Orden ECD/17/2016, de 8 de marzo, que establece las bases y convoca procedimientos selectivos para el ingreso y accesos al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, así como para la adquisición de nuevas especialidades, y se efectúa la convocatoria para la elaboración de listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en dicho Cuerpo
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, en la Comunidad Autónoma de Cantabria, 178 plazas del Cuerpo de Profesores de Educación Secundaria (Código 0590).
La distribución de las plazas convocadas por especialidades y el sistema de cobertura se recoge en la tabla siguiente:
La Consejería de Educación y los sindicatos (CCOO, ANPE, CSIF y UGT) han acordado en Mesa Sectorial un nuevo modelo para la confección de listas de interinos que estará en vigor los próximos cinco años y que pondera por igual la experiencia y la nota de oposición (un 45% en cada una) mientras que el 10 por ciento restante se reparte por igual entre formación docente y otros méritos.
Este modelo, que afecta a cerca de 12.000 docentes, sustituye al anterior de 2013 impulsado por la exconsejera de Educación Lucía Figar que ponderaba en un 80 por ciento la nota de oposición mientras que la experiencia docente se fijaba en un 15 por ciento y el resto de méritos contaban con un 5 por ciento de la puntuación de la lista de interinos. Este modelo fue muy criticado por los sindicatos, que recurrieron la medida incluso por vía judicial, y que recientemente fue derogado por la Asamblea de Madrid.
Hasta esta modificación de 2013, la experiencia docente primaba para confeccionar las listas de interinos un 47 por ciento frente a la nota de oposición (36%) y otros méritos (17%). Ahora, con el modelo pactado, tanto nota de oposición como experiencia equilibran su puntuación.
Puntos extra
Otra de las novedades de este modelo es que se premiará con puntos adicionales a la baremación anteriormente citada, atendiendo a la nota obtenida en la oposición. El objetivo de este apartado del acuerdo en el que se valora especialmente las buenas notas obtenidas en las oposiciones es reconocer «el esfuerzo, el mérito y los conocimientos de los maestros y profesores», expone la Consejería.
De esta forma, se otorgará 0,5 puntos a los que cuenten con una nota de entre 5 y 6; 1 punto a los que obtengan entre un 6 y un 7,5; 1,5 puntos a los que obtengan entre un 7,5 y un 9; y 2 puntos a los que obtengan un 9 o superior. Asimismo, se otorga 1 punto para aquellos que tengan aprobada la fase de oposición en al menos dos de las oposiciones convocadas en los últimos 10 años o cinco últimas convocatorias para el mismo cuerpo y especialidad.
La Consejería de Educación ya ha perfilado el borrador de decreto de la convocatoria de oposiciones para el cuerpo de maestros, que se celebrarán en julio.
El borrador, insistieron ayer fuentes de Educación, solo se aprobará tal y como se ha perfilado si cuenta con el respaldo de los sindicatos representados en la Mesa Sectorial de Educación.
Se convoca concurso–oposición para cubrir, por el turno libre, 697 plazas correspondientes al Cuerpo de Maestros en el ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
El número de plazas que son objeto de la presente convocatoria, y su distribución por especialidades, es el siguiente:
Lista de espera.- Corrección de errores de la Resolución de 28 de enero de 2016, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convoca procedimiento para la integración por primera vez en listas de espera del Cuerpo de Maestros y para la actualización de los méritos de quienes ya forman parte de las mismas.
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y CULTURA
RESOLUCIÓN de 7 de marzo de 2016, del Director de Gestión de Personal, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas a los procedimientos selectivos para el ingreso y acceso al Cuerpo de Profesoras y Profesores de Enseñanza Secundaria de la Comunidad Autónoma del País Vasco, así como para la adquisición de nuevas especialidades, convocados por Orden de 5 de febrero de 2016, de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura.
Resolución de 7 de marzo de 2016, de la Dirección General de Educación, por la que se anuncia la publicación de los listados actualizados de los bloques A y B de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad, de todos los cuerpos y especialidades, así como el listado de los aspirantes que de conformidad con la Orden 10/2006, de 4 de abril, han sido excluidos o han decaído de todos los listados.
Publicada la la aprobación de la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario de los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas reguladas en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2016.
· Cuerpo de maestros: 500 plazas.
· Cuerpo de profesores de enseñanza secundaria: 478 plazas.
· Cuerpo de profesores técnicos de formación profesional: 122 plazas.
