At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium. At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium
CONTENIDO ACTUALIZADO
Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic dels empleats públics (TREBEP)
Licencias SCORM.
Duración
50 horas
- Comprendre l’estructura del text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, visualitzant les diferents matèries que el composen.
- Conèixer l'objecte i l'àmbit d'aplicació del text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.
- Entendre i diferenciar les diferents classes d'empleats públics que constitueixen el seu àmbit subjectiu d'aplicació.
- Esmentar els trets característics del personal directiu professional.
- Comprendre els objectius que persegueix l'Administració Pública mitjançant els instruments de gestió dels seus recursos humans.
- Entendre les eines que el TREBEP posa a l'abast de les Administracions Públiques per a realitzar una política de personal eficient.
- Aprendre els instruments de classificació del personal al servei de les Administracions Públiques, fent especialment esment al personal que presta servei als ens locals.
- Comprendre els requisits que s'han de posseir per a l'accés a la funció pública.
- Aprofundir en el procés de selecció que se segueix fins a adquirir la condició de funcionari, posant l'accent principalment en els sistemes de selecció que es poden utilitzar.
- Conèixer les causes que relaciona el TREBEP que impliquen el cessament de la relació de servei que manté el funcionari amb l'Administració.
- Distingir entre els drets individuals personals i els drets individuals que han de ser exercits col·lectivament.
- Conèixer els principis que hauran de respectar els empleats públics en l'exercici de les seves funcions.
- Conèixer els tipus d'òrgans de representació del personal que presta serveis en les Administracions Públiques, així com les funcions i garanties que tenen durant el seu mandat.
- Distingir entre els pactes i els acords que pot concertar la representació sindical dels treballadors amb l’Administració per a regular les condicions de treball.
- Distingir entre els diferents sistemes de carrera professional i de promoció interna que regula el TREBEP per als funcionaris públics.
- Conèixer com es regula el sistema de carrera i promoció professional del personal laboral.
- Entendre el concepte “avaluació de l'acompliment” com una de les novetats sobre les quals es basa el sistema de carrera professional establert en el TREBEP.
- Conèixer els sistemes de provisió de llocs de treball dels empleats públics i els sistemes de mobilitat.
- Conèixer els conceptes que, d’acord al TREBEP, integren les retribucions que poden percebre els funcionaris de carrera, els funcionaris interins i els funcionaris en pràctiques, distingint entre retribucions bàsiques i retribucions complementàries.
- Esmentar els conceptes que percep a dia d’avui un funcionari al servei de l’administració local, d’acord al sistema anterior que segueix vigent.
- Analitzar els conceptes que es perceben per indemnitzacions per raó del servei.
- Conèixer la relació de permisos que pot gaudir un funcionari, distingint entre permisos de l'article 48 i els permisos de conciliació i per violència de gènere/violència antiterrorista establerts en l'article 49 del TREBEP.
- Conèixer la regulació que el TREBEP estableix en relació al dret de vacances.
- Conèixer les diferents situacions administratives per les quals pot passar un funcionari al llarg de la seva carrera professional i els efectes de cadascuna d’elles.
- Distingir els tipus d'excedència que permet sol·licitar el TREBEP.
- Identificar les incompatibilitats a què estan sotmesos els empleats públics i conèixer el seu marc normatiu a través de la llei que els regula específicament.
- Conèixer els requisits que han de concórrer perquè pugui autoritzar-se una activitat pública i/o privada.
- Conèixer els principis que inspiren la potestat disciplinària dels funcionaris públics.
- Distingir els tipus de faltes existents, així com les sancions que resulten d'aplicació a cadascuna d'elles.
- Comprendre els trets principals del procediment disciplinari dissenyat pel TREBEP.
- AAPP Estatut bàsic de l'empleat públic
- Unitat Didàctica 1: Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP). Personal al servei de les Administracions Públiques
- Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP)
- El personal al servei de les administracions públiques
- Unitat Didàctica 2: Ordenació dels recursos humans. Personal al servei dels ens locals. Cooperació entre Administracions públiques
- Ordenació dels recursos humans
- Personal al servei dels ens locals
- Cooperació entre administracions públiques
- Unitat Didàctica 3: Adquisició i pèrdua de la relació de servei
- Adquisició i pèrdua de la condició de servei
- Pèrdua de la condició de funcionari
- Unitat Didàctica 4: Drets i deures dels empleats públics. Drets sindicals
- Drets i deures dels empleats públics
- Drets sindicals. Trets generals definits al TREBEP
- Unitat Didàctica 5: Provisió de llocs de treball. La promoció professional
- Provisió de llocs de treball
- Promoció professional
- Unitat Didàctica 6: Retribucions dels empleats públics
- Retribucions dels funcionaris públics
- Regulació de les retribucions dels funcionaris públics establerta al TREBEP
- Retribucions del personal funcionari dels ens locals
- Indemnitzacións per raons de servei
- Unitat Didàctica 7: Jornada de treball, permisos i vacances. Situacions administratives
- Dret a la jornada de treball, vacances, llicències i permisos
- Situacions administratives dels funcionaris
- Unitat Didàctica 8: Les incompatibilitats. Règim disciplinari: faltes, sancions i procediment
- Incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques
- Règim disciplinari
¿Quieres más información?
Rellena el formulario y un asesor de Adams se pondrá en contacto contigo.
Formación relacionada
Preguntas frecuentes
At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium. At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium
At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium. At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium
