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- Identificar los elementos definitorios de un sindicato.
- Referir las pautas de organización de una organización sindical.
- Comparar los diferentes niveles de representación sindical que pueden tener los sindicatos.
- Identificar los órganos a través de los cuales de materializa la representación sindical de los trabajadores.
- Identificar los sujetos que intervienen en la negociación colectiva.
- Analizar el convenio colectivo como resultado del proceso negociador.
- Relacionar los distintos derechos de información que poseen los trabajadores en la contratación.
- Clasificar las distintas modalidades de contratos existentes.
- Definir el accidente laboral y la enfermedad profesional.
- Analizar los puntos fundamentales de la legislación actual sobre prevención de riesgos laborales.
1. El sindicato
1. ¿Qué es un sindicato?
2. ¿Cómo se organiza un sindicato?
3. Objetivos de la acción sindical
2. La representación sindical
1. La representación sindical
3. La negociación colectiva
1. La negociación colectiva
2. La negociación colectiva: un derecho y una fuente de Derecho
3. Momentos importantes de la negociación colectiva
4. Contenidos normativos y obligaciones de un convenio
5. Protagonistas de la negociación colectiva
4. La contratación
1. El contrato de trabajo
2. Los derechos de información en materia de contratación
3. Modalidades de contratación
5. La salud laboral
1. El ambiente de trabajo
2. Cómo se puede actuar frente a un riesgo
3. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
4. Evaluación de riesgos
5. El plan de prevención
6. Trabajo decente a lo largo de la vida
1. El trabajo decente
2. ¿Qué es un déficit de trabajo decente?
3. Ejes estratégicos del trabajo decente. Interrelación e interdependencia
4. Algunos indicadores de trabajo decente
Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.
Contenidos. Los contenidos han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia. Tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje. En la elaboración de los mismos se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información.
Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos prácticos interactivos, integrados en los contenidos, que fomentan la participación e interacción continua de los alumnos y permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.
Otros servicios. Correo interno, Chat, Foro, Tablón, Biblioteca (material complementario y manual del curso), Faqs (preguntas frecuentes), Agenda y Sistema de Videoconferencia integrado.
Tutores expertos en las diferentes materias que te resolverán las dudas sobre el temario y los ejercicios, plantearán actividades colaborativas, y podrán realizar clases virtuales. Mantendrán feedback a lo largo de toda la formación con los alumnos.
Tutores pedagógicos que te ayudarán y motivarán a lo largo de tu preparación, resolviendo cualquier duda técnica o académica que pueda surgirte. Se pondrán en contacto contigo periódicamente informándote de tu evolución y animándote a finalizar con éxito el curso.
En modalidad teleformación, el alumno deberá demostrar las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual y para ello, deberá realizar una prueba de competencias digitales.
- Hardware necesario: dispositivo con conexión a internet (ordenador/tablet/móvil).
- Software necesario: navegador compatible (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Internet Explorer desde la versión 11, Safari).
Campus Virtual
Ponemos a tu disposición todos los recursos del curso en una plataforma online.


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