En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid se publica Anuncio con la aprobación de Bases que regirán la convocatoria para proveer nueve plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Alcalá de Henares en Madrid.
Estas plazas están vinculadas a la Oferta de Empleo Público del año 2010.
El proceso selectivo será mediante oposición libre.
Las referidas bases están expuestas en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Alcalá de Henares y en la Web www.ayto-alcaladehenares.es
En el Diario Oficial de Castilla La Mancha del 28 de octubre de 2011 se ha publicado el extracto de la convocatoria de una plaza de Técnico de Gestión para el Ayuntamiento de Esquivias, en Toledo.
La plaza se seleccionará mediante sistema de oposición libre y pertenece al subgrupo A2.
Las bases que regirán la convocatoria se publicaron íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo número 137, de 18 de junio de 2011. Ver Bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente a la publicación del extracto de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Proceso de concurso-oposición de 2 profesores de Educación de Adultos para su contratación en régimen laboral temporal por obra o servicio determinado para la ejecución del programa de educación de adultos curso 2011-2012 por los Ayuntamientos que se indican con la modalidad de jornada que se expresa:
LA PUEBLA DE HÍJAR 1 2/3
SAMPER DE CALANDA 1 2/3
REQUISITOS.
Titulación:Estar en posesión del título de Diplomado o Licenciado universitario
INSTANCIAS.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, se presentarán en el plazo improrrogable de 15 días naturales desde el siguiente a la publicación de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia. 15 de Noviembre.
Acompañarán inexcusablemente a la solicitud:
– Datos de identificación personal, domicilio y teléfono.
– Declaración de no hallarse incurso en causa de incapacidad e incompatibilidad.
– Declaración de aceptación de las bases de la convocatoria y de desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.
– Indicación del orden de preferencia de los municipios.
– Currículum vitae.
– Fotocopia compulsada del DNI o, en su caso, pasaporte.
– Fotocopia compulsada de la titulación exigida como requisito para participar en la convocatoria.
– Los documentos acreditativos de los méritos alegados para la fase de concurso, debiendo aportarse documentos originales o fotocopias compulsadas.
– Proyecto de trabajo a calificar en la fase de oposición. PROCESO SELECTIVO.
La selección se llevará a cabo mediante concurso-oposición. Para superar el proceso selectivo será necesario aprobar la fase de oposición.
FASE DE CONCURSO.
Experiencia educativa.
Formación.
Titulación.
FASE DE OPOSICION:
Cada participante presentará junto con la solicitud un Proyecto de Trabajo con sus actividades que será valorado por el Tribunal hasta un total de 40 puntos.
MÁS INFORMACIÓN: https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/B00CC69E2B78A613C125793A00279225/$FILE/31%20OCTUBRE.pdf
En el Boletín Oficial del Estado de 28 de octubre se publica la convocatoria para proveer seis plazas de Agente de Policía Local para el Ayuntamiento de Teguise, en Lanzarote (Las Palmas).
Dicha convocatoria rectifica la publicada en el BOE de 22 de febrero de 2011.
Las bases inicialmente se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 1, de 3 de enero de 2011. La rectificación de dichas bases se encuentra publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 131, de 12 de octubre de 2011.
El sistema de selección será mediante oposición libre.
Se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes para formar parte del proceso, hasta el día 17 de noviembre de 2011.
Régimen laboral
REQUISITOS.
Estar en posesión del título de Bachillerato, FP II o equivalente
INSTANCIAS.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, se presentarán en el improrrogable de 15 días naturales desde el siguiente a la publicación de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia. 15 de Noviembre
Acompañarán inexcusablemente a la solicitud:
– Datos de identificación personal, domicilio y teléfono.
– Declaración de no hallarse incurso en causa de incapacidad e incompatibilidad.
– Declaración de aceptación de las bases de la convocatoria y de desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.
– Currículum vitae.
– Fotocopia compulsada del DNI o, en su caso, pasaporte.
– Fotocopia compulsada de la titulación exigida como requisito para participar en la convocatoria.
– Los documentos acreditativos de los méritos alegados para la fase de concurso, debiendo aportarse documentos originales o fotocopias compulsadas.
– Proyecto de trabajo a calificar en la fase de oposición.
PROCESO SELECTIVO.
La selección se llevará a cabo mediante concurso- oposición. Para superar el proceso selectivo será necesario aprobar la fase de oposición.
FASE DE OPOSICIÓN:
Cada participante presentará junto con la solicitud un Proyecto de Trabajo con sus actividades que será valorado por el Tribunal hasta un total de 20 puntos (aprobado: 10 puntos).
FASE DE CONCURSO.
Experiencia
Formación.
MÁS INFORMACIÓN: https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/B00CC69E2B78A613C125793A00279225/$FILE/31%20OCTUBRE.pdf
AYUNTAMIENTOS CONTRATANTES
CALACEITE 1 MEDIA JORNADA: 12,5 HORAS LECTIVAS Y 4,5 HORASPRESENCIALES/SEMANA
FUENTESPALDA-PEÑARROYA DE TASTAVINS-MONROYO-TORRE DE ARCAS 1 DOS TERCIOS DE JORNADA: 16 HORAS LECTIVAS Y 6 PRESENCIALES/SEMANA
VALDERROBRES 1 DOS TERCIOS DE JORNADA: 16HORAS LECTIVAS Y 6 PRESENCIALES/SEMANA
VALJUNQUERA 1 MEDIA JORNADA: 12,5 HORAS LECTIVAS Y 4,5 HORAS PRESENCIALES/SEMANA
En el Aula de Valjunquera además de las funciones indicadas estarán las de gestor del Aula Mentor. El aspirante seleccionado si no está en posesión de la titulación de Administrador de Aula Mentor deberá realizar la correspondiente formación para obtenerla.
Requisitos de los aspirantes.
Estar en posesión del título de Diplomado en Magisterio o bien el de Licenciado Universitario con Master que acredite la formación pedagógica y didáctica
Certificado de Adaptación Pedagógica (C.A.P).
Instancias. se acompañará:
A) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad. Para extranjeros, documento equivalente
B) Fotocopia compulsada de la titulación exigida
C) Copia compulsada de la documentación acreditativa de los méritos alegados.
D) Declaración de compromiso de que si resulta seleccionado para la plaza de Valjunquera, realizará la formación necesaria para obtener el título de Administrador de Aula Mentor.
Debido al carácter de urgencia del proceso de selección motivado por el inicio del curso escolar, el plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia. /10 de Noviembre.
Procedimiento de selección.
El sistema de selección será el de concurso oposición.
La fase de oposición comprenderá la realización por escrito de un cuestionario de veinte preguntas tipo test, con respuestas alternativas, en un tiempo máximo de treinta minutos.
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición pasarán a la fase de concurso, procediéndose a la valoración de los méritos
Experiencia educativa (máximo 10 puntos)
Formación (máximo 14 puntos)
Titulación (máximo 5 puntos)
MÁS INFORMACIÓN: https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/B00CC69E2B78A613C125793A00279225/$FILE/31%20OCTUBRE.pdf
En el Boletín Oficial del Estado de 28 de octubre de 2011 se publica la convocatoria para proveer una plaza de Policía Local en el Ayuntamiento de Mota del Cuervo, en Cuenca.
Las bases de la convocatoria se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca número 111, de 23 de septiembre de 2011. El sistema de selección será mediante oposición, en turno libre. Ver bases.
Plazo de presentación de solicitudes hasta 17 de noviembre.
3 places de Tècnic superior (gestió tributària)
Sistema de selecció: Sense especificar a l’anunci
Titulació: Subgrup A1: Títol de doctor, llicenciat, enginyer o arquitecte (anterior Grup A)
Titulació requerida: Llicenciatura en Dret
Tipus de personal: Personal funcionari interí
Observacions: Termini de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC
Matèries: Dret
| Data pub. | Butlletí | Núm | Descripció i dates orientatives |
| 31/10/2011 | BOPB | 0 | Convocatòria |
https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2011&10/022011026084.pdf
6 places de l’Escala d’ajudants d’investigació dels organismes públics d’investigació
Sistema de selecció: Concurs oposició
Titulació: Subgrup C1: Títol de batxiller, FP de segon grau o cicle formatiu de grau superior (anterior Grup C)
Tipus de personal: Personal funcionari
Matèries: Administració especial sense especificar / Recerca. Laboratori
| Data pub. | Butlletí | Núm | Descripció i dates orientatives | |
| 31/10/2011 | BOE | 262 | Bases específiques. Convocatòria. Temari | 21/11/2011 |
1 plaça de l’Escala de tècnics especialistes de grau mitjà dels organismes públics d’investigació
Sistema de selecció: Concurs oposició
Titulació: Subgrup A2: Títol de diplomat universitari, enginyer tècnic o arquitecte tècnic (anterior Grup B)
Tipus de personal: Personal funcionari
Matèries: Administració especial sense especificar / Recerca. Laboratori
| Data pub. | Butlletí | Núm | Descripció i dates orientatives | |
| 31/10/2011 | BOE | 262 | Bases específiques. Convocatòria. Temari | 21/11/2011 |
https://www.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?cido&boe/2011/10/20111031/BOE-A-2011-17132.pdf
1 plaça d’Auxiliar administratiu per a l’Àrea de Turisme
Sistema de selecció: Oposició
Titulació: Subgrup C2: Títol de graduat escolar, graduat en ESO, FP de primer grau o cicle formatiu de grau mitjà (anterior Grup D)
Altres requisits: Certificat de nivell C de català o equivalents o prova d’avaluació
Tipus de personal: Personal funcionari interí
Observacions: contracte temporal /Termini de 15 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC
Matèries: Administració general
| Data pub. | Butlletí | Núm | Descripció i dates orientatives |
| 31/10/2011 | BOPG | 208 | Bases específiques. Convocatòria |
https://www.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?cido&bopg/2011/10/20111031/BOPG_20111031_028_045.pdf