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Auxiliares Administrativos Ayuntamiento de Zaragoza
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¡¡Plazas convocadas!!

El Ayuntamiento de Zaragoza convoca 78 plazas de Auxiliares Administrativos:

  • 30 plazas de la OEP 2019 (reservadas: 1 plaza a personas con discapacidad física o sensorial, 1 plaza a personas con discapacidad mental y 1 plaza a mujeres víctimas de vionlencia de género)
  • 6 plazas de la OEP 2020 (reservada 1 plaza a mujeres víctimas de vionlencia de género)
  • 35 plazas de la OEP 2021 (5 plazas reservadas para personas con discapacidad física, 1 para personas con discapacidad mental, 1 para personas con discapacidad intelectual, 1 plaza para personas transexuales (convocatorias conjuntas). Según la OEP, estas plazas podrían ampliarse hasta en 7 plazas más.

Las plazas de Auxiliar Administrativo/a serán objeto de ampliación, hasta un total de 7 plazas que acrecentarán a las de del turno libre ordinario, según la convocatoria.

Plazas Ofertadas

Se ha aprobado la OEP ordinaria del año 2022, que incluye 21 plazas y la OEP ordinaria del año 2023, que incluye 31 plazas (ampliables a 3) para Auxiliares Administrativos.

En total se convocarán 57 plazas, por lo que es una fantástica oportunidad, ya que habrá regularidad en las convocatorias de este proceso selectivo.

Proceso de Estabilización

Además de estas plazas, se han convocado 63 plazas de la OEP de estabilización, por concurso-oposición libre (también hay 9 plazas por concurso).

Bolsa de Empleo Ayuntamiento de Zaragoza

Si quieres conocer cómo es la selección, cese y gestión de la bolsa de empleo de personal temporal del Ayuntamiento de Zaragoza y sus criterios de actuación, puedes verlo aquí.

¡Plazas agotadas!

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Clases por videoconferencia

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  • Sin matrículas ni permanencia
  • Paga mes a mes
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Inicio: 2 de julio de 2024

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M de 16:30 a 19:30

euro
125,00/mes*
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Inicio: 6 de octubre de 2023

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V de 16:30 a 19:30

euro
125,00/mes
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Inicio: 21 de septiembre de 2023

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J de 09:30 a 12:30

euro
125,00/mes*
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Inicio: 10 de mayo de 2023

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X de 16:30 a 19:30

euro
125,00/mes*
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*Grupo Híbrido, el alumno tendrá compañeros en modalidad presencial.

Libre Office

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Inicio: 25 de septiembre de 2023

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L de 18:30 a 20:30

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80,00/mes
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Curso Intensivo Libre Office

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Inicio: 5 de julio de 2024

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V de 16:00 a 20:00

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151,00
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Presencial-Híbrida

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  • Sin matrículas ni permanencia
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Inicio: 2 de julio de 2024

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M de 16:30 a 19:30

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Centro impartidor

Zaragoza
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Inicio: 21 de septiembre de 2023

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J de 09:30 a 12:30

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137,00/mes
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Inicio: 10 de mayo de 2023

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X de 16:30 a 19:30

euro
137,00/mes
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El sistema de selección de las personas aspirantes será el de oposición, en el que deberán superarse dos ejercicios de carácter eliminatorio y de realización obligatoria para superar el proceso selectivo.

El proceso selectivo consistirá en la realización de los dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.

 

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Primer ejercicio

Consistirá en contestar a un cuestionario de cincuenta preguntas tipo test con tres respuestas alternativas sobre el contenido comprendido en el anexo II, siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de entre las alternativas planteadas.

Para la realización de la primera prueba, las personas aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 55 minutos.

El cuestionario de preguntas que se proponga a las personas aspirantes contendrá además otras cinco preguntas tipo test de reserva, las cuales sustituirán por su respectivo orden a aquellas preguntas que, en su caso, acuerde el tribunal anular una vez iniciada la ejecución del ejercicio por las personas aspirantes.

En este ejercicio se valorarán los conocimientos de las personas aspirantes en relación a las materias contenidas en el anexo II.

La primera prueba del primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos.

Cada respuesta acertada se valorará a razón de 0,20 puntos.

Las respuestas en blanco no penalizarán.

Las respuestas erróneas penalizarán a razón de descontar 0,05 puntos por cada respuesta contestada incorrectamente.

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Segundo ejercicio

Consistirá en contestar en un tiempo máximo de treinta minutos a un supuesto práctico relacionado con las funciones de la plaza y con las materias establecidas en el anexo BIS que comprende los epígrafes orientativos que deben ser suficiente conocidas para dar respuesta al supuesto, utilizando las aplicaciones informáticas «LibreOffice Writer» y «LibreOffice Calc».

La parte del supuesto práctico que se refiera a uso de la aplicación informática «LibreOffice Calc», se formulará a nivel básico.

Tanto la aplicación «LibreOffice Writer» como la «LibreOffice Calc» serán las integradas en «LibreOffice 6», o versión en vigor, en plataforma Windows.

Para la realización del ejercicio se facilitará a los aspirantes los medios técnicos necesarios para su ejecución.

En este ejercicio se valorará la aplicación de los conocimientos teóricos a la resolución del supuesto práctico, y en él se podrán evaluar aspectos como la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos, el conocimiento y funciones de las aplicaciones, y en definitiva la preparación del aspirante en relación a las funciones del puesto de trabajo.

