Desde19,99 €
Según programa oficial
Control personalizado de tu actividad
Impulsa tu preparación, a tu ritmo
Únete a quienes estan ya avanzando con Adams Test
4.7/5Miguel Ángel Letrado Arroyo
Técnico Auxiliar de Informática
"Los Test y evaluaciones finales son de gran ayuda. Las dudas se resuelven rápidamente y el tener actualizados los temas constantemente te hace sentir más seguro. Gracias por haberme ayudado a consegui..."
4.5/5Iván Rodríguez Ruiz
Técnico Auxiliar De Informática
"Quiero daros la enhorabuena por el excelente enfoque que tenéis en la plataforma. Como docente con más de 25 años de experiencia en formación presencial y online, valoro mucho la diversidad de opcione..."
5/5María Amparo Fochs
Administrativos De Estado TL
"El temario es completísimo y los esquemas y test de la plataforma, así como las píldoras audiovisuales son perfectas para la comprensión de la materia, algo fundamental en la preparación."
5/5Mario López
Técnico Auxiliar de Informática
"Los tests personalizados han sido una ayuda inestimable, que, de otra forma no hubiera conseguido aprobar."
4.9/5-
-
"Los recursos, tanto de test como de supuestos prácticos resultan perfectos para ir mejorando desde el primer momento. Muy recomendable."
4.7/5Juan Pedro Barquero Valor
Administrativo de AGE
"Su plataforma de test resultó ser una herramienta fundamental para consolidar conocimientos y ganar soltura con el formato del examen."
4.5/5Iván Rodríguez Ruiz
Técnico Auxiliar De Informática
"Quiero daros la enhorabuena por el excelente enfoque que tenéis en la plataforma. Como docente con más de 25 años de experiencia en formación presencial y online, valoro mucho la diversidad de opcione..."
4.7/5Miguel Ángel Letrado Arroyo
Técnico Auxiliar de Informática
"Los Test y evaluaciones finales son de gran ayuda. Las dudas se resuelven rápidamente y el tener actualizados los temas constantemente te hace sentir más seguro. Gracias por haberme ayudado a consegui..."
5/5María Amparo Fochs
Administrativos De Estado TL
"El temario es completísimo y los esquemas y test de la plataforma, así como las píldoras audiovisuales son perfectas para la comprensión de la materia, algo fundamental en la preparación."
5/5Mario López
Técnico Auxiliar de Informática
"Los tests personalizados han sido una ayuda inestimable, que, de otra forma no hubiera conseguido aprobar."
4.9/5-
-
"Los recursos, tanto de test como de supuestos prácticos resultan perfectos para ir mejorando desde el primer momento. Muy recomendable."
Ver €/mes
Aprende en menos tiempo
Precio único: 19,99 €
Sin permanencia ni renovaciones sorpresa
Acceso de
1 mes
4.989 preguntas.
Milers de preguntes rellevants perquè avancis en la teva preparació.
Sense renovació automàtica.
Diversos tipus de test perquè progressis al teu ritme.
Respuestas justificadas.
Consulta tu evolución.
Compara tu progreso con otros opositores.
Estudia sin prisas
Precio único: 119,94 €54,99 €
Sin permanencia ni renovaciones sorpresa
Acceso de
6 meses
4.989 preguntas.
Milers de preguntes rellevants perquè avancis en la teva preparació.
Sense renovació automàtica.
Diversos tipus de test perquè progressis al teu ritme.
Respuestas justificadas.
Consulta tu evolución.
Compara tu progreso con otros opositores.
Preparate al máximo
Precio único: 239,88 €75,99 €
Sin permanencia ni renovaciones sorpresa
Acceso de
12 meses
4.989 preguntas.
Milers de preguntes rellevants perquè avancis en la teva preparació.
Sense renovació automàtica.
Diversos tipus de test perquè progressis al teu ritme.
Respuestas justificadas.
Consulta tu evolución.
Compara tu progreso con otros opositores.
El sistema de selecció de la convocatòria és el de concurs oposició.
La convocatòria consta de les quatre fases que es descriuen a continuació:
La fase d'oposició consta de quatre proves obligatòries de caràcter selectiu i eliminatori. La puntuació màxima d'aquesta fase és de 33 punts.
En aquesta fase els mèrits es valoren amb 4,5 punts com a màxim.
