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4.7/5Miguel Ángel Letrado Arroyo
Técnico Auxiliar de Informática
"Los Test y evaluaciones finales son de gran ayuda. Las dudas se resuelven rápidamente y el tener actualizados los temas constantemente te hace sentir más seguro. Gracias por haberme ayudado a consegui..."
4.5/5Iván Rodríguez Ruiz
Técnico Auxiliar De Informática
"Quiero daros la enhorabuena por el excelente enfoque que tenéis en la plataforma. Como docente con más de 25 años de experiencia en formación presencial y online, valoro mucho la diversidad de opcione..."
5/5María Amparo Fochs
Administrativos De Estado TL
"El temario es completísimo y los esquemas y test de la plataforma, así como las píldoras audiovisuales son perfectas para la comprensión de la materia, algo fundamental en la preparación."
5/5Mario López
Técnico Auxiliar de Informática
"Los tests personalizados han sido una ayuda inestimable, que, de otra forma no hubiera conseguido aprobar."
4.9/5-
-
"Los recursos, tanto de test como de supuestos prácticos resultan perfectos para ir mejorando desde el primer momento. Muy recomendable."
4.7/5Juan Pedro Barquero Valor
Administrativo de AGE
"Su plataforma de test resultó ser una herramienta fundamental para consolidar conocimientos y ganar soltura con el formato del examen."
4.5/5Iván Rodríguez Ruiz
Técnico Auxiliar De Informática
"Quiero daros la enhorabuena por el excelente enfoque que tenéis en la plataforma. Como docente con más de 25 años de experiencia en formación presencial y online, valoro mucho la diversidad de opcione..."
4.7/5Miguel Ángel Letrado Arroyo
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5/5María Amparo Fochs
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5/5Mario López
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Acceso de
1 mes
2.418 preguntas.
Respuestas justificadas.
Consulta tu evolución.
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Acceso de
6 meses
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Acceso de
12 meses
2.418 preguntas.
Respuestas justificadas.
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El sistema selectivo será por oposición. La fase de Oposición constará de los siguientes ejercicios, todos ellos comunes para todas las personas aspirantes y de carácter obligatorio y eliminatorio.
La calificación final del proceso selectivo se obtendrá de la siguiente manera, teniendo en cuenta únicamente la puntuación obtenida en los ejercicios y pruebas que hayan sido superados:
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá teniendo en cuenta los siguientes criterios que serán aplicados por el siguiente orden:
FECHA DE EXAMEN
Primer ejercicio: 27-06-2026
El primer ejercicio consistirá en la realización de dos pruebas tipo test – un test teórico y un test práctico- que se realizarán en el mismo día.
El tiempo de realización de este ejercicio será de 80 minutos.
La primera prueba tipo test será de carácter teórico con 30 preguntas – más 5 preguntas de reserva - con , de las cuales , contenidas en Anexo de esta convocatoria, procurándose que dichas preguntas guarden proporción en cuanto al número de ellas con los temas del citado Anexo.
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Se penalizará por cada tres respuestas erróneas con una correcta o su parte proporcional, en caso de tener menos de tres respuestas incorrectas, no puntuando las respuestas en blanco.
Esta prueba se calificará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación mínima de 5, a excepción de que, en su caso, se aplique la regla del tercio.
La segunda prueba tipo test tendrá carácter práctico con 30 preguntas - más 5 preguntas de reserva - con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta, relacionadas con las materias específicas del Anexo de esta convocatoria.
Se penalizará por cada tres respuestas erróneas con una correcta o su parte proporcional, en caso de tener menos de tres respuestas incorrectas, no puntuando las respuestas en blanco.
Esta prueba se calificará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación mínima de 5.
Consistirá en la realización de una prueba práctica de preguntas cortas que exigen unas respuestas de desarrollo escrito, referente a las materias específicas del programa establecido en el Anexo de la convocatoria, durante un periodo máximo de 2 horas, relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo, y que pongan de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de las personas aspirantes, debiendo tener en cuenta el Órgano de Selección en la elaboración de la prueba dicho tiempo para su ejecución por las personas aspirantes.
El Órgano de Selección podrá determinar en el anuncio que señale la fecha de realización de este ejercicio, el uso de material específico necesario para realizar la prueba práctica durante el desarrollo de la misma, del que deberán venir provistos las personas aspirantes.
El Órgano de Selección podrá decidir si, tras la realización de esta prueba práctica, se procederá a su lectura pública y/o apertura de diálogo con la persona aspirante, o que en cambio no proceda debido a las especiales características del ejercicio que impidan la misma.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, valorándose la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas planteados.
Los criterios de corrección serán los siguientes: capacidad y formación general supondrá un 70% de la puntuación total; la claridad de las ideas, un 20 por ciento; la precisión y rigor en la exposición, un 10 por ciento.
