Liderazgo de equipos para el cambio digital
Inscríbete ahora
  • CURSO GRATIS
  • Online-Semipresencial
  • Toda España
Curso de Gestión de Recursos Humanos y Transformación Digital con IA
oatc user
Selecciona tu situación laboral arrow
oatc modalidad
Selecciona modalidad arrow
oatc localizacion
Selecciona centro arrow
oatc calendar
Selecciona inicio arrow
Inscríbete gratis Inscríbete ahora
oatc clock

Duración: 150 horas

  • CURSO GRATIS
  • Online-Semipresencial
  • Toda España

Curso de Gestión de Recursos Humanos y Transformación Digital con IA

El curso Curso de Gestión de Recursos Humanos y Transformación Digital con IA está diseñado para Autónomos y trabajadores de cualquier sector que buscan mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera. Con este curso gratuito, podrás adquirir conocimientos valiosos y aumentar tus oportunidades laborales. No dejes pasar esta oportunidad para destacar en el mercado laboral. ¡Inscríbete ahora y transforma tu futuro!

+ Leer más
  • oatc user Dirigido a: Autónomos y trabajadores de cualquier sector
  • oatc calendar

    Online-Semipresencial: Inicio curso el  09/09/2025

  • oatc clock Duración: 150 horas
  • oatc localizacion

    Modalidad: Online-Semipresencial

icon check square Requisitos

Pueden participar:
  • Autónomos y Trabajadores de cualquier sector de PYMES.

icon file Programa

    1. Personas, organización y transformación cultural
      1. Visión global y estratégica de la gestión de personas
        1. Evolución, funciones y transformación del área de Recursos Humanos. Automatización de tareas con IA
        2. Recursos Humanos y la transformación digital
        3. La IA como impulsor de la Transformación digital
        4. Experiencias actuales en Recursos Humanos. Casos de éxito: aplicaciones reales de IA en RRHH.
      2. Modelos organizativos, comunicación interna
        1. Modelos organizativos empresariales
      3. Cultura organizacional. Gestión del miedo al cambio.
        1. La cultura organizacional
        2. Barreras relacionadas con la cultura organizacional
        3. Transformación digital y cambio cultural
        4. Cómo la IA puede fortalecer la cultura organizacional
      4. Talento. Identificación de necesidades, capacitación. “Internal early adopters”
        1. Los Internal Early Adopters como catalizadores de la innovación
        2. Fundamentos para configurar una formación. Personalización de la formación impulsada con IA
        3. Actúa para transformar
    2. Metodologías de innovación/agile
      1. Innovación, creatividad y diseño para innovar
        1. Ecosistemas de innovación
        2. Introducción a la ideación y Design Thinking
        3. Business Model Canvas y Lienzo de propuesta de valor
      2. Metodologías ágiles
        1. La empresa ágil: Transparencia, Inspección y Adaptación. IA para la optimización de flujos de trabajo
        2. Metodología OKR
        3. Kanban y Scrum
      3. Productividad personal y herramientas colaborativas
        1. Optimización de la comunicación interna o con el cliente (Slack, Mailchimp, Chatbots)
        2. Gestión de tareas (Trello, Basecamp 3)
        3. Herramientas creativas en la nube: IA para la generación de contenido en plataformas como Canva, Spark…
    3. Competencias personales para liderar o contribuir a la transformación de la empresa
      1. Comunicación
        1. Comunicación en entornos interdisciplinares
        2. Feedback
        3. Empatía, asertividad y escucha activa
      2. Trabajo en equipo
        1. Concepto y características
        2. ¿Qué es un equipo?
        3. Técnicas de trabajo en equipo
        4. Respeto y compromiso. Ética y sesgos de la IA
      3. Adaptación
        1. Adaptabilidad
        2. Entornos VUCA y BANI
        3. Innovar y generar cambio. La IA como herramienta para la generación de ideas.
        4. Pensamiento crítico
      4. Liderazgo
        1. Características
        2. Tipos de liderazgo: Liderazgo transformador y ágil.
        3. Negociación en el liderazgo
        4. Estrategia del líder ante la resistencia al cambio
    4. El Plan de Transformación Digital
      1. ¿Qué es el Plan de Transformación Digital, PTD?
      2. Diagnóstico y reflexión estratégica
        1. Análisis interno
        2. Análisis externo
        3. Áreas de actuación
      3. Innovando sobre el modelo de negocio
        1. Lienzo del modelo de negocio
        2. Lienzo de la propuesta de valor
      4. Transformando la experiencia del cliente
        1. Buyer persona
        2. Mapa de experiencia de cliente
      5. Habilitando la transformación
        1. Lienzo de transformación digital
        2. Herramientas y tecnologías por implantar
      6. Gestionando el cambio
        1. Objetivos SMART y KPIs
        2. Plan de acción
        3. Equipo de transformación

