Como la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad en la administración obliga a publicar antes del 1 de junio de 2021 las ofertas que lleven ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Esto ha supuesto que, en poco tiempo, los distintos municipios de Huesca hayan publicado sus correspondientes ofertas de empleo público de estabilización. Dependiendo del tiempo que la plaza se encuentre ocupada, el sistema selectivo por el que se regirán los procesos selectivos podrá ser el concurso-oposición o el de concurso. A continuación, le trasladamos los boletines donde viene una relación de municipios que han publicado sus ofertas extraordinarias. Consulte el documento oficial para conocer qué plazas se ofertan y sistema por el que se regirán.