En el BOP de Huesca de 30 de enero de 2019 se publica la oferta de empleo público para el ejercicio 2018. Se ofertan:
Artículo 19.Uno.2 y 4.
- 1 Oficial de Vivero
- 1 Ingeniero de Caminos
- 1 Peón
Artículo 19.Uno.9 (Tasa adicional para estabilización empleo temporal).
- 2 plazas Administrativo
- Intervención (RPT 35)
- Gestión Trib. (RPT 61)
- 5 plazas Auxiliar Administrativo:
- Registro compartido con Asesoría Jurídica ( RPT 250).
- Recursos Humanos (RPT 27).
- Gestión Tributaria (RPT 62).
- Promoción de Iniciativas Locales (RPT 125)
- IEA (RPT 7)
- 1 Técnico Medio de Archivo (RPT 5)
- 1 plaza Letrado Asesor (RPT 29)
- 1 Técnico Medio Com. Medios Electrónicos (RPT 297)
- 1 Delineante (RPT 284)
- 1 Oficial Mantenimiento (C2) (RPT 236)
- 1 Oficial Conductor (Vías y Obras) (RPT 269)
- 1 Ingeniero Técnico Industrial (RPT 288)
- 1 Técnico. Patrimonio y Documentación IEA (RPT 11)
- 1 Técnico Desarrollo de Aplicaciones Informáticas IEA (RPT 12)
Disposición adicional centésima sexagésima séptima: Tasa adicional para la Comunidad Autónoma de Aragón correspondiente al personal del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (SPEIS):
- Inspector Jefe: 1 plaza
- Subinspector: 1 plaza
- Jefe de Intervención: 6 plazas
- Oficial: 48 plazas
- Bomberos: 60 plazas
El número de plazas anteriormente indicadas se verá reducido en función de los acuerdos que se adopten en el marco de las Comisiones Mixtas de Transferencias de los Servicios de Extinción de Incendios y Salvamento.
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