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¡82 plazas ofertadas!
Quedan pendientes de convocar:
Proceso de Estabilización
Además de estas plazas, se han convocado:
- 18 plazas de la OEP 2022 de estabilización de empleo temporal, por concurso-oposición libre.
Funciones
- Realiza tareas de vigilancia de las puertas de acceso a los locales donde presta sus servicios, controlando la entrada y salida del personal, tanto propio como ajeno.
- Franquea, deposita, entrega, recoge y distribuye correspondencia.
- Atiende ocasionalmente al teléfono, recibe entregas y avisos, trasladándolos a su destino.
- Saca fotocopias.
- Traslada mobiliario de pequeñas dimensiones en el interior del edificio, pudiendo completar estas operaciones con el cuidado y reparaciones menores del inmueble y jardines en aquellos centros en que no exista personal de mantenimiento, así como con la apertura y cierre de las puertas de acceso al Centro y la orientación e información de las visitas.
- Expedición de «tickets».
- Cobro de recibos donde sea preciso.
- Encendido y apagado de la calefacción.
- Funciones protocolarias propias de su categoría.
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Clases por videoconferencia
Clases por videoconferencia
- Sin matrículas ni permanencia
- Paga mes a mes
Inicio: 23 de marzo de 2023
J de 17:00 a 19:00
La fase de oposición consiste en la realización de dos ejercicios: teórico y práctico.
Los dos ejercicios se realizarán en el mismo día consecutivamente, siempre que ello sea posible.
Primer ejercicio
De carácter teórico, consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario tipo test sobre las materias del temario contenidas en el anexo a la correspondiente convocatoria.
El cuestionario constará de 50 preguntas y de 5 preguntas de reserva, todas ellas con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida. El tiempo para realizar el ejercicio será de una hora.
Del total de las preguntas, entre un 20 y un 25% se corresponderán con las materias comunes del temario que figure en la correspondiente convocatoria.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor. Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un tercio del valor de la respuesta correcta.
Programa
Según la anterior convocatoria
ANEXO I
TEMARIO DE MATERIAS COMUNES
- Constitución Española de 1978: Estructura y Título Preliminar; Derechos fundamentales; Título VIII: Organización territorial del Estado: Principios generales.
- Estatuto de Autonomía de Aragón: Título Preliminar; Título II: Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón: Disposiciones generales; Título VI: Organización territorial: el municipio, la provincia y la comarca. Título IX: Reforma del Estatuto de Autonomía.
- Ley 5/2021, de 29 de junio, de organización y régimen jurídico del sector publico autonómico de Aragón. Título III: Administración de la comunidad autónoma de Aragón Capítulo I: Organización; Capítulo II: Departamentos y su estructura interna; Capítulo III: Órganos territoriales.
- Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Normativa aplicable al personal laboral; Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal. Especial referencia al Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón: Condiciones económicas; Jornada, descansos, permisos y vacaciones; Medidas contra la violencia de género; Situaciones del personal laboral; Traslados, ascensos e ingresos; Régimen disciplinario; Representación colectiva.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar: Objeto y ámbito de la ley; título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón: Título II: Políticas Públicas para la igualdad de género. Ley 5/2019, de 21 de marzo, de derechos y garantías de las personas con discapacidad en Aragón: Medidas en materia de empleo público.
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: objeto, ámbito de aplicación y defniciones; Capítulo II: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Capítulo III: derechos y obligaciones.
TEMARIO DE MATERIAS ESPECÍFICAS
- La información y atención a los usuarios de edifcios públicos. La atención telefónica.
- Tratamiento de correspondencia: deposito, entrega, recogida y distribución de correspondencia. Certifcados, notifcaciones, cartas ordinarias, urgentes y paquetería para su posterior envío.
- Apertura y cierre de edifcios o locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones. El control de accesos.
- Manejo y mantenimiento básico de fotocopiadoras, escáneres, plastifcadoras, destructoras de papel y otras máquinas de ofcina.
- Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Traslado de cargas.
- Organismos e Instituciones Ofciales en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón. Entidades relevantes.
Plazas de la convocatoria
Requisitos
Puedes consultar convocatorias anteriores con mucha más información sobre la oposición: