Archives: 23 noviembre, 2011

Aprovades les bases especifiques per la creació de diferents Borses de treball de l’Ajuntament De Sant Sadurní D’anoia (Barcelona)

Borsa de treball de places d’Auxiliar a les llars d’infants municipals

Sistema de selecció: Concurs
Titulació: Sense especificar a l’anunci
Altres requisits: Certificat de nivell C de català o equivalents o prova d’avaluació
Tipus de personal: Personal laboral
Observacions: contracte temporal /Termini de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC
Matèries: Educació infantil i llar d’infants

Data pub. Butlletí Núm Descripció i dates orientatives
23/11/2011 BOPB 0 Bases específiques. Convocatòria

Borsa de treball de places de Vigilant d’exposicions

Sistema de selecció: Concurs
Titulació: Subgrup C2: Títol de graduat escolar, graduat en ESO, FP de primer grau o cicle formatiu de grau mitjà (anterior Grup D)
Altres requisits: Certificat de nivell C de català o equivalents o prova d’avaluació
Tipus de personal: Personal laboral
Observacions: contracte temporal /Termini de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC
Matèries: Consergeria. Subaltern / Recepció. Telefonista / Vigilància

Data pub. Butlletí Núm Descripció i dates orientatives
23/11/2011 BOPB 0 Bases específiques. Convocatòria

Borsa de treball de places d’Auxiliar administratiu recepcionista

Sistema de selecció: Concurs
Titulació: Subgrup C2: Títol de graduat escolar, graduat en ESO, FP de primer grau o cicle formatiu de grau mitjà (anterior Grup D)
Altres requisits: Certificat de nivell C de català o equivalents o prova d’avaluació
Tipus de personal: Personal laboral
Observacions: contracte temporal /Termini de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC
Matèries: Administració general / Recepció. Telefonista

Data pub. Butlletí Núm Descripció i dates orientatives
23/11/2011 BOPB 0 Bases específiques. Convocatòria

https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2011&11/022011027790.pdf

Aprovades les bases especifiques per crear una borsa de treball de places de conserge de l’Ajuntament De Cerdanyola Del Vallès (Barcelona)

Borsa de treball de places de Conserge

Sistema de selecció: Concurs oposició
Titulació: Agrupacions professionals (titulacions no previstes en el sistema educatiu) i/o Certificat d’escolaritat (anterior Grup E)
Altres requisits: Certificat de nivell A (bàsic) de català o equivalents o prova d’avaluació
Tipus de personal: Sense especificar a l’anunci
Observacions: Termini de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC
Matèries: Consergeria. Subaltern

Data pub. Butlletí Núm Descripció i dates orientatives
23/11/2011 BOPB 0 Bases específiques. Convocatòria. Temari

https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2011&11/022011027752.pdf

Publicades les bases específiques i convocatòria per cobrir 1 plaça de Conserge de l’Ajuntament De Cerdanyola Del Vallès (Barcelona)

1 plaça de Conserge

Sistema de selecció: Concurs oposició
Titulació: Agrupacions professionals (titulacions no previstes en el sistema educatiu) i/o Certificat d’escolaritat (anterior Grup E)
Altres requisits: Certificat de nivell A (bàsic) de català o equivalents o prova d’avaluació
Tipus de personal: Personal funcionari
Observacions: Termini de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC
Matèries: Consergeria. Subaltern

Data pub. Butlletí Núm Descripció i dates orientatives
02/06/2010 DOGC 5641 Oferta pública
23/11/2011 BOPB 0 Bases específiques. Convocatòria. Temari

https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2011&11/022011027752.pdf

Publicada a lista provisional de admitidos/as e excluídos/as no proceso de selección de 8 prazas de Policía Local para o Concello de Ourense

CONCELLO DE OURENSE

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Encóntrase exposta no taboleiro de anuncios da Corporación a lista provisional de aspirantes admitidos e excluídos no proceso de selección de oito policías locais para o Concello de Ourense, correspondentes á oferta de emprego para 2010 (seis en quenda libre e dous por mobilidade).

PRAZO DE CORRECCIÓN DE ERROS E PRESENTACIÓN DA DOCUMENTACIÓN: DENDE O DÍA 24 DE NOVEMBRO ATA O DÍA 5 DE DECEMBRO DE 2011

Publicada a Oferta de Emprego Público da Deputación Pronvicial de Ourense

DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE OURENSE

_________________________________________________________________________________________________________________________________________

ANUNCIO DA OFERTA ORDINARIA DE EMPREGO PÚBLICO CORRESPONDENTE AO EXERCICIO DE 2011

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Funcionarios de carreira

Denominación Grupo Nº Vacantes
Técnico Superior en Administración Financeira e Tributaria

A1

1
Técnico Auxiliar en Medio Ambiente

C1

1
Administrativo de Administración Xeral

C1

1
Chofer Presidencia

C2

1

 

Persoal laboral

Denominación Titulación Nº Vacantes
Conductor de maquinaria de Obras Públicas e vehículos especiais Graduado en E.S.O., Graduado Escolar ou equivalente

1
Auxiliar de Servizos Graduado en E.S.O., Graduado Escolar ou equivalente

2
Albanel Graduado en E.S.O., Graduado Escolar ou equivalente

2
Tractorista Graduado en E.S.O., Graduado Escolar ou equivalente

2
Capataz de explotacións agropecuarias Graduado en E.S.O., Graduado Escolar ou equivalente

1
Oficial de Obras e Servizos Bacharelato Técnico ou equivalente

1
Chofer especialista para a Unidade de Xestión de RSU de San Cibrao das Viñas Graduado en E.S.O., Graduado Escolar ou equivalente

1

Publicada convocatoria para la contratación de un monitor deportivo del Ayuntamiento de Mondéjar (Guadalajara)

En el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara se publica anuncio sobre las bases para la contratación de un monitor deportivo en régimen de derecho laboral con carácter temporal para el Ayuntamiento de Mondéjar, en Guadalajara.

Las bases se pueden consultar en la Web del Ayuntamiento de Mondéjar: www.mondejar.eu

El proceso de selección de aspirantes constará de dos fases: fase de concurso y entrevista. La fase de concurso tendrá un máximo de 7 puntos y la entrevista, un máximo de 3 puntos.

Descargar documento bases.

Plazo de presentación de solicitudes hasta el 13 de diciembre de 2011.