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4.7/5Miguel Ángel Letrado Arroyo
Técnico Auxiliar de Informática
"Los Test y evaluaciones finales son de gran ayuda. Las dudas se resuelven rápidamente y el tener actualizados los temas constantemente te hace sentir más seguro. Gracias por haberme ayudado a consegui..."
4.5/5Iván Rodríguez Ruiz
Técnico Auxiliar De Informática
"Quiero daros la enhorabuena por el excelente enfoque que tenéis en la plataforma. Como docente con más de 25 años de experiencia en formación presencial y online, valoro mucho la diversidad de opcione..."
5/5María Amparo Fochs
Administrativos De Estado TL
"El temario es completísimo y los esquemas y test de la plataforma, así como las píldoras audiovisuales son perfectas para la comprensión de la materia, algo fundamental en la preparación."
5/5Mario López
Técnico Auxiliar de Informática
"Los tests personalizados han sido una ayuda inestimable, que, de otra forma no hubiera conseguido aprobar."
4.9/5-
-
"Los recursos, tanto de test como de supuestos prácticos resultan perfectos para ir mejorando desde el primer momento. Muy recomendable."
4.7/5Juan Pedro Barquero Valor
Administrativo de AGE
"Su plataforma de test resultó ser una herramienta fundamental para consolidar conocimientos y ganar soltura con el formato del examen."
4.5/5Iván Rodríguez Ruiz
Técnico Auxiliar De Informática
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4.7/5Miguel Ángel Letrado Arroyo
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5/5María Amparo Fochs
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Consulta tu evolución.
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El sistema de selección de las personas aspirantes será el de oposición.
Los ejercicios varían en función de la oposición a la que te presentes, pero, generalmente, suelen ser dos exámenes, uno teórico tipo test sobre el programa, y otro práctico tipo test sobre uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
El primer ejercicio de carácter teórico consistirá en la realización de un test de respuestas alternativas sobre el temario de materias comunes y específicas. La valoración de esta prueba será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse al menos 5 puntos para superarla.
El segundo ejercicio será de carácter práctico y tendrá relación con el contenido concreto de los puestos a cubrir. La valoración de esta prueba será de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superarla.
Cuando la prueba de carácter práctico requiera de un esfuerzo físico, el Tribunal podrá modular su realización en función del sexo de los aspirantes.
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