Contenidos del curso
- Clases en directo semanales
- Preparadores especialistas
- Ejercicios, simulacros de examen y tutorías
- Campus Virtual con recursos complementarios
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- Materiales de clase y simulacros de examen
- Campus Virtual con recursos complementarios
Personal Laboral Servicios Auxiliares DGA Estabilización
En ADAMS, más de 60.000 alumnos han aprobado sus oposiciones gracias a nuestra preparación de calidad. Somos reconocidos como líderes en el sector, con una valoración promedio de 9 por parte de nuestros opositores. ¡Empieza hoy la oposición de Personal Laboral Servicios Auxiliares DGA Estabilización y da el primer paso hacia tu futuro!
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Plazas: 18
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Tipo de personal: Laboral
- Titulación requerida: Certificado de estudios o equivalente
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Inicio de instancias: 01/02/2023Fin de instancias: 28/02/2023
- Modalidad: Clases por videoconferencia
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Plazas convocadas
Se han convocado 18 plazas que corresponden a la OEP 2022 de estabilización de empleo temporal, por concurso-oposición libre.
Plazas Ofertas Ordinarias
Además de estas plazas, quedan pendientes de convocar:
- 67 plazas de la OEP 2022.
- 5 plazas de la OEP 2021.
Funciones
- Realiza tareas de vigilancia de las puertas de acceso a los locales donde presta sus servicios, controlando la entrada y salida del personal, tanto propio como ajeno.
- Franquea, deposita, entrega, recoge y distribuye correspondencia.
- Atiende ocasionalmente al teléfono, recibe entregas y avisos, trasladándolos a su destino.
- Saca fotocopias.
- Traslada mobiliario de pequeñas dimensiones en el interior del edificio, pudiendo completar estas operaciones con el cuidado y reparaciones menores del inmueble y jardines en aquellos centros en que no exista personal de mantenimiento, así como con la apertura y cierre de las puertas de acceso al Centro y la orientación e información de las visitas.
- Expedición de «tickets».
- Cobro de recibos donde sea preciso.
- Encendido y apagado de la calefacción.
- Funciones protocolarias propias de su categoría.
Bolsas de Empleo
Se confeccionará una relación de personas candidatas para la contratación laboral temporal con las personas aspirantes que, sin haber superado la fase de oposición han aprobado alguno de sus ejercicios, ordenadas según los ejercicios superados y puntuación total de los mismos.
También se realizará una relación de personas aspirantes que no hubieran superado el primer ejercicio. Esta relación se ordenará según la puntuación obtenida.
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Programa
TEMARIO DE MATERIAS COMUNES
- Constitución Española de 1978: Estructura y Título Preliminar; Derechos fundamentales; Título VIII: Organización territorial del Estado: Principios generales.
- Estatuto de Autonomía de Aragón: Título Preliminar; Título II: Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón: Disposiciones generales; Título VI: Organización territorial: el municipio, la provincia y la comarca. Título IX: Reforma del Estatuto de Autonomía.
- Ley 5/2021, de 29 de junio, de organización y régimen jurídico del sector publico autonómico de Aragón. Título III: Administración de la comunidad autónoma de Aragón Capítulo I: Organización; Capítulo II: Departamentos y su estructura interna; Capítulo III: Órganos territoriales.
- Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Normativa aplicable al personal laboral; Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal. Especial referencia al Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón: Condiciones económicas; Jornada, descansos, permisos y vacaciones; Medidas contra la violencia de género; Situaciones del personal laboral; Traslados, ascensos e ingresos; Régimen disciplinario; Representación colectiva.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar: Objeto y ámbito de la ley; título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón: Título II: Políticas Públicas para la igualdad de género. Ley 5/2019, de 21 de marzo, de derechos y garantías de las personas con discapacidad en Aragón: Medidas en materia de empleo público.
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: objeto, ámbito de aplicación y defniciones; Capítulo II: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Capítulo III: derechos y obligaciones.
TEMARIO DE MATERIAS ESPECÍFICAS
- La información y atención a los usuarios de edifcios públicos. La atención telefónica.
- Tratamiento de correspondencia: deposito, entrega, recogida y distribución de correspondencia. Certifcados, notifcaciones, cartas ordinarias, urgentes y paquetería para su posterior envío.
- Apertura y cierre de edifcios o locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones. El control de accesos.
- Manejo y mantenimiento básico de fotocopiadoras, escáneres, plastifcadoras, destructoras de papel y otras máquinas de ofcina.
- Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Traslado de cargas.
- Organismos e Instituciones Ofciales en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón. Entidades relevantes.
Colección y libros del temario de Personal Laboral Servicios Auxiliares DGA Estabilización
Personal Laboral Servicios Auxiliares DGA Estabilización
*Incluye todos los libros de la preparación
Temario y Cuestionarios Materias Comunes Personal Laboral Grupo E Diputación General de Aragón
Temario Personal Laboral especializado Servicios Auxiliares (Grupo E) (materias específicas) de la Diputación General de Aragón
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Requisitos
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