«BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA PROVEER EN PROPIEDAD TRES PLAZAS DE AGENTE POLICIA LOCAL, ESCALA DE ADMINISTRACIÓNESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES, CLASE POLICIA LOCAL, AGENTE, DOS PLAZAS MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN Y TURNO LIBRE, Y UNA PLAZA MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO TURNO DE MOVILIDAD, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO.
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Se publica en el BOA de 2 de abril de 2013, la oferta de empleo público para el año 2013 de plazas reservadas a la Escala de funcionarios con habilitación de carácter estatal, Subescalas Secretaría-Intervención e Intervención-Tesorería. Ofertándose las siguientes plazas de cada una de las subescalas:
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Disponemos de los temarios mínimos exigidos para las 20 plazas ofertadas en la subescala de Secretaría-Intervención (según BOE de 25 de febrero de 2008), que dan respuesta a 80 temas del programa que se exija. Se trata de una colección formada por cuatro volúmenes. Puede acceder en el siguiente enlace para obtener más información sobre los mismos.
Se publica en el BOE de 1 de abril de 2013, la convocatoria de 1 plaza de Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de instancias finaliza el día 22 de abril de 2013.
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Se publica en el BOE de 1 de abril de 2013, la convocatoria de 1 plaza de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre (más Info sobre la convocatoria).
El plazo de presentación de instancias finaliza el día 22 de abril de 2013.
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ANUNCIO de 5 de febrero de 2013 sobre publicación de las bases de la convocatoria para la provisión, en régimen de personal laboral fijo, de una plaza de Limpiador/a, mediante el sistema de oposición libre.
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2013/620o/13080927.pdf
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Resolución de 21 de marzo de 2013, del Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 54, de 20 de marzo de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 43, de 4 de marzo de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Policía Local, de la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, a cubrir mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia» y/o en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Se publica en el BOE de 17/04/2013 Resolución por la que se acuerda dejar sin efecto esta convocatoria, habida cuenta de que las bases reguladoras han sido objeto de modificación en relación con los requisitos exigidos a los participantes para poder participar en el proceso selectivo.
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