Formulario de solicitud de plaza para el curso

Curso de Gestión de Recursos Humanos y Transformación Digital con IA

Datos personales

Datos laborales

Este es un formulario de solicitud de plaza. La matriculación final del alumno está sujeta al cumplimiento de los requisitos marcados por la entidad convocante, así como a la disponibilidad del centro.

suscripcion_enviada

El formulario de solicitud de plaza ha sido enviado correctamente

¡Gracias por elegirnos! Pronto recibirás un correo de confirmación en el email que nos has facilitado.

Nuestros alumnos

Ángel Delgado Salgado

Curso muy bueno y la tutora Anna Baldellou magnífica, siempre presente en cualquier duda.
alumna
Claudia Sánchez Yagüe

Me gustaron especialmente los simulacros de ejercicios, me resultaron novedosos y fáciles de entender.
alumna
Diego Sanz Jiménez

Curso muy completo, documentación extensa y útil sobre todo para posteriores consultas.
alumna
Inés Navarro Martínez

Muy buenos los medios técnicos (metodología a distancia) y el tutor excelente. Repetiré sin duda.
alumna
Jose María Blázquez

Quería agradecer principalmente a el coordinador y tutor del curso, que me ha guiado y motivado constantemente para poder acabarlo, agradezco también a Adams poder ofertar programas formativos para el reciclaje y la inserción laboral. Espero poder seguir ampliando conocimiento, un saludo
alumna
Juan Zazo

Recién hice con ustedes el curso de Farmacología Básica. El cual ha sido Maravilloso y muy profesional por vuestra parte. Administración, Tutora, sé qué sabéis que sois auténticos Profesionales. GRACIAS
alumna
Marina Pozuelo Ferreiro

Me encantó el temario, a nivel personal y profesional el curso me resultó muy útil. Lo tendría que realizar todo el mundo.
alumna
Mª Agustina Montoro

Muchas gracias por todo vuestro empeño y esfuerzo para que podamos ser cada vez más profesionales en el ámbito de nuestro trabajo.
alumna
Rodrigo González Herrero

He realizado varios cursos y son muy recomendables y la profesora, Susana, ha mostrado entusiasmo y disposición en todo momento.
alumna
Jorge G.

Soy Jorge, opositor de la promoción interna de C1 de Administrativos Comunidad de Madrid 2021. Me ha salido el examen de lujo y quería agradecer a ADAMS y su personal su buen trabajo con los materiales para preparar el examen, libros, actualizaciones, Adams Test, etc. También aprobé con vosotros en el 2005 la de Auxiliares administrativos Sólo enviaros palabras de agradecimiento, seguid con vuestro buen hacer que es la manera de conseguir los resultados deseados.
alumna
Ver más arrowMiniOrange

¿Quieres liderar la transformación digital de tu empresa?

Tenemos los mejores cursos de IA, Liderazgo de equipos, Big Data, Experiencia de cliente…
¡Prepárate para el futuro con nosotros!

Ver cursos
Web Home EOI2025 HD

Clases abiertas para curso Liderazgo de equipos para el cambio digital

calendar

Inicio: 09 de Septiembre de 2025
150 horas

clock

50 horas de clases por Videoconferencia complementadas con 100 horas de trabajo autónomo online horario de clases por videoconferencia Martes y jueves de 18:00 a 21:00

localizacion

Online-Semipresencial

silueta

Trabajadores y autónomos

Matricúlate

¡Sigue nuestras redes sociales!