Fuente: información sindical
INFORMACIÓN SOBRE LA OFERTA DE EMPLEO EN JUSTICIA 2013
Según información del sindicato CCOO, el Consejo de Ministros aprobará la OEP correspondiente a 2013 probablemente en su reunión del próximo 22 de marzo, que incluirá más de 1.000 plazas de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial y alrededor de 100 plazas de Secretarios Judiciales.
Según la hoja informativa de este sindicato, la convocatoria de las plazas de la Administración de Justicia se publicaría en el BOE hacia el mes de junio y los exámenes comenzarán a realizarse antes de finales de 2013.
Por nuestra parte pensamos que esta previsión inicial forzosamente tiene que tener carácter provisional. Habitualmente después la experiencia confirma que esas previsiones sufren retrasos debido a la propia dinámica del proceso selectivo, pero al menos podemos tomarla como un indicio de que el Ministerio de Justicia tiene intención de publicar pronto la convocatoria de las plazas. Habrá que estar pendientes de la próxima mesa sectorial de Justicia y el posible nombramiento de la Comisión de Selección.
En principio, los pasos siguientes deberían de ser:
Primero.- Publicación de la OEP (probable el 22 de marzo)
Segundo:- Determinación por parte del Ministerio si la OEP se va a convertir en convocatoria efectiva de plazas. Como recordaréis ya ha pasado en varias ocasiones que la OEP no se concreta en convocatoria hasta el año siguiente, por acumulación de OEPs.
Tercero.- Si se va a producir convocatoria, nombramiento de la Comisión de Selección prevista en el Reglamento de Ingreso
Son competencias de la Comisión de Selección:
1. Elaborar y aprobar los temarios, que serán únicos para cada cuerpo en todo el territorio del Estado.
2. Elaborar las bases de convocatoria por las que han de regirse los procesos selectivos para ingreso en los correspondientes cuerpos de funcionarios.
Como esos miembros no están nombrados y tampoco tenemos información de lo que piensa el Ministerio en este aspecto podemos encontrarnos con que se salten el nombramiento de la Comisión, con que la nombren y apenas haya modificaciones, o que aparezcan cambios en el programa (habría que suprimir la materia de Registro civil, al menos).
Cuarto.- Convocatoria entre septiembre/diciembre. (Puede ser antes si se saltan el nombramiento de la Comisión de Selección o si ésta realiza muy rápidamente sus trabajos)
Quinto.- Ejercicios en el primer semestre de 2014.
En fin, esto es lo que dicta la experiencia de los últimos años en los procesos selectivos de Justicia, pero habrá que estar atentos a cómo se van desarrollando los acontecimientos (Oferta, convocatoria, nombramiento de la comisión, apertura de plazo de instancias, etc.) para evitar sorpresas desagradables y lograr más certidumbre en esta cuestión, que siempre depende de bastantes variables, máxime con la implicación en el proceso no sólo del Ministerio sino también de las CCAA afectadas por la convocatoria de plazas.