coordinación y supervisión de personal; atención al ciudadano; y cualquier otra tarea o función de similar naturaleza designada por un superior jerárquico.
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El sistema de selección será el de oposición libre.
La fase de oposición consta de cuatro ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio. Las personas que estén en posesión del Celga 4 o equivalente están exentos de realizar la cuarta prueba.
Primer ejercicio
Consistirá en la contestación, en un tiempo máximo de una hora y media, de un cuestionario tipo test de 50 preguntas (más otras cinco preguntas de reserva) con 3 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, sobre los temas incluidos en el programa anexo.
La puntuación será de 0 a 15 puntos. Cada pregunta correcta obtendrá una puntuación de 0,15 y cada pregunta incorrecta descontará 0,05 puntos. Las preguntas no contestadas o nulas no se computan.
Superarán el ejercicio las personas aspirantes que obtengan las mejores puntuaciones hasta completar el número de personas aspirantes determinado por el resultado de multiplicar por veinte (20) el número de plazas objeto de esta convocatoria, siempre que alcancen una puntuación mínima de 7,50 puntos.
Segundo ejercicio
Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de dos horas y utilizando un espacio limitado para la exposición, 5 preguntas cortas sobre las materias del programa Anexo.
La puntuación será de 0 a 15 puntos, la razón de 3 puntos como máximo para cada respuesta dada a cada una de las preguntas formuladas.
Superarán el ejercicio las personas aspirantes que obtengan una puntuación mínima de 7,50 puntos.
Para la realización de esta ejercicio no se podrá utilizar ningún documento de consulta ni medios digitales o telemáticos.
El ejercicio se calificará valorando los conocimientos, la claridad y orden de ideas y la calidad de la expresión, así como su forma de presentación y exposición.
Tercer ejercicio
Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de tres horas, un o varios supuestos prácticos relacionados con el programa anexo.
Para su realización solo se permitirá utilizar cómo documentos de consulta textos legales o jurisprudenciales en formato papel, no permitiéndose el manejo de textos comentados ni libros de formularios.
La puntuación será de 0 a 15 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 7,50 puntos.
En este ejercicio valorara la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos presentados.
Cuarto ejercicio
Consistirá en la traducción, en un tiempo máximo de una hora, de un texto de castellano a gallego y otro de gallego a castellano, a propuesta del Tribunal.
La cualificación será de apto o no apto.
Programa
- La Constitución Española de 1978: Estructura. Valores superiores del ordenamiento constitucional. Los principios fundamentales de la Constitución: la soberanía, la división de poderes, la representación política, la participación política. La reforma constitucional.
- Derechos y libertades establecidos en la Constitución; especial referencia a los derechos fundamentales y a las libertades públicas. Garantías y tutela de los derechos y libertades. La suspensión de derechos.
- La organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Proceso de creación y organización básica de las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía.
- La autonomía gallega: origen y evolución. El Estatuto de Autonomía de Galicia: estructura y procedimiento de reforma. Poderes de la comunidad autónoma: el Parlamento, la Xunta y su Presidencia. Las competencias de Galicia y su régimen jurídico.
- Origen y evolución de la Unión Europea. Organización institucional de la Unión Europea: composición y competencias. El Comité de las Regiones.
- Fuentes del ordenamiento jurídico español. La ley: concepto y clases. La costumbre. Los principios generales del derecho. Valor de la jurisprudencia. La Constitución como fuente del derecho. Posición de los tratados internacionales y del derecho de la Unión Europea en el sistema de fuentes.
- La relación jurídico-administrativa: concepto y sujetos. Las personas ante la actividad de la administración: derechos y deberes. La obligatoriedad de términos y plazos.
- El funcionamiento electrónico del sector público y las relaciones electrónicas entre las administraciones públicas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, reguladora del régimen jurídico del sector público.
- El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos: sujeto, objeto, causa, fin y forma. La motivación. Notificación y publicación de los actos administrativos.
- Eficacia y ejecutividad de los actos administrativos; medios de ejecución forzosa. La invalidez del acto administrativo: supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad; el principio de conservación del acto administrativo. La revisión de oficio. La revocación. La rectificación de errores.
- La Ley del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: ámbito de aplicación. El interesado en el procedimiento administrativo: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento administrativo. Garantías de imparcialidad: abstención y recusación.
- La iniciación del procedimiento administrativo: clases. Los registros administrativos. Los principios de ordenación del procedimiento. Fase de instrucción.
- La resolución del procedimiento. La obligación de resolver. Régimen del silencio administrativo.
- Otras formas de finalización del procedimiento. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La terminación convencional. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje. La suspensión de la ejecución del acto recurrido.
- La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento administrativo en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Lesión determinante, sujetos imputables y causas de imputación. La extensión de la reparación. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Los contratos menores.
- Las partes en el contratos del sector público. Órgano de contratación; el perfil de contratante. Capacidad y solvencia del empresario. Prohibiciones. Clasificación.
- Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Función pública local: personal al servicio de las entidades locales. Los instrumentos de organización del personal: plantel y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la Oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Acceso al empleo público y adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
- Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por lo que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público: los derechos de los empleados públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Derechos de ejercicio colectivo. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penitenciaria y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Las fuentes del ordenamiento jurídico local. Legislación estatal y autonómica en materia de régimen local. Entidades que integran la administración local: disposiciones generales.
- La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
- El municipio: territorio y población. Organización y competencias municipales.
- La provincia como entidad local. Organización. Regímenes especiales. Relaciones entre las comunidades autónomas y las diputaciones provinciales.
- Las competencias de las diputaciones provinciales. La asistencia técnica, jurídica y económica a los municipios. Planes provinciales de cooperación a las obras y servicios de competencia municipal. La coordinación en la prestación de determinados servicios municipales.
- Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local y adopción de acuerdos. Los actas. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones.
- Régimen jurídico del procedimiento administrativo de las entidades locales. Los expedientes. Certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicaciones de los acuerdos. El registro de documentos.
- Los bienes de las entidades locales. Normativa aplicable. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.
- El presupuesto general de las entidades locales. Concepto y contenido. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Las modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarias y suplementos de créditos. Créditos ampliables. Transferencias. Generación de crédito. Incorporación de remanentes de créditos. Las bajas por anulación.
- Fases de ejecución del presupuesto. La liquidación del presupuesto. El remanente de Tesorería. Pagos para justificar. Anticipos de caja fija. El control presupuestario: naturaleza. Control interno; modalidades. Control externo.
- Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de las haciendas locales. Los tributos locales: Principios. Impuestos. Tasas. Contribuciones especiales. Los precios públicos locales.
- La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos.
- Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. Ley 7/2023, de 30 de noviembre para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: Disposiciones generales; la transversalidad. Las condiciones de empleo en igualdad en la administración pública gallega.
- Protección de datos personales: Disposiciones generales. Principios y derechos de las personas en materia de protección de datos. Ley 3/1983, de 15 de junio, de normalización lingüística de Galicia: Uso oficial del gallego. La Ordenanza de uso de la lengua gallega en la Diputación provincial de A Coruña (Boletín oficial de la provincia de A Coruña número 186, de 29 de septiembre de 2017).
Fechas oferta y convocatoria
Datos convocatoria
Requisitos
Observaciones
Publicada corrección a las bases específicas de convocatoria (BOP A Coruña 14-08-2024).
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