Blog de Bolsas de Contratación

EDICTO APROBACION BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE AGENTE DE LA POLICIA LOCAL PARA CUBRIR POSIBLES PLAZAS VACANTES Y PARA LA TEMPORADA DE VERANO

En el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca de 30 de enero de 2011 se publican las bases la contratación de personal laboral de personal formador de educación de adultos asícomo proceder a la creación de una bolsa de trabajo.

Las enseñanzas a impartir serán las de Inglés, Informática (ambas obligatorias) y otras de tipo secundario. Ver convocatoria.

La selección consistirá en la presentación y defensa de un proyecto y valoración de méritos.

La modalidad del contrato es 15 horas semanales de lunes a viernes en horario de tarde/noche.

Plazo para presentar la solicitud hasta el 9 de febrero.

Borsa de treball de places de Peó de la via pública

Sistema de selecció: Concurs oposició
Titulació: Agrupacions professionals (titulacions no previstes en el sistema educatiu) i/o Certificat d’escolaritat (anterior Grup E)
Altres requisits: Certificat de nivell A de català o equivalents o prova d’avaluació
Tipus de personal: Personal laboral
Observacions: Termini de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC
Matèries: Neteja viària / Obres. Manteniment

https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2012&02/022012001564.pdf

Borsa de treball de places d’Educador social

Sistema de selecció: Concurs oposició
Titulació: Subgrup A2: Títol de diplomat universitari, enginyer tècnic o arquitecte tècnic (anterior Grup B)
Altres requisits: Certificat de nivell C de català o equivalents o prova d’avaluació
Tipus de personal: Personal funcionari interí
Observacions: contracte temporal /Termini de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC
Matèries: Serveis socials

https://bop.diba.cat/scripts/ftpisa.asp?fnew?bop2012&02/022012002037.pdf

El día 6 de febrero de 2012 se reúne la Comisión de Empleo de Correos para establecer el criterio de desempate en el caso de candidatos que obtengan la misma puntuación.

Además ha comunicado Correos que se están ultimando el tratamiento y resolución de las últimas reclamaciones a los méritos provisionales.

Amplía aquí esta información.

Recuerda:

Se publica en el BOC de 1 de febrero de 2012 convocatoria para cubrir, mediante concurso-oposición libre, de una plaza de cocinero y destino en el Colegio Mayor San Fernando, mediante contrato de relevo, mientras permanezca su titular en situación de jubilación parcial.

Plazo de instancias hasta el 21 de febrero de 2012.

Acceso a la instancia

Más información aquí.

Se publica en el BORM de 23 de enero de 2012, la Resolución de 12 de enero de 2012 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se modifica la convocatoria de la bolsa de trabajo de promoción interna temporal (Res. 08.11.2004, B.O.RM. 23.11.2004) para incluir la opción estatutaria de Prevención de Riesgos Profesionales dentro de la categoría de Técnico Especialista no Sanitario (publicada corrección de errores).

Modifica el Anexo I de la Resolución de 8 de noviembre de 2004, relativo al modelo de solicitud de participación en la Bolsa de Trabajo de Promoción Interna Temporal, para incluir, dentro del Grupo C1 y de la Categoría de “Técnico Especialista no Sanitario”, la opción “Prevención de Riesgos Profesionales”.

Para estar al tanto sobre la apertura de esta bolsa y del listado, pulse aquí.

Se publica el 31 de enero de 2012 en la web de la Universidad Autónoma de Madrid, resolución de la Gerencia de esta Universidad, por la que se convoca proceso selectivo para la elaboración de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de un Titulado/a Medio, Grupo Profesional B, nivel salarial B1, especialidad Informática.

Plazo de presentación de solicitudes: del 1 al 20 de febrero de 2012.

Acceso a la solicitud

Para más información, pinche aquí.

CONCELLO DE NIGRÁN

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LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS E EXCLUIDOS/AS NO PROCESO SELECTIVO PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL: AUXILIAR EN TURISMO PARA A XESTIÓN ADMINISTRATIVA E ATENCIÓN DO PROXECTO PRODER ll DE REHABILITACIÓN INTEGRAL DE CHANDEBRITO

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 Mediante Decreto con data de 18 de xaneiro de 2012 , esta Alcaldía- Presidencia resolveu aprobar a seguinte lista provisional de admitidos/as e excluidos/as en relación ao proceso selectivo de referencia.

 PRAZO DE RECLAMACIÓNS: DENDE O DÍA 1 ATA O DÍA 6 DE FEBREIRO DE 2012

Para máis información, podes consultar o seguinte enlace: Listas provisionais

CONCELLO DE LOBIOS

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CONVOCATORIA PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL LABORAL, BAIXO A MODALIDADE DE OBRA OU SERVIZO DETERMINADO, DE TRES PRAZAS DE AUXILIAR DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR

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Os/as interesados/ as poderán consulta-las bases reguladoras do proceso selectivo nas oficinas municipais en horario de 09.00 a 14.00, de luns a venres, así como na oficina virtual do concello na dirección www.lobios.org

PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DENDE O DÍA 30 DE XANEIRO ATA O DÍA 3 DE FEBREIRO DE 2012

Para máis información, podes consultar o seguinte enlace: Bases contratación