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Procedimiento de Selección y Acceso del Personal en el Empleo Público
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Procedimiento de Selección y Acceso del Personal en el Empleo Público

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  • Conocer la tipología de empleados públicos y las principales características de cada uno de los colectivos.
  • Estudiar las características de los procesos selectivos de oposición, concurso de méritos y concurso oposición.
  • Ver la composición y nombramiento de los órganos de selección y forma de adopción de acuerdos.
  • Estudiar los procedimientos de impugnación de los procesos selectivos.
Programa

Presentación del curso

Introducción y objetivos del curso

  1. Clases de empleados públicos
    1. Concepto y clases de empleados públicos
    2. Funcionarios de carrera
    3. Funcionarios interinos
    4. Personal eventual
    5. Personal laboral
    6. Personal directivo
  2. Principios generales de acceso al empleo público y normativa reguladora
    1. Principios rectores
    2. Requisitos generales
    3. Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados
    4. Acceso al empleo público de funcionarios españoles de organismos internacionales
    5. Personas con discapacidad
    6. Órganos de selección
    7. Sistemas selectivos
    8. Adquisición de la condición de funcionario de carrera
  3. Procesos de selección
    1. Reglas generales de procedimiento
    2. Oferta pública de empleo público
  4. Impugnación administrativa y judicial en materia de acceso y selección de personal
    1. Los procesos selectivos y las garantías constitucionales
    2. Los recursos en vía administrativa
    3. Los recursos en vía jurisdiccional
Servicios del campus virtual

Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.

Contenidos. Los contenidos han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia. Tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje. En la elaboración de los mismos se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información.

Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos prácticos interactivos, integrados en los contenidos, que fomentan la participación e interacción continua de los alumnos y permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.

Otros servicios. Correo interno, Chat, Foro, Tablón, Biblioteca (material complementario y manual del curso), Faqs (preguntas frecuentes), Agenda y Sistema de Videoconferencia integrado.

Tutores a disposición del alumno

Tutores expertos en las diferentes materias que te resolverán las dudas sobre el temario y los ejercicios, plantearán actividades colaborativas, y podrán realizar clases virtuales. Mantendrán feedback a lo largo de toda la formación con los alumnos.

Tutores pedagógicos que te ayudarán y motivarán a lo largo de tu preparación, resolviendo cualquier duda técnica o académica que pueda surgirte. Se pondrán en contacto contigo periódicamente informándote de tu evolución y animándote a finalizar con éxito el curso.

Competencias digitales.

En modalidad teleformación, el alumno deberá demostrar las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual y para ello, deberá realizar una prueba de competencias digitales.

Requisitos técnicos.
  • Hardware necesario: dispositivo con conexión a internet (ordenador/tablet/móvil).
  • Software necesario: navegador compatible (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Internet Explorer desde la versión 11, Safari).

Campus Virtual

Ponemos a tu disposición todos los recursos del curso en una plataforma online.

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