El tribunal de selección determinará en el marco de lo establecido en los párrafos precedentes el contenido y las condiciones de forma y estructura del supuesto práctico, y deberá comunicarlo a los aspirantes antes de comenzar el ejercicio, debiendo éstos seguir con exactitud la forma, y estructura que se demande.

El segundo ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo preciso alcanzar una puntuación mínima de 2,5 puntos para superar el ejercicio.

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Programa

Programa

Primera parte

  1. La Administración Pública en la Constitución. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales. Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Aragón: Título preliminar, título III y título V.
  2. El municipio. Territorio y población. Régimen de organización de los municipios de gran población. Los recursos de las Haciendas municipales. El presupuesto de los municipios: contenido, aprobación y ejecución.
  3. Empleados públicos: clases. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario. Estructura de la función pública local.
  4. Plan de igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza: áreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual.

Segunda parte

  1. El administrado: concepto y clases. Capacidad de obrar. Legitimación: el interesado. Representación. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. Participación ciudadana en el Ayuntamiento de Zaragoza.
  2. Derechos de los ciudadanos. La calidad de los servicios de atención al ciudadano. La comunicación en la atención al ciudadano y situaciones en la atención al ciudadano. Referencia a la atención al ciudadano en el Ayuntamiento de Zaragoza.
  3. El expediente administrativo. Términos y plazos. Concepto de documento, registro y archivo. Criterios de ordenación del archivo. El Registro de Entrada y Salida de documentos. La ventanilla única.
  4. La Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: estructura, ámbito de aplicación y principios generales. El procedimiento administrativo: Concepto y fases. El silencio administrativo. Ejecución.
  5. El acto administrativo. Motivación. Notificación. Publicación. Eficacia de los actos administrativos. Validez e invalidez de los actos administrativos.
  6. La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
  7. Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, compartidas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos obligatorios.
  8. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades locales.
  9. Acceso y selección de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Funciones del Auxiliar de Administración General.
  10. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Las incompatibilidades. Derechos económicos. La Seguridad Social de los funcionarios locales.
  11. Prevención de Riesgos Laborales. Los servicios de prevención.
  12. Formas de acción administrativa. Policía. Fomento. Servicio Público. Formas de gestión de los servicios públicos. Referencia al ámbito local.
  13. Los bienes de las entidades locales. Concepto y clases de bienes. Prerrogativas. Adquisición y enajenación. Modalidades de utilización y aprovechamiento.
  14. Los contratos administrativos en la esfera local. Concepto y clases de contratos. Elementos del contrato administrativo.
  15. Haciendas locales: Ingresos. Presupuesto: el ciclo presupuestario en las entidades locales, documentos contables que intervienen en el ciclo presupuestario y estructura presupuestaria.
  16. Urbanismo: concepto, evolución y legislación vigente. Conceptos básicos del proceso de gestión urbanística (planeamiento, ejecución, intervención y disciplina).

Los temas cuyos epígrafes o contenido se refieran a normas jurídicas y a programas o servicios municipales, se desarrollarán conforme a las normas, programas o servicios vigentes en el momento de celebración de los ejercicios, sin perjuicio de las referencias que a los antecedentes normativos o fácticos puedan exigirse.

Anexo bis de materias relacionadas con el segundo ejercicio de auxiliar administrativo

  1. Sistemas operativos para PC. Software libre: conceptos generales, libertades, marco jurídico y licencias. Manejo a nivel de usuario de Windows 10 y distribución Ubuntu 20 de GNU/Linux o versiones en vigor.
  2. Ofimática e Internet. Aplicaciones básicas de ofimática: tratamiento de textos, hoja de cálculo, base de datos y presentaciones. LibreOffice Writer y Calc. Internet: conceptos básicos, navegación y uso del correo electrónico.

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Administrativos de Estado
“Cuando decidí opositar siempre pensé en ADAMS por varias razones, entre ellas por recomendación de personas conocidas y por permanecer tantos años en el sector y me alegro mucho de la decisión que tomé. Empecé comprándome los libros y luego más tarde me apunté para preparar el examen de ofimática del cuerpo de Administrativo del Estado, y muy bien, tuve como profesor a Javier y salí muy contenta de sus clases.”
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David Ruiz

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"Teníamos simulacros continuamente. Había dos tipos, los que el profesor te ponía para practicar semanales, y los de examen puro y duro. Eso te permite estar preparado, conocer los tiempos, y cómo organizarte."
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Paloma García

Tramitación Procesal
"He tenido siempre el apoyo del tutor, Alberto, mi tutor online, la verdad es que siempre estuvo ahí. Fue muy constante en los correos, en los mensajes, siempre animando y apoyando. Me acompañó sin agobiarme."
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Saray Sáez

Administrativos de la Junta de Andalucía
"Para mí ha sido fundamental el apoyo de la Academia, ya que, cuando empecé en este mundo, no tenía ni idea de leyes, de los temarios, de lo intenso que hay que dedicar."
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Esther Sánchez

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“Os recomendaré a todas las personas que decidan emprender una empresa como la de estudiar una oposición.”
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María Jesús Guende

Administrativos de Estado
“Tengo que reconocer que el camino no ha sido fácil y que no era la primera vez que me presentaba a un proceso selectivo pero al final he conseguido mi objetivo. ADAMS me ha ayudado a conseguirlo porque me ha proporcionado material actualizado y me ha ayudado a seguir una rutina de estudio. Muchas gracias por vuestra ayuda.”
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“Temarios bien organizados y actualizados, esquemas muy útiles para repasar, y supuestos y test que te ayudan a comprender la ley y a retener mejor el contenido.”
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