Els mèrits es valoren amb referència a l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds de participació.
Pel que fa al mèrit descrit a la base 6.2.1, la comprovació es farà d'ofici, excepte per a les persones que vulguin al·legar equivalències a l'ACTIC (per exemple, cursos COMPETIC i assignatures Competències TIC i Competències Digitals a l'FP de la Universitat Oberta de Catalunya) o les que no hagin autoritzat la consulta telemàtica, que han de presentar la documentació acreditativa en el termini i la forma descrits al paràgraf anterior.
Competències en tecnologies de la informació i la comunicació.
Els certificats d'acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació (ACTIC) establerts pel Decret 13/2021, de 2 de març, pel qual es regula l'acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació, i els certificats declarats equivalents, d'acord amb la normativa que ho estableix, es valoren fins a un màxim d'1,5 punts, d'acord amb el barem següent:
En cas que es disposi de més d'un certificat, es valorarà únicament el de nivell més alt.
Coneixements de llengua catalana
Els certificats acreditatius del nivell superior de català (C2) de la Secretaria de Política Lingüística, d'acord amb la denominació del Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, o equivalents, es valoren amb 1,5 punts.
Les equivalències al nivell esmentat s'estableixen d'acord amb l'Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística (DOGC núm. 5511, de 23.11.2009).
Completa tu preparación con las clases de oposiciones para Mossos d'Esquadra Generalitat de Catalunya en Adams
Temarios.
Simulacros.
Acompañamiento integral.
Diseñados específicamente para ayudarte a conseguir tu plaza.
¿Tienes dudas sobre Adams Test?
Te ayudaremos a resolver las dudas que te hayan surgido
Coneixements de llengua aranesa
Els coneixements de llengua aranesa es valoren fins a un màxim d'1,5 punts.
Seran convocades a la realització de la fase de formació les persones participants que hagin estat aptes en la fase d'oposició.
Aquesta fase consisteix en la superació d'un curs selectiu de formació bàsica per a policies d'una durada no superior a 1.350 hores. En aquest curs s'avaluen les competències tècniques (coneixements i procediments) i les competències clau (valors i actituds), determinades per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya. El programa del curs desenvolupa, en diverses àrees temàtiques, el perfil i les funcions policials bàsiques.
Queden exemptes de fer aquest curs les persones participants que acreditin, mitjançant la presentació de la certificació corresponent, d'acord amb el que estableix la base 8.2,, que n'han superat amb anterioritat un de contingut igual o similar, impartit per l'ISPC.
Qualificació. Les persones participants han de superar el curs de formació bàsica per a policies de l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya d'acord amb els criteris d'avaluació aprovats per resolució de la seva direcció a proposta de la Junta d'Avaluació del curs. Aquesta fase es puntua amb 70 punts com a màxim.
El tribunal qualificador ha de confeccionar una llista amb totes les persones aptes a la fase de formació, ordenades segons la puntuació total de la convocatòria, i les ha de convocar a realitzar la fase de pràctiques.
En cas d'empat de puntuació, s'aplicaran els criteris de desempat següents:
Naturalesa i contingut. Les pràctiques són selectives i obligatòries, tenen una durada mínima de dotze mesos i estan dividides en quatre períodes avaluables de tres mesos, que també tenen, cada un, caràcter selectiu. Els funcionaris en pràctiques han de tenir una presència real al servei de com a mínim 280 hores per període. En cas contrari, té la consideració de període no avaluable. Aquestes pràctiques s'han de fer prestant servei efectiu en un lloc de treball determinat per la Direcció General de la Policia, idoni per obtenir el nivell de professionalització i formació integral del funcionari o funcionària en pràctiques.
Avaluació i qualificació. Per avaluar cada període de pràctiques s'ha d'elaborar un model d'acta individual, aprovat pel tribunal qualificador, que avaluï un seguit de factors conductuals que abastin camps d'observació en els quals es descriguin coneixements del treball, flexibilitat, habilitats socials i comunicació, compliment d'ordres i disciplina, disposició personal vers el treball, autonomia, judici pràctic i autocontrol, així com principis, valors i competències establerts en el Codi d'ètica de la Policia de Catalunya (Acord GOV/25/2015, de 24 de febrer). La valoració de cada període de pràctiques s'ha de sotmetre a la decisió del tribunal qualificador, que ha d'establir la qualificació d'apte o no apte.
Retribucions i Seguretat Social. Durant aquesta fase, els participants són nomenats funcionaris en pràctiques, perceben les retribucions bàsiques corresponents al grup C, subgrup C1, el complement de destinació corresponent als llocs de treball de la categoria de mosso/a i el complement específic que consta per als mossos i mosses en pràctiques a les taules retributives vigents, i estan en situació d'alta en el règim general de la Seguretat Socia.
FECHA DE EXAMEN
Primera prova: 29-11-2025
Segona Prova: 07-01-2026 - 29-01-2026
Tercera prova. Test de competències: 21-02-2026
Terecera prova. Entrevista: 23-03-2026 - 10-06-2026
La primera prova consisteix a fer les subproves següents:
a) Subprova de coneixements, de caràcter obligatori i eliminatori.
Consisteix a respondre un qüestionari tipus test de 30 preguntes sobre el contingut del temari publicat al DOGC núm. 7382, d'1.6.2017, mitjançant la Resolució INT/1219/2017, de 29 de maig, per la qual s'aprova i es fa públic el temari de la convocatòria mitjançant oposició lliure per cobrir places de la categoria de mosso/a de l'escala bàsica del cos de Mossos d'Esquadra.
Cada pregunta té quatre alternatives de resposta de les quals només una és correcta. Totes les respostes correctes tenen el mateix valor. Les preguntes que es deixin en blanc no resten i les respostes errònies descompten una quarta part del valor d'una resposta correcta.
El temps per fer aquesta subprova és de 35 minuts.
La puntuació d'aquesta subprova és de 0 a 10 punts. Per obtenir la qualificació d'apte s'ha d'obtenir una puntuació mínima de 4 punts.
b) Subprova aptitudinal, de caràcter obligatori i eliminatori.
Consisteix a respondre un qüestionari tipus test de 80 preguntes adreçat a avaluar els processos de raonament i les aptituds intel·lectuals de la persona participant. S'hi avaluarà el raonament abstracte, el raonament espacial, l'aptitud verbal, l'aptitud numèrica i l'aptitud perceptiva.
Cada pregunta té quatre alternatives de resposta de les quals només una és correcta. Totes les respostes correctes tenen el mateix valor i les preguntes que es deixin en blanc i les incorrectes no descompten.
El temps per fer aquesta subprova és de 35 minuts.
La puntuació d'aquesta subprova es de 0 a 10 punts. Per obtenir la qualificació d'apte s'ha d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts.
c) Subprova de coneixements d'idiomes, de caràcter voluntari i no eliminatori.
Consisteix a respondre un qüestionari tipus test adreçat a avaluar la comprensió oral dels idiomes següents: alemany, amazic, anglès, àrab dialectal (dàrija), bengalí, francès, italià, mandinga, panjabi, romanès, rus, tagàlog, ucraïnès, urdú/hindi, wòlof i xinès (mandarí).
Els participants, després d'haver escoltat una gravació en l'idioma o idiomes escollits, han de respondre sis preguntes de cada un d'aquests idiomes.
Es pot optar per respondre, com a màxim, dos d'aquests idiomes.
Cada pregunta té quatre alternatives de resposta de les quals només una és correcta. Totes les respostes correctes tenen el mateix valor de 0,25 punts. Les preguntes que es deixin en blanc no resten i les respostes errònies descompten una quarta part del valor d'una resposta correcta (0,0625 punts).
Cada idioma es valora de 0 a 1,5 punts.
La puntuació màxima d'aquesta subprova és de 3 punts, que és el resultat de sumar les dues puntuacions aconseguides en cada un dels idiomes escollits.
Les persones participants aptes en la primera prova seran convocades a realitzar la prova física, que és obligatòria i eliminatòria.
La prova física consisteix a realitzar els exercicis físics següents:
Per fer la prova, les persones participants s'hi han de presentar amb roba i calçat esportius.
Així mateix, les persones participants assumeixen la responsabilitat de complir les condicions físiques necessàries per desenvolupar els exercicis físics que es descriuen a l'annex 2.
Les persones participants no podran provar cap element o material abans de fer els exercicis físics.
Quan ho consideri oportú i de manera aleatòria, el tribunal qualificador podrà fer les proves de consum de substàncies o de grups farmacològics prohibits, d'estimulants o de qualsevol altre tipus de dopatge destinat a augmentar la capacitat física o a modificar els resultats de la prova segons les normes del Consell Superior d'Esports. El fet de donar positiu en alguna d'aquestes substàncies o de negar-se a sotmetre's a aquestes proves comporta l'exclusió automàtica de la convocatòria.
Els percentatges de puntuació dels exercicis físics sobre el total de la prova física són els següents: 33,33% per al circuit d'agilitat, 33,33% per a l'exercici de pressió sobre banc i 33,33% per a la cursa de llançadora.
Cada exercici físic es puntua de 0 a 10 punts segons els barems establerts a l'annex 2. La puntuació total de la prova física s'obté de sumar la puntuació de cada un dels exercicis físics tenint en compte el percentatge de cada exercici físic respecte a la puntuació total de la prova física.
Els participants han de realitzar els tres exercicis físics i en cadascun han d'aconseguir una puntuació mínima d'1 punt. Qui no obtingui una puntuació mínima d'1 punt en cada un dels exercicis físics serà exclòs de la convocatòria.
Qualificació de la prova: la puntuació de la prova física és de 0 a 10 punts. Per superar-la s'ha d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts. Les persones que no la superin seran excloses de la convocatòria.
Adequació psicoprofessional.
Pel que fa a les places reservades a les dones, seran convocades a realitzar la prova d'adequació psicoprofessional les 2.539 dones que, d'entre les aptes en la prova física, hagin obtingut les millors puntuacions en la suma de les puntuacions de la primera i de la segona prova. En cas d'empat de puntuació en la posició 2.539, seran convocades totes les dones empatades en aquesta puntuació.
Pel que fa a les places no reservades, seran convocades a realitzar la prova d'adequació psicoprofessional les 3.809 persones participants que, d'entre les aptes de la prova física, descomptant-ne les dones ja proposades per a la realització de la prova d'adequació psicoprofessional per la via de les places reservades a les dones, hagin obtingut les millors puntuacions en la suma de les puntuacions de la primera i de la segona prova. En cas d'empat de puntuació en la posició 3.809, seran convocades totes les persones empatades en aquesta puntuació.
En el cas que el nombre de dones convocades sigui inferior a 2.539, la diferència fins a aquesta xifra acreixerà el nombre de places ofertes a la resta.
La prova d'adequació psicoprofessional consisteix en la realització d'un test de competències i d'una entrevista per avaluar el grau d'adequació de la persona participant a les competències corresponents a la categoria de mosso/a.
En cap cas l'avaluació del resultat de l'entrevista estarà condicionada o vinculada de manera exclusiva al test de competències, el qual constitueix un element previ per orientar, si es considera convenient, el contingut d'aquesta.
En l'entrevista s'obté informació en relació amb el desenvolupament personal i professional per objectivar la presència o absència de comportaments associats a les competències d'aquesta categoria.
Es valoren les competències següents: responsabilitat i orientació a la qualitat, cooperació i treball en equip, autonomia i iniciativa, resolució de problemes, orientació de servei a les persones, adaptabilitat i flexibilitat, autocontrol i resistència a la pressió, autogestió i desenvolupament personal, motivació i identificació amb l'organització i habilitats socials i comunicatives.
Les competències clau són: responsabilitat i orientació a la qualitat, autocontrol i resistència a la pressió, autogestió i desenvolupament personal.
Cada competència es valora d'1 a 10 punts. Per obtenir la qualificació d'apte en aquesta prova s'han de complir dos requisits:
La qualificació de la prova d'adequació psicoprofessional és d'apte o no apte i s'obté a partir de la integració de la informació obtinguda del test de competències i de l'entrevista. Per superar-la s'ha d'obtenir la qualificació d'apte. Les persones que no la superin seran excloses de la convocatòria.
Coneixements de llengua catalana.
Les persones participants han de posseir els coneixements de nivell de suficiència de català (C1), equivalent o superior de conformitat amb el que estableix el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya, en el grau adequat a les funcions pròpies de les places objecte d'aquesta convocatòria.
La realització d'aquesta prova és de caràcter obligatori i eliminatori per a les persones participants que no n'estiguin exemptes.
La prova de coneixements de llengua catalana consta de dues parts:
Primera part: s'hi avaluen el domini de l'expressió escrita mitjançant la redacció d'un text de 180 paraules, com a mínim, i els coneixements pràctics de llengua per mitjà de cinc blocs de preguntes sobre coneixements sintàctics i de comprensió de llengua catalana relacionats, en un grau adequat, amb les funcions pròpies de les places objecte d'aquesta convocatòria.
Segona part: consisteix en la lectura en veu alta d'un text i una conversa sobre temes proposats a fi d'avaluar l'expressió oral.
Aquesta prova té una durada màxima d'1 hora i 30 minuts per a la primera part i de 10 minuts per a la segona part.
La qualificació d'aquesta prova és d'apte o no apte. Per superar-la s'ha d'obtenir la qualificació d'apte, per a la qual cosa s'ha d'obtenir una puntuació total mínima del 70%. Les persones que no superin aquesta prova seran excloses de la convocatòria.
Pel que fa a les places reservades a les dones, seran convocades a realitzar la prova d'adequació psicoprofessional les 2.539 dones que, d'entre les aptes en la prova física, hagin obtingut les millors puntuacions en la suma de les puntuacions de la primera i de la segona prova. En cas d'empat de puntuació en la posició 2.539, seran convocades totes les dones empatades en aquesta puntuació.
Pel que fa a les places no reservades, seran convocades a realitzar la prova d'adequació psicoprofessional les 3.809 persones participants que, d'entre les aptes de la prova física, descomptant-ne les dones ja proposades per a la realització de la prova d'adequació psicoprofessional per la via de les places reservades a les dones, hagin obtingut les millors puntuacions en la suma de les puntuacions de la primera i de la segona prova. En cas d'empat de puntuació en la posició 3.809, seran convocades totes les persones empatades en aquesta puntuació.
En el cas que el nombre de dones convocades sigui inferior a 2.539, la diferència fins a aquesta xifra acreixerà el nombre de places ofertes a la resta.
La prova d'adequació psicoprofessional consisteix en la realització d'un test de competències i d'una entrevista per avaluar el grau d'adequació de la persona participant a les competències corresponents a la categoria de mosso/a.
En cap cas l'avaluació del resultat de l'entrevista estarà condicionada o vinculada de manera exclusiva al test de competències, el qual constitueix un element previ per orientar, si es considera convenient, el contingut d'aquesta.
En l'entrevista s'obté informació en relació amb el desenvolupament personal i professional per objectivar la presència o absència de comportaments associats a les competències d'aquesta categoria.
Es valoren les competències següents: responsabilitat i orientació a la qualitat, cooperació i treball en equip, autonomia i iniciativa, resolució de problemes, orientació de servei a les persones, adaptabilitat i flexibilitat, autocontrol i resistència a la pressió, autogestió i desenvolupament personal, motivació i identificació amb l'organització i habilitats socials i comunicatives.
Les competències clau són: responsabilitat i orientació a la qualitat, autocontrol i resistència a la pressió, autogestió i desenvolupament personal.
Cada competència es valora d'1 a 10 punts. Per obtenir la qualificació d'apte en aquesta prova s'han de complir dos requisits:
La qualificació de la prova d'adequació psicoprofessional és d'apte o no apte i s'obté a partir de la integració de la informació obtinguda del test de competències i de l'entrevista. Per superar-la s'ha d'obtenir la qualificació d'apte. Les persones que no la superin seran excloses de la convocatòria.
El dia de la realització del test de competències, les persones participants hauran de lliurar un informe de la vida laboral emès per l'Institut Nacional de la Seguretat Social i hauran d'emplenar un qüestionari sobre aspectes relacionats amb el curriculum vitae i els interessos professionals, que s'utilitzaran com a element de suport a la prova d'adequació psicoprofessional.
El dia de la realització de l'entrevista les persones participants han de lliurar una fotografia actual en format carnet.
El dia de la realització del test de competències, les persones participants hauran de lliurar un informe de la vida laboral emès per l'Institut Nacional de la Seguretat Social i hauran d'emplenar un qüestionari sobre aspectes relacionats amb el curriculum vitae i els interessos professionals, que s'utilitzaran com a element de suport a la prova d'adequació psicoprofessional.
El dia de la realització de l'entrevista les persones participants han de lliurar una fotografia actual en format carnet.
