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Subalternos Generalitat Valenciana

Oficios

Oferta de Empleo: 31-12-2018 | DOCV | Más información

Convocatoria: 16-01-2019 | DOCV | Más información

Plazas: 47 plazas

  • Turno libre: 43
  • Discapacitados: 4

Presentación de instancias: desde 17-01-2019 hasta 13-02-2019

Oposición: Subalternos Generalitat Valenciana

Organismo: Generalitat Valenciana

Tipo de personal: Funcionario

Titulación requerida: Certificado de estudios o equivalente

Año:2019. Estado: Oposición en Proceso

Convocadas 47 plazas OEP 2016

DOCV 16/01/2019. El examen podría celebrarse el 20 de julio de 2019 (está pendiente de publicación y confirmación esta fecha.

Numerosas plazas ofertadas pendientes de convocar

195 plazas de turno libre:

  • 90 plazas OPE 2017 (plazas de estabilización)
  • 105 plazas OPE 2018 (plazas de estabilización)

408 plazas de promoción interna:

  • 97 plazas a promoción interna general, OPE 2016
  • 113 plazas al proceso de funcionarización del personal laboral, OPE 2016
  • 87 plazas a promoción interna general, OPE 2017
  • 111 plazas a promoción interna general, OPE 2018

Y 110 plazas de discapacitados reservadas a personas con discapacidad intelectual (18 de la OPE 2016, 41 de  la OPE 2017, 51 de la OPE 2018).

Criterios aplicables a los procesos selectivos

El Acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública para el desarrollo de las ofertas de empleo público y el plan de estabilidad en el empleo público 2017-2020, señala que los criterios aplicables a los procesos selectivos serán:

    • En el caso de las plazas de turno libre ordinaria:
      • Se desarrollarán mediante el sistema de concurso-oposición
      • La fase de oposición tiene un valor asignado del 65% de la puntuación total y el concurso el 35% restante
      • Es necesario superar el nivel de aptitud establecido para cada uno de los ejercicios de carácter eliminatorio de la fase de oposición
      • En la fase de concurso se valorarán la experiencia (20 puntos máximo) y otros méritos (15 puntos máximo).
    • En el caso de plazas de estabilización de empleo temporal:
      • Se desarrollarán mediante el sistema de concurso-oposición
      • La fase de oposición tiene un valor asignado del 60% de la puntuación total y el concurso el 40% restante
      • Deberá superarse cada ejercicio con la puntuación prevista en la convocatoria, que en ningún caso será inferior al 50% de la máxima del ejercicio.
      • Los procesos del Grupo A (subgrupos A1 y A2) constan de dos ejercicios.
      • Los procesos del Grupo E, C1 y C2, tendrán un test de carácter teórico y práctico.
      • En la fase de concurso se valorarán la experiencia (25 puntos máximo), carrera profesional horizontal (5 puntos máximo) y otros méritos (10 puntos máximo).

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Disponemos de grupos de clases presenciales en nuestro Centro de Valencia y de libros.

INFO adicional

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Presentación de instancias

Enlace instancia
Más información
Derechos de examen
10 €
Información solicitudes
Las solicitudes se presentarán por vía electrónica de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Decreto 3/2017, para lo cual es necesario estar registrado para el uso del sistema de identificación y firma electrónica Cl@ve o poseer un certificado digital de firma electrónica, o DNIe, tal como se recoge en el anexo IV de la presente convocatoria.
La presentación electrónica requerirá el cumplimiento sucesivo de los siguientes pasos:
  • a) La cumplimentación e inscripción en línea
  • b) El pago electrónico de tasas.
  • c) El registro electrónico de la solicitud.
No serán admitidas y, consecuentemente, quedarán excluidas del proceso selectivo aquellas personas que, habiendo abonado la tasa no hayan registrado la solicitud electrónicamente, sin perjuicio de lo que se indica en el apartado siguiente.
Cuando, por motivos técnicos, no fuera posible completar el proceso de firma y registro de la solicitud de manera electrónica, deberá presentarse la solicitud en cualquiera de los registros que figuran en el anexo IV, cumplimentando el modelo que se encuentra disponible en la sede electrónica de la Generalitat, https://sede.gva.es

Tareas

  • Informar sobre la ubicación de locales controlando el acceso y abriendo y cerrando los mismos;
  • Custodiar, controlar y realizar el mantenimiento básico de material y mobiliario;
  • Transportar objetos no pesados;
  • Utilizar máquinas reproductoras y fotocopiadoras;
  • Clasificar y el repartir la correspondencia;
  • Trasladar documentos y material y entregar las notificaciones.

Lista de admitidos y excluídos

ProvisionalFecha publicación04-06-2019
Fecha reclamacionesdesde 05-06-2019 hasta 18-06-2019
Más informaciónDOGV Enlace

Fase de oposición

Consistirá en la realización de un ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio que consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 70 preguntas, que versarán sobre las materias recogidas en el anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el OTS y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.

Calificación del ejercicio. La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 65 puntos.
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar dicha puntuación en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas en cada una de sus partes. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante la distribución proporcional.
Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos.

Fase de concurso

Solo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición. Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. La puntuación máxima en la fase de concurso será de 35 puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II.

Puntuación final del concurso-oposición

La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.

ANEXO I

I. Derecho constitucional y organización administrativa

  1. La Constitución Española de 1978: características, estructura y reforma. Los principios constitucionales. Los Derechos fundamentales y libertades públicas: regulación, garantías y suspensión. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo: Composición y funciones.
  2. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Las competencias de las comunidades autónomas. El control del Estado sobre las comunidades autónomas.
  3. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley; Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título I, Objeto, principios generales y ámbito de aplicación de la Ley.

    II. Derecho autonómico

  4. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.
  5. El president de la Generalitat. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell: composición, atribuciones y funciones. Relaciones entre el Consell y Les Corts. Regulación en la Ley del Consell 5/1983, de 30 de diciembre.
  6. Gobierno y Administración. Los consellers. Estatuto personal. La Administración de la Generalitat: organización, competencias y estructura. Organización territorial de las consellerias. La Administración institucional de la Generalitat. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat.
  7. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat para la igualdad de mujeres y hombres.

    III. Derecho administrativo

  8. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: ámbito de aplicación y principios generales. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  9. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  10. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación. Las relaciones interorgánicas: coordinación y jerarquía.
  11. Los derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Los derechos del interesado en el procedimiento administrativo y el derecho obligación a relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Protección de datos: Principios generales.

    IV. Función pública

  12. Principios constitucionales en materia de función pública en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación.
  13. El personal al servicio de las administraciones públicas: concepto y clases. Estructuración del empleo público. Las ofertas públicas de empleo, instrumentos de planificación y ordenación del personal. Ordenación de los puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo y registros de personal.
  14. Nacimiento y extinción de la relación de servicio en la administración de la Generalitat. La selección, provisión de puestos de trabajo y la carrera profesional del personal al servicio del personal de la administración de la Generalitat. Adquisición y pérdida de la condición del personal empleado público.
  15. Las condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración de la Generalitat. Normativa reguladora. Régimen retributivo del personal en la Administración de la Generalitat.
  16. Situaciones administrativas de los funcionarios al servicio de la Generalitat. Derechos y deberes de los funcionarios públicos de la Generalitat.
  17. Régimen de incompatibilidades del personal empleado público. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario.

    V. Labores propias y riesgos laborales

  18. Control de acceso, identificación, recepción, información y atención al ciudadano y a otro personal visitante.
  19. Trabajos auxiliares de oficina:
    – Fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro.
    – Correspondencia y paquetería: envíos postales. Reparto y distribución de documentación y correspondencia.
    – Almacenamiento de materiales: estanterías, colgadores, espacios, etc. Almacenamiento de materiales peligrosos. Retirada y reciclaje de residuos.
  20. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación, derechos y obligaciones. Aspectos básicos de la evacuación de edificios: planes de actuación ante emergencias.
https://sede.gva.